Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym Mrągowo, 5 czerwca 2008 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Konferencja Usługi i instrumenty rynku pracy Mrągowo, 18 lutego 2008 r.
Advertisements

BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Powiatowy Urząd Pracy w Śremie SFINANSUJEMY NOWE MIEJSCA PRACY Śrem, 4 listopada 2010 roku.
Lista realizowanych projektów.
Ubezpieczenie w Narodowym Funduszu Zdrowia ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA NFZ Dla studentów spoza Unii Europejskiej oraz spoza krajów.
Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej.
FORMY POMOCY dla pracodawców. Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim realizuje następujące formy POMOCY DLA PRACODAWCÓW: POŚREDNICTWO PRACY –
„Pewnie i bez lęku do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w letniej sesji 2006 r."
1 Kobiety na rynku pracy. 2 Współczynnik aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku w Polsce i w UE w 2013 roku.
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego w Błoniu za rok marca 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy.
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego w Błoniu za I półrocze 2011 r. 04 lipca 2011 r. Powiatowy Urząd.
Oferuje kwalifikacyjne kursy zawodowe na poziomie: Szkoły Policealnej, Technikum, Zasadniczej Szkoły Zawodowej LIDER KSZTAŁCENIA DOROSŁYCH Zespół Szkół.
Seminarium dotyczące wprowadzonych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowego okresu programowania na lata
Oferta „Fundacji Przedsiębiorczość” – wsparcie rozwoju firmy Spotkania lokalne organizowane są w ramach projektu systemowego Urzędu Marszałkowskiego Województwa.
POWIATOWY URZĄD PRACY W PILE
„e-Gdańsk – europejska metropolia on-line” Projekt Współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Sytuacja na rynku pracy – bezrobocie na terenie miasta Zawiercie Zawiercie, r.
Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Rola i znaczenie nowych rozwiązań ułatwiających młodym wejście/powrót na rynek.
1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W RAMACH WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO
Anna Karaś-Kierownik PCPR w Ciechanowie. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w okresie czerwiec – grudzień 2008 roku realizowało: - Projekt „Aktywność szansą.
Usługi EURES dla pracodawców Doradca EURES – Elżbieta Amulewicz Olsztyn 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
1 Zajęcia I Młodzież na rynku pracy Regionalne i lokalne rynki pracy, rok akad. 2013/2014.
Specyfika projektów systemowych w zakresie pomocy społecznej realizowanych w ramach PO KL na przykładzie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu Informacje.
Rola Regionalnych Ośrodków EFS w przygotowaniu województwa kujawsko-pomorskiego do sprawnej absorpcji EFS Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy.
Europejski Fundusz Społeczny (EFS), to nie inwestowanie w budowę dróg, świetlic, boisk sportowych, szkół czy tworzenie linii produkcyjnych - to INWESTYCJA.
1 Po pierwsze praca… Krajowe i regionalne programy operacyjne w kontekście przedsiębiorczości i miejsc pracy.
Spotkanie informacyjne. NIE WYKLUCZAJ SIĘ Z SUKCESU!
FORMY WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1. Powiatowy Urząd Pracy w Pile Zasady udzielania, przez urzędy pracy, form wsparcia pracodawcom określone są w ustawie.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu Wdrażania EFS Urząd Marszałkowski Województwa.
Program Aktywizacja i Integracja Poznań, styczeń 2015r.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Człuchowie na rzecz aktywizacji bezrobotnych Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie.
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju LOKALNY RYNEK PRACY W KONTEKŚCIE ZAWODÓW Z BRANŻ: DRZEWNEJ, ODZIEŻOWEJ I CHEMICZNEJ.
ZABRZAŃSKI RYNEK PRACY – FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Zabrze, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.
System wsparcia finansowego w zakresie tworzenia miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych.
Wsparcie przedsiębiorczości w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki Toruń, 9 lutego 2012.
Agnieszka Pidek-Klepacz Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Lublin, 6 luty 2014 r. Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego.
Konferencja nt. „Nowy wizerunek szkół zawodowych w Lublinie i Chełmie – większe szanse na rynku pracy” w ramach projektu współfinansowanego ze środków.
Program Operacyjny Inteligentny Rozwój Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko Program Operacyjny Polska Cyfrowa Program Operacyjny Polska Wschodnia.
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki.
„Rozwój szkolnictwa zawodowego w Białymstoku w dostosowaniu do potrzeb rynku pracy” Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Wałbrzych, Liczba bezrobotnych absolwentów w powiatach i podregionach województwa dolnośląskiego Liczba zarejestrowanych bezrobotnych.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
STAŻ. Definicja: Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez.
Realizacja działań w sferze nauki w ramach PO KL PRIORYTET IV – komponent centralny Działania w ramach Priorytetu IV koncentrują się na podwyższaniu.
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO W LUBLINIE Departament Europejskiego Funduszu Społecznego „Możliwości pozyskania funduszy strukturalnych UE.
Środki na szkolnictwo zawodowe w nowej perspektywie finansowej Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu EFS Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.
1 Studia o profilu praktycznym. Aspekty prawne i organizacyjne KONFERENCJA „PO PIERWSZE PRACA…” Konin, 18 września 2014 r. Artur Zimny Państwowa Wyższa.
INFORMACJA O BEZROBOCIU NA TERENIE POWIATU BIAŁOSTOCKIEGO
USŁUGI SIECI EURES DLA PRACODAWCÓW
Instrumenty na lokalnym rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
RPO WiM – oś Regionalny rynek pracy działania WUP w 2015 roku
Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
w powiatach malborskim i sztumskim”
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Wsparcie dla przedsiębiorców oferowane przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Toruń, 6 lutego 2018 r.
Wielkopolski Regionalny
SZANSA 2012 CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Spotkanie dla pracodawców ,,Warto wiedzieć, warto skorzystać„
INSTRUMENTY RYNKU PRACY SZANSĄ NA NOWE MIEJSCA PRACY
Sytuacja na podlaskim rynku pracy w 2018 roku
Otwarty konkurs ofert na dofinansowanie w roku 2018 zadań własnych realizowanych przez organizacje z udziałem środków zewnętrznych Rzeszów, 8 marca 2018.
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
Zapis prezentacji:

Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym Mrągowo, 5 czerwca 2008 r.

Bilans bezrobotnych na 31 marca i 30 kwietnia 2008

Poziom bezrobocia w kolejnych latach- stan na 31 grudnia

Stan bezrobocia w kolejnych latach- stan na 30 kwietnia

Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy na 31 marca i 30 kwietnia 2008r. Ogółem III%Ogółem IV% Do 25 roku życia94522,484923,2 Które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia210,5270,7 Długotrwale bezrobotne , ,3 Kobiety, które nie podjęły zatr. po urodzeniu dziecka49711,841911,4 Powyżej 50 roku życia83619,874320,3 Bez kwalifikacji zawodowych146334, ,6 Bez doświadczenia zawodowego126029, ,6 Bez wykształcenia średniego286568, ,2 Samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia 3959,43409,3 Które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia 541,3441,2 Niepełnosprawni1443,41464,0 Ogółem

Ilekroć w ustawie z r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mowa jest o bezrobotnym długotrwale - oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy.

Bezrobotni na r. wg czasu pozostawania bez pracy

Oferty pracy zgłoszone w okresie I-IV 2008r. StyczeńLutyMarzecKwiecień Ogółem w tym: 51 (10 - subsydiowanych) 148 (102 - subsydiowane) 122 (64- subsydiowane) 320 (183 – subsydiowane) Staże Przygotowan ie zawodowe Prace społecznie użyteczne Dla niepełnosp Inne subsydiowane (prace interw. dotacje)

Aktywizacja bezrobotnych w okresie I-IV 2008

Inne powody wyłączenia z ewidencji w okresie I-IV 2008

Plan szkoleń osób bezrobotnych na 2008 rok Kucharz małej gastronomii ( Kucharz małej gastronomii (zrealizowany) Kelner z językiem obcym Kelner z językiem obcym (w trakcie) Język angielski dla początkujących; język angielski dla zaawansowanych, Język angielski dla początkujących; język angielski dla zaawansowanych,(w trakcie) Pracownik obsługi hotelowej Pracownik obsługi hotelowej (zrealizowany) Prawo jazdy kat. D; prawo jazdy kat. CE Prawo jazdy kat. D; prawo jazdy kat. CE (w trakcie) Operator maszyn ciężkich Operator maszyn ciężkich (zrealizowany) Nowoczesny sprzedawca Nowoczesny sprzedawca (zrealizowany, II edycja do realizacji) Kurs księgowości wspomaganej komputerem Kurs księgowości wspomaganej komputerem (w trakcie) Magazynier z obsługą wózków widłowych Magazynier z obsługą wózków widłowych Spawanie metodą MAG, TIG Spawanie metodą MAG, TIG Kurs dokształcający kierowców- transport drogowy-w zakresie przewozu rzeczy Kurs dokształcający kierowców- transport drogowy-w zakresie przewozu rzeczy Stolarz Stolarz Nowoczesne techniki wykańczania wnętrz Nowoczesne techniki wykańczania wnętrz Kurs komputerowy Kurs komputerowy ABC przedsiębiorczości; szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, ABC przedsiębiorczości; szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, Szkolenia indywidualne Szkolenia indywidualne

Usługi i instrumenty rynku pracy 1. Pośrednictwo pracy (w tym EURES). 2. Doradztwo zawodowe. 3. Szkolenia. 4. Staże zawodowe. 5. Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy. 6. Prace interwencyjne. 7. Prace społecznie użyteczne. 8. Stypendia na kontynuowanie nauki. 9. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. 10. Refundacja pracodawcy kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy.

1. Pośrednictwo pracy. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; Pozyskiwanie ofert pracy; Pozyskiwanie ofert pracy; Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy; Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy; Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.

Pośrednictwo pracy EURES Usługi EURES- to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierająca mobilność w dziedzinie zatrudnienia w krajach UE oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego nie należących do UE. Usługi EURES- to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierająca mobilność w dziedzinie zatrudnienia w krajach UE oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego nie należących do UE.

2. Doradztwo zawodowe : Indywidulane i grupowe, Indywidulane i grupowe, Informacja zawodowa, Informacja zawodowa, Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe : Udzielanie porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia z wykorzystaniem metod diagnostycznych, zwłaszcza badających zainteresowania i uzdolnienia zawodowe; Udzielanie porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia z wykorzystaniem metod diagnostycznych, zwłaszcza badających zainteresowania i uzdolnienia zawodowe; Organizowanie i prowadzenie grupowych zajęć umożliwiających udzielenie pomocy i porad zawodowych grupie bezrobotnych i poszukujących pracy; Organizowanie i prowadzenie grupowych zajęć umożliwiających udzielenie pomocy i porad zawodowych grupie bezrobotnych i poszukujących pracy; Pomaganie osobom z grup ryzyka w znalezieniu swojej szansy i swojego miejsca na rynku pracy; Pomaganie osobom z grup ryzyka w znalezieniu swojej szansy i swojego miejsca na rynku pracy; Udzielanie informacji i doradztwa pracodawcom w zakresie doboru kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych. Udzielanie informacji i doradztwa pracodawcom w zakresie doboru kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych.

Informacja zawodowa: Udzielanie informacji o zawodach rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia; Udzielanie informacji o zawodach rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia; Gromadzenie, aktualizowanie, opracowywanie i upowszechnianie informacji zawodowej o zasięgu lokalnym i regionalnym. Gromadzenie, aktualizowanie, opracowywanie i upowszechnianie informacji zawodowej o zasięgu lokalnym i regionalnym.

Doradztwo zawodowe Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy: Prowadzenie zajęć mających na celu nabycie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia (kluby pracy); Prowadzenie zajęć mających na celu nabycie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia (kluby pracy); Nauka technik oraz metod poszukiwania pracy. Nauka technik oraz metod poszukiwania pracy.

3. Szkolenia. Skierowane do osób bezrobotnych w celu zwiększenia ich szans na podjecie zatrudnienia poprzez uzyskanie, zmianę lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych, Skierowane do osób bezrobotnych w celu zwiększenia ich szans na podjecie zatrudnienia poprzez uzyskanie, zmianę lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych, w przypadku: w przypadku: Braku kwalifikacji zawodowych, Braku kwalifikacji zawodowych, Konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy, Konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy, Utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie. Utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.

4. Staże zawodowe. Umożliwienie bezrobotnym do 25 roku życia (lub absolwentom szkół wyższych do 27roku życia w okresie do 12 m-cy od ukończenia szkoły wyższej) nabycia umiejętności praktycznych przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą - stypendium w wysokości 140% zasiłku wypłaca urząd pracy. Umożliwienie bezrobotnym do 25 roku życia (lub absolwentom szkół wyższych do 27roku życia w okresie do 12 m-cy od ukończenia szkoły wyższej) nabycia umiejętności praktycznych przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą - stypendium w wysokości 140% zasiłku wypłaca urząd pracy. Staż może trwać od 3 do 12 miesięcy; Staż może trwać od 3 do 12 miesięcy;

5. Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy. Umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą- stypendium w wysokości 140% zasiłku wypłaca urząd pracy, Umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą- stypendium w wysokości 140% zasiłku wypłaca urząd pracy, Przygotowanie zawodowe może trwać od 3 do 6 miesięcy, instrument skierowany do bezrobotnych będący osobami w szczególnej sytuacji na rynku pracy w rozumieniu ustawy (poza osobami do 25 roku życia). Przygotowanie zawodowe może trwać od 3 do 6 miesięcy, instrument skierowany do bezrobotnych będący osobami w szczególnej sytuacji na rynku pracy w rozumieniu ustawy (poza osobami do 25 roku życia).

6. Prace interwencyjne. Oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w rozumieniu ustawy. Urząd pracy refunduje część wynagrodzenia w wysokości uzgodnionej, nie wyższej niż nakazuje Ustawa, oraz składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanej kwoty w części należącej do pracodawcy. Oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w rozumieniu ustawy. Urząd pracy refunduje część wynagrodzenia w wysokości uzgodnionej, nie wyższej niż nakazuje Ustawa, oraz składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanej kwoty w części należącej do pracodawcy. Przedsiębiorca w takim przypadku musi pod rygorem zwrotu otrzymanych środków utrzymać przez 2 lub 3 lata średni stan zatrudnienia w firmie określony umową. Przedsiębiorca w takim przypadku musi pod rygorem zwrotu otrzymanych środków utrzymać przez 2 lub 3 lata średni stan zatrudnienia w firmie określony umową.

7. Prace społecznie użyteczne. Oznacza to prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku na skutek skierowania przez starostę, organizowane przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej. Oznacza to prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku na skutek skierowania przez starostę, organizowane przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej.

8. Stypendia na kontynuowanie nauki. przysługuje osobom bezrobotnym do 25 roku życia bez kwalifikacji zawodowych, które podejmą dalszą naukę w szkole dla dorosłych lub wyższe studia niestacjonarne w okresie 6 miesięcy od zarejestrowania się w urzędzie pracy, pod warunkiem nie przekroczenia dochodu na osobę w rodzinie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej; przysługuje osobom bezrobotnym do 25 roku życia bez kwalifikacji zawodowych, które podejmą dalszą naukę w szkole dla dorosłych lub wyższe studia niestacjonarne w okresie 6 miesięcy od zarejestrowania się w urzędzie pracy, pod warunkiem nie przekroczenia dochodu na osobę w rodzinie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej;

9. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Skierowane do bezrobotnych, którzy mają pomysł na uruchomienie działalności gospodarczej; Skierowane do bezrobotnych, którzy mają pomysł na uruchomienie działalności gospodarczej; Wysokość dotacji – to maksymalnie 5-krotne przeciętne wynagrodzenie; Wysokość dotacji – to maksymalnie 5-krotne przeciętne wynagrodzenie; Udzielone środki są pomocą bezzwrotną w przypadku utrzymania działalności przez co najmniej 12 miesięcy i wywiązania się z warunków umowy. Udzielone środki są pomocą bezzwrotną w przypadku utrzymania działalności przez co najmniej 12 miesięcy i wywiązania się z warunków umowy.

10. Refundacja pracodawcy kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy. Możliwość zrefundowania podmiotowi gospodarczemu prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyżej niż 5-krotność przeciętnego wynagrodzenia; Możliwość zrefundowania podmiotowi gospodarczemu prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyżej niż 5-krotność przeciętnego wynagrodzenia; Przedsiębiorca w takim przypadku musi pod rygorem zwrotu otrzymanych środków utrzymać przez 2 lub 3 lata średni stan zatrudnienia w firmie określony umową oraz 2 lata stanowiska pracy utworzone w ramach dofinansowania. Przedsiębiorca w takim przypadku musi pod rygorem zwrotu otrzymanych środków utrzymać przez 2 lub 3 lata średni stan zatrudnienia w firmie określony umową oraz 2 lata stanowiska pracy utworzone w ramach dofinansowania.

Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie ul. Kopernika 1 Tel Fax Strona:

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie Ewa Lidia Kowalska