„Możliwości wsparcia edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013” Roman Ciepiela Wicemarszałek Małopolski Przewodniczący Podkomitetu.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wykorzystanie środków europejskich w latach w województwie dolnośląskim
Advertisements

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Mrągowo, Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach
Konferencja dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego Tworzenie sieci Powiatowych Ośrodków Wspierania Uczniów Zdolnych w województwie małopolskim.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Rzeszów, 6 września Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia
Program Operacyjny Kapitał Ludzki PO KL
MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ Departament Funduszy Strukturalnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wsparcie dla edukacji z Europejskiego Funduszu.
Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego 19 listopada 2007r. Prezentacja założeń Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Możliwości dofinansowania działań edukacyjnych w województwie.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
Oferta Edukacyjna w świetle Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Marzec 2007.
Możliwości finansowania sektora edukacji ze środków PO Kapitał Ludzki w woj. lubelskim Konrad Konefał
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Prezentacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 –2013
Europejski Fundusz Społeczny jako instrument promocji integracji społecznej.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej wdrażane przez WUP w Lublinie Wdrażanie PO KL przez WUP w Lublinie.
1 System zarządzania komponentem regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja.
Program Operacyjn y Kapitał Ludzki perspektywa regionalna Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Zielona Góra, luty 2007 r.
Wsparcie rodzin w Małopolsce Wybrane działania RPO na lata
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
1. Wydział EFS Wrocław, sierpień 2009.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja dolnośląskiego systemu innowacji współfinansowany z EFS w ramach poddziałania POKL Rozwój, koordynacja,
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław,
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE RADOMYŚL WIELKI Radomyśl Wielki 2008.
Program eCentra - propozycja Bartosz Mioduszewski.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki perspektywą rozwoju dla lokalnego rynku pracy województwa lubelskiego Agnieszka Pidek – Klepacz Biuro Europejskiego.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim (z wyłączeniem Działania 8.2) 01 grudnia 2014 r. Jacek Suski Dyrektor Wojewódzkiego.
Mapa środków przeznaczonych na rozwój ekonomii społecznej w Programie Operacyjnym kapitał Ludzki Ilona Gosk Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
Ilona Gosk Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych Warszawa, marzec 2009 Ekonomia społeczna w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki 1.
1 Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 8-9 kwiecień 2008 r. Warszawa Wanda Powałka Zespół Wdrażania Instrumentów Instytucjonalnych PARP „Punkty Konsultacyjne.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat gostyniński otrzymał.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat mławski otrzymał ponad.
Zrównoważony rozwój Małopolski w kontekście współpracy z Unią Europejską Witold Śmiałek Prezes Zarządu MARR S.A.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Możliwości wspierania, powstawania i rozwoju firm w województwie pomorskim, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Gdańsk, 6 grudnia.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Plany Działania na 2009 rok w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 24 lutego 2009 r. Konferencja współfinansowana.
Informacja na temat stanu przygotowania do wdrożenia RPO WKP ze szczególnym uwzględnieniem prac dot. Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych RPO.
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty.
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Działania z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, 16 grudnia 2015 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Konferencja współfinansowana.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Konferencja Inaugurująca Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń 12 listopada 2007.
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
Rola zakładów karnych w przygotowaniu skazanych do podjęcia zatrudnienia w latach w aspekcie działań przewidzianych do realizacji w ramach funduszy.
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA WRPO Interwencja Europejskiego Fundusz Społecznego.
Wdrażanie EFS w Polsce w latach Całość wsparcia EFS w Polsce na lata Podział środków finansowych w ramach PO KL: Alokacja finansowa.
Joanna Urbanowicz – Zastępca Dyrektora Departament Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Oświęcim, 12 października 2009 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
PRIORYTET IX PO KL ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Edukacji Województwa Lubelskiego Sławomir Sołtys Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd.
Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie na 2015 rok w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Zapis prezentacji:

„Możliwości wsparcia edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ” Roman Ciepiela Wicemarszałek Małopolski Przewodniczący Podkomitetu Monitorującego POKL

Podstawowym dokumentem określającym rozwój Małopolski na kolejne 10 lat jest STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO NA LATA 2007–2013

„Małopolska jest regionem szans, wszechstronnego rozwoju ludzi i nowoczesnej gospodarki, silnym aktywnością swych mieszkańców, czerpiącym z dziedzictwa przeszłości i zachowującym tożsamość w integrującej się Europie…”

Cele Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2007 – 2013 stworzenie warunków dla wszechstronnego rozwoju społecznego i wysokiej jakości życia wzmocnienie potencjału instytucjonalnego województwa rozwój społeczeństwa informacyjnego

Informacja i Wiedza Kapitał Ludzki Wykształcenie Talenty Innowacyjność Przedsiębiorczość mieszkańców siła napędowa rozwoju regionu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytety VI - IX Priorytety I - V ) środki na wsparcie struktur i systemów instytucjonalnych środki na wsparcie osób i grup społecznych:

~ 3, 86 mld. €Środki finansowe na realizację k. centralnego: ~ 11,5 0 mld. €Środki finansowe na realizację programu: ~ 7,10 mld. €Środki finansowe na realizację k. regionalnego: ~ 0,59 mld. € Środki finansowe dla Małopolski: co stanowi ~ 8,32% środków w ramach komponentu regionalnego

K. centralny K. regionalny Zatrudnienie i integracja społeczna I Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących II Wysoka jakość systemu oświaty III Dobre rządzenieV Rynek pracy otwarty dla wszystkichVI Promocja integracji społecznej VII Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach VIII IX Szkolnictwo wyższe i nauka IV Regionalne kadry gospodarki Minister właściwy ds. pracy i polityki społecznej Minister właściwy ds. oświaty i wychowania Minister właściwy ds. rozwoju regionalnego Samorząd Województwa Minister właściwy ds. szkolnictwa wyższego PO Kapitał Ludzki

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działania : Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Działanie 9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego Działanie 9.3 Upowszechnienie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich 1. Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi 2. Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego) 4. Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji nauczycieli, szczególnie na obszarach wiejskich 3. Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego

Projekty nastawione na rozwój edukacji w tym pod kątem przygotowania przyszłych kadr gospodarki, Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych, Organizacja staży i praktyk zawodowych we współpracy z lokalnymi / regionalnymi pracodawcami, Włączenie pracodawców w proces przygotowywania i realizacji programów dydaktycznych realizowanych w szkołach, W przypadku gdy przedsiębiorstwo pełni rolę organu prowadzącego to dostępne jest dla niego pełne spektrum działań możliwych do realizacji np.: wprowadzanie nowych programów nauczania, podnoszenie kwalifikacji kadry dydaktycznej, prowadzenie usług doradczych w zakresie wyboru ścieżki kształcenia. Tworzenie nowych oraz wsparcie istniejących przedszkoli, Wsparcie inicjatyw lokalnych ukierunkowanych na rozwój edukacji. Wybrane typy projektów w ramach Priorytetu IX:

Działania Województwa Małopolskiego wspierające reformowanie edukacji poprzez wykorzystywanie funduszy unijnych: I.Upowszechnienie edukacji przedszkolnej II.Wspieranie szans edukacyjnych i wsparcie uzdolnień III.Wzmacnianie szkolnictwa zawodowego

I.Upowszechnienie edukacji przedszkolnej poprzez: tworzenie ośrodków wychowania przedszkolnego w szczególności na obszarach wiejskich wsparcie istniejących przedszkoli zmierzające do zwiększenia udziału dzieci w wychowaniu przedszkolnym opracowanie i realizacja kampanii promujących edukację przedszkolną Priorytet IX POKL Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Poddziałanie Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Alokacja na poddziałanie ,55 Euro na lata 2007 – 2013

Wnioskowana kwota ogółem , 16 PLN Kwota przeznaczona na konkurs w 2008 r PLN Liczba złożonych wniosków - 99 Realizacja Działania – stan na maj 2008 r.

II. Wyrównywanie szans edukacyjnych i wspieranie uzdolnień poprzez: programy pomocy stypendialnej programy rozwojowe szkół m.in. poprzez organizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych

Stypendia Komponent regionalny POKL Poddziałanie Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych. Program własny województwa „Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych” – projekt systemowy Beneficjenci: uczniowie szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych oraz studenci za szczególne osiągnięcia artystyczne, sportowe, studenci za szczególne osiągnięcia naukowe oraz studenci ze Wschodu i regionów partnerskich podejmujących naukę w Małopolsce Beneficjenci: uczniowie szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych o szczególnych osiągnięciach naukowych Regionalny Program Stypendialny

1.Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych Cel projektu: Zwiększenie udziału osób objętych wsparciem w kształceniu na poziomie wyższym, zwłaszcza na kierunkach studiów istotnych dla rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. Budżet projektu w latach ,17 PLN siedmiokrotny wzrost nakładów na stypendia w Małopolsce Budżet projektu na rok ,33 PLN Szacowana liczba stypendystów w 2008 r. – 600

2.Regionalny Program Stypendialny realizowany we współpracy z organizacjami pozarządowymi Cel projektu: wsparcie stypendialne promocja młodzieży szczególnie uzdolnionej, przyczyniające się do poprawy szans edukacyjnych uczniów i studentów oraz rozwoju uzdolnionych osób z terenu Małopolski. Program dla beneficjentów, którzy nie kwalifikują się do pomocy w ramach POKL. Środki przeznaczone na zadanie w 2008 r ,00 PLN Szacowana liczba stypendystów w 2008 r. – 300

PROJEKTY KONKURSOWE -KOMPONENT CENTRALNY Priorytet III: Wysoka jakość systemu edukacji „ DiAMEnT” dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty projekt planowany do realizacji w partnerstwie z Województwem Podkarpackim, Śląskim oraz Wyższą Szkołą Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu Budżet projektu: ,21 PLN

Programy rozwojowe szkół m.in. poprzez organizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych PROJEKTY KONKURSOWE -KOMPONENT REGIONALNY PO KL PROJEKTY WŁASNE SYSTEMOWE PO KL PROJEKTY KONKURSOWE -KOMPONENT CENTRALNY PO KL

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszenie różnic w jakości usług edukacyjnych Alokacja na Działanie w latach : ,14 EUR Alokacja na Działanie w roku 2008: PLN PROJEKTY KONKURSOWE W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL

Wnioskowana kwota ogółem ,30 PLN Kwota przeznaczona na konkurs w 2008 r PLN Liczba złożonych wniosków – 327 największa liczba złożonych wniosków wśród wszystkich działań w Priorytecie IX Realizacja Działania – stan na maj 2008 r.

MR PO Priorytet 1. Spójność wewnątrzregionalna Działanie 6.1. Rozwój miast Schemat A. Projekty realizowane wyłącznie w ramach programów rewitalizacji w tym budowa i modernizacja szkół i przedszkoli jako jeden z ośmiu typów projektów Alokacja na cały schemat: EUR Działanie 6.2 Rozwój obszarów wiejskich Schemat B. Infrastruktura społeczna, w tym edukacyjna i sportowa Alokacja na cały schemat: EUR PO KL Komplementarność działań w zakresie kształcenia ogólnego Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Poddziałanie Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Alokacja na poddziałanie ,55 EUR Działanie Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszenie różnic w jakości usług edukacyjnych Alokacja na Działanie: ,14 EUR

III. Wzmacnianie szkolnictwa zawodowego poprzez: podniesienie atrakcyjności i jakości oferty edukacyjnej, - współpraca z pracodawcami /staże i praktyki/, - doradztwo edukacyjno – zawodowe modernizacja bazy dydaktycznej

Wnioskowana kwota ogółem ,08 PLN Kwota przeznaczona na konkurs w 2008 r PLN Liczba złożonych wniosków Realizacja Działania – stan na maj 2008 r.

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Cele szczegółowe: 1. Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy 2. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych 3. Zmniejszanie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, osób bezrobotnych zamieszkujących na obszarach wiejskich) 4. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych Działania: Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich

Wybrane typy projektów w ramach Priorytetu VI: Projekty polegające na wsparciu osób bezrobotnych w wejściu/powrocie na rynek pracy: Szkolenia podnoszące kwalifikacje, Staże w miejscu pracy, Subsydiowane zatrudnienie, Wspieranie wolontariatu, Wspieranie elastycznych form zatrudnienia /np.: telepraca, niepełny wymiar godzin/ Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą poprzez: doradztwo i szkolenia umożliwiające nabycie wiedzy niezbędnej do prowadzenia działalności, przyznanie środków finansowych na rozpoczęcie działalności – do wysokości 40 tys. zł, wsparcie pomostowe w okresie do 6/ do 12 mies. od rozpoczęcia działalności.

Priorytet VII Promocja integracji społecznej 1. Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Cele szczegółowe: Działania:

Projekty polegające na wsparciu niepracujących osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kadr instytucji pomocy społecznej poprzez: Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, Wsparcie prawne, organizacyjne, szkoleniowe i prawne dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie, zmianę kwalifikacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, Staże, subsydiowane zatrudnienie, promocja i wsparcie wolontariatu, Poradnictwo psychologiczne i zawodowe, Wsparcie finansowe dla utworzenia i funkcjonowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, Kampanie informacyjne m.in. z zakresu równości szans oraz mobilności i elastyczności zawodowej Wsparcie inicjatyw lokalnych promujących integrację społeczną. Wybrane typy projektów w ramach Priorytetu VII:

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Cele szczegółowe: 1. Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej 2. Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą Działania: Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie 8.2 Transfer wiedzy

Szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw, Doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, Projekty w zakresie reorientacji zawodowej pracowników, Prowadzenie staży pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych oraz pracowników jednostek naukowych w przedsiębiorstwach, Stypendia naukowe dla doktorantów, Pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem przedsiębiorstw, Wyniki badań i analiz dotyczących trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych – projekt systemowy. Wybrane typy projektów w ramach Priorytetu VIII:

Dziękuję za uwagę Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Roman Ciepiela