Konferencja inaugurująca projekt TURYSTYKA BEZ BARIER. PROFESJONALIZACJA KADR BRANŻY TURYSTYCZNEJ W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 01.11.2008 – 28.02.2010 Lider.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Projekt realizowany przez Gminę Miejską Kraków przy wsparciu finansowym Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2008 – 2010.
Advertisements

innowacyjna wielkopolska
Kongres Uzdrowisk Polskich Muszyna r
PROJEKT UDANY START. WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE, EDUKACYJNE I ZAWODOWE DLA WYCHOWANKÓW OPUSZCZAJĄCYCH PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZE. realizowany w ramach.
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7. 2
Rzeszów Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
„OTWARTA DROGA – AKTYWNA INTEGRACJA”
Mam skrzydła – lecę do pracy. Koszaliński program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia.
WIELKOPOLSKI OŚRODEK EKONOMII SPOŁECZNEJ PRZY STOWARZYSZENIU NA RZECZ SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowoczesne technologie ICT w upowszechnianiu.
Milena Filipowska Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego – Śremski Ośrodek Wspierania Małej Przedsiębiorczości.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
M AYDAY MODEL AKTYWNEGO WSPARCIA PRACOWNIKÓW I FIRM WOBEC ZMIAN STRUKTURALNYCH W GOSPODARCE Seminarium projektów Partnerów Społecznych Ministerstwo Rozwoju.
Człowiek najlepsza inwestycja Jaworznickie Szkolne Kluby Przedsiębiorczości - Marzenia – Wiedza – Sukces Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
1 E.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym - Poddziałanie Numer konkursu: E.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Szkolenia dla budowy Społeczeństwa Informacyjnego Regionu Łódzkiego Szkolenia dla budowy Społeczeństwa Informacyjnego Województwa Łódzkiego Paweł A. Nowak.
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
„Inwestuj u nas! Polsko – Ukraiński obszar transgraniczny”
Lubelskie Samorządy na 5 – wzmocnienie i poprawa jakości usług urzędów administracji samorządowej Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
MIĘDZYNARODOWY PROCES DYDAKTYCZNY CZYNNIKIEM WZROSTU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH NAUCZYCIELA.
Biuro projektu: Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Łódzkiego, ul. Sienkiewicza 67, , Łódź telefon: (+48) , fax: (+48) 42.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
POKL /12. GRUPA DOCELOWA Do udziału w projekcie zapraszamy nauczycieli kształcenia zawodowego zamieszkałych lub zatrudnionych na terenie.
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Lider: Partner nr 1: Partner nr 2: Lider: Partner nr 1: Partner nr 2: Prezentacja projektu: A ONI ?– aktywizacja osób niepełnosprawnych ruchowo Elżbieta.
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
Projekt Zawodowo aktywni – kursy dla dorosłych osób pracujących z województwa lubelskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
Biuro projektu: ul. Peryferyjna 15, Kielce tel./fax ; Projekt współfinansowany ze.
Projekt Pociąg do aktywności – program aktywizacji społecznej i zawodowej w powiecie limanowskim współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
INNOWACYJNI ZAŁOŻENIA I ZAPLANOWANE DZIAŁANIA. Projekt INNOWACYJNI realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet.
ZZDZ jest pozarządową organizacją oświatową skupiającą aż 24 Zakłady Doskonalenia Zawodowego.
Na pomoc pracy- niwelowanie negatywnych skutków procesów restrukturyzacyjnych w województwie pomorskim Kościerzyna,
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI DLA MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI BEZPŁATNE SZKOLENIA JĘZYKOWE I BIZNESOWE DLA PRACOWNIKÓW FIRM projekt realizowany w ramach środków Europejskiego.
Ocena efektów wsparcia MŚP w ramach
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim (z wyłączeniem Działania 8.2) 01 grudnia 2014 r. Jacek Suski Dyrektor Wojewódzkiego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt systemowy „Klucz do uczenia II edycja – Profesjonalny.
1 Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 8-9 kwiecień 2008 r. Warszawa Wanda Powałka Zespół Wdrażania Instrumentów Instytucjonalnych PARP „Punkty Konsultacyjne.
PRACOWNIE MARZEŃ Projekt finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój Wykształcenia.
O NAS Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne "Ja-Ty-My" jest organizacją pozarządową działającą od 2002 r. Powstało w wyniku doświadczeń ze współpracy z Community.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Konferencja Inaugurująca Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń 12 listopada 2007.
Projekt: „Wolontariat wart poznania” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Lider projektuPartner projektu.
Realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie Projekt „Masz Okazję – Pomóż Sobie”
Spotkanie integracyjne Organizator: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Zielonej Dąbrowa Zielona, r. Projekt „Program aktywizacji społeczno-zawodowej.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie na 2015 rok w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
PARTNERZY KRAJOWI Sieć SPLOT ( Stowarzyszenie ESWIP ( Regionalnym Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych, Wrocław.
PARTNERZY KRAJOWI Sieć SPLOT ( Stowarzyszenie ESWIP ( Regionalnym Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych, Wrocław.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Projekt: JAK SKUTECZNIE I EFEKTYWNIE UCZYĆ DOROSŁYCH WE WSPÓŁCZESNEJ EUROPIE Nr projektu: PL01-KA mgr Elżbieta Tomaszewska – koordynator.
Możliwości uzyskania dofinansowania na założenie działalności gospodarczej i podnoszenie kwalifikacji zawodowych z programów operacyjnych na lata
Zapis prezentacji:

Konferencja inaugurująca projekt TURYSTYKA BEZ BARIER. PROFESJONALIZACJA KADR BRANŻY TURYSTYCZNEJ W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM – Lider projektu: CTC Polska Sp. z o.o. Partner: bit Polska Sp. z o.o.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Poddziałanie – Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CEL GŁÓWNY PROJEKTU poniesienie atrakcyjności kapitału społecznego w regionie poprzez szkolenia oraz doradztwo w dziedzinie rozwoju usług turystycznych, uwzględniających m.in. potrzeby osób niepełnosprawnych oraz obcokrajowców

CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU budowanie systemu turystyki dostępnej osobom niepełnosprawnym poprzez podniesienie świadomości przedsiębiorców w zakresie potrzeb tych osób podwyższenie umiejętności uczestników projektu w zakresie obsługi osób niepełnosprawnych

CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników projektu doskonalenie znajomości języków obcych wśród uczestników projektu doskonalenie kompetencji osobistych uczestników projektu w obszarze stosunków interpersonalnych

Turystyka bez barier bariery architektoniczne bariery mentalnościowe bariery interkulturowe bariery interpersonalne w kontaktach z osobami o szczególnych potrzebach w odniesieniu do oferty opolskich firm turystycznych

UCZESTNICY PROJEKTU Pracownicy ruchu turystycznego, sektora gastronomii i hotelarstwa, zamieszkujący na terenie województwa opolskiego, w tym: –kadra zarządzająca i pracownicy przedsiębiorstw, –osoby zatrudnione o niskich kwalifikacjach lub inne dorosłe osoby pracujące, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności.

WSPARCIE DLA KADR ZARZĄDZAJĄCYCH I PRACOWNIKÓW FIRM Z BRANŻY TURYSTYCZNEJ Szkolenie związane z obsługą osób niepełnosprawnych realizowane w formie 5-ciodniowej wizyty studyjnej w Austrii identyfikowanie i pokonywanie barier związanych z obsługą osób niepełnosprawnych korzystających z usług firm turystycznych, definiowanie potrzeb tych osób w zakresie turystyki, poznanie najlepszych praktyk i austriackich projektów realizowanych w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze turystyki bez barier

WSPARCIE DLA KADR ZARZĄDZAJĄCYCH I PRACOWNIKÓW FIRM Z BRANŻY TURYSTYCZNEJ Indywidualne doradztwo prowadzone w siedzibie firmy w zakresie sposobów i narzędzi służących niwelowaniu barier osób niepełnosprawnych korzystających z usług danej firmy Przedsiębiorstwo kończące udział w szkoleniu uzyska tytuł Firmy bez barier nadawany podczas konferencji regionalnej

ATEMPO Równouprawnienie osób z dysfunkcjami Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych (pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe) Kampanie społeczne i edukacyjne Szkolenia i konferencje dla firm i instytucji Audyt architektoniczny System formułowania informacji, dokumentów itp. w sposób jasny i czytelny dla osób z dysfunkcjami

W ramach projektu planuje się również: -wydanie broszury informacyjnej dotyczącej barier, na które napotykają osoby niepełnosprawne w kontaktach z podmiotami oferującymi usługi turystyczne -opracowanie katalogu promującego usługi Firm bez barier wśród osób niepełnosprawnych

WSPARCIE DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Z WŁASNEJ INICJATYWY ZGŁASZAJĄCYCH SIĘ DO PROJEKTU Indywidualne doradztwo zawodowe Szkolenia doskonalące kompetencje osobiste – np.: –profesjonalna obsługa klientów niepełnosprawnych, –komunikacja interpersonalna, –wizerunek w biznesie (elementy savoir-vivre), –radzenie sobie ze stresem, –zarządzanie czasem, –PR i promocja usług turystycznych;

WSPARCIE DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Z WŁASNEJ INICJATYWY ZGŁASZAJĄCYCH SIĘ DO PROJEKTU Indywidualnie dobrane specjalistyczne szkolenia zawodowe: elektroniczne systemy rezerwacji biletów, kurs sommelierski, baristy, flair, carvingu, barmański, tworzenie stron internetowych, instruktor rekreacji ruchowej, instruktor hipoterapii; Szkolenia w zakresie posługiwania się jęz. obcymi w kontaktach z turystami zagranicznymi

WSPARCIE DLA KADR ZARZĄDZAJĄCYCH I PRACOWNIKÓW FIRM Z BRANŻY TURYSTYCZNEJ Uczestnictwo w module jest w 80% finansowane ze środków projektu WSPARCIE DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Z WŁASNEJ INICJATYWY ZGŁASZAJĄCYCH SIĘ DO PROJEKTU Uczestnictwo w szkoleniach w ramach modułu całkowicie bezpłatny

REKRUTACJA Liczba miejsc w projekcie – 90 osób, w tym: –60 osób – moduł szkoleniowy dla pracowników branży turystycznej –30 osób – moduł szkoleniowy dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw z branży turystycznej Rekrutacja do projektu ma charakter ciągły Decyduje kolejność zgłoszeń

BIURO PROJEKTU CTC Polska sp. z o.o. ul. Reymonta 29, III piętro 45 – 072 Opole Tel. (077) Koordynator projektu - Patrycja Stogniew-Szymańska Rekrutacja - Maciej Kalski

Dziękuję za uwagę Patrycja Stogniew-Szymańska