Grupowe Ubezpieczenie na Życie Grupa otwarta Konzeption S.A.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Cel projektu Celem projektu jest przygotowanie programu ubezpieczenia grupowego wraz z ryzykami dodatkowymi, który będzie dedykowany dla Zawodowych Kuratorów.
Advertisements

Zobowiązania płatnika składek wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Ubezpieczenia OC medyczne
Uprawnienia emerytalne nauczycieli listopad 2007r.
Składki ZUS Rodzaj składek na ubezpieczenie społeczne jakie muszą płacić poszczególne osoby, zależy od ich statusu, a więc od tego, czy prowadzą działalność.
UBEZPIECZENIA ZDROWOTNE
WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW Program COMENIUS UBEZPIECZENIE UCZNIÓW PRZYJEŻDŻAJĄCYCH Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie.
Art.829§2k.c. a umowy ubezpieczenia grupowego
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Poradnik stary i nowy system emerytalny..
Działalność ubezpieczeniowa Dotychczasowe projekty legislacyjne oraz planowane działania.
UBEZPIECZENIE W PRAKTYCE określając zakres odpowiedzialności
UMOWY DODATKOWE Multi Program INwestycyjny AEGON 2008
OPŁATY ZA ŚWIADCZENIA PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ PRZEDSZKOLI PUBLICZNYCH Rok szkolny 2011/2012 WYDZIAŁ OŚWIATY r.
Uprawnienia emerytalne nauczycieli
Dowody ubezpieczenia w NFZ i uprawnienie do świadczeń
Stypendium Marii Curie
Ulga w opłacaniu składek dla osób rozpoczynających pozarolniczą działalność gospodarczą Robert Kordaszewski r.
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
ZAWIERANIE UMÓW ubezpieczenia grupowe na życie
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej
Ubezpieczenie „Ochrona Prawna dla Rodziny”
Podstawowe zbiegi tytułów ubezpieczeń
EGZAMINACYJNA CENTRALNA KOMISJA 1 EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE EGZAMINACYJNA CENTRALNA KOMISJA.
FUNDUSZEM KAPITAŁOWYM
FUNDUSZEM KAPITAŁOWYM
Indywidualne Terminowe Ubezpieczenie na Życie Optimum +
TopFundusz indywidualne ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym.
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Świadczenia Emerytalne.
Anna Filipek Agnieszka Szyc
Plan Prezentacji Agenda Prezentacja Grupy Generali w Polsce Oferta
Ubezpieczenia osobowe ze szczególnym uwzględnieniem ubezpieczeń oszczędnościowych, fundusze emerytalne przymusowe i dobrowolne rozwiązania z różnych.
Ubezpieczenia w logistyce st. stacjonarne 2014/2015
Ubezpieczenia osobowe ze szczególnym uwzględnieniem ubezpieczeń oszczędnościowych, fundusze emerytalne przymusowe i dobrowolne, przykłady z różnych państw.
11 Indywidualne ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym BRP-4012 Compensa IKZE.
Elektroniczna weryfikacja uprawnień świadczeniobiorców
Podatek od nieruchomości
URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Pomoc dla pracodawców Kraków, 20 listopada 2015.
UMOWY O PRACĘ – ZMIANY.
UBEZPIECZENIA W LOGISTYCE semestr zimowy 2014/2015
Dr Andrzej Jabłoński EMERYTURY I RENTY.
Terminowe Ubezpieczenie na Życie i od Następstw Wypadków Komunikacyjnych „Bezpieczny na Drodze” Materiały szkoleniowe. Do użytku wewnętrznego.
Razem czy osobno? Ochrona prawna w relacji z innymi rodzajami ubezpieczeń Konferencja „Pozycja Ubezpieczeń ochrony prawnej w świadomości społecznej” Warszawa,
Indywidualna Kontynuacja Suma ubezpieczenia  Ustalana przez strony przy zawieraniu umowy ubezpieczenia (nie może być wyższa niż SU w umowie ubezpieczenia.
MICHIGAN ILLINOIS FLORIDA NEW YORK CANADA CHINA POLAND MEXICO 1 ZAKRES CZASOWY OCHRONY W UBEZPIECZENIACH MEDYCZNYCH (triggery ubezpieczeniowe – wyzwania)
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Możliwości wsparcia finansowego w ramach Funduszu Pracy 12 kwietnia 2016r. Powiatowy Urząd Pracy w Tychach.
„Pracodawcy Pomorza” Sekcja Finansowo- Ubezpieczeniowa.
Indywidualna Kontynuacja Grupowego Ubezpieczenia na życie WARTA EKSTRAKONTYNUACJA PLUS.
Formalno ś ci i wzory wypełniania niezb ę dnych dokumentów.
Materiały szkoleniowe. Do użytku wewnętrznego Ubezpieczenie na Życie „POLISA DLA CIEBIE”
Terminowe Ubezpieczenia na Życie
System emerytalny Powinien być: bezpieczny uczciwy przejrzysty
Ubezpieczenie emerytalne
Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„
mgr Małgorzata Grześków
Zakończenie stosunku prawnego ubezpieczenia
Slajd tytułowy z dopiskiem Departament Sprzedaży
INTER GRUPA Plus – Dokumenty wymagane do zawarcia umowy ubezpieczenia na życie Biuro Ubezpieczeń na Życie TU INTER-ŻYCIE Polska S.A
INTER Medicus INTER Kontrakt - dokumentacja i świadczenia
INTER GRUPA Plus – Dokumenty wymagane do zawarcia umowy ubezpieczenia na życie Biuro Ubezpieczeń na Życie TU INTER-ŻYCIE Polska S.A
Nauka zawodu.
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 1.
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
Obywatel w gospodarce rynkowej Prawa pracodawcy i pracownika Formy zatrudnienia Dokumenty aplikacyjne.
ZUS IWA zasady sporządzania i przesyłania do ZUS
Zapis prezentacji:

Grupowe Ubezpieczenie na Życie Grupa otwarta Konzeption S.A. 18 wrzesień 2008 Grupowe Ubezpieczenie na Życie Grupa otwarta Konzeption S.A.

Program ubezpieczenia Planowany start programu – 1 listopada 2008 r. Przystąpienie do ubezpieczenia - osoby pomiędzy 16. (ukończonym) a 55. (nieukończonym) rokiem życia, Ubezpieczeni - osoby pomiędzy 16. (ukończonym) a 65. (nieukończonym) rokiem życia, Ochrona ubezpieczeniowa - na terytorium RP oraz poza jej granicami (pakiet Assistance tylko na terenie RP), Konstrukcja umowy ubezpieczenia: jeden wariant ubezpieczenia, Uprawnieni do ubezpieczenia – Klienci KONZEPTION S.A. po spełnieniu warunków zawartych w treści kolejnego slajdu. Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03

Przystąpienie do umowy ubezpieczenia (1) Warunki: wypełniona Deklaracja przystąpienia, wypełniona Informacja o stanie zdrowia (wszystkie punkty na NIE), dla przystępujących do ubezpieczenia na dzień uruchomienia programu, tj. 1 listopada 2008 r. dla przystępujących w kolejnych miesiącach - w/w dokumentacja dostarczana do 15. dnia miesiąca poprzedzającego rozpoczęcie ochrony. Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03

Przystąpienie do umowy ubezpieczenia (2) Warunki: do ubezpieczenia nie mogą przystąpić osoby, które w dacie podpisania deklaracji przystąpienia przebywają na zwolnieniu lekarskim, do ubezpieczenia nie mogą przystąpić osoby wykonujące następujące zawody o podwyższonym stopniu ryzyka: bokser; cieśla; cyrkowiec; dekarz; detektyw; drwal; dziennikarz - korespondent; dżokej; elektryk; górnik; hutnik; kaskader; kierowca ciężarówek; kominiarz; marynarz; monter; murarz; nurek; ochroniarz; operator ciężkiego sprzętu; pilot; policjant; pracownik budowlany; pracownik pracujący: na wysokościach; przy budowie rusztowań; materiałach chemicznych; przy azbeście; żwirze; paliwach; w kamieniołomie; przy materiałach wybuchowych; rybak; spawacz; sportowiec zawodowy; strażak; tynkarz; wojskowy. Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03

Program ubezpieczenia Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03

Składka miesięczna częstotliwość opłacania składki jest jednakowa dla wszystkich Ubezpieczonych, płatna miesięcznie z góry do 15. dnia miesiąca na konto wskazane w ulotce informacyjnej – STAŁE ZLECENIE W BANKU!! wpłata składki jest dokonana, jeżeli wpłynęła na właściwe konto. Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03

Wygaśnięcie ochrony ubezpieczeniowej ochrona ubezpieczeniowa wygasa: z końcem miesiąca, poprzedzającego miesiąc, w którym Ubezpieczony został zgłoszony jako występujący z ubezpieczenia, z dniem zgonu Ubezpieczonego, jeżeli Ubezpieczony został zgłoszony jako występujący po dacie zgonu, z powodu nieopłacenia składki w terminie, tj. do 15. dnia miesiąca z góry za następny miesiąc ochrony. Brak możliwości ponownego przystąpienia do grupy. Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03

Karencje 3-miesięczna karencja - zgon Ubezpieczonego, 6-miesięczne karencje - pozostałe ryzyka, Uwaga: w przypadku osób uprzednio objętych grupowym ubezpieczeniem w HDI–Gerling Życie TU SA lub przez innego ubezpieczyciela (gdzie zakres ubezpieczenia obejmował ubezpieczenie od ryzyk, w stosunku do których obowiązuje w HDI–Gerling Życie TU S.A. karencja) przez cały okres trwania programu mają zastosowanie karencje proporcjonalne, tzn. zostaje zaliczony staż u poprzedniego ubezpieczyciela. W okresie karencji wypłata nie będzie wyższa niż przewidziana u poprzedniego ubezpieczyciela. Przykłady: osoba jest ubezpieczona u innego ubezpieczyciela od roku – przechodząc do programu w HDI-Gerling Życie TU S.A. nie ma karencji, osoba jest ubezpieczona u innego ubezpieczyciela od 4 miesięcy – przechodząc do programu w HDI-Gerling Życie TU S.A. nie ma karencji na zgon, ma jeszcze 2 miesiące karencji na pozostałe ryzyka. Grupowe Ubezpieczenie na Życie Związane z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym GUF03