Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„

Prezentacja na temat: "Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„"— Zapis prezentacji:

1 Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER Grupa Plus dla firm zatrudniających od 3 do 20 osób”

2 Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„
Program „INTER Grupa Plus dla sektora MSP” przygotowany jest dla pracowników i właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw zatrudniających od 3 do 20 osób, które spełniają minimalne wymogi ilości osób w programie zgodnie z OWU (minimum 3 osoby stanowiące 100% przystępowalności, w grupie zatrudniającej powyżej 10 osób poziom przystępowalności także musi wynosić 100% zatrudnionych minus jedna osoba - np. 1) przy firmie zatrudniającej 18 osób musi przystąpić 17 osób, 2) przy grupie 7-mio osobowej musi przystąpić 7 osób itp.).

3 Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„
ZAKRES UBEZPIECZNIA I CENY ZOSTAŁY PRZEDSTAWIONE W ULOTCE WARIANTY: Wariant I MSP – 79 zł Wariant II MSP – 69 zł Wariant III MSP – 59 zł Wariant IV MSP – 49 zł Jeżeli Klient dodatkowo wybiera Pakiet Ryzyk Medycznych z dodatkową składką w wysokości 7 zł., na Wniosku o Zawarcie Grupowego Ubezpieczenia na Życie należy wpisać nazwę wariantu: Wariant I MSP – 86 zł Wariant II MSP – 76 zł Wariant III MSP – 66 zł Wariant IV MSP – 56 zł

4 Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„
TU INTER-ŻYCIE Polska S.A. nie obejmuje ochroną ubezpieczeniową osób: mających ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, oraz osób wykonujących jeden z wymienionych zawodów lub czynności: górnik pracujący pod ziemią, elektryk pracujący przy napięciu powyżej 230V, konwojent przedmiotów wartościowych i pieniędzy, ochroniarz z pozwoleniem na broń, kaskader, pirotechnik, pracownik produkcji materiałów wybuchowych, korespondent wojenny, żołnierz misji wojskowych, saper, policjant – jednostki specjalne, funkcjonariusz służb specjalnych, marynarz, pracownik rybołówstwa, pilot testowy, personel samolotów, członek załogi helikoptera ratunkowego, ratownik górski i wodny, treser zwierząt niebezpiecznych, opiekun zwierząt w zoo lub cyrku, akrobata, artysta cyrkowy, osoba wykonująca pracę: na wysokościach powyżej 10 metrów, na platformie wiertniczej, w rafinerii, w tartaku, pod ziemią, pod wodą, przy zrywce albo wyrębie drzew i zwózce drewna.

5 Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie „INTER Grupa dla firm zatrudniających od 3 do 20 osób”
Program skierowany jest wyłącznie do przedstawicieli następujących branż zawodowych:

6 Cel Programu „INTER-GRUPA dla sektora MSP zatrudniającego do 20 osób„
Realizacja pozaprzetargowego planu sprzedaży. Realizacja strategii dosprzedaży dla branży medycznej. Ochrona portfela ubezpieczeniowego przed konkurencją. Rozwinięcie sprzedaży poprzez włączenie nowych Agentów / Multiagentów. Sprzedaż kompleksowej oferty ubezpieczeniowej dotychczasowym Klientom INTER Polska dzięki uproszczeniu procedury ofertowania (istotne szczególnie w okresach wznowień). Nawiązanie trwałych relacji naszych Pośredników z klientami, zarówno w obszarze ubezpieczeń majątkowych jak i na życie.

7 Co przemawia za naszą ofertą? Ubezpieczony
brak karencji dla przystępujących w ciągu 3 miesięcy od daty początku umowy/zatrudnienia/zawarcia związku małżeńskiego/uzyskania pełnoletności przez dziecko z wyłączeniem ryzyka urodzenia dziecka w którym karencja wynosi 9 miesięcy, oraz urodzenia martwego dziecka w którym karencja wynosi 3 miesiące; możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia na warunkach obowiązujących w ubezpieczeniu grupowym, przez rok od zakończenia ochrony (dotyczy osób do 69 r.ż), następnie możliwość dożywotniej indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia na atrakcyjnych warunkach, świadczenia szpitalne dotyczą pobytu w szpitalu zarówno w Polsce jak i na terenie całej Unii Europejskiej, Australii, Republiki Islandii, Japonii, Kanady, Monako, Norwegii, Nowej Zelandii, USA, Szwajcarii, San Marino oraz Watykanu; świadczenia pieniężne związane z uszczerbkiem na zdrowiu pracownika, współmałżonka i dziecka świadczenie szpitalne w wyniku nieszczęśliwego wypadku płatne już od 1 dnia pobytu w szpitalu, w wyniku choroby płatne od 2 dni pobytu w szpitalu, pobyt ubezpieczonego w szpitalu - wypłata świadczenia nawet do 180 dni w roku oraz dodatkowe świadczenie za pobyt na OIOM i rekonwalescencję poszpitalną, operacje chirurgiczne – szeroki katalog 539 operacji, poważne zachorowania – szeroki katalog 47 jednostek chorobowych, wysokie świadczenia na wypadek śmierci oraz niezdolności do pracy w wyniku nieszczęśliwego wypadku. Bogaty pakiet usług assistance – pełna ochrona przy wypadku w trakcie leczenia i po zdarzeniu. Dla podmiotów Leczniczych - Ryzyka Medyczne – jedyne na rynku.

8 Co przemawia za naszą ofertą?
budowanie więzi pracownika z pracodawcą, podniesienie atrakcyjności pracodawcy i umocnienie wizerunku firmy na rynku pracy, możliwość zwolnienia pracodawcy z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej (zgodnie z rozdziałem IV, art. 93, § 7 Kodeksu pracy), zaliczenie składki ubezpieczenia grupowego w koszty uzyskania przychodu

9 Zasady warunkujące wystawienie polisy:
złożony wniosek o ubezpieczenie grupowe podpisany przez Ubezpieczającego (obowiązkowo wpisana data podpisania wniosku). Na wniosku o zawarcie Agent wpisuje wariant oferty, który został wybrany przez klienta.   złożone wszystkie Deklaracje Zgodny na Przystąpienie do Ubezpieczenia, (deklaracje muszą być podpisane przez ubezpieczonego i ubezpieczającego) dołączona kopia dowodu wpłaty pierwszej składki (ew. musi być zaimportowana wpłata w systemie) – początek ochrony nie wcześniej niż pierwszy dzień miesiąca po wpłynięciu pierwszej składki na konto IŻP; dołączony wydruk ulotki z zaznaczonym wariantem, na podstawie której wypełniono wniosek; dołączony załącznik prowizyjny, ponadto w momencie przekazania dokumentów do BUZ, agent musi mieć podpisaną umowę agencyjną.

10 NARZĘDZIA SPRZEDAŻOWE PRODUKTU INTER GRUPA PLUS.
KLIENT DOCELOWY CHARAKTERYSTYKA PRACOWNICY PLACÓWEK LECZNICZYCH (MOGĄ BYĆ LEKARZE I PIELĘGNIARKI NA KONTRAKCIE) PRACOWNICY ZAKŁADÓW PRACY, KTÓRE UBEZPIECZAJĄ MAJĄTEK W IP. – Crosseling WYBRANE BRANŻE ZAWODOWE NEGOCJACJE CENOWE, ZNIŻKA DYREKTORA ODDZIAŁU LUB AKTUARIUSZA ZNIŻKA KOMPLEKSOWA ZA OC PODMIOTU LECZNI. DO 25 %, Do 25% PROWIZJI INTER GRUPA KALKULATOR OFERTA DLA SEKTORA MŚP ZATRUDNIAJĄCYCH DO 20 PRACOWNIKÓW 25% PROWIZJI, 4 SZTYWNE WARIANTY, BRAK MOŻLIWOŚCI NEGOCJACJI ZAKRESU, PRACOWNICY MAŁYCH I ŚREDNICH FIRM ZATRUDNIAJĄCYCH DO 20 OSÓB WYŁĄCZNIE Z WYBRANYCH BRANŻ ZAWODOWYCH GRUPA OTWARTA DLA BRANŻY MEDYCZNEJ PIELĘGNIARKA NA KONTRAKCIE, LEKARZ NA KONTRAKCIE, PRACOWNIK PLACÓWKI MEDYCZNEJ ZATR. PONIŻEJ 3 OSÓB 20% PROWIZJI, 4 SZTYWNE WARIANTY, BRAK ZNIŻKI KOMPLEKSOWEJ BRAK MOŻLIWOŚCI NEGOCJACJI SKŁADKI INTER MEDYK Life INTER GRUPA PRZETARGI OKREŚLANE PRZEZ SPECYFIKACJĘ ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA PODMIOTY LECZNICZE ORAZ ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ PODLEGAJĄCE USTAWIE PZP

11 Przypomnienie: zmiana liczby osób objętych ubezpieczeniem:
§ 1. W każdym okresie rozliczeniowym, Ubezpieczający zobowiązany jest do dostarczenia do BUZ formularza „Wykaz zmian”. W sekcji C należy wypisać osoby przystępujące do ubezpieczenia lub występujące z niego. Nie ma konieczności wypisywania wszystkich osób ubezpieczonych. Wykaz zmian powinien być dostarczony najpóźniej do końca miesiąca poprzedzającego kolejny okres rozliczeniowy. Na podstawie wykazów zmian określona jest liczba osób, za które należna jest składka.  § 2. W przypadku gdy do ubezpieczenia przystępują nowe osoby, do wykazu zmian należy dołączyć aktualną „Deklarację zgody na przystąpienie do grupowego ubezpieczenia na życie” dla tych osób. Datą przystąpienia do ubezpieczenia jest pierwszy dzień okresu rozliczeniowego następującego po dniu, w którym zostały spełnione łącznie następujące warunki: BUZ otrzymało „deklarację zgody…” danej osoby, BUZ otrzymało wykaz zmian, na którym dana osoba figuruje jako przystępująca do ubezpieczenia, została opłacona składka ubezpieczeniowa za tę osobę. Po spełnieniu warunków, o których mowa powyżej BUZ wystawia świadectwo ubezpieczenia, które następnie wysyłane jest do Ubezpieczającego.

12 Dziękuję za uwagę