Program Operacyjn y Kapitał Ludzki perspektywa regionalna Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Zielona Góra, luty 2007 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Europejski Fundusz Społeczny
Advertisements

Wykorzystanie środków europejskich w latach w województwie dolnośląskim
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Mrągowo, Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Formy wsparcia w ramach integracji społecznej Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach
1. 2 Możliwości finansowania rozwoju nowoczesnych technologii edukacyjnych ze środków UE w latach 2007 – 2013 Marek Szczepański Zastępca Prezesa PSDB.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Jak zapobiegać skutkom kryzysu gospodarczego w województwie lubuskim? U RZĄD M ARSZAŁKOWSKI W OJEWÓDZTWA L UBUSKIEGO D EPARTAMENT E UROPEJSKIEGO F UNDUSZU.
Rzeszów, 6 września Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki PO KL
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Możliwości dofinansowania działań edukacyjnych w województwie.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
Oferta Edukacyjna w świetle Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Marzec 2007.
Możliwości finansowania sektora edukacji ze środków PO Kapitał Ludzki w woj. lubelskim Konrad Konefał
Działania pomocowe, w tym na rzecz osób niepełnosprawnych W ramach Priorytetu VII PO KL Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Prezentacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 –2013
Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Krajowe i unijne źródła finansowania.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej wdrażane przez WUP w Lublinie Wdrażanie PO KL przez WUP w Lublinie.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
1. Wydział EFS Wrocław, sierpień 2009.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Dnia 4 marca 2008 roku odbyło się spotkanie Dolnośląskiej Rady ds. Bezpieczeństwa Dzieci i Młodzieży Na spotkaniu była poruszana między innymi kwestia.
ATC Grupa. Lata PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ ORAZ BUDŻETU PAŃSTWA W RAMACH DZIAŁANIA ZPORR DZIAŁANIE 2.1. GRUPA ODBIORCÓW.
Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja dolnośląskiego systemu innowacji współfinansowany z EFS w ramach poddziałania POKL Rozwój, koordynacja,
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław,
Komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście finansowania projektów szkoleniowych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
1 Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych.
Program eCentra - propozycja Bartosz Mioduszewski.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki perspektywą rozwoju dla lokalnego rynku pracy województwa lubelskiego Agnieszka Pidek – Klepacz Biuro Europejskiego.
Program na rzecz poprawy warunków życia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim na lata Prezentacja założeń,
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim (z wyłączeniem Działania 8.2) 01 grudnia 2014 r. Jacek Suski Dyrektor Wojewódzkiego.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Mapa środków przeznaczonych na rozwój ekonomii społecznej w Programie Operacyjnym kapitał Ludzki Ilona Gosk Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.
1 „Przygotowania do wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Lubuskim” Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Radosław Flügel.
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Możliwości wspierania, powstawania i rozwoju firm w województwie pomorskim, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Gdańsk, 6 grudnia.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Plany Działania na 2009 rok w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 24 lutego 2009 r. Konferencja współfinansowana.
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty.
Działania z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, 16 grudnia 2015 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Konferencja współfinansowana.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Konferencja Inaugurująca Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń 12 listopada 2007.
„Możliwości wsparcia edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ” Roman Ciepiela Wicemarszałek Małopolski Przewodniczący Podkomitetu.
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
1 Toruń, 12 listopada 2007 Rynek pracy otwarty dla wszystkich – korzyści PO KL dla regionu.
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA WRPO Interwencja Europejskiego Fundusz Społecznego.
Wdrażanie EFS w Polsce w latach Całość wsparcia EFS w Polsce na lata Podział środków finansowych w ramach PO KL: Alokacja finansowa.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Dorota.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Biuro Funduszy Europejskich Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego  Priorytet 1: Rozbudowa.
PRIORYTET IX PO KL ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Edukacji Województwa Lubelskiego Sławomir Sołtys Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd.
Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie na 2015 rok w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Europejski Fundusz Społeczny
Komplementarność EFS z PO PŻ
Zapis prezentacji:

Program Operacyjn y Kapitał Ludzki perspektywa regionalna Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Zielona Góra, luty 2007 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki rozwój społeczno- gospodarczy województwa, a realizacja projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki : rozwój społeczno- gospodarczy województwa, a realizacja projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki : - zgodność ze Strategią Rozwoju Województwa Lubuskiego - zgodność ze Strategią Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego - zgodność z Lubuskim Planem Działań na Rzecz Zatrudnienia

Strategia Rozwoju Województwa Lubuskiego Wyzwanie 2. Podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zwiększenie potencjału innowacyjnego nauki oraz informatyzacja społeczeństwa. 2.6 Ograniczenie zakresu i skutków wykluczenia społecznego osób i rodzin, ich integracja ze społeczeństwem oraz wyrównanie szans rozwojowych dzieci i młodzieży ( (Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej)

Interwencja EFS w ramach PO Kapitał Ludzki, a EFRR efekt synergii między priorytetami regionalnymi PO Kapitał Ludzki i Lubuskim Regionalnym Programem Operacyjnym osiągany poprzez realizację: efekt synergii między priorytetami regionalnymi PO Kapitał Ludzki i Lubuskim Regionalnym Programem Operacyjnym osiągany poprzez realizację: Priorytet IV. Poprawa jakości życia mieszkańców ( ,00 EURO na zadania związane ze wsparciem infrastruktury pomocy społecznej)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki konstrukcja programu : priorytety priorytety Szczegółowy opis priorytetów programu definiuje : działania działania system wyboru projektów : wsparcie systemowe – formuła bezprojektowa wsparcie systemowe – formuła bezprojektowa konkurs projektów konkurs projektów

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Projekty konkursowe typy projektów: staże, subsydiowanie zatrudnienia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej staże, subsydiowanie zatrudnienia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej doradztwo zawodowe, szkolenia, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy doradztwo zawodowe, szkolenia, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy wspieranie wolontariatu wspieranie wolontariatu opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach upowszechnienie pośrednictwa pracy upowszechnienie pośrednictwa pracy prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz sytuacji na regionalnym rynku pracy prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz sytuacji na regionalnym rynku pracy

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Projekty konkursowe ostateczni odbiorcy: wszystkie podmioty wszystkie podmioty powiatowe urzędy pracy powiatowe urzędy pracy grupy docelowe: osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne lub poszukujące osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne lub poszukujące pracy, w szczególności: pracy, w szczególności: bezrobotni do 25 roku życia, długotrwale, powyższej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, niepełnosprawni bezrobotni do 25 roku życia, długotrwale, powyższej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, niepełnosprawni

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Projekty konkursowe grupy docelowe CD: osoby pozostające bez pracy, nie zarejestrowani jako osoby pozostające bez pracy, nie zarejestrowani jako bezrobotni bezrobotni osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy publiczne służby zatrudnienia i ich pracownicy publiczne służby zatrudnienia i ich pracownicy

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Projekty systemowe typy projektów: szkolenia, staże i przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej szkolenia, staże i przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej prace interwencyjne prace interwencyjne organizowanie klubów pracy organizowanie klubów pracy opracowanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych opracowanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Projekty systemowe beneficjenci: powiatowe urzędy pracy powiatowe urzędy pracy grupy docelowe: osoby zarejestrowane jako bezrobotni lub poszukujący pracy osoby zarejestrowane jako bezrobotni lub poszukujący pracy

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.2 – Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia przedsiębiorczości i samozatrudnienia typy projektów: wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą – doradztwo, wsparcie pomostowe, kampanie promocyjne gospodarczą – doradztwo, wsparcie pomostowe, kampanie promocyjne ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.2 – Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia grupy docelowe: osoby fizyczne zamierzające rozpocząć działalność osoby fizyczne zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą (z wyłączeniem osób, które prowadziły gospodarczą (z wyłączeniem osób, które prowadziły działalność gospodarczą z wykorzystaniem środków działalność gospodarczą z wykorzystaniem środków publicznych w okresie 1 roku przed złożeniem wniosku publicznych w okresie 1 roku przed złożeniem wniosku aplikacyjnego) aplikacyjnego)

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty konkursowe typy projektów : rozwój aktywnych form integracji, poradnictwo psychologiczne, rozwój aktywnych form integracji, poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe, psychospołeczne, zawodowe, wsparcie tworzenia i działalności jednostek sektora ekonomii wsparcie tworzenia i działalności jednostek sektora ekonomii społecznej społecznej rozwój form zatrudnienia dla grup szczególnego ryzyka, promocja rozwój form zatrudnienia dla grup szczególnego ryzyka, promocja i wsparcie wolontariatu i wsparcie wolontariatu wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji młodzieży wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji młodzieży

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty konkursowe typy projektów CD: wsparcie mobilności na rynku pracy wsparcie mobilności na rynku pracy organizowanie akcji i kampanii promocyjno-informacyjnych organizowanie akcji i kampanii promocyjno-informacyjnych szkolenia oraz doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej szkolenia oraz doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty konkursowe ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty konkursowe grupy docelowe: osoby długotrwale bezrobotne osoby długotrwale bezrobotne osoby długotrwale korzystające ze świadczeń pomocy społecznej osoby długotrwale korzystające ze świadczeń pomocy społecznej osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich i macierzyńskich osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty konkursowe Projekty konkursowe grupy docelowe cd.: osoby bezdomne osoby bezdomne osoby uzależnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub po jego ukończeniu osoby uzależnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub po jego ukończeniu osoby niepełnosprawne osoby niepełnosprawne osoby zaburzone psychicznie osoby zaburzone psychicznie członkowie mniejszości etnicznych i narodowych członkowie mniejszości etnicznych i narodowych osoby starsze (50+) osoby starsze (50+) młodzież (15-25) zagrożona wykluczeniem młodzież (15-25) zagrożona wykluczeniem

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty konkursowe Projekty konkursowe grupy docelowe cd.: osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo- wychowawcze osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo- wychowawcze otoczenie osób wykluczonych społecznie otoczenie osób wykluczonych społecznie pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym oraz posiadające zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszkanie uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym oraz posiadające zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszkanie partnerzy społeczno-gospodarczy partnerzy społeczno-gospodarczy

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty systemowe Projekty systemowe typy projektów: kontrakty socjalne, indywidualne programy wychodzenia z bezdomności kontrakty socjalne, indywidualne programy wychodzenia z bezdomności wspieranie zatrudnienia tymczasowego, prac społecznie użytecznych wspieranie zatrudnienia tymczasowego, prac społecznie użytecznych zatrudnienie socjalne, szkolenia, staże zatrudnienie socjalne, szkolenia, staże poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne i zawodowe poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne i zawodowe szkolenia i doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej szkolenia i doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty systemowe Projekty systemowebeneficjenci: ośrodki pomocy społecznej ośrodki pomocy społecznej powiatowe centra pomocy rodzinie powiatowe centra pomocy rodzinie grupy docelowe: osoby bezrobotne, poszukujące pracy lub nie pozostające w zatrudnieniu, które należą do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby bezrobotne, poszukujące pracy lub nie pozostające w zatrudnieniu, które należą do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby niepełnosprawne osoby niepełnosprawne

Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Działanie 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej Projekty systemowe Projekty systemowe grupy docelowe CD: osoby bezrobotne, poszukujące pracy lub nie pozostające w zatrudnieniu, które należą do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby bezrobotne, poszukujące pracy lub nie pozostające w zatrudnieniu, które należą do co najmniej jednej z poniższych grup: uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym oraz posiadające zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszkanie uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym oraz posiadające zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszkanie osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze powiatowe centra pomocy rodzinie powiatowe centra pomocy rodzinie

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 – Rozwój pracowników przedsiębiorstw w regionie typy projektów: szkolenia zamknięte (ogólne oraz specjalistyczne) dla kadr zarządzających i pracowników szkolenia zamknięte (ogólne oraz specjalistyczne) dla kadr zarządzających i pracowników szkolenia otwarte (ogólne oraz specjalistyczne) oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników szkolenia otwarte (ogólne oraz specjalistyczne) oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 – Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe: osoby i podmioty prowadzące działalność gospodarczą osoby i podmioty prowadzące działalność gospodarczą

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 – Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie grupy docelowe cd.: osoby pracujące, w tym na podstawie umów o dzieło, umów –zleceń osoby pracujące, w tym na podstawie umów o dzieło, umów –zleceń pracodawcy i pracownicy przedsiębiorstw, w tym przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne pracodawcy i pracownicy przedsiębiorstw, w tym przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne jednostki samorządu terytorialnego jednostki samorządu terytorialnego instytucje rynku pracy instytucje rynku pracy

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.2 – Transfer wiedzy typy projektów: tworzenie i rozwój sieci wsparcia innowacji i transferu technologii (B+R) tworzenie i rozwój sieci wsparcia innowacji i transferu technologii (B+R) staże i szkolenia praktyczne staże i szkolenia praktyczne kampanie informacyjne służące kojarzeniu partnerów (B+R) kampanie informacyjne służące kojarzeniu partnerów (B+R) stypendia naukowe dla doktorantów stypendia naukowe dla doktorantów

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.2 – Transfer wiedzy ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe cd.: przedsiębiorstwa i ich pracownicy przedsiębiorstwa i ich pracownicy uczelnie, jednostki naukowe i ich pracownicy uczelnie, jednostki naukowe i ich pracownicy doktoranci, absolwenci i studenci uczelni oraz jednostek naukowych doktoranci, absolwenci i studenci uczelni oraz jednostek naukowych

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 – Wyrównywanie szans edukacyjnych edukacyjnych typy projektów : tworzenie ośrodków wychowania przedszkolnego tworzenie ośrodków wychowania przedszkolnego wsparcie istniejących ośrodków wychowania przedszkolnego wsparcie istniejących ośrodków wychowania przedszkolnego opracowanie i realizacja kampanii informacyjnych promujących edukację przedszkolną opracowanie i realizacja kampanii informacyjnych promujących edukację przedszkolną pomoc stypendialna dla uczniów i słuchaczy instytucji systemu oświaty pomoc stypendialna dla uczniów i słuchaczy instytucji systemu oświaty wyposażenie szkół w podręczniki szkolne wyposażenie szkół w podręczniki szkolne

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 – Wyrównywanie szans edukacyjnych edukacyjnych ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe : lokalne i regionalne władze oświatowe lokalne i regionalne władze oświatowe kuratoria oświaty kuratoria oświaty

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 – Wyrównywanie szans edukacyjnych edukacyjnych grupy docelowe cd.: szkoły (instytucje i kadra) szkoły (instytucje i kadra) instytucje pomocy społecznej instytucje pomocy społecznej społeczności lokalne społeczności lokalne dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat) dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat)

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 – Wyrównywanie szans edukacyjnych edukacyjnych grupy docelowe cd.: ośrodki wychowania przedszkolnego i ich kadra ośrodki wychowania przedszkolnego i ich kadra poradnie psychologiczno-dydaktyczne poradnie psychologiczno-dydaktyczne uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych uczniowie i słuchacze instytucji systemu oświaty uczniowie i słuchacze instytucji systemu oświaty

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 – Rozbudowa oferty i podnoszenie jakości kształcenia zawodowego typy projektów : programy rozszerzenia oferty szkół o zagadnienia związane z doradztwem zawodowym programy rozszerzenia oferty szkół o zagadnienia związane z doradztwem zawodowym programy rozwoju oferty edukacyjnej szkół zawodowych w zakresie dostosowywania kwalifikacji uczniów do potrzeb rynku pracy programy rozwoju oferty edukacyjnej szkół zawodowych w zakresie dostosowywania kwalifikacji uczniów do potrzeb rynku pracy

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 – Rozbudowa oferty i podnoszenie jakości kształcenia zawodowego ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe : uczniowie i słuchacze szkół prowadzących doradztwo i kształcenie zawodowe uczniowie i słuchacze szkół prowadzących doradztwo i kształcenie zawodowe szkoły i placówki (instytucje i kadra pedagogiczna) prowadzące doradztwo i kształcenie zawodowe szkoły i placówki (instytucje i kadra pedagogiczna) prowadzące doradztwo i kształcenie zawodowe

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.3 – Upowszechnienie kształcenia ustawicznego ustawicznego typy projektów : kampanie informacyjne dotyczące korzyści płynących z podwyższania kwalifikacji kampanie informacyjne dotyczące korzyści płynących z podwyższania kwalifikacji usługi doradcze w zakresie wyboru ścieżki kształcenia usługi doradcze w zakresie wyboru ścieżki kształcenia programy skierowane do osób dorosłych chcących podnosić kwalifikacje programy skierowane do osób dorosłych chcących podnosić kwalifikacje wsparcie dla placówek kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego wsparcie dla placówek kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.3 – Upowszechnienie kształcenia ustawicznego ustawicznego ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe : osoby w wieku lat zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia lub potwierdzenia kwalifikacji formalnych osoby w wieku lat zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia lub potwierdzenia kwalifikacji formalnych placówki kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia placówki kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego zawodowego

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 – Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty systemu oświaty typy projektów : studia podyplomowe i kursy doskonalące dla nauczycieli, studia podyplomowe i kursy doskonalące dla nauczycieli, pracowników placówek kształcenia zawodowego i ustawicznego oraz pracowników administracji oświatowej pracowników placówek kształcenia zawodowego i ustawicznego oraz pracowników administracji oświatowej studia wyższe dla nauczycieli zainteresowanych podwyższeniem lub uzupełnieniem posiadanego wykształcenia studia wyższe dla nauczycieli zainteresowanych podwyższeniem lub uzupełnieniem posiadanego wykształcenia

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 – Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty systemu oświaty ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe : nauczyciele nauczyciele kadra administracyjna i zarządzająca oświatą kadra administracyjna i zarządzająca oświatą

Priorytet X Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich Działanie 10.1 – Wsparcie inicjatyw i paktów lokalnych działających na rzecz rozwoju obszarów wiejskich typy projektów : inicjatywy ukierunkowane na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania prozatrudnieniowe, przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu oraz wspierające rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich inicjatywy ukierunkowane na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania prozatrudnieniowe, przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu oraz wspierające rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich działania informacyjno-promocyjne, szkoleniowe i doradcze działania informacyjno-promocyjne, szkoleniowe i doradcze wsparcie działalności oddolnych inicjatyw lokalnych wsparcie działalności oddolnych inicjatyw lokalnych

Priorytet X Aktywizacja obszarów wiejskich Działanie 10.1 – Wsparcie inicjatyw i paktów lokalnych działających na rzecz obszarów wiejskich ostateczni odbiorcy : wszystkie podmioty wszystkie podmioty grupy docelowe : mieszkańcy terenów wiejskich w gminach wiejskich, miejsko mieszkańcy terenów wiejskich w gminach wiejskich, miejsko wiejskich oraz miast do 50 tys. mieszkańców wiejskich oraz miast do 50 tys. mieszkańców społeczności lokalne oraz podmioty aktywnie działające na rzecz społeczności lokalne oraz podmioty aktywnie działające na rzecz zapobiegania i przeciwdziałania marginalizacji obszarów wiejskich zapobiegania i przeciwdziałania marginalizacji obszarów wiejskich

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cross-Financing: w ramach priorytetów regionalnych (oprócz Priorytetu X) w ramach priorytetów regionalnych (oprócz Priorytetu X) zostaną wyodrębnione obszary C-F limit środków C-F określony będzie dla poszczególnych limit środków C-F określony będzie dla poszczególnych działań – max.15% dla projektów dotyczących integracji społecznej

System wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Lubuskim Instytucja Pośrednicząca – Urząd Marszałkowski Instytucja Pośrednicząca – Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Województwa Lubuskiego Instytucja Wdrażająca – Wojewódzki Urząd Pracy Instytucja Wdrażająca – Wojewódzki Urząd Pracy

Dziękuję za uwagę Dziękuję za uwagę Radosław Flügel Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego