Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP.
Advertisements

Regionalny rynek pracy Popyt i podaż na zawody okrętowe
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
RESTRUKTURYZACJA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM OBSERWATORIUM RYNKU PRACY.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
Dane informacyjne Nazwa szkoły: ZSO nr 1 I Liceum Ogólnokształcące im. ppor. Emilii Gierczak w Nowogardzie ID grupy: 97_6_G_P1 Opiekun: Barbara Papuszka.
Rynek pracy globalny vs. regionalny / lokalny
1 1 Egzaminatorzyegzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
Jak zwiększyć zatrudnienie w Polsce?
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Rynek Pracy 2008r. Aneta Wasiluk 13 styczeń 2008r.
dr Paweł Grygiel mgr Grzegorz Humenny
dr Paweł Grygiel mgr Grzegorz Humenny
Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna
Kompetencje zawodowe uczniów w kontekście oczekiwań rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu listopad 2007.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Zawody deficytowe i nadwyżkowe
Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013
ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 R. Radziejów, 15 listopada 2010 r.
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
RYNEK PRACY Obszaru Funkcjonalnego Pojezierza Suwalskiego
1 Sytuacja na małopolskim rynku pracy w kontekście dostosowania kompetencji mieszkańców do potrzeb pracodawców Kierunki rozwoju kształcenia i wychowania.
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za rok 2010.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie radziejowskim – raport powiatowy za I półrocze 2010 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
Regionalny monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
lecz dla życia się uczymy”
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU
OFERTA SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
Szkoła zawodowa Rzeszów Szkoły Zawodowe w Rzeszowie ZS Agroprzedsiębiorczości ZS Kształcenia Ustawicznego ZS Ekonomicznych ZS Elektronicznych ZS.
Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.
i sposoby przeciwdziałania mu w powiecie żyrardowskim
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
,,System informacji edukacyjno – zawodowej a dynamika zmian rynku pracy” Z-ca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie – mgr Anna Rzeźnicka.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Technik Organizacji Reklamy
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu Sytuacja na kołobrzeskim rynku pracy Stan na dzień r.
REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA ANALIZA PORÓWNAWCZA ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA LATA 2005 i 2006 OPRAC.
Monitoring zawodów - zalety i ograniczenia - Zielona Góra, 18 kwietnia 2013 roku.
RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.
Analiza rynku pracy Stan faktyczny
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W RZESZOWIE oferta edukacyjna szkół Rzeszów 2016.
Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.
Lokalny rynek pracy LATA Bezrobotni (ogółem)
POWIATOWY URZĄD PRACY w Gdańsku O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Wg stanu na dzień r. INFORMACJA Roland Budnik.
Typy szkół ponadgimnazjalnych trzyletnie liceum ogólnokształcące trzyletnia szkoła specjalna przysposabiająca do pracy trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.
Konferencja nt. „Rozwój szkolnictwa zawodowego w Białymstoku a potrzeby rynku pracy” Białystok 17 czerwca 2010 roku Udział szkolnictwa zawodowego w Białymstoku.
Konferencja nt. „Nowy wizerunek szkół zawodowych w Lublinie i Chełmie - większe szanse na rynku pracy” Chełm 24 maja 2011 roku Udział szkolnictwa zawodowego.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
1.„Barometr zawodów” – zakres badania 2.Wyniki „Barometru” w woj. podlaskim 3.Funkcjonalność narzędzia internetowego prezentującego „Barometr zawodów”
Zawody nauczane we wrocławskich szkołach
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W RZESZOWIE oferta edukacyjna szkół
Sytuacja na rynku pracy w województwie podkarpackim
Spotkanie dyrektorów szkół zawodowych
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Zawody deficytowe i nadwyżkowe na rynku pracy Wielkopolski Wschodniej
Praca z wolnymi miejscami pracy w Słowacji
POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
Zapis prezentacji:

Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w województwie podkarpackim w latach 1999-2006/I p. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba zarejestrowanych zgłoszonych ofert pracy w województwie podkarpackim w latach 2000-2006 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Napływ ofert pracy w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Napływ bezrobotnych w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wskaźnik nadwyżki podaży siły roboczej w powiatach woj Wskaźnik nadwyżki podaży siły roboczej w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu w powiatach woj Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba bezrobotnych przypadających na ofertę pracy w powiatach woj Liczba bezrobotnych przypadających na ofertę pracy w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Rynek edukacyjny woj. podkarpackiego Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Średnia roczna liczba uczniów w szkołach w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Liczba absolwentów w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Napływ bezrobotnych absolwentów w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Odpływ bezrobotnych absolwentów w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Procent absolwentów wśród bezrobotnych Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wnioski Rynek pracy województwa podkarpackiego jest stosunkowo mocno terytorialnie zróżnicowany. Najtrudniejsza sytuacja znajduje się na rynku pracy powiatu: dębickiego, przemyskiego, krośnieńskiego, jasielskiego oraz łańcuckiego. Najlepsza sytuacja znajduje się na rynku pracy miast na prawach powiatu: Krosno oraz Rzeszów. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wnioski Największy wzrost liczby bezrobotnych nastąpił w zawodach wymagających wyższego lub średniego poziomu wykształcenia: „specjalistów” oraz ,,techników i innego średniego personelu”. Spadek liczby bezrobotnych nastąpił w przypadku pozostałych wielkich grup zawodowych, a szczególnie widoczny był w grupie „pracowników biurowych”. Najwięcej (41,3% z ogólnej liczby) (średnio-rocznie) pozyskano ofert pracy w zawodach: sprzedawca, pracownik biurowy, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, pracownik administracyjny, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarz, magazynier, szwaczka, kierowca samochodu Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wnioski W każdym z lat okresu 2000-2004 największą liczbę spośród wszystkich zawodów stanowią zawody nadwyżkowe (1295 z 1914 ogółu). Jedynie 250 określić można jako deficytowe. Najwięcej ofert pracy przypadających na jednego bezrobotnego zidentyfikowano wśród: „pracowników przy pracach prostych”, „pracowników biurowych”, „parlamentarzystów, wyższych kierowników i urzędników”, „operatorów maszyn” oraz „pracowników usług osobistych i sprzedawców”. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wnioski Istnieje możliwość przekwalifikowania osób rejestrujących się w zawodach nadwyżkowych tak, aby mogły one wykonywać zawody deficytowe. Przykład: zawodem deficytowym jest robotnik drogowy (2063 oferty pracy, przy 1324 bezrobotnych). W tej samej grupie zawodów (tj. robotników pomocniczych w górnictwie i budownictwie) znajdują się także zawody nadwyżkowe: kopacz (204 bezrobotnych, przy 11 ofertach pracy), robotnik mostowy (63 oraz 4). Z punktu widzenia instytucji rynku pracy sensownym wydaje się umożliwienie przekwalifikowania kopaczy, robotników mostowych na robotników drogowych. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

Wnioski Liczba uczących się w latach 2001 – 2004 stale rosła i w omawianym okresie średnio wynosiła około 211 tyś osób. W omawianym okresie naukę prowadzono w 213 zawodach należących do 8 WGZ. Najczęściej nauczane zawody na Podkarpaciu to: technik mechanik, ekonomista, specjalista administracji publicznej, asystent ekonomiczny, specjalista do spraw marketingu i handlu sprzedaży. Wśród zawodów, o największym wzroście liczby uczących się znajdują się: asystent ekonomiczny, specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych hotelarskich i turystycznych, technik żywienia i gospodarstwa domowego, kucharz małej gastronomii. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Tomasz Soliński tsolinski@wsiz.rzeszow.pl Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych