Pomysł na biznes Szymon woźniak

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową
Advertisements

Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
Aplikowanie o środki z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na przykładzie SPO Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw Wojciech Pander CASE-Doradcy.
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
Ministerstwo Gospodarki i Pracy Sektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw, lata (SPO-WKP) Małgorzata Świderska.
szansą na rozwój poza rolnictwem
Oś 3 Podstawowe usługi dla gospodarki i ludności wiejskiej 2 listopad 2009 r.
Grupy producentów rolnych
Migracje zarobkowe i ich wpływ na lokalny rozwój i rynek pracy – możliwości i wyzwania dla instytucji rynku pracy Biała Podlaska,
Działania realizowane w ramach Różnicowania w kierunku działalności nierolniczej przyczyniać się będą do osiągnięcia celów ogólnych i szczegółowych (Cel.
Wiedza i innowacje w rozwoju gospodarki -
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
Przedsiębiorcy i rozwój
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
I FORUM FUNDUSZY EUROPEJSKICH Fundusze Europejskie – efekty, możliwości i perspektywy Program Bloku Finansowego PIENIĄDZ ROBI PIENIĄDZ… Czyli rola i wsparcie.
1 Bielsko-Biała, 16 grudnia 2011 roku Konferencja INNOWACYJNOŚĆ AKADEMICKA - nowe trendy w rozwoju przedsiębiorczości – Zapotrzebowanie na innowacje ze.
Rozwój odnawialnych źródeł energii w programach na lata
PREZENTACJA ZASOBÓW INFORMACYJNYCH BAZY GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO URZĄD STATYSTYCZNY W ŁODZI Łódź, 10 grudnia 2010 r.
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata
„Praktyczne aspekty współpracy z funduszem Venture Capital”
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
1 Środki finansowe z UE na rozwój przedsiębiorstwa D r i n ż. J u s t y n a P a t a l a s.
Zespół konsultantów: Michał Kłos Przemysław Kurczewski Robert Lewicki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC PRZEDSIĘBIORCZA KOBIETA NAUKOWIEC
1 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Poznań Małgorzata Świderska Warszawa Sektorowy Program Operacyjny WZROST KONKURENCYJNOŚCI.
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Sektorowy Program Operacyjny Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw Działanie 2.3 – Inwestycje dla MŚP Tomasz.
26/03/2017 Sposób na konkurencyjność – Jak innowacyjne są polskie przedsiębiorstwa Marta Mackiewicz.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- V Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Zarządzanie projektami
„KORZYŚCI Z INWESTOWANIA NA TERENACH KSSE”
AGENDA Wybrane produkty kredytowe Banku BPS S.A. Kredyty Preferencyjne
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 – 2013 Oś Leader Krzysztof Kwatera Renata Bukowska LM Consulting, Krzysztof Kwatera.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka
24 dni 14 dni 14 dniowy termin liczony od dnia podania do publicznej wiadomości informacji o naborze W terminie co najmniej 24 dni przed dniem rozpoczęcia.
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
Idea Klastra - korzyści z punktu widzenia przedsiębiorstw
Anioły biznesu – kluczowy
Ankieta C Metryczka Rekrutacja.
Rynek pracy!.
Przedsiębiorczość polskiego przedsiębiorcy. Rzeczy najbardziej istotnych nigdy nie wolno zostawiać na łasce rzeczy najmniej istotnych. J. W. Goethe.
Inwestycje Kapitałowe – nowy fundusz na innowacyjny biznes Krzysztof Krzysztofiak Kraków, 6 kwiecień 2009 r.
1 Założenia projektu systemowego Ministerstwa Gospodarki realizowanego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Wsparcie.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Kapitał dla innowacyjnych i ryzykownych Czego oczekują inwestorzy od innowacyjnych przedsiębiorców? Barbara Nowakowska Polskie Stowarzyszenie Inwestorów.
jaka jest różnica między marzycielem a przedsiębiorcą
MODUŁ A.
Usługi informacyjne i doradcze Punktu Konsultacyjnego Krajowego Systemu Usług Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu.
Wsparcie dla rozwoju technologii
Zasady przyznania pomocy dla działań: 312 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, 413 Małe projekty, 311 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej.
Programy pomocy publicznej - element strategii wspierania innowacyjności i rozwoju przedsiębiorczości.
Przedsiębiorcy z dotacją – inteligentne wsparcie w Małopolsce Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Rozwój gospodarstw i działalności gospodarczej Premie na rozpoczęcie działalności pozarolniczej PROW
Rozwój usług rolniczych Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Małgorzata Obuchowska Gembala Fundusz Górnośląski S.A.
Ekonomika małych i średnich przedsiębiorstw
Sprzedaż lokalnych produktów trystycznych WARSZAWA_27_10_2015.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna „Warsztaty dla początkujących…
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny.
Paczków dnia r..
DOFINANSOWANIE DLA FIRM W RAMACH NOWEJ PERSPEKTYWY
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA
Bony na innowacje dla MŚP
Kredyt na innowacje technologiczne
Zapis prezentacji:

Pomysł na biznes Szymon woźniak

Agenda: Etat czy własna firma – porównanie Skąd czerpać pomysły na biznes Czy pomysł jest dobry? Źródła finansowania

Etat czy własna firma W przededniu podjęcia decyzji o dalszym biegu kariery zawodowej stajemy przed dylematem Czy szukać pracy „na etacie” czy od razu zostać przedsiębiorcą? Czy każdy może zostać przedsiębiorcą?

Praca na etacie – co daje? Wiesz, o której zaczynasz i o której kończysz Szkolenia, podnoszenie kwalifikacji – na koszt firmy Stałe dochody Robisz swoje – zajmujesz się swoim zakresem obowiązków, sprawy np. administracyjne wykonują inne osoby

Praca na etat – co daje? Zarabiasz od zaraz bez inwestycji - Aby zacząć zarabiać nie musisz inwestować swoich pieniędzy. Nie płacisz za biuro, komputer itd. Zarobki wydajesz wg. własnego uznania Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność

Praca na etat – wady Unormowany czas pracy Stała pensja Decyzje - to jest ściśle uzależnione od stanowiska pracy, często masz robić swoje i nie wtrącać się w politykę firmy Praca na markę – nie na własne nazwisko Ograniczony urlop Zmęczenie, znużenie

Własna firma – plusy Robisz to co lubisz - idąc na własną działalność musisz zająć się tym co Cię pasjonuje. Urlop - planujesz wtedy kiedy Tobie odpowiada i tak długo jak trzeba. Rozwój jest w Twoich rękach - ogromne pole do popisu jeśli chodzi o podejmowane decyzje, ale również duża odpowiedzialność. 82% badanych uważa, że będą mogli rozwijać swoje umiejętności w sytuacji posiadania firmy i jednocześnie niemal dla wszystkich taka możliwość jest atrakcyjna.

Własna firma – plusy Zarobki – mogą być o wiele większe niż na etacie, zwłaszcza gdy firma będzie się rozrastać Sam sobie szefujesz – wymaga to wiele dyscypliny i motywacji do pracy, pracujesz na własne nazwisko Elastyczny czas pracy

Własna firma – wady Zarobki - nie masz pewności co do tego, kiedy zwrócą się poniesione inwestycje, kiedy pojawią się klienci i jak dużo ich będzie. Sezonowość przychodów Ponosisz odpowiedzialność za wszystko Czas pracy Inwestycje Podatki, kontrole

Przedsiębiorczość Europejczyków i Amerykanów Amerykanie optują za samozatrudnieniem (61%), a Europejczycy preferują status pracownika (50%). W Polsce natomiast status pracownika jest atrakcyjny dla 44% badanych, a samozatrudnienie dla 51% (dla porównania, np..: w Norwegii proporcje te wynoszą odpowiednio 61% i 34%) * Źródło: Przedsiębiorczość akademicka, Raport z badania, PARP 2009

Motywy za etatem Przyczynami, dla których Europejczycy preferują zatrudnienie a nie posiadanie własnej firmy są przede wszystkim stałe dochody (46%). (dalej: ustalone godziny pracy oraz bezpieczeństwo socjalne) W przypadku Polski: regularne zarobki (43%), ustalone godziny pracy (16%) oraz bezpieczeństwo socjalne (14%).

Powody samozatrudnienia Najważniejsze motywy samozatrudnienia to z kolei niezależność: (UE25 – 66%,USA – 45%, Polska – 72%), możliwość wyboru miejsca i czasu pracy: (UE25 – 30%, USA – 35%, Polska – 19%) oraz perspektywy wyższych dochodów (UE25 – 21%, USA – 9%, Polska – 33%).

Polscy naukowcy i studenci Głównymi powodami zainteresowania posiadaniem własnej firmy są możliwości większego zysku – 42% (studenci - 38%, naukowcy – 49%), brak szefa – 34% (studenci – 42%, naukowcy – 19%) oraz możliwość rozwijania swoich umiejętności i zdolności 23% (studenci – 21%, naukowcy – 26%)

Najważniejsze czynniki jakie mogą wpłynąć na założenie firmy: perspektywa wyższych zysków (42%), niezależność (34%) oraz możliwość rozwoju osobistego (23%) Spośród osób preferujących samozatrudnienie, w krajach UE25, ponad połowa badanych (55%) chciałaby mieć swoją firmę; w USA – 54%, a w Polsce – 72%. Chęć posiadania własnej firmy wzrastała wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia.

Entrepreneurship – przedsiebiorczość 2 definicje: Cecha charakteru lub zespół cech w grupie i zachowań właściwych przede wszystkim dla przedsiębiorców W teorii ekonomii - swoista forma pracy lub czwarty (obok pracy, ziemi i kapitału) czynnik produkcji, proces

Cechy przedsiębiorcy umiejętność dostrzegania potrzeb i doskonalenia pomysłów, zdolności do wykorzystywania nadarzających się okazji gotowość do podejmowania ryzyka

Przedsiębiorczość jako ZESPÓŁ CECH Szczególny sposób postępowania człowieka wyróżniający się dynamizmem, aktywnością skłonnością do podejmowania ryzyka umiejętnością przystosowywania się do zmieniających się warunków postrzeganiem szans i ich wykorzystywaniem

Przedsiębiorczość jako PROCES Zorganizowany proces działań ukierunkowany w danych warunkach na wykorzystanie nowatorskiego pomysłu w celu generowania korzyści na rynku. Istotne cechy: kreatywność i innowacja umiejętność wykorzystania pomysłów, okazji ryzyko (niepewność)

Cechy przedsiębiorczości ekspansywność - chęć dorównania najlepszym i najsilniejszym, stawianie sobie ambitnych celów by osiągnąć większe korzyści; innowacyjność - wprowadzanie i ciągłe poszukiwanie twórczych ulepszeń.

Własna firma – cel czy środek? podstawowe czy dodatkowe źródło utrzymania? 100% czasu czy działalność uboczna? okazja do nauki? zatrudnienie dla członków rodziny? firma która ma być w przyszłości sprzedana? samodzielna działalność gospodarcza jako wymóg współpracy z 'pracodawcą'

Typologia rodzajów działalności Produkty materialne zabawka, ubranie, samochód Dobra informacyjne książka, gazeta, film, program komputerowy, Usługi fryzjer, adwokat, konsultant, tłumacz, ekipa remontowa Magazynowanie i dystrybucja przewoźnik, firma turystyczna, magazyn Obrót towarowy importer, sklep spożywczy, sprzedawca na Allegro

Produkty materialne Znaczące koszty stałe (niezależne od tego, ile wyprodukuje) Początkowe nakłady na uruchomienie produkcji Konieczność fizycznego magazynowania i dystrybucji

Dobra informacyjne Oparte na wiedzy, wartościach niematerialno-prawnych Wymagają kompetencji Znaczący koszt stworzenia, ale minimalny koszt powielania informacji Problem piractwa Dylemat zaufania w procesie sprzedaży

Usługi Niematerialny charakter Dostarczanie związane z konkretnymi osobami – firmy próbują standaryzować i wdrażać 'metodyki‘ Problem dla nowej firmy – referencje Działalność produkcyjna też może być usługą Ewolucja od podwykonawstwa do samodzielności

Magazynowanie i dystrybucja Inwestycje w infrastrukturę Przychody zależne od procentu sprzedanej powierzchni/wydajności produkcyjnej (capacity) Linie lotnicze, firmy przewozowe, turystyczne, magazynowe

Obrót towarowy Sieć sprzedaży i kontakty z klientami Terminowość dostaw Kontrola jakości produktów dostawcy Procedury celne, VAT na import Nowe kanały sprzedaży – Internet, platformy aukcyjne Atrakcyjne źródła dostaw – np. Chiny

Łańcuch wartości Jaka będzie moja rola w łańcuchu wartości

Wybór rynku docelowego Przemysłowy – mniej klientów, bliski kontakt, procedury przetargowe, duże kontrakty, wysokie koszty wejścia/inwestycji Konsumencki – rozdrobniony, trudniejszy bezpośredni kontakt, mniejsza wartość pojedynczych transakcji Zagraniczny – różnice kosztowe, ale też konieczność obecności za granicą

Źródła pomysłów, inspiracji Skąd czerpać pomysły na biznes? Źródła pomysłów, inspiracji

Jak szukać pomysłów, inspiracji? Co lubię? Co umiem? Na czym można zarobić?

I doświadczenie zawodowe Doświadczenie z byłych miejsc pracy: - Znajomość struktury przedsiębiorstw i sposobów działania Inny sposób patrzenia na pracowników i relacje z przełożonymi Częsta znajomość branży – umiejętność doboru fachowców – pracowników i współpracowników

II doświadczenia wyniesione z domu rodzinnego Rodzinne tradycje biznesowe Rodzinne firmy „od pokoleń” – kancelarie prawne, gabinety lekarskie, apteki, firmy budowlane Możliwość wykorzystania doświadczeń członków rodziny, „know how”

III kierunkowe wykształcenie Ukończone studia, kursy, szkolenia Działalność w branży, na której się znamy, posiadamy wiedzę merytoryczną Posiadane dyplomy, licencje niezbędne do prowadzenia działalności w niektórych branżach

IV hobby Zmiana dodatkowego zajęcia, pasji w źródło dochodów Pasjonując się jakimś tematem stajemy się w jego zakresie specjalistami – posiadamy w rezultacie merytoryczną wiedzę Pasje sportowe przykładowo przydadzą się w prowadzeniu sklepu sportowego

V cenne sugestie i zmysł obserwatorski Pomysł na firmę powstaje w wyniku burzy mózgów - bezpośredniej niespodziewanej wymiany pomysłów swoich i znajomych Może powstać również w wyniku obserwacji czynionych w czasie podróży i wyjazdów zagranicznych

VI kopia doskonałości Tworzenie firmy jako kopii prowadzonej przez kogoś innego działalności UWAGA – z zachowaniem przepisów i norm nie naruszających praw kopiowanej firmy Dostosowanie własnej firmy do lokalnych warunków Przykład – franczyza

VII nowość na rynku Zagospodarowanie niszy rynkowej – zaoferowanie czegoś czego dotychczas na rynku nie było Po zidentyfikowaniu zapotrzebowania na produkt/usługę

Jak przekuć pomysł w biznes

Czy zamieniać pomysł w firmę? Źródło utrzymania czy hobby? 100% czasu czy dodatkowe działanie? Okazja do nauki, zdobycia doświadczenia? Zatrudnienie członków rodziny? Planowana sprzedaż firmy w przyszłości? Wymóg pracodawcy – samodzielna działalność?

Jaki powinien być pomysł? Oryginalność – wyróżnik spośród istniejących biznesów Wartość dodana generowana przez biznes Innowacyjność INNOWACYJNOŚĆ nie jest tożsama z technologią

Problemy z definicją innowacyjności Teoretycy zarządzania innowacjami – innowacja jako przeciwieństwo imitacji, radykalnie nowe zjawiska Innowacyjny = unikalny OECD, Eurostat – bardzo szeroka definicja innowacji w tzw. Oslo Manual wystarczy, by zjawisko było nowe dla danej firmy, nie dla rynku imitacja też jest innowacją rozmycie pojęcia – prawie każde działanie i produkt będą innowacyjne (statystyki i sposoby oceny innowacyjności projektów nie gwarantują ich rzeczywistej wartości

Innowacyjność 4 poziomy innowacyjności (biznesu/produktu/usługi) Procesowa Produktowa Organizacyjna Marketingowa

Pozycja startowa Decyzja – zakładamy własną działalność gospodarczą: Gdzie jestem? – czy jestem gotowy? Jakie mam zasoby? W którą drogę chcę iść? – domena, branża Dokąd chcę iść? – cele działalności (zaspokojenie potrzeb, zysk, sprzedaż pomysłu) Którędy? – model biznesowy, pozycjonowanie Jak szybko? – skala działania

Od pomysłu do biznesu Analiza morfologiczna pomysłu biznesowego 1) Budowa przestrzeni Lista atrybutów – np. rynek docelowy, region, model biznesowy, segment cenowy, sposób dostarczenia, materiał, kształt, kolor, zastosowanie produktu Opcje dla każdego z atrybutów – rozłączne 2) Zasady kombinatoryki Np. 3 rynki docelowe, 5 form produktu, 3 segmenty cenowe = 45 możliwych pomysłów biznesowych

Analiza morfologiczna łączy w sobie pierwiastek intuicyjny i analityczny metoda kombinatoryczna stanowiąca swoisty symulator wyobraźni. stworzona przez szwajcara Fritza Zwicky’ego w latach 40-tych XX wieku podczas amerykańskich badań w dziedzinie rakiet analiza wszystkich możliwych rozwiązań problemu

Fazy i etapy analizy Faza 1 – rozpoznanie problemu etapy: wytyczenie problemu definiowanie problemu Faza 2 – Analiza problemu np. burza mózgów identyfikacja parametrów problemu poszukiwanie możliwych stanów parametrów Faza 3 – synteza problemu budowa tablicy morfologicznej redukcja przestrzeni morfologicznej - w wyniku redukcji macierzy otrzymujemy połączenia parametrów zasługujące na uwagę

Liczba wyjeżdzających Od pomysłu do biznesu Analiza morfologiczna Przykład: Zimowy wyjazd w góry PARAMETRY 1 2 3 Okres wyjazdu przed sezonem ferie po sezonie Dojazd autokar samochód pociąg Organizacja indywidualnie znajomi biuro podróży Miejsce docelowe Polska Słowacja Alpy Długość wyjazdu weekend 7 dni 14 dni Liczba wyjeżdzających sam z 2 połową ze znajomymi Koncentracja zwiedzanie jazda na nartach imprezy

Ćwiczenie Przeprowadź analizę morfologiczną dla nowego modelu telefonu komórkowego

Czy pomysł jest dobry? TEST WINDY - dotyczy zwięzłej i przekonującej prezentacji i pozycjonowania oferty - zwykle jedno-dwa zdania Podstawowe pytania: 1) Dla kogo jest przeznaczony produkt? (grupa klientów) 2) Jaki problem rozwiązuje? (problem) 3) Do jakiej kategorii produktów należy? (kategoria) 4) Co wyjątkowego oferuje? (wyróżnik) 5) Jakie ma alternatywy? (konkurencja/substytuty)

Czy pomysł jest dobry? TEST WINDY – przykład Dla [grupa klientów], którzy cierpią na [problem], oferujemy [kategoria]. W przeciwieństwie do [konkurencja/substytuty] umożliwiamy [wyróżnik]. Dla osób które chcą obejrzeć wybrany przez siebie film w jakości HD, które nie mają czasu odwiedzić wypożyczalni DVD, oferujemy obejrzenie filmu na ekranie ich telewizora. W przeciwieństwie do wypożyczalni DVD, z których filmy należy osobiście odebrać, umożliwiamy pobranie filmu bez wychodzenia z domu.

Czy pomysł jest dobry? ĆWICZENIE Zaproponuj unikalne rozwiązanie w formie „Testu Windy” dla: Zakładu kosmetycznego Tworzenia stron internetowych Myjni samochodowej

Pamiętaj o tym, że będąc przedsiębiorcą ostatni stracisz pracę w swojej firmie. Sam zdecyduj co bardziej Ci odpowiada - etat czy własna działalność Pamiętaj jednak, że dużo łatwiej jest budować własny biznes od najmłodszych lat, bo kiedy założymy rodzinę wtedy o wiele trudniej zrezygnować z etatu!!

Oczywiście, po drodze możesz potknąć się raz czy dwa….. Im wcześniej zaczniesz myśleć o własnym biznesie, tym lepiej na tym wyjdziesz!! Oczywiście, po drodze możesz potknąć się raz czy dwa….. Nie warto dopuszczać do głosu wymówek w stylu: ale ja nie dam rady chcę, ale nie mam biznesowych korzeni czy nie mam biznesowego wykształcenia lub nikt nie nauczył mnie bycia przedsiębiorczym

Źródła finansowania Środki Europejskie i krajowe – dotacje na rozpoczęcie działalności Aniołowie Biznesu Fundusze Venture Capital Inkubatory Przedsiębiorczości

Środki Europejskie i krajowe – dotacje na rozpoczęcie działalności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Środki Funduszu Pracy Regionalne Programy Operacyjne – środki dla mikroprzedsiębiorstw Program Rozwoju Obszarów Wiejskich działanie 3.1.2

Program Operacyjny Kapitał Ludzki DZIAŁANIE 6.2 WSPARCIE ORAZ PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ORAZ SAMOZATRUDNIENIA Projekty o charakterze szkoleniowo-doradczym, przewidują przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej (max 40.000 PLN) oraz wsparcia pomostowego do 1.200 PLN/msc Odbiorcy – osoby bezrobotne, studenci, absolwenci, osoby pracujące i inne zainteresowane podjęciem własnej działalności gospodarczej WAŻNE: skorzystanie ze wsparcia w działaniu 6.2 POKL wyłącza z aplikowania o środki w ramach Programów Regionalnych na 2 lata Warunki udziału określają „operatorzy”, którzy uzyskali dofinansowanie na realizację projektu ze środków EFS. Zbiorcze listy projektów dla danego województwa znajdują się na stronach instytucji pośredniczących (wojewódzkie urzędy pracy lub urzędy marszałkowskie)

Fundusz Pracy Narzędzie aktywnej polityki państwa w przeciwdziałaniu bezrobociu Przyznawane osobom bezrobotnym w celu wsparcia na rozpoczęcie działalności gospodarczej Maksymalnie 6-krotność średniej płacy krajowej, aktualnie ok. 18.000 PLN Wnioski składać można w odpowiednim wg miejsca zameldowania powiatowym urzędzie pracy

Regionalne Programy Operacyjne Projekty inwestycyjne poprawiające konkurencyjność przedsiębiorstwa, związane z unowocześnieniem sposobu działania jak i oferty poprzez: 1. rozbudowę i nabycie przedsiębiorstwa w celu świadczenia nowych usług i nowych produktów 2. działania mające na celu dokonywanie zasadniczych zmian produkcji bądź procesu produkcyjnego, 3. zmianę stosowanych rozwiązań produkcyjnych, technologicznych, organizacyjnych na sprzyjające poprawie środowiska naturalnego oraz BHP, 4. unowocześnienie wyposażenia niezbędnego do prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, 5. zmianę wyrobu i usługi, w tym także zmianę w sposobie świadczenia usług, modernizację środków produkcji zastosowanie technologii informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem Na poziomie województw występują różnice w dostępnych kwotach i poziomach dofinansowania oraz dodatkowych typach projektów.

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich PROW Działanie 3.1.2 „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw” w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Instytucja Zarządzająca Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Warunki aplikowania: Miejsce zamieszkania przedsiębiorcy/siedziba firmy i lokalizacja inwestycji znajdują się w gminie wiejskiej lub miejscowościach gmin miejsko-wiejskich i miejskich poniżej 5 tys. mieszkańców. Kod PKD działalności, której dotyczy projekt znajduje się na liście załączonej do Rozporządzenia ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 17 lipca 2008 r Efektem projektu będzie utworzenie co najmniej 1 miejsca pracy Przedsiębiorca nie wykorzystał jeszcze pełnej kwoty 300.000 PLN dostępnej w ramach PROW. Maksymalne dofinansowanie do 50% kosztów kwalifikowanych, kwota uzależniona od liczby utworzonych miejsc pracy Ostatni nabór odbył się w I połowie lipca 2010.

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich PROW Działanie 3.1.1 „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej” Warunki aplikowania: Miejsce zamieszkania w gminie wiejskiej lub miejscowościach gmin miejsko-wiejskich i miejskich poniżej 5 tys. mieszkańców nieprzerwanie ubezpieczony w pełnym zakresie w KRUS przez okres co najmniej ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku o przyznanie pomocy Rolnik mogący ubiegać się o pomoc w ramach PROW 2007-2013 jest to pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoba, która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia. Domownik jest to osoba, która jest bliska rolnikowi, ukończyła 16 lat, pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie, stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy. Maksymalny poziom pomocy finansowej wynosi 50% kosztów kwalifikowanych

Działalności nierolnicze Pomoc może być udzielana z tytułu podejmowania lub rozwijania działalności w zakresie: usług dla gospodarstw rolnych lub leśnictwa, usług dla ludności, sprzedaży hurtowej i detalicznej, rzemiosła lub rękodzielnictwa, robót i usług budowlanych oraz instalacyjnych, usług turystycznych oraz związanych ze sportem, rekreacją i wypoczynkiem, w tym wynajmowania pokoi w budynku mieszkalnym oraz sprzedaży posiłków domowych lub świadczenia innych usług związanych z pobytem turystów w gospodarstwie rolnym, usług transportowych, usług komunalnych, przetwórstwa produktów rolnych lub jadalnych produktów leśnych, magazynowania lub przechowywania towarów, wytwarzania produktów energetycznych z biomasy, rachunkowości, doradztwa lub usług informatycznych.

Aniołowie Biznesu DEFINICJA - Business Angel (anioł biznesu) to osoba prywatna wspierająca firmy będące na wczesnych etapach rozwoju poprzez inwestowanie własnych środków oraz angażująca swój czas, doświadczenie oraz kontakty. PROFIL: Typowy portfel inwestycyjny : 100 tys. – 5 mln zł (3 – 10% majątku), Gotowość do podejmowania ryzyka związanego z inwestycjami w małe, startujące spółki, Oczekiwanie wysokich zysków z zaangażowanego kapitału, Doświadczenie zdobyte jako przedsiębiorca lub manager, Wspieranie rozwoju dofinansowanej spółki

Motywacje do zostania aniołem biznesu Aspekt finansowy (oczekiwana wysoka stopa zwrotu) efektywność inwestycji Duch przedsiębiorczości ‘Entrepreneurial track’ , Utrzymanie aktywności w biznesie Przyjemność z tworzenia nowych podmiotów gospodarczych Mentoring / Coaching, Chęć pomocy młodym przedsiębiorcom ‘Make a difference’ Samorealizcja Pogłębienie doświadczenia Nawiązanie kontaktów biznesowych

Podejmowanie decyzji przez anioła biznesu Przeczucie / Intuicja biznesowa (‘gut feeling’) Doświadczenie w branży Perspektywa finansowa Wymagany stopień zaangażowania w dany projekt

Korzyści współpracy z aniołem biznesu Finansowanie odpowiednie do potrzeb Kontakty biznesowe i relacje w danym sektorze Doświadczenie i tzw. know-how Dobra sieć ustala potrzeby przedsiębiorcy i proponuje właściwego anioła.

Fundusze Venture Capital średnio- i długoterminowy kapitał inwestycyjny charakteryzujący się dużym stopniem ryzyka, ale mogący w przyszłości przynieść wysokie zyski. Jest to forma finansowania innowacyjnych (a przez to obarczonych ryzykiem) projektów inwestycyjnych. Od strony firmy ubiegającej się o wsparcie finansowe z rynku VC ważne jest przy wyborze instytucji finansującej zwrócenie uwagi na: jaką siłę finansową posiada dana instytucja, w jakich okolicznościach zechce ona wycofać się z przedsięwzięcia, gdy powiedzie się ono, jak duży udział w zyskach chce zdobyć firma VC, jakie kontakty ma firma VC na rynku (mogą one być wykorzystane w dalszej działalności projektu), jak duży wpływ na firmę chce wywierać instytucja VC, oraz jakich ma specjalistów, którzy mogliby pomóc w zarządzaniu nowo powstałą spółką.

Projekty realizowane w ramach działania 3.1 PO Innowacyjna Gospodarka Działanie obejmuje wybór w drodze konkursu podmiotów, które będą świadczyły usługę dwuetapowego wsparcia przedsiębiorców lub kandydatów na przedsiębiorców. Podmioty te dokonują selekcji najlepszych projektów składanych przez potencjalnych przedsiębiorców. Dofinansowanie składa się z dwóch komponentów – dotacji na inkubację oraz na inwestycję w nowo utworzone przedsiębiorstwo (w formie objęcia udziałów). Wejście kapitałowe następuje w sytuacji, gdy po okresie inkubacji zidentyfikowane zostaną znaczące szanse na komercyjny sukces powstającego przedsiębiorstwa, którego działalność jest oparta na innowacyjnym pomyśle. MIASTECZKO MULTIMEDIALNE Sp. z o.o. Nowy Sącz, Małopolskie Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Kraków, Małopolskie Instytut Karpacki Fundusz Zalążkowy KPT sp. z o.o.