Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli ul. Dmowskiego 8 37-450 Stalowa Wola tel. (0-15) 843-37-80 rzsw@praca.gov.pl www.pupstalowawola.internetdsl.pl

PROGRAM OPERACYJNY Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich NUMER I NAZWA PRIORYTETU 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej NUMER I NAZWA DZIAŁANIA 2 Perspektywy dla młodzieży SCHEMAT a Wspieranie młodzieży na rynku pracy

„Dobry start szansą dla młodzieży z powiatu stalowowolskiego” Pierwsze kroki w kierunku pisania projektów i nasze pierwsze doświadczenia „Dobry start szansą dla młodzieży z powiatu stalowowolskiego” okres realizacji 01.03.2004 r. – 30.06.2005 r.

Działania realizowane w ramach projektu: Pomoc doradcy zawodowego – 162 osoby Staż – 162 osoby Pośrednictwo pracy – 100 osób

TRUDNOŚCI Brak narzędzia do pracy – Generatora Wniosków Zmiana ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu na ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zmiana pojęcia osoby długotrwale bezrobotnej, definicja osoby do 25 roku życia Bardzo częste zmiany wyjaśnień dot. dokumentowania działań towarzyszących TRUDNOŚCI

KORZYŚCI śmiałe kroki w kierunku pracy w zespole podbudowa pod dalszą współpracę z IW większa wiedza na temat sporządzania wniosków o dofinansowanie KORZYŚCI

Projekty realizowane prze PUP w ramach Działania 1.2 SPO RZL Pobudka – możliwości rozwoju potencjału zawodowego stalowowolskiej młodzieży Pełną Parą

Pobudka - cel strategiczny Celem projektu jest udzielenie możliwie pełnego wsparcia poprzez działania wspierające i promujące zatrudnienie młodzieży, w tym osobom kończącym wszystkie typy szkół ponadgimnazjalnych tak, aby nie stawali się i nie pozostawali bezrobotnymi.

Okres realizacji i wdrażania projektu Pobudka Okres realizacji i wdrażania projektu 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2006 r.

Pobudka FORMY WSPARCIA (554 osoby) Poradnictwo zawodowe - 363 osoby Pośrednictwo pracy – 451 osób Staże – 451 osób Szkolenia zawodowe – 84 osoby Środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 8 osób Zwrot kosztów dojazdu na staż – 71 osób Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie – 28 osób

Pobudka Koszt projektu 2 042 650,48 PLN

Trudności wynikające z realizacji projektu Sztywność kwoty dofinansowania (stała dla roku) Okres sprawozdawczy – odnosi się do pierwszej wersji wniosku a nie do aktualnej - zaakceptowanej przez IW Dobór osób do projektu spełniających kryteria ostatecznych beneficjentów Częsta rezygnacja uczestników projektu spowodowana podejmowaniem nauki, wyjazdem za granicę i podjęciem zatrudnienia Duże obciążenie w zakresie dokumentowania realizacji projektu

Korzyści wynikające z realizacji projektu Zwiększenie puli środków przeznaczonych na finansowanie aktywnych instrumentów rynku pracy Możliwość finansowania koordynatora oraz wyposażenia jego stanowiska pracy Możliwości udzielenia wsparcia większej grupie osób bezrobotnych Zdobycie nowej wiedzy i doświadczeń przy zarządzaniu projektem Umiejętności pracy w zespole

Korzyści wynikające z realizacji projektu - cd. Zdobycie doświadczenia w udzielaniu pomocy osobom młodym nie posiadającym doświadczenia zawodowego Możliwość udzielenia kompleksowego wsparcia Nabycie doświadczeń w zakresie wdrażania projektów współfinansowanych z EFS Kreowanie pozytywnego wizerunku EFS Wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami zaangażowanymi w realizację projektów współfinansowanych z EFS (pracodawcy, instytucje szkoleniowe, MOPS)

Rezultaty projektu 153 osoby podjęły zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie 32 osoby podjęły zatrudnienie przerywając udział w projekcie 8 osób podjęło samozatrudnienie 44 osoby przerwało udział w projekcie z przyczyn innych niż podjęcie pracy

Wpływ projektu na lokalny rynek pracy Ograniczenie wzrostu bezrobocia wśród młodzieży Zaspokojenie potrzeb kadrowych części lokalnych pracodawców Uświadomienie potrzeby i celowości korzystania ze środków EFS

Rekomendacje Zniesienie ograniczenia ilości znaków we wniosku o dofinansowanie Rozszerzenie dostępnych instrumentów o refundację kosztów wyposażenia / doposażenia stanowiska pracy Dostosowanie sprawozdawczości do aktualnie realizowanej i zaakceptowanej wersji wniosku a nie do pierwotnej wersji Uproszczenie procedur rozliczeniowych

Pełną Parą 1 stycznia 2006 r. do 31 lipca 2007 r. Okres realizacji i wdrażania projektu 1 stycznia 2006 r. do 31 lipca 2007 r.

Cel strategiczny projektu Udzielenie osobom bezrobotnym do 25 roku życia, jednocześnie bezrobotnym przez okres do 24 m-cy oraz bezrobotnym absolwentom wszystkich typów szkół możliwie pełnego wsparcia, poprzez działania aktywizujące i promujące zatrudnienie oraz samozatrudnienie

Cele pośrednie Podnoszenie umiejętności niezbędnych do poruszania się po rynku pracy Wspieranie w znalezieniu zatrudnienia Zdobycie, podwyższenie kwalifikacji niezbędnych do zaistnienia na rynku pracy Umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego i nabycia umiejętności praktycznych do wykonywania zawodu Promocja postaw przedsiębiorczych i samozatrudnienia

Cele pośrednie – cd. FORMY WSPARCIA Poradnictwo zawodowe - warsztaty z doradcą zawodowym Pośrednictwo pracy Szkolenia zawodowe z blokami nauki języków obcych Subsydiowane zatrudnienie i staż Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu 3 kwietnia 2006 r. Samorząd Województwa Podkarpackiego - Wojewódzki Urząd Pracy Samorząd Powiatu Stalowowolskiego – Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli

Koszt projektu 2 254 890,00 PLN Pełną Parą

Etapy realizacji projektu I. Promocja projektu Nabór uczestników II. Podnoszenie poziomu aktywności i motywacji zawodowej Warsztaty z zakresu aktywnych technik poszukiwania pracy III. Aktywizacja zawodowa beneficjentów ostatecznych projektu IV. Monitoring projektu

Etapy realizacji projektu – cd. Aktywizacja zawodowa beneficjentów ostatecznych (515 osób) Staże – 400 osób Poradnictwo zawodowe – 90 osób Pośrednictwo pracy - 460 osób Szkolenia zawodowe – 80 osób Przyznanie jedn. środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 15 osób Subsydiowane zatrudnienie – 20 osoby Zwrot kosztów dojazdu na staż – 92 osoby Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie – 40 osób

Dziękuję za uwagę !!