Olbrzym rozwiązania Bohdan Rożnowski
Plan działań Adresowane do pracowników Adresowane do pracodawców Adresowane do społeczeństwa
Pracownicy Wymagania fizyczne pracy Świadomość zdrowotna i moda na zdrowy styl życia Opieka medyczna Rehabilitacja Dbanie o kondycję fizyczną Kształcenie zawodowe Wymagania psychologiczne pracy Permanentna edukacja Warsztaty Coaching Integracja między- pokoleniowa pracowników Kształcenie zawodowe
Szkolenia dla menedżerów Tematyka: Trendy demograficzne, Recepcja zmian demograficznych Wpływ zmian demograficznych na pracodawców Zarządzania wiekiem – odpowiedź na zmiany Diagnoza własnej firmy w aspekcie zarządzania wiekiem Od czego zależy zdolność do pracy (Ilmarinen) Narzędzia wdrażania: mentoring, mobilność wewnątrzorganizacyjna, wspieranie starszych pracowników w pracy, kampanie informacyjne,
Działania na społeczeństwo Zmiana nastawień i postaw społecznych Kampanie społeczne na rzecz ludzi starszych