Własna firma? Strach ma TYLKO wielkie oczy. Wykonały: Anna Kurek, Agnieszka Kopka 08/04/2017

Cele warsztatu: zdobycie wiedzy niezbędnej do założenia własnej firmy zastosowanie zdobytej wiedzy w ćwiczeniach i doskonalenie umiejętności niezbędnych w zakładaniu własnej firmy

Plan warsztatu: Omówienie kontraktu obowiązującego na warsztatach Zabawa integracyjna „Pajęcza sieć” Ćwiczenie „Rusz głową – twój innowacyjny pomysł na biznes” Mini wykład cz. 1 „Jak stworzyć dobry biznes plan?” Przerwa Mini wykład cz. 2 „Jak założyć własną firmę? –krok po kroku” Film

Kontrakt Mówimy sobie po imieniu Słuchamy siebie nawzajem Nie przerywamy sobie Oceniamy zdanie innych a nie ich osobę Jesteśmy kulturalni Wyłączamy telefony komórkowe Kiedy chcemy wyjść, robimy to po cichu nie burząc pracy grupy

Część 1. Jak stworzyć dobry biznes plan?

Plan mini-wykładu: Definicja biznes planu Istota biznes planu Elementy biznes planu Ćwiczenie

Definicja biznes planu Biznes plan jest to zarys zamierzeń, czyli plan na bliższą i dalszą przyszłość firmy, z ustaleniem środków i sposobów działania dla osiągnięcia założonych celów.

Istota biznes planu Biznesplan stanowi: Wstępną weryfikację pomysłu Podstawowe narzędzie pozyskiwania środków na finansowanie przedsięwzięcia Pomoc przy kontrolowaniu i sterowaniu rozwojem firmy Obiektywną informację na temat rzeczywistej pozycji firmy na rynku

Elementy biznes planu Opis przedsięwzięcia Dane o firmie Analiza SWOT Plan techniczno-organizacyjny Plan marketingowy Plan finansowy Analiza wskaźnikowa Podsumowanie Załączniki

Opis przedsięwzięcia Wprowadzenie do biznesplanu Cele działalności Spodziewane korzyści Nakład Charakterystyka produktu lub usługi Charakterystyka rynku Finanse

Dane o firmie Forma prawna Rodzaj działalności Historia firmy Informacje o oferowanych produktach lub usługach Atuty firmy Charakterystyka branży Informacje o konkurencji

Analiza SWOT Metoda identyfikacji słabych i silnych stron firmy Metoda badania szans i zagrożeń

Analiza SWOT SWOT: S- silne strony firmy W- słabe strony działania firmy O- szanse rozwoju dla firmy T- trudności i bariery dla działania i rozwoju firmy

Plan techniczno- organizacyjny Opis technologii produkcji lub procesu świadczenia usług Wyszczególnienie majątku niezbędnego do produkcji tego wyrobu Plan produkcji lub świadczenia usług Koszty produkcji lub świadczenia usług Opis struktury organizacyjnej firmy Harmonogram realizacji poszczególnych etapów przedsięwzięcia

Plan marketingowy Ocena zagrożenia konkurencją Ceny oferowanych produktów lub usług Opis działań związanych z promocją i reklamą Charakterystyka wybranych przez firmę kanałów dystrybucji

Plan finansowy Założenia finansowe Rachunek wyników Bilans Przepływy środków pieniężnych

Analiza wskaźnikowa Umożliwia szybką identyfikację niekorzystnych tendencji występujących w firmie Przykładowe wskaźniki: wskaźnik zadłużenia, wskaźnik zyskowności, wskaźnik sprawności działania

Podsumowanie Syntetyczna informacja na temat atrakcyjności i realności planowanego przedsięwzięcia

Załączniki Dokumentują lub uzupełniają informacje Pełnią funkcję informacyjną Pomoc dla przedsiębiorcy

Załączniki Przykłady załączników: Wpis do ewidencji działalności gospodarczej wydany przez właściwy organ administracji- osoby fizyczne i spółki cywilne Aktualny wpis z KRS- spółki osobowe i kapitałowe Regon, NIP Posiadane patenty, znaki firmowe Posiadane certyfikaty jakości

Ćwiczenie

Przerwa

Część 2. Jak założyć własną firmę? – krok po kroku.

Plan mini-wykładu: Krok 1. Urząd Gminy – dokonanie wpisu do ewidencji Krok 2. Urząd statystyczny - zgłoszenie rozpoczęcia działalności i uzyskanie numeru statystycznego w systemie REGON Krok 3. Założenie rachunku bankowego i wyrobienie pieczątki firmowej Krok 4. Urząd Skarbowy - rejestracja w celu uzyskania numeru identyfikacji podatkowej NIP Krok 5. ZUS - zgłoszenie przedsiębiorcy i jego pracowników do zakładu ubezpieczeń społecznych Krok 6. Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnieniu pracowników

Krok 1. Urząd Gminy – dokonanie wpisu do ewidencji

składany formularz EDG-1 zawierający: - oznaczenie przedsiębiorcy - numer ewidencyjny PESEL oraz NIP przedsiębiorcy - oznaczenie miejsca zamieszkania i adresu przedsiębiorcy - określenie przedmiotu wykonywanej działalności gospodarczej zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności - wskazanie daty rozpoczęcia działalności gospodarczej - numer telefonu kontaktowego i adres poczty elektronicznej przedsiębiorcy

Urząd Gminy dokonuje natychmiastowego wpisu do ewidencji działalności gospodarczej przesyła dokumenty do ZUS i Urzędu Skarbowego

Krok 2. Urząd statystyczny - zgłoszenie rozpoczęcia działalności i uzyskanie numeru statystycznego w systemie REGON

dokumenty do Urzędu Statystycznego przesyłane przez Urząd Gminy (maksymalnie do 3 dni)

Krok 3. Założenie rachunku bankowego i wyrobienie pieczątki firmowej

Założenie rachunku bankowego Wymagane dokumenty: - wpis do ewidencji działalności gospodarczej/koncesja, - dowód osobisty, - wzór pieczątki firmowej, Opłaty zależne do oferty danego banku,

Pieczątka powinna zawierać: Wyrobienie pieczątki Pieczątka powinna zawierać: - oznaczenie firmy (imię i nazwisko osoby fizycznej oraz nazwę firmy) - dane teleadresowe siedziby firmy - numer NIP - numer REGON Koszt wyrobienia pieczątki: 15 - 60 zł

Krok 4. Urząd Skarbowy - rejestracja w celu uzyskania numeru identyfikacji podatkowej NIP

Zgłoszenie powinno zawierać: - dane o przedsiębiorcy (gdy jest on osobą fizyczną m.in. nazwisko i imię, adres, obywatelstwo, numer PESEL) - dane o prowadzonej (jej forma organizacyjno-prawna, siedziba, numer REGON, organ rejestrujący)

Krok 5. ZUS - zgłoszenie przedsiębiorcy i jego pracowników do zakładu ubezpieczeń społecznych

Niezbędne dokumenty: -zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, -zaświadczenie o numerze Regon

Zgłoszenia należy dokonać w terminie 7 dni od momentu rozpoczęcia działalności bądź zatrudnienia pracownika i musi być ono własnoręcznie podpisane przez osobę zgłaszaną

Krok 6. Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnieniu pracowników

Zawiadomienie inspektora pracy o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności o liczbie zatrudnionych pracowników W ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności

Ćwiczenie

Film

Dziękujemy za uwagę