Ubezpieczenia społeczne

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1 TREŚĆ UMOWY O PRACĘ : Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: 1) rodzaj pracy,
Advertisements

Adam Przepłata Konferencja podsumowująca projekt „ZAZ drogą na otwarty rynek pracy”
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Powiatowy Urząd Pracy w Śremie SFINANSUJEMY NOWE MIEJSCA PRACY Śrem, 4 listopada 2010 roku.
Ubezpieczenie w Narodowym Funduszu Zdrowia ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA NFZ Dla studentów spoza Unii Europejskiej oraz spoza krajów.
1 Kobiety na rynku pracy. 2 Współczynnik aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku w Polsce i w UE w 2013 roku.
Obowiązki wobec ZUS  Po podpisaniu umowy o dobrowolne ubezpieczenie z NFZ, ubezpieczony powinien złożyć we właściwym dla swojego miejsca zamieszkania.
Opodatkowanie spółek Wykład specjalizacyjny. Formy Finansowania Finasowanie spółki ze środków wspólników 1. Dopłaty 2. Pożyczki - zasady ogólne 3. Pożyczki.
Część I Rachunkowość zakładów ubezpieczeń Wykład 6.
Składka na ubezpieczenia społeczne i kazusy.  Art. 4 pkt 2 USUS – wymienienie podmiotów będących płatnikami  W ustawie definicja płatnika nie ma – mamy.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
GEOTERMIA-CZARNKÓW SP. Z O.O. SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI za 2014r.
ING BANK Faktoring –Jednostkom organizacyjnym Lasów Państwowych oferujemy faktoring krajowy z przejęciem ryzyka wypłacalności odbiorcy (bez regresu, pełny).
Czy przywileje grup zawodowych są sprawiedliwe?. Plan prezentacji 1. Podstawowe pojęcia 2. Zadanie 1 – świadczenia dodatkowe 3. Zadanie 2 – przywileje.
Składka na ubezpieczenie społeczne System finansowy ubezpieczeń społecznych Podstawy prawa zabezpieczenia społecznego.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
URLOP WYPOCZYNKOWY mgr Małgorzata Grześków. URLOP WYPOCZYNKOWY Art §1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu.
PRZEWODNIK DLA MŁODEGO PRZEDSIĘBIORCY. Co musisz wiedzieć, czyli przydatne pojęcia i informację:
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wynik finansowy Opracowała Anna Górecka. Działalność przedsiębiorstwa charakteryzują 3 podstawowe kategorie: Przychody ze sprzedaży Koszty Wynik finansowy.
Grudzień 2015 r. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń Co nowego od 1 stycznia 2016 r.
UŻYTKOWANIE WIECZYSTE Literatura: red. E. Gniewek, P. Machnikowski, Zarys prawa cywilnego, Warszawa 2014 red. E Gniewek, Kodeks Cywilny. Komentarz, Wydanie.
Opodatkowanie spółek Podziały Spółek. Podziały spółek Rodzaje podziałów wg KSH Przewidziane są cztery sposoby podziału: 1) podział przez przejęcie, który.
Usługa PUE-ZUS (Platforma Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) Michał Dobrzyński, Departament Informatyki MRPiPS
BUSINESS LEX POZNAŃ, Ul. Chwaliszewo 60/62 Tel Fax
Lokata terminowa : jej posiadacz w zamian za wyższe oprocentowanie, zobowiązuje się nie podejmować środków z rachunku lokaty, przez czas określony w umowie.
 Co to jest bank? Co to jest bank?  Lokata Lokata  Super konto GRAFITTI Super konto GRAFITTI  Karta kredytowa Karta kredytowa  Karta bankomatowa.
KOSZTY DZIAŁALNOŚCI EWELINA CHOJNACKA. DEFINICJA KOSZTÓW wyrażone w pieniądzu, celowe i dające efekt gospodarczy zużycie: a)rzeczowych składników aktywów.
EGZAMIN UBEZPIECZENIA W LOGISTYCE. Pytanie 1 Ustawa o pośrednictwie ubezpieczeniowym jest z roku: a) 1998 b) 2003 c) 2007 d) 2012 Ustawa z którego roku.
11 – 15 wrzesień 2017 r. Pakiet nowego przedsiębiorcy (rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej) Slajd tytułowy. Do tworzenia slajdów zalecamy.
Świadczenia emerytalne dla nauczycieli
Międzynarodowe opodatkowanie emerytur – ujęcie modelowe
e-SKŁADKA – nowy wymiar rozliczeń
zmiany w opłacaniu składek
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Pojęcie działalności gospodarczej w prawie polskim
Zamiana z urzędu renty z tytułu niezdolności do pracy na emeryturę
Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Ulgi i preferencje dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w oparciu o posiadane zezwolenie.
Podstawy rachunkowości
Rachunkowość finansowa – część 8 Wynik finansowy – rachunek zysków i strat Karolina Bondarowska.
Ubezpieczenie wypadkowe
Proces wygaszania kapitałowego filaru systemu emerytalnego
JPK_VAT dla mikroprzedsiębiorców
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Powtarzanie roku studiów
JPK_VAT dla mikroprzedsiębiorców
Wyzwania III filara Wrocław, 3 listopada 2016 r.
Podsumowanie wprowadzenia reformy emerytalnej w województwie lubuskim
e-SKŁADKA – nowy wymiar rozliczeń
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
. PRAWIDŁOWY OPIS DOWODÓW KSIĘGOWYCH Najczęściej występujące uchybienia dot. opisu dowodów księgowych i rozliczeń finansowych. Gdańsk, 23 lutego 2018 r.
JPK_VAT dla mikroprzedsiębiorców
Refundacja składek ZUS
Ustawa 2.0 – pomoc materialna
Cudzoziemcy w systemie ubezpieczeń społecznych województwo lubuskie
AGH: Sprawy pracownicze
. PRAWIDŁOWY OPIS DOWODÓW KSIĘGOWYCH Najczęściej występujące uchybienia dot. opisu dowodów księgowych i rozliczeń finansowych. Gdańsk, 23 marca 2018 r.
Finansowanie zadań oświatowych
INSTRUMENTY RYNKU PRACY SZANSĄ NA NOWE MIEJSCA PRACY
Podstawy prawa zabezpieczenia społecznego
Zatrudnianie nauczycieli w projektach współfinansowanych z UE- wybrane zagadnienia Olsztyn, 21 września 2017 r.
Nowe podejście do zamówień publicznych
JPK_VAT dla mikroprzedsiębiorców
Podstawy Prawa Zabezpieczenia społecznego
Treść umowy o pracę wymiar czasu pracy termin rozpoczęcia pracy
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Zapis prezentacji:

Ubezpieczenia społeczne Płock, 14 grudnia 2018 r. Ubezpieczenia społeczne Slajd tytułowy. Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. Elementy graficzne oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu slajdu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Ewa Lewandowska Oddział ZUS w Płocku

Ubezpieczenia społeczne Zapewniają pieniądze osobom, które nie mogą pracować m.in. z powodu złego stanu zdrowia czy wieku. ZUS wypłaca im świadczenia do końca życia albo przez określony czas. Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Ubezpieczenia społeczne w Europie Pomysł na ubezpieczenia społeczne narodził się pod koniec XIX w. w Niemczech. Był to okres rewolucji przemysłowej w Europie. Autorem zmian był kanclerz II Rzeszy Otto von Bismarck. Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Polski system ubezpieczenia społecznego 28 marca 1933 r. ustawa o ubezpieczeniu społecznym – scaliła system ubezpieczeń społecznych w całym kraju 24 października 1934 r. rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Ignacego Mościckiego – powołało Zakład Ubezpieczeń Społecznych Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Zadania ZUS przyznaje i wypłaca m.in. emerytury, renty, zasiłki chorobowe, macierzyńskie; pobiera i gromadzi składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych; pobiera składki na ubezpieczenie zdrowotne i przekazuje je do Narodowego Funduszu Zdrowia; prowadzi indywidualne konta ubezpieczonych i konta płatników składek (przedsiębiorców); realizuje zadania z zakresu prewencji rentowej i wypadkowej. Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Zestawienie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Wysokość obciążeń składkowo - podatkowych na przykładzie pracownika zatrudnionego na 1/1 etat L.p. WYSZCZEGÓLNIENIE KWOTA 1. MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE 2 100,00 2. KOSZTY UZYSKANIA PRZYCHODU 111,25 3. KWOTA WOLNA OD PODATKU 46,33 4. SKŁADKA EMERYTALNA - 9,76 % 204,96 5. SKŁADKA RENTOWA - 1,5 % 31,50 6. SKŁADKA CHOROBOWA - 2,45 % 51,45 7. RAZEM SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE FINANSOWANE PRZEZ PRACOWNIKA - 13,71 % (w.4-6) 287,91 8. 9. SKŁADKA RENTOWA - 6,5 % 136,50 10. SKŁADKA WYPADKOWA - 1,8 % (założenie) 37,80 11. RAZEM SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE FINANSOWANE PRZEZ PRACODAWCĘ - 18,06 % (w.8-10) 379,26   SKŁADKA NA UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE - 7,75 % (pomiejszająca podatek) 140,44 SKŁADKA NA UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE - 1,25 % 22,65 PODATEK DO US (2100,00-287,91-111,25X18%-46,33-140,44) 119,00 WYNAGRODZENIE PRACOWNIKA NETTO (2100,00-287,91-140,44-22,65-119,00) 1 530,00 12. FUNDUSZ PRACY - 2,45 % (opłaca pracodawca) 13. FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH - 0,1% (opłaca pracodawca) 2,10 Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Zestawienie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne RAZEM SKŁADKI ZUS FINANSOWANE PRZEZ PRACOWNIKA 451,00 ZŁ RAZEM SKŁADKI ZUS FINANSOWANE PRZEZ PRACODAWCĘ 432,81 ZŁ ZALICZKA NA PODATEK DOCHODOWY DO US 119,00 ZŁ Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Ewidencja księgowa wynagrodzeń i obciążeń składkowo - podatkowych Lp. WYSZCZEGÓLNIENIE KWOTA KONTO WN MA 1. wynagrodenie brutto 2 100,00 zł wynagrodzenia rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń 2. składki ZUS finansowane przez pracownika 451,00 zł rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń rozrachunki z ZUS 3. zaliczka na podatek dochodowy 119,00 zł rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń rozrachunki z US 4. wynagrodzenie netto 1 530,00 zł rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń rachunek bankowy 5. składki ZUS finansowane przez pracodawcę 432,81 zł ubezpieczenia społeczne i inne swiadczenia 6. zapłata składek do ZUS 883,81 zł 7. zapłata zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych do US Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Terminy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne Zgodnie z art.47 ust. 1 pkt 2 i 3 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych terminy zapłaty składek za dany miesiąc: do 5 dnia następnego miesiąca – dla jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych, do 10 dnia następnego miesiąca – dla osób fizycznych opłacających składki wyłącznie za siebie, do 15 dnia miesiąca – dla pozostałych płatników w tym zatrudniających pracowników lub zleceniobiorców.

Terminy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne – c.d. Jeśli składki opłacane są w formie bezgotówkowej (przelewem bankowym), to za terminowe uznanie zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne uznaje się moment obciążenia rachunku bankowego płatnika. Zgodnie z art. 12 ust 5 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa, gdy termin płatności składek ZUS przypada w dniu wolnym od pracy, to za termin zapłaty uznaje się następny dzień roboczy po dniu lub dniach wolnych od pracy.

Ujęcie składek na ubezpieczenie społeczne w kosztach Zgodnie z art. 22 ust. 6bb ustawy o PIT oraz art. 15 ust. 4h ustawy o CIT składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały opłacone: z tytułu należności wypłaconych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu, za który są należne – w terminie wynikającym z odrębnych przepisów; z tytułu należności wypłaconych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony – nie później niż do 15 dnia tego miesiąca.

Ujęcie składek na ubezpieczenie społeczne w kosztach – c.d. Gdy termin nie zostanie dotrzymany, należności uznaje się za koszt uzyskania przychodów na zasadzie kasowej, czyli w terminie wypłaty wynagrodzeń pracownikom. W księgach rachunkowych składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez płatnika składek, składki na FP i FGŚP ujmuje się w okresie, którego dotyczą zgodnie z zasadą memoriału. Koszty składek ewidencjonuje się na odpowiednim koncie zespołu „4” – „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia”

Przykłady Przykład 1 Zgodnie z regulaminem wynagradzania, pracodawca wypłaca wynagrodzenia za pracę w ostatnim dniu roboczym miesiąca, za który wynagrodzenia są należne. Wynagrodzenie za październik 2018 r. wypłacono 31 października 2018 r. Składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych opłacono 15 listopada 2018 r. Składki są kosztem księgowym i podatkowym w październiku. Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Przykłady – c.d. Przykład 2 Wynagrodzenia wypłaca się pracownikom 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą należności. Wynagrodzenie za październik 2018 r. wypłacono 9 listopada 2018 r. Składki ZUS pracodawca opłacił 15 listopada 2018 r. Pracodawca zaliczy składki do kosztów księgowych i kosztów uzyskania przychodów w miesiącu październiku. (Co do zasady termin zapłaty składek w tym przypadku upływa 15 grudnia 2018 r., jednak aby zaliczyć je do kosztów podatkowych wg zasady memoriału tj. października, składki należy opłacić do 15 listopada 2018 r.). Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Przykłady – c.d. Przykład 3 Wynagrodzenia za pracę zgodnie z regulaminem wynagradzania, wypłacane są pracownikom w ostatnim dniu roboczym miesiąca, za który wynagrodzenia są należne. Z uwagi na niekorzystną sytuację finansową jednostki, wynagrodzenia za październik 2018 r. oraz składki zapłacono 20 listopada 2018 r. Składki ZUS należy zaliczyć do kosztów księgowych w październiku 2018 r., natomiast do kosztów podatkowych w miesiącu listopadzie 2018 r. Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Umowy cywilnoprawne – metoda kasowa Dla pracodawcy kosztami uzyskania przychodów są również wynagrodzenia wypłacane pracownikom na podstawie zawartych z nimi umów cywilnoprawnych, np. z tytułu umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Są to należności z działalności wykonywanej osobiście i jako takie podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów przedsiębiorstwa dopiero w dacie ich wypłaty lub postawienia do dyspozycji zleceniobiorcy/ wykonawcy (zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o PIT i art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o CIT), czyli wg metody kasowej.

Umowy cywilnoprawne – metoda kasowa – c.d. Na analogicznej zasadzie rozpoznaje się także składki ZUS w części finansowanej przez płatnika. Mogą one pomniejszyć przychody podatkowe przedsiębiorstwa w momencie przekazania ich na rachunek ubezpieczyciela.

Przykłady – umowy cywilnoprawne Umowa zlecenia dotycząca pracy wykonanej w okresie wrzesień – listopad 2018 r. została podpisana we wrześniu 2018 r. Wynagrodzenie zapłacono 30 listopada 2018 r., a składki ZUS do 17 grudnia 2018 r. ( 15 grudnia 2018 r. jest dniem wolnym od pracy). Oznacza to, że wynagrodzenie jest kosztem uzyskania przychodu w listopadzie 2018 r., a narzuty w miesiącu grudniu 2018 r. Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Przykłady – Rozliczenie wynagrodzeń na przełomie roku. Zgodnie z zawartymi z pracownikami umowami o prace wynagrodzenia wypłacane są do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wykonano pracę. Jednak ze względu na okres świąteczny wynagrodzenia za grudzień zostaną wypłacone 21 grudnia 2018 r. Na potrzeby rachunkowości i przepisy podatkowe koszty wynagrodzeń będą kosztem miesiąca grudnia. Kosztem grudnia w ujęciu księgowym będą też składki ZUS obciążające pracodawcę. Jeśli składki zostaną opłacone w terminie tj. do 15 stycznia 2019 r., to również będą kosztem podatkowym miesiąca grudnia. Jeśli zostaną opłacone po tym terminie to będą kosztem podatkowym 2019 r. Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Przykłady – Rozliczenie wynagrodzeń na przełomie roku – c.d. Zgodnie z zawartymi z pracownikami umowami o prace wynagrodzenia wypłacane są do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wykonano pracę. Wynagrodzenia za grudzień 2017 r. wypłacono 10 stycznia 2018 r. Zarówno księgowo, jak i podatkowo wynagrodzenia są kosztem 2017 r. Składki ZUS opłacono do 15 stycznia 2018 r., tak więc w ujęciu księgowym są one kosztem grudnia 2018 r. Jeśli opłacono by je po terminie, to były by kosztem podatkowym 2018 r. Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Przykłady – Rozliczenie wynagrodzeń na przełomie roku – c.d. Zleceniobiorca podpisał rachunek 2 stycznia 2018 r. za pracę, którą wykonał w miesiącu grudniu 2017 r. Wynagrodzenie wypłacono 5 stycznia 2018 r. Pracodawca opłacił składki do ZUS w terminie 15 lutego 2018 r. Zarówno wynagrodzenie, jak i składki ZUS obciążające pracodawcę są kosztem w ujęciu rachunkowym roku 2017, natomiast kosztem podatkowym w roku 2018. Slajd z treścią, wariant z dłuższym tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można je przesunąć bądź zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Zatrudnienie studenta a składki ZUS Przedsiębiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie społeczne za pracujących na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub umowy na świadczenie usług: uczniów gimnazjów, uczniów szkół ponadgimnazjalnych oraz ponadpodstawowych, studentów, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Przy zatrudnianiu studentów warto sprawdzić jego wiek i ważność legitymacji studenckiej. Od tego zależy czy pracodawca płaci składki za studenta, czy nie.

Zatrudnienie studenta a składki ZUS – c.d. Składki za studenta z umowy zlecenia Przedsiębiorca zatrudniający studenta na umowę zlecenia nie zawsze jest zwolniony z płacenia składek do ZUS. Obowiązek zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego powstaje: w dniu ukończenia przez studenta 26–go roku życia, dnia następnego w przypadku wykreślenia go z listy studentów, dnia następnego po obronie pracy magisterskiej, nawet gdy nie ma jeszcze 26 lat.

Zatrudnienie studenta a składki ZUS – c.d. Składki za studenta z umowy o pracę Student zatrudniony na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo wszystkim rodzajom ubezpieczeń (emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu). W tej kwestii nie ma znaczenia jego wiek. Dlatego dla osoby kontynuującej naukę poniżej 26 roku życia korzystnym rozwiązaniem jest zawarcie umowy cywilnoprawnej.

Slajd końcowy. Treść pozdrowienia można zmienić we wzorcu: górne menu „Widok” > „Wzorzec slajdów”. Elementy graficzne („chorągiewki”) i logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri.