JESTEŚMY PARTNEREM 7 DZIAŁAMY W OBSZARZE WP 5

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
CZYM JEST LOKALNE ORP? Wzorzec instytucji o charakterze obserwacyjnym,
Advertisements

Technologie informatyczne w doskonaleniu kwalifikacji zawodowych
Opinie Polaków na temat usług szpitalnych
Aktualizacja Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko- Pomorskiego Zespoły tematyczne Pierwsze plenarne spotkanie grupy eksperckiej Przysiek,
Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację.
Projekty realizowane w ZSP nr 2 w Siedlcach współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Projekt „Regionalna Strategia Innowacji – RSI 2030”
Nagroda Marszałka Województwa Wielkopolskiego
Akademia uczniowska Projekty matematyczno – przyrodnicze w gimnazjach
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
Zakres badań ankietowych realizowanych w ramach Sądeckiego Obserwatorium Rynku Pracy, Edukacji i Zatrudnienia.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Konferencja dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego Tworzenie sieci Powiatowych Ośrodków Wspierania Uczniów Zdolnych w województwie małopolskim.
Szkolny Ośrodek Kariery w ZSZ Nr 2 w Białymstoku BIZNES PRZY TABLICY.
SZKOŁA MARZEŃ Program zwiększania szans edukacyjnych i życiowych uczniów szkół wiejskich 1   16.
EWALUACJA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi
1 Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Warszawa, 15 lutego 2007 r.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
„Doskonalenie strategii zarządzania oświatą
Prezentacja wyników i przyjęcie rekomendacji wypływających z badania pn.: "Ewaluacja działań skierowanych na rzecz wsparcia systemu instytucjonalnego rynku.
Projekt „Edukacja ku Przyszłości”
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
JESTEŚMY PARTNEREM 7 DZIAŁAMY W OBSZARZE WP 5 NASZE PRACE ZREALIZOWANE W OKRESIE MARZE-WRZESIEŃ 2011 ROK CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING.
EWALUACJA PROJEKTU „STAŻE ZAGRANICZNE DROGĄ DO SUKCESU ZAWODOWEGO” ZSP NR 1 W JAWORZNIE wrzesień 2011 – wrzesień 2012.
Szkoła - pracodawca.
CELE PROWADZENIA BADAŃ
Aktualizacja Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2006 – organizacja i etapy prac Bogdan Kawałko Dyrektor Lublin, 20 sierpnia 2012.
PROMES - PROMOCJA EKONOMII SPOŁECZNEJ II Ogólnopolskie Spotkania Ekonomii Społecznej Warszawa, października 2007 r. Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL.
EDUKACJA ZAWODOWA W PRAKTYCE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Seminarium pt. "Innowacyjność działań
Lokalna Strategia Rozwoju Obszarów Rybackich LGR Obra - Warta
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
5 lat Obserwatorium Obserwatorium realizuje badania cykliczne oraz badania jednorazowe, odpowiadające na bieżące potrzeby informacyjne. Przygotowuje również
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
/ wybory samorządowe 2014 rok/. Realizacja programu politycznego Sojuszu Lewicy Demokratycznej przez udział w sprawowaniu władzy na wszystkich szczeblach.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Ko-Kluby Przedsiębiorczości – promocja świadomości proekologicznej wśród młodzieży szkół ponadgimnazjalnych.
Postęp prac w zakresie ewaluacji ex-ante Kujawsko-Pomorskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Departament Zarządzania Funduszami i.
PRACOWNIKU OŚWIATY – SKORZYSTAJ Z NOWYCH MOŻLIWOŚCI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie.
Zarządzanie różnorodnością w opinii przedsiębiorców – wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu Diversity Index Warszawa, 20 lutego 2013 r.
Rola polityki rynku pracy w rozwijaniu kształcenia zawodowego.
Projekt „Indywidualne ścieżki zatrudnienia” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest realizowany.
Gdańsk, r. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA DOT. DZIAŁAŃ EWALUACYJNYCH w ramach PO KL 2007 – 2013 w województwie pomorskim.
Rok Szkolny 2014/2015 Rokiem Szkoły Zawodowców 1.
Cyfrowe praktyki i strategie upowszechniania i odbioru dziedzictwa kulturowego w Polsce w latach Spotkanie rekrutacyjne 10 kwietnia 2014 Instytut.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Spotkanie informacyjne dot. konkursu nr POWR IP /16 Ogólne informacje o konkursie.
Pilotażowy Program Leader+ w Polsce.  Narodowy Plan Rozwoju  Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz.
Kreatywność i innowacyjność kobiet w biznesie. Warszawa, 03 kwietnia 2009 dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Czerwiec 2010 PREZENTACJA WYNIKÓW BADANIA odnośnie innowacji.
P RZEDSIĘBIORCZOŚĆ W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ - TERAŹNIEJSZOŚĆ I PRZYSZŁOŚĆ P RZEDSIĘBIORCZOŚĆ W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ - TERAŹNIEJSZOŚĆ.
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt "Rola bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu aktualnego i przyszłego profilu gospodarczego województwa.
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II półrocze 2015.
Rola placówek doskonalenia nauczycieli, poradni psychologiczno-pedagogicznych i bibliotek pedagogicznych we wspomaganiu rozwoju szkół. 1.
Doradcy zawodowi : mgr Agnieszka Pątek – Gołębiowska
Założenia i wyniki badania Gmina na 5!, edycja 2016/2017
„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.” Materiał opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego.
„InnoGastro - Innovative Approach to Gastronomy in Vocational Schools"
Powiat Ciechanowski „Doskonalenie szansą na rozwój”
Regionalna Sieć Tematyczna Województwa Warmińsko - Mazurskiego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Pilotażowe wdrożenie programowania w edukacji formalnej w oparciu o innowacje pedagogiczne w szkołach - szkolenia realizowane w ramach projektu MEN.
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Oferta badawczo-edukacyjna dla sektora zdrowia i pomocy społecznej
Zapis prezentacji:

JESTEŚMY PARTNEREM 7 DZIAŁAMY W OBSZARZE WP 5 CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE JESTEŚMY PARTNEREM 7 DZIAŁAMY W OBSZARZE WP 5 NASZE PRACE ZREALIZOWANE W OKRESIE wrzesień 2011 – marzec 2012

badania promocja obsługa finansowa. CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE W drugim okresie realizacji projektu kontynuowaliśmy nasze prace w obszarach: badania promocja obsługa finansowa.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Zgodnie z harmonogramem projektu w drugim etapie prac zrealizowaliśmy: Opracowanie metodyki badań Opracowanie trzech kwestionariuszy ankiet Opracowanie kwestionariusza wywiadu eksperckiego Zbudowanie internetowej wersji on line wywiadu eksperckiego Losowanie prób do badań ankietowych Opracowanie listy teladresowej respondentów wywiadów eksperckich Aranżację wywiadów eksperckich Pilotaż ankiet Testowanie internetowej wersji on line wywiadu eksperckiego Pilotaż wywiadu eksperckiego

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Na potrzeby realizacji badań opracowane zostały trzy kwestionariusze ankiet. Adresatami pierwszej ankiety będą osoby bezrobotne w wieku 50+. Druga ankieta skierowana będzie do osób pracujących w wieku 50+. Z kolei trzecia ankieta dotyczyć będzie pracodawców z sektora MSP.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Szczegółowa struktura kwestionariuszy ankiet w części pytań zasadniczych respondentów dotyczy następujących obszarów poznawczych: dostępu osób w wieku 50+ do miejsc pracy, świadczeń przedemerytalnych i emerytalnych, zależności na rynku pracy między populacją ludzi młodych a osobami wieku 50+, zatrudniania osób w wieku 50+ w sektorze MSP, polityki fiskalnej wobec osób w wieku 50+, znajomości modelu flexicurity i strategii zarządzanie wiekiem, kształcenia, wyrównywania szans i dyskryminacji

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Badaną populację stanowić będą mieszkańcy woj. śląskiego. Natomiast respondentami będą w przypadku pracujących i bezrobotnych mieszkańcy województwa w wieku 50+. Natomiast w przypadku pracodawców respondentami będą właściciele lub osoby odpowiedzialne za zatrudnienie i szkolenia w firmie z sektora MSP z obszaru woj. śląskiego

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Badanie będą realizowane dwoma metodami f2f oraz CATI. Ogółem powinno zostać uzyskanych 525 wywiadów, w tym: 150 wśród bezrobotnych w wieku 50+, 150 wśród osób pracujących w wieku 50+ i 225 wśród pracodawców z sektora MSP. Wielkość próby zrealizowanej odpowiadała przyjętym założeniom projektowym.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Z kolei celem wywiadów eksperckich jest zdiagnozowanie sytuacji osób w wieku 50+ na regionalnym rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem barier ograniczających ich zatrudnianie w sektorze MSP.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Każdy z ekspertów realizujących zadanie projektowe pt. wywiady eksperckie przygotował listę minimum 20 nazwisk potencjalnych respondentów wywiadu z podaniem jego adresu e-mail i kontaktu telefonicznego, tak aby ogółem uzyskać akceptację na wywiad minimum 50 ekspertów, z minimum 20% rezerwą.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Zgodnie z założeniami projektowymi do Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych zaproszonych zostało 50 ekspertów reprezentujących następujące środowiska: Przedsiębiorcy MSP – 38% Rynek pracy – 10% Samorząd terytorialny, lokalny – 7% Związki Zawodowe – 3% Izby, samorząd gospodarczy, fundacje etc. – 12% Szkolnictwo, nauka, badania – 30%

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE BADANIA Zgodnie z harmonogramem projektu do końca miesiąca lipca zostaną zrealizowane badania ankietowe. W kolejnym okresie, tj. do końca września opracowane zostaną raporty etapowe z przeprowadzonych badań. Każdy raport zostanie podsumowany streszczeniem wyników badań w języku angielskim, które zostaną przekazane partnerom projektowym. Z kolei do końca września zakończone zostaną prace związane z realizacją wywiadów eksperckich. Wyniki z wywiadów zostaną opracowane do końca listopada i również przekazane w formie streszczeń partnerom projektowym.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE Promocja W dniach 2-5 listopada 2011r., odbyła się Międzynarodowa Warszawska Wystawa Innowacji "IWIS 2011". W tych dniach na stoisku wystawienniczym GIG mocnym akcentem była promocja projektu, który spotkał się z dużym zainteresowaniem.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE Promocja 24 listopada w Głównym Instytucie Górnictwa odbył się panel dyskusyjny w ramach pracy badawczej pt.: Przygotowanie zawodowe do pracy w górnictwie na poziomie ponadgimnazjalnym. Możliwości i bariery. Spotkaniu towarzyszyła promocja projektu.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE Promocja W ramach opracowywanego przez GIG wniosku projektowego, w odpowiedzi na ogłoszony przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie, Konkurs otwarty typ projektów "Opracowanie i pilotażowe wdrożenie programów doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach dla nauczycieli kształcenia zawodowego, 13 marca 2012 r., w Żywcu odbył się panel ekspercki. Panelowi towarzyszyła również promocja projektu.

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE Promocja W ramach promocji przygotowaliśmy ponad 600 listów do przedsiębiorców z sektora MSP zapraszających do zapoznania się ze stronami internetowymi projektu i jego rezultatami. W odpowiedzi uzyskaliśmy liczne zainteresowanie projektem m.in..od:

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE Promocja Materiały promocyjne projektu wraz z listem gratulacyjnym przekazaliśmy podczas uroczystości Święta Narodowego Austrii Konsulowi Generalnemu Republiki Austrii w Polsce Panu Christophera Ceske

CENTRAL EUROPEAN KNOWLEDGE PLATFORM FOR AGEING SOCIETY WOKRK LIFE BALANCE Finanse Realizując projekt w części finansowej otrzymaliśmy od Władzy Wdrażającej Programy Europejskie w Polsce Certyfikat za II-gi okres realizacji projektu