Altkom Akademia S.A. Oferta edukacyjna. 2 O firmie Altkom Akademia istnieje od 1992 roku Główny zakres usług obejmuje: Usługi edukacyjne - największe.

Prezentacja na temat: "Altkom Akademia S.A. Oferta edukacyjna. 2 O firmie Altkom Akademia istnieje od 1992 roku Główny zakres usług obejmuje: Usługi edukacyjne - największe."— Zapis prezentacji:

1 Altkom Akademia S.A. Oferta edukacyjna

2 2 O firmie Altkom Akademia istnieje od 1992 roku Główny zakres usług obejmuje: Usługi edukacyjne - największe i najbardziej zaawansowane technologicznie centrum edukacyjne w kraju Usługi projektowo-programistyczne – konsulting i tworzenie oprogramowania na zamówienie Usługi integratorskie – tworzenie i utrzymywanie optymalnego środowiska IT w firmie

3 3 Altkom w liczbach 260 000 przeszkolonych słuchaczy 600 szkoleń w ofercie edukacyjnej 7 ośrodków, 90 sal wykładowych i 1000 stanowisk komputerowych Ponad 200 instruktorów posiadających w sumie ok. 350 certyfikatów zawodowych, m.in.: Microsoft, Novell, IBM, SUN Microsystems, Symantec (VERITAS Software), Red Hat, Oracle, CA, Ubuntu 1 000 000 linijek napisanego kodu, który został zatwierdzony przez Microsoft

4 4 Nasze atuty Unikalna, największa oferta szkoleń i usług edukacyjnych Najlepsze standardy i jakość Baza wiedzy Altkomu – kompetencje merytoryczne Kompetencje instruktorów Nowoczesna infrastruktura i warunki nauczania Pozycja niezależnego eksperta Ogólnopolska struktura

5 5 Wyróżnienia i nagrody Red Hat Inc. – Altkom Akademia - najlepszy ośrodek szkoleniowy w Europie VERITAS Software – Altkom Akademia - najlepszy ośrodek szkoleniowy na świecie Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions Novell Platinium PartnerNet

6 6 Oferta edukacyjna Oferta obejmuje 600 szkoleń : -Zarządzanie organizacją, zarządzanie projektami, analiza procesów biznesowych -Szkolenia z zakresu umiejętności osobistych i społecznych, jako uzupełnienie warsztatu merytorycznego i technicznego -Dla użytkowników i profesjonalistów IT obejmująca wszystkie współczesne technologie IT

7 7 Zarządzanie organizacją Zarządzanie kompetencjami ćwiczenie umiejętności personalnych i rozwijania zasobów pracowników Procesowe zarządzanie przedsiębiorstwem edukacja pracowników organizacji różnych szczebli i specjalizacji, aby potrafili wspólnymi działaniami zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa Zarządzanie projektami Business Intelligence – zarządzanie w oparciu o informacje finansową

8 8 Rozwój umiejętności osobistych Doskonalenie kompetencji osobistych rozwój umiejętności osobistych w biznesie Office Intelligence zasób kompetencji, decydujących o sprawności funkcjonowania współczesnego biura Business Intelligence metody i narzędzia informatyczne służące do przetwarzania, przechowywania oraz prezentowania danych i informacji gospodarczych

9 9 Technologie informatyczne Techniki informacyjne Inżynieria oprogramowania technologie - Java,.NET Zarządzanie infrastrukturą IT kompetencje w zakresie zarządzania opartego na zdefiniowanych procesach i usługach opisanych przez ITIL (IT Infrastructure Library) przygotowanie do certyfikacji Komputerowe wspomaganie projektowania CAD/CAM

10 10 Altkom Akademia – Projekt EFS Program Wspierania Wykorzystania Narzędzi i Metodyk Informatycznych w Przedsiębiorstwach realizowany w ramach: Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL)

11 11 Altkom Akademia – Projekt EFS Czas trwania – sierpień 2005 – czerwiec 2008 Zakłada przeszkolenie ponad 27 tys. osób Nauczanie w formule blended learning Szkolenia informatyczne i biznesowe Do tej pory ze szkoleń w ramach projektu skorzystało ponad 18000 osób z ponad 1800 firm Wysokie oceny w ankietach po szkoleniach

12 12 W ramach szkoleń EFS oferujemy Wykwalifikowanego instruktora do przeprowadzenia szkolenia Dostosowany do potrzeb i umiejętności uczestników program szkolenia Profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe Samodzielne stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika Dostęp do szkoleń e-learningowych w zakresie objętym programem szkolenia przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia

13 13 W ramach szkoleń EFS oferujemy Wspomaganie procesu nauczania przez eksperta (mentoring) przez cały okres dostępu do szkoleń e-learningowych Certyfikat lub/ i świadectwo ukończenia szkolenia Wyżywienie podczas szkolenia (obiad oraz ciepłe i zimne napoje) Nocleg w hotelu oraz całodzienne wyżywienie dla uczestników zamiejscowych

14 14 Wysokość dofinansowania Małe i średnie przedsiębiorstwa – 80% Duże przedsiębiorstwa – 60% Dodatkowe 10 pkt. procentowych dla pracowników w gorszym położeniu Określenie wielkości przedsiębiorstwa – kwalifikator PARP-> www.parp.gov.pl

15 15 Współpraca z Altkom Akademią

16 16 Formy współpracy Realizacja szkoleń: Otwartych Zamkniętych Dedykowanych Możliwość przeprowadzenia szkoleń pilotażowych Umowy ramowe (analiza potrzeb szkoleniowych, korzystne warunki cenowe, kompleksowa obsługa, raport z efektów)

17 17 Referencje Do tej pory zaufało Altkom Akademii wiele firm oraz instytucji, m.in.: Grupa Lotos S.A. Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. Philips Lighting S.A. Zespół Informatyki Marynarki Wojennej ZF Polpharma S.A. Computerland S.A. Lukas Bank S.A. Calsberg Polska S.A. TUiR Warta S.A. Centrum Personalizacji Dokumentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji S.A. PWPW S.A. ING Bank Śląski S.A.