Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

KONFERENCJA KOBIETA UBEZPIECZONA Badania z zakresu aktywnosci ubezpieczeniowej kobiet STATUS KOBIET W UBEZPIECZENIACH KATEDRA RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO Akademia.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "KONFERENCJA KOBIETA UBEZPIECZONA Badania z zakresu aktywnosci ubezpieczeniowej kobiet STATUS KOBIET W UBEZPIECZENIACH KATEDRA RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO Akademia."— Zapis prezentacji:

1 KONFERENCJA KOBIETA UBEZPIECZONA Badania z zakresu aktywnosci ubezpieczeniowej kobiet STATUS KOBIET W UBEZPIECZENIACH KATEDRA RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO Akademia Ekonomiczna Katowice 31 maj 2006 Przygotowała: Irena Jędrzejczyk / AE Katowice

2 2 STATUS KOBIET W UBEZPIECZENIACH Zagrożenia – przeciwdziałanie i ochrona ubezpieczeniowa 1.Problematyka uprzywilejowania i dyskryminacji płci w teorii naukowej 2.Status kobiet i mężczyzn w powszechnych systemach ochrony ubezpieczeniowej – doświadczenia polskie i zagraniczne 3.Status kobiet i mężczyzn w systemie emerytalnym 4.Programy i świadczenia ubezpieczeniowe dla kobiet i mężczyzn 5.Rynek ubezpieczeniowy – oferta dla kobiet i mężczyzn

3 3 Problematyka uprzywilejowania i dyskryminacji płci w teorii naukowej Stereotypy kobiecości/męskości w określaniu statusu społecznego -Stereotypy cech związanych z płcią -Stereotypy ról związanych z płcią Stereotypy kobiecości / męskości w określaniu ryzyka ubezpieczeniowego -Ryzyko wynikające ze stereotypu cech -Ryzyko wynikające ze stereotypu ról :

4 4 KOBIETY I MĘŻCZYŹNI a działalność ubezpieczeniowa Kryterium płci: -w zarządzaniu zakładem ubezpieczeń -w działalności akwizycyjnej -w liczebności wypadków ubezpieczeniowych, poziomie szkodowości, profilu szkody/ryzyka -w kalkulacji taryf ubezpieczeniowych i składek -Według stopnia zaufania do instytucji finansowych :

5 5 STOPIEŃ ZAUFANIA DO INSTYTUCJI BANKOWO_UBEZPIECZENIOWYCH KOBIETY / MĘŻCZYŹNI OFE – 12,9 % / 24,5% OFE – 12,9 % / 24,5% zakłady ubezpieczeń – 18,0 % / 13,6% zakłady ubezpieczeń – 18,0 % / 13,6% Banki – 41% / 43, 6%Banki – 41% / 43, 6%

6 6 Zróżnicowanie składki dla kobiet i mężczyzn w ubezpieczeniach na życie Tablice wymieralności ludności a prawdopodobieństwo zgonu / przeżycia dla kobiet i mężczyzn w tych samych grupach wiekowychTablice wymieralności ludności a prawdopodobieństwo zgonu / przeżycia dla kobiet i mężczyzn w tych samych grupach wiekowych Ankieta oceny stanu zdrowia jako podstawa korekty współczynnika zgonuAnkieta oceny stanu zdrowia jako podstawa korekty współczynnika zgonu Tablice selektywne uwzglęniające zróżnicowaną wymieralność niektórych grup ludnościTablice selektywne uwzglęniające zróżnicowaną wymieralność niektórych grup ludności

7 7 STATUS KOBIET W POWSZECHNYM SYSTEMIE OCHRONY UBEZPIECZENIOWEJ SYTUACJA SPOŁECZNO-EKONOMICZNA KOBIET I JEJ KONSEKWENCJE DLA OCHRONY UBEZPIECZENIOWEJ (1)Europejska Karta Społeczna -prawo do sprawiedliwego wynagrodzenia (art.. 4) -Prawo do równych szans i do równego traktowania w sprawach zatrudnienia i wykonywania zawodu, bez dyskryminacji ze względu na płeć (art.. 20)

8 8 CHARAKTERYSTYKA RYNKU PRACY w UE i POLSCE – sytuacja kobiet i mężczyzn Współczynnik aktywności zawodowej M: 72,5% UE, 71,8% Polska K: 59,9% UE, 60,5% Polska Wskaźnik zatrudnienia M: 78,1 % UE, 61,2% Polska K: 54,0% UE, 49,3% Polska Stopa bezrobocia M: 7,0% UE, 14,6% Polska K: 9,7% UE, 18,3% Polska

9 9 Status kobiet w systemie ubezpieczeń społecznych rolników (1)Kobiety samotnie prowadzące gospodarstwa rolne (2)Zmienność rentowności i dochodowości z działalności rolniczej (3)Starzenie się wsi (4)Postulat podniesienia dolnej granicy wielkości gospodarstwa rolnego z 1 do 2ha przeliczeniowych jako rodzący obowiązek ubezpieczenia (5)Postulat dodatkowego ubezpieczenia na zasadzie dobrowolności jako krotności składki emerytalnej obowiązkowej dla zamożniejszych grup rolników

10 10 Status kobiet i mężczyzn w systemie emerytalnym po reformie (1)Formuła świadczenia antypreferencja: Większy dzielnik wartości uprawnień i kapitału tzw. Wkładu emerytalnego / dłuższy średni okres dalszego trwania życia ze względu na wcześniejszy wiek emerytalny (2) Wiek emerytalny antypreferencja: Krótszy okres gromadzenia składek i kapitału K60/M65 (3) Minimalny staż emerytalny – brak preferencji (4) Państwowe finansowanie składek w okresie urlopów

11 11 Status kobiet i mężczyzn w systemie emerytalnym po reformie - cd (4) Państwowe finansowanie składek w okresie urlopów -macierzyńskiego (według kwoty zasiłku macierzyńskiego) -wychowawczego (według najniższego wynagrodzenia) (5) Niższy poziom wynagrodzeń – niższy poziom zgromadzonego kapitału

12 12 Status kobiet i mężczyzn w systemie emerytalnym po reformie - cd Rozmiar emerytury rocznej we wkładzie emerytalnym (filar I lub II) K: ok.. 5% M: ok.. 7% Przy selekcji ryzyka przeżycia DTŻ K: 4,6% (K60) lub 6,3% (K65) M: 9,66%

13 13 Status kobiet i mężczyzn w systemie emerytalnym po reformie - cd Czas pobierania emerytury K60: 21,8 lat M65: 10,35 lat Przy świadczeniu ustawowym kobiety pobierają świadczenie dłużej o 11,45 lat Dożycie ustawowego wieku emerytalnego K: 87% - M: 62% Śmiertelność 3xM / 1xK

14 14 ŚWIADCZENIA PROFILAKTYCZNE DLA KOBIET W SYSTEMIE POWSZECHNEGO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO BADANIA MAMMOGRAFICZNE Cele: 1.Zmniejszenie umieralności 2.Poprawa świadomości zdrowotnej 3.Zmniejszenie późniejszych kosztów leczenia 4.Znaczenie profilaktyki, jakości srodowiska i innych czynników

15 15 Rynek ubezpieczeniowy – oferta dla kobiet Kobieta jako podmiot rynku ubezpieczeniowegoKobieta jako podmiot rynku ubezpieczeniowego Zachowania rynkowe kobiet a ich role społeczneZachowania rynkowe kobiet a ich role społeczne Przegląd oferty produktowejPrzegląd oferty produktowej Lady mobil, lady investments, ubezpieczenia macierzyńskie

16 16 Zakończenie Zamiast kwiatów podaruj UKOCHANEJ KOBIECIE POLISĘ UBEZPIECZENIOWĄ

17 17 Przygotowała: Irena Jędrzejczyk Dziękuję Państwu za uwagę


Pobierz ppt "KONFERENCJA KOBIETA UBEZPIECZONA Badania z zakresu aktywnosci ubezpieczeniowej kobiet STATUS KOBIET W UBEZPIECZENIACH KATEDRA RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO Akademia."

Podobne prezentacje


Reklamy Google