Dlaczego prewencja ?.

Prezentacja na temat: "Dlaczego prewencja ?."— Zapis prezentacji:

1 Dlaczego prewencja ?

2 Liczne zmiany prawa pracy
Dlaczego prewencja ? Liczne zmiany prawa pracy Ustawodawstwo unijne rozporządzenia Rady Europy dyrektywy nowego podejścia normy unijne ustawodawstwo krajów unijnych (PIP – jednostka łącznikowa w obszarze stosunków pracy)

3 Potrzeba pomocy ze strony PIP
2002 2003 2004 2005 (do 17.XI) Porady 50494 51056 64888 49387 Skargi 1191 1292 1218 755 Wyegzekwowane należności dla pracowników [PLN]

4 Skala uchybień notowanych podczas kontroli
2002 2003 2004 2005 do XI Ogółem liczba decyzji nakazowych 23715 18699 14896 10532 Liczba decyzji o wstrzymaniu prac 528 404 347 373 Liczba decyzji skierowania do innych prac 168 118 113 89 Wnioski w wystąpieniach 15940 13086 11198 8093

5 Konsekwencje dla pracodawców koszty bezpośrednie i pośrednie
Wypadkowość 1996 2002 2003 2004 2005 (3 kwartały) Liczba wypadków ogółem 4124 2573 2688 2679 1526 Liczba wypadków śmiertelnych 25 7 15 8 17 Liczba wypadków ciężkich 83 33 43 30 20 Konsekwencje dla pracodawców koszty bezpośrednie i pośrednie zróżnicowana składka ubezpieczeniowa ± 20%; ± 50% (100%! - PIP) odpowiedzialność karna

6 Przeciętny społeczny koszt wypadku przy pracy w Polsce w 2002 r.
wynosi zł, w tym: wypadku śmiertelnego – zł (odnotowano 590 wypadków śmiertelnych) wypadku rentowego – zł wypadku powodującego absencję powyżej 28 dni – zł wypadku powodującego absencję do 28 dni – zł. Ogółem społeczne koszty wypadków przy pracy w 2002 r. w Polsce wyniosły 2,3 mld zł. U pracodawców kształtuje się na poziomie do 7% zysku. W 2004 r. w kraju poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych było 547 osób.

7 Realia dnia liczba podmiotów w województwie ~ 90 tys.
liczba inspektorów pracy – 46 niski stopień zaangażowania się pracodawców brak stałej obsługi bhp (pracodawca < 10 pracowników)

8 Formy działań prewencyjnych
Konkursy: „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej” „Bezpieczna budowa” „Bezpieczne gospodarstwo rolne” „Bezpieczna piekarnia” „Najaktywniejszy pracownik służb BHP” „Najaktywniejszy ZSIP” Rysunkowy dla dzieci – klasy 1 – 3 i 4 – 6 Wiedzy o BHP dla szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Wiedzy o BHP dla niepełnosprawnych „Najaktywniejszy dziennikarz”

9 Formy działań prewencyjnych
Poradnictwo: podczas kontroli w biurze OIP – dyżury (pn. do 18, wt. śr. czw. do 17) informacje telefoniczne strona internetowa OIP – PIP podczas imprez okolicznościowych „Wiosna kwiatów”, „POLAGRA”, „Targi Budownictwa” „Dni otwarte OIP” itp

10 Formy działań prewencyjnych
Szkolenia: Pracodawców dla partnerów społecznych (zw. zawodowe, ZSIP) dla służb BHP dla harcerzy Upowszechnianie publikacji i wydawnictw

11 Formy działań prewencyjnych
Inne formy: procedury prewencyjne – Dyplom PIP procedury ‘Bezpieczna praca na budowie” spotkania z maturzystami udział w lekcjach wychowawczych spotkania z nauczycielami przedmiotu BHP udział w Wielkiej Grze Terenowej (harcerze) udział IP w audytach okresowych (Systemy Zarządzania) „spotkania” z pracodawcami – omówienie wyników kontroli

12 Rola mediów 2003 2004 2005 (do 05.X) Artykuły prasowe 147 87 111 Audycje radiowe 59 80 64 Wiadomości TV 29 28 30 Ogółem 235 195 205