WYBRANE ZAGADNIENIA MATERIALNEGO I PROCESOWEGO PRAWA PRACY

Prezentacja na temat: "WYBRANE ZAGADNIENIA MATERIALNEGO I PROCESOWEGO PRAWA PRACY"— Zapis prezentacji:

1 WYBRANE ZAGADNIENIA MATERIALNEGO I PROCESOWEGO PRAWA PRACY
ZAJĘCIA SZKOLENIOWE DLA RADCÓW PRAWNYCH OKRĘGOWEJ IZBY RADCÓW PRAWNYCH RZESZÓW, DNIA 10 GRUDNIA 2016 ROKU

2 REGULACJA PRAWNA ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Z R. W SPRAWIE OPŁAT ZA CZYNNOŚCI RADCÓW PRAWNYCH § 2. Stawki minimalne wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy: 1)   do 500 zł - 90 zł; 2)   powyżej 500 zł do 1500 zł zł; 3)   powyżej 1500 zł do 5000 zł zł; 4)   powyżej 5000 zł do 10 000 zł zł; 5)   powyżej 10 000 zł do 50 000 zł zł; 6)   powyżej 50 000 zł do 200 000 zł zł; 7)   powyżej 200 000 zł do 2 000 000 zł - 10 800 zł; 8)   powyżej 2 000 000 zł do 5 000 000 zł - 15 000 zł; 9)   powyżej 5 000 000 zł - 25 000 zł. § 3. 1. W sprawach rozpoznawanych w postępowaniu upominawczym, elektronicznym postępowaniu upominawczym, postępowaniu nakazowym oraz europejskim postępowaniu nakazowym stawki minimalne wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy: 1)   do 500 zł - 60 zł; 2)   powyżej 500 zł do 1500 zł zł; 3)   powyżej 1500 zł do 5000 zł zł; 4)   powyżej 5000 zł do 10 000 zł zł; 5)   powyżej 10 000 zł do 50 000 zł zł; 6)   powyżej 50 000 zł do 200 000 zł zł; 7)   powyżej 200 000 zł zł.

3 REGULACJA PRAWNA Po zmianie, która weszła w życie w dniu 27 października 2016 r., aktualizuje się problem ustalania kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu nakazowym. § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia nie odsyła bowiem do § 3, a jedynie do § 2. Pytanie dotyczy tego, czy te koszty są ustalane na podstawie § 9 ust. 1 pkt 2 w zw. z § 3, co powodowałoby podwójność ich obniżenia – raz z § 9 i drugi raz z § 3 (czyli w istocie 75% ze stawek wskazanych w § 3), czy też przepisy te należy postrzegać rozłącznie. Moim zdaniem, w przypadku ustalania kosztów w postępowaniu nakazowym, należy w tym względzie sięgnąć do § 9 ust. 1 pkt 2, który stanowi wyjściowe obniżenie kosztów z uwagi na charakter spraw pracowniczych, w powiązaniu z § 3, który, z kolei, obniża ich wysokość z uwagi na inną okoliczność, związaną z tym, że postępowanie nakazowe jest szybsze i związane z mniejszym nakładem pracy pełnomocnika.

4 UCHWAŁA SN Z 24.2.2011 R., I PZP 6/10 ZASADA PRAWNA
Podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U. nr 163, poz ze zm.) – obecnie § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia z 2015 r. w zw. z § 20 rozporządzenia. Powyższa uchwała dotyczy również spraw o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem stosunku pracy. W konsekwencji, do odszkodowań związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, które są alternatywą dla roszczeń restytucyjnych, stosuje się § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia radcowskiego, a nie § 9 ust. 1 pkt 2. Odszkodowania, o których mowa w pkt 2, to wszelkie inne, niezwiązane z rozwiązaniem stosunku pracy.

5 WYNAGRODZENIE RADCOWSKIE W SPRAWIE O ODSZKODOWANIE Z ART. 55 PAR
WYNAGRODZENIE RADCOWSKIE W SPRAWIE O ODSZKODOWANIE Z ART. 55 PAR. 1(1) KPC Do odszkodowania z art. 55 § 11 k.p. powinna mieć zastosowanie stawka wynagrodzenia pełnomocnika z § 9 ust. 1 pkt 2, a nie z § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2015 r., poz. 1804).