Altkom Akademia S.A. Oferta edukacyjna. 2 O firmie Altkom Akademia istnieje od 1992 roku Główny zakres usług obejmuje: Usługi edukacyjne - największe.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Technologie informatyczne w doskonaleniu kwalifikacji zawodowych
Advertisements

Leszek Skalny Kraków, dnia 29 marca 2007 r.
Projekt realizowany przez Gminę Miejską Kraków przy wsparciu finansowym Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2008 – 2010.
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Projekty systemowe wspierające kierunki zmian w kształceniu zawodowym
Studenci na START Program stażowy dla studentów Grupa Bureau Veritas w Polsce.
1 Największy projekt edukacyjny w Europie Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
SZKOŁA MARZEŃ Program zwiększania szans edukacyjnych i życiowych uczniów szkół wiejskich 1   16.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
1 Sprawozdanie z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich II i III kwartał 2004 r.
1 Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Sektorowy Program.
Skuteczne kształtowanie kompetencji kluczowych
Jakość systemów informacyjnych (aspekt eksploatacyjny)
Mechanizm Finansowy EOG PRIORYTET Rozwój zasobów ludzkich poprzez m.in. promowanie wykształcenia i szkoleń, wzmacnianie w samorządzie i jego instytucjach.
PODSUMOWANIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Poddziałanie POKL – podstawowe informacje ogólnopolskie projekty otwarte Wojciech Szajnar Zespół Instrumentów Szkoleniowych.
Podniesienie kompetencji nauczycieli z obszarów wiejskich Dolnego Śląska w zakresie innowacyjnych metod nauczania w obszarze ICT i nauk matematyczno-przyrodniczych.
ALM (Asset Life Cycle Management) - wsparcie procesów biznesowych w obszarze zarządzania cyklem życia majątku. Centralny Ośrodek Informatyki Górnictwa.
Certyfikacja Kompetencji Informatycznych w standardzie ECCC
Projekt LOG-IN Wspólne działania szkoleniowe z zakresu zastosowania nowych mediów i technologii w nauczaniu języków obcych ukierunkowane na tworzenie innowacyjnych.
Departament Społeczeństwa Informacyjnego
e-learning – Jak włączyć go w proces dydaktyczny
dr Zbigniew E. Zieliński Wyższa Szkoła Handlowa
MENTOR MULTIMEDIALNY – ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Projekt: Mentor multimedialny – zawód przyszłości jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Iwona Łaskawiec – Dyrektor Handlowy Regionu Południowego
Sage w Polsce Prezentacja firmowa kwiecień 2010.
N O W O C Z E S N E T E CH N O LO G I E E D U K A C Y J N E SZANSĄ PRZYSPIESZENIA ROZWOJU JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO Piotr Rypson, Dyrektor Kanału.
Zadania Świętokrzyskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach w ramach projektu Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości.
Katedra Zarządzania Miastem i Regionem
Listopad 2008 Co właściciel małej firmy wiedzieć powinien, a o co nie ma czasu zapytać. Nowoczesne oprogramowanie w Twojej firmie Mała firma, szerokie.
Szczecin, 15 kwietnia 2013 r. Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński Specjalność: Kompetencje.
Projekty systemowe i konkursowe realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej na rzecz kształcenia zawodowego i ustawicznego Katowice, 29 października.
DC Edukacja Centrum Szkoleń i Certyfikacji Komputerowych Innowacyjne formy oceniania z wykorzystaniem ICT Kartuzy, 12 listopada 2010.
Oferta na rok szkolny 2007/08 Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów.
Biuro projektu: ul. Peryferyjna 15, Kielce tel./fax ; Projekt współfinansowany ze.
7-8 listopada 2007 Central European Outsourcing Forum
ZZDZ jest pozarządową organizacją oświatową skupiającą aż 24 Zakłady Doskonalenia Zawodowego.
Moduł: Informatyka w Zarządzaniu
2010 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje studia podyplomowe Rafał Kamiński Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 2 marca 2010 r.
Bazy danych, sieci i systemy komputerowe
Nowa jakość doskonalenia – wsparcie rozwoju szkół w powiecie mieleckim POWIAT MIELECKI / CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Wspomaganie.
Warszawa, 14 listopada 2012 r. Warszawa, 14 listopada 2012 r. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego.
ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU „KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL”
Kick-off meeting PROJEKT „Poprawa zdolności administracyjnych
1. 2 Zarządzanie wiedzą i kwalifikacjami pracowników jako element procesu restrukturyzacji procesu restrukturyzacji Maciej Łukawski.
WSPÓŁPRACA KANY Z WOJEWÓDZTWEM MAŁOPOLSKIM W DZIEDZINIE DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Stanisława Klimczak Dyrektor Małopolskiego Ośrodka Szkoleniowego w Krakowie.
Krajowy Reprezentant EBC*L w Polsce Certyfikat EBC*L - narzędziem rekrutacji i kryterium oceny pracownika Anna Cisło Business Development Manager, EBC*L.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie.
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH W MRĄGOWIE Technikum Informatyczne.
Technologia kształcenia zawodowego 6. Kształcenie modułowe1 6. Idea, organizacja i technologia kształcenia modułowego 1. Podstawy teoretyczne, założenia.
III Forum Gospodarcze Województwo Kujawsko-Pomorskie.
Ergonomia procesów informacyjnych
SYRIUSZ – KONFERENCJA PSZ 2011 Panel dyskusyjny - nowoczesne zarządzanie urzędem – wprowadzenie Dariusz Woźniak.
SYRIUSZ – KONFERENCJA PSZ 2011 Monika Zawadzka Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Partner Konferencji.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Wydział Zarządzania Informacją PJWSTK Narzędzia IT w rękach menedżera.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
1 Instytut Techniczny Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wielkopolskim Konferencja: Lubuskie Centrum Innowacji, styczeń
Ośrodki innowacji i przedsiębiorczości w Polsce - potencjał i rezultaty działania Opracowanie: Marzena Mażewska.
Specjalność: Menedżer Bankowy Katedra Bankowości i Rynków Finansowych Katowice,
P OWIAT N OWOTARSKI – S TAROSTWO P OWIATOWE W N OWYM T ARGU Nowotarski- nowatorski. Samorząd zorientowany projektowo. Program Operacyjny Kapitał Ludzki-
„InnoGastro - Innovative Approach to Gastronomy in Vocational Schools"
Studiuj Zarządzanie – to praca z ludźmi
Baza Usług Rozwojowych
KRAJOWY SYSTEM CERTYFIKACJI SPECJALISTYCZNEJ (CYBERBEZPIECZEŃSTWO) ŚCIEŻKI EDUKACYJNE I CERTYFIKACJA Warszawa r.
Specjalność: Menedżer Bankowy
Zapis prezentacji:

Altkom Akademia S.A. Oferta edukacyjna

2 O firmie Altkom Akademia istnieje od 1992 roku Główny zakres usług obejmuje: Usługi edukacyjne - największe i najbardziej zaawansowane technologicznie centrum edukacyjne w kraju Usługi projektowo-programistyczne – konsulting i tworzenie oprogramowania na zamówienie Usługi integratorskie – tworzenie i utrzymywanie optymalnego środowiska IT w firmie

3 Altkom w liczbach przeszkolonych słuchaczy 600 szkoleń w ofercie edukacyjnej 7 ośrodków, 90 sal wykładowych i 1000 stanowisk komputerowych Ponad 200 instruktorów posiadających w sumie ok. 350 certyfikatów zawodowych, m.in.: Microsoft, Novell, IBM, SUN Microsystems, Symantec (VERITAS Software), Red Hat, Oracle, CA, Ubuntu linijek napisanego kodu, który został zatwierdzony przez Microsoft

4 Nasze atuty Unikalna, największa oferta szkoleń i usług edukacyjnych Najlepsze standardy i jakość Baza wiedzy Altkomu – kompetencje merytoryczne Kompetencje instruktorów Nowoczesna infrastruktura i warunki nauczania Pozycja niezależnego eksperta Ogólnopolska struktura

5 Wyróżnienia i nagrody Red Hat Inc. – Altkom Akademia - najlepszy ośrodek szkoleniowy w Europie VERITAS Software – Altkom Akademia - najlepszy ośrodek szkoleniowy na świecie Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions Novell Platinium PartnerNet

6 Oferta edukacyjna Oferta obejmuje 600 szkoleń : -Zarządzanie organizacją, zarządzanie projektami, analiza procesów biznesowych -Szkolenia z zakresu umiejętności osobistych i społecznych, jako uzupełnienie warsztatu merytorycznego i technicznego -Dla użytkowników i profesjonalistów IT obejmująca wszystkie współczesne technologie IT

7 Zarządzanie organizacją Zarządzanie kompetencjami ćwiczenie umiejętności personalnych i rozwijania zasobów pracowników Procesowe zarządzanie przedsiębiorstwem edukacja pracowników organizacji różnych szczebli i specjalizacji, aby potrafili wspólnymi działaniami zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa Zarządzanie projektami Business Intelligence – zarządzanie w oparciu o informacje finansową

8 Rozwój umiejętności osobistych Doskonalenie kompetencji osobistych rozwój umiejętności osobistych w biznesie Office Intelligence zasób kompetencji, decydujących o sprawności funkcjonowania współczesnego biura Business Intelligence metody i narzędzia informatyczne służące do przetwarzania, przechowywania oraz prezentowania danych i informacji gospodarczych

9 Technologie informatyczne Techniki informacyjne Inżynieria oprogramowania technologie - Java,.NET Zarządzanie infrastrukturą IT kompetencje w zakresie zarządzania opartego na zdefiniowanych procesach i usługach opisanych przez ITIL (IT Infrastructure Library) przygotowanie do certyfikacji Komputerowe wspomaganie projektowania CAD/CAM

10 Altkom Akademia – Projekt EFS Program Wspierania Wykorzystania Narzędzi i Metodyk Informatycznych w Przedsiębiorstwach realizowany w ramach: Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL)

11 Altkom Akademia – Projekt EFS Czas trwania – sierpień 2005 – czerwiec 2008 Zakłada przeszkolenie ponad 27 tys. osób Nauczanie w formule blended learning Szkolenia informatyczne i biznesowe Do tej pory ze szkoleń w ramach projektu skorzystało ponad osób z ponad 1800 firm Wysokie oceny w ankietach po szkoleniach

12 W ramach szkoleń EFS oferujemy Wykwalifikowanego instruktora do przeprowadzenia szkolenia Dostosowany do potrzeb i umiejętności uczestników program szkolenia Profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe Samodzielne stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika Dostęp do szkoleń e-learningowych w zakresie objętym programem szkolenia przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia

13 W ramach szkoleń EFS oferujemy Wspomaganie procesu nauczania przez eksperta (mentoring) przez cały okres dostępu do szkoleń e-learningowych Certyfikat lub/ i świadectwo ukończenia szkolenia Wyżywienie podczas szkolenia (obiad oraz ciepłe i zimne napoje) Nocleg w hotelu oraz całodzienne wyżywienie dla uczestników zamiejscowych

14 Wysokość dofinansowania Małe i średnie przedsiębiorstwa – 80% Duże przedsiębiorstwa – 60% Dodatkowe 10 pkt. procentowych dla pracowników w gorszym położeniu Określenie wielkości przedsiębiorstwa – kwalifikator PARP->

15 Współpraca z Altkom Akademią

16 Formy współpracy Realizacja szkoleń: Otwartych Zamkniętych Dedykowanych Możliwość przeprowadzenia szkoleń pilotażowych Umowy ramowe (analiza potrzeb szkoleniowych, korzystne warunki cenowe, kompleksowa obsługa, raport z efektów)

17 Referencje Do tej pory zaufało Altkom Akademii wiele firm oraz instytucji, m.in.: Grupa Lotos S.A. Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. Philips Lighting S.A. Zespół Informatyki Marynarki Wojennej ZF Polpharma S.A. Computerland S.A. Lukas Bank S.A. Calsberg Polska S.A. TUiR Warta S.A. Centrum Personalizacji Dokumentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji S.A. PWPW S.A. ING Bank Śląski S.A.