Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 1 Projekt : "Europejskie perspektywy" Realizator: POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU LUBELSKIM Okres.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
SzOK czyli Szkolny Ośrodek Kariery Szkolny Ośrodek Kariery prowadzi działania, których celem jest ukształtowanie umiejętności wspomagających absolwentów.
Advertisements

Młodzieżowe Biuro Pracy. Młodzieżowe Biura Pracy zostały powołane do życia już 10 lat temu. Nasze do dziś funkcjonuje u boku Powiatowego Urzędu Pracy,
Socjologia rynku pracy
Wprowadzenie nowego pracownika do organizacji
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich OŚ IV PROW Mariusz Bednarz Grudzień 2007.
Warunki uzyskania dofinansowania z Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Prezentacja przygotowana na podstawie zatwierdzonej wersji PO IiŚ
Jacek Posłuszny Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Możliwości finansowania projektów oświatowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Solina, 26 października 2009 roku Kompetentny urzędnik – silny samorząd Projekt finansowany jest, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach.
Regionalny Ośrodek Kształcenia na Odległość w Krośnie Regionalny Ośrodek Kształcenia na Odległość w Krośnie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wzrost kompetencji życiowych i umiejętności zawodowych.
Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku
Dobre praktyki: Spółdzielnia Socjalna KREATYWNI Toruń, 27/09/2013 Organizator.
Szkoły Globalne w akcji Cel ogólny Stworzenie w sześciu krajach europejskich aktywnej sieci szkół globalnych zaangażowanych w redukcję
Badanie sprawozdań finansowych i kontrola wewnętrzna
1 Kartuzy, 22 października 2010 r. Założenia do zmian w ustroju szkolnym w Polsce.
Kliknij, aby edytować styl wzorca tytułu Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu 1.
Powiatowy Urząd Pracy Grodzisk Mazowiecki,
Projekt zmian w ustawie o systemie oświaty (marzec 2011 r.)
Zajęcia fakultatywne Wydział Lekarski Rok IV. Warunki konkursu Przedmiotem konkursu jest organizacja zajęć fakultatywnych Jednostka ubiegająca się o ich.
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim Projekt pt.
1 Mierzenie problemowe w zakresie warunków nauczania języków obcych w szkołach publicznych.
Jak skutecznie organizować szkolenia językowe w firmie
Przykłady dobrych praktyk Projekt realizowany w województwie zachodniopomorskim.
1 Spójność społeczno- gospodarcza Rozwój zasobów ludzkich Programy, instytucje, doradztwo dla MSP Konferencja Kadry dla Biznesu Poznań Ida Musiałkowska.
LICZBA I STRUKTURA BEZROBOTNYCH NA TERENIE POWIATU GOSTYŃSKIEGO.
DARCZYŃCY GMINA BOREK WLKPGMINA GOSTYŃGMINA KROBIA GMINA PIASKI GMINA POGORZELA GMINA PONIEC POWIAT GOSTYŃSKI GMINA PĘPOWO.
AS-CONSULTING Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces - Henry Ford.
SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM RADZIEJÓW, r.
Cele i założenia projektu Akademia Młodych Noblistów Paulina Kędzierska Koordynator projektu Akademia Młodych Noblistów.
Konferencja podsumowująca projekt Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Badanie potrzeb powiatowych rynków pracy w perspektywie zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich Prezentacja wyników badań terenowych Bohdan Rożnowski Konrad.
Projekt Aktywizacja, Specjalizacja, Praktyka-promocja zatrudnienia kobiet realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
NAUKA DLA BIZNESU INNOWACYJNA FARMACJA Prezentacja projektów realizowanych w ramach działań Uczelni Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.
Podsumowanie wdrożonych środków finansowych w ramach 4 osi priorytetowej Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata Europejski Fundusz Rolny.
ZATRUDNIENIE SEZONOWE W OCHOTNICZYCH HUFCACH PRACY.
Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Obszar działania to gminy: Wolsztyn, Siedlec i Przemęt Liczba mieszkańców powiatu na dzień : osób
Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Gmina Radziejowice/ Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radziejowicach Radziejowice, 12 listopada 2013.
Program szkoleń dla wyższych urzędników z instytucji Unii Europejskiej oraz wyższych urzędników ministerialnych z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej.
Program szkoleń dla wyższych urzędników z instytucji Unii Europejskiej oraz wyższych urzędników ministerialnych z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej.
Przedstawienie założeń projektu Naprzeciw zmianom – badanie trendów gospodarczych miasta Jaworzna Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Specjalna – znaczy najlepsza Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr.
1 UROCZYSTOŚĆ WRĘCZENIA CERTYFIKATÓW ORAZ SPOTKANIE PODSUMOWUJĄCE REALIZACJĘ PROJEKTU Lekarz, pielęgniarka - nowoczesny pracownik służby zdrowia Zagłębia.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Specjalizacja pielęgniarek kluczem do kariery zawodowej.
Seminarium Naukowe Wzrost innowacyjności regionu jako efekt rozwijania i upowszechniania dobrych praktyk w zakresie strategicznego zarządzania.
Rola i zadania Rady LGD we wdrażaniu LSR, ze szczególnym uwzględnieniem procedury oceny wniosków, czyli procesu oceny zgodności i procesu wyboru. Europejski.
Konferencja DOBRE PRAKTYKI I METODY SKUTECZNEJ AKTYWIZACJI OSÓB DOJRZAŁYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM Gdynia, dnia 5 listopada 2013 r.
Seminar AGENT ZARZĄDZANIA WIEDZĄ I INNOWACJAMI REF: ES1-LE Szczecin, dnia Kraje partnerskie: Polska, Francja, Grecja i Hiszpania.
Projekt Szkoły Jagiellońskie dofinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju.
Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej Agnieszka Krawczyk Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych.
1. Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy. Departament Rozwoju Regionalnego.
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w.
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – konkursy w 2010 roku - Prowadząca: Martyna Sawicka Gdańsk,
Trwałość projektu "Pomorskie dobry kurs na edukację. Wspieranie uczniów o szczególnych predyspozycjach w zakresie matematyki, fizyki i informatyki" Obszar.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Poznać, zrozumieć, wzmocnić przez aktywność do integracji Projekt systemowy Projekt systemowy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach Chojnice.
POZNAĆ, ZROZUMIEĆ, WZMOCNIĆ- PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO INTEGRACJI PROJEKT SYSTEMOWY ( kontynuacja ) POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W CHOJNICACH CHOJNICE.
POZNAĆ, ZROZUMIEĆ, WZMOCNIĆ PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO INTEGRACJI PROJEKT SYSTEMOWY WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU.
Beneficjent Zespół Szkół Samochodowych im. T. Kościuszki we Włocławku Włocławek ul. Leśna 1A.
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR3 WE WŁOCŁAWKU IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH. 9.2.PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO pt.:
Projekt pn. Einstein – każdy ma w sobie ukryty potencjał jest działaniem prowadzonym przez Powiat Lubański w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Lokalny Fundusz Młodych Projekt Lokalne Fundusze Młodych realizowany przez Polską Fundację Dzieci i Młodzieży we współpracy z Urzędem Dzielnicy Bielany.
DOTACJE NA PROGRAMY INNOWACYJNE CO TO JEST INNOWACJA? To działanie nowatorskie - może mieć miejsce w przemyśle i usługach zarówno w stosunku do produktów.
Projekt Integracja dla samodzielności współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zespół Szkół im. Ignacego Łukasiewicza w Policach ul. Siedlecka Police tel. (0-91)
Projekt Wortal Transferu Wiedzy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego (85%) oraz ze środków budżetu.
Projekt eTwinning Europejskie partnerstwo szkół Projekt eTwinning Europejskie partnerstwo szkół
Egzamin zawodowy 2010 Zespół Szkół nr 1 im. Jana Pawła II Władysławowo, listopad 2009.
Nowe umiejętności zawodowe - szansą na lepszą przyszłość Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Zapis prezentacji:

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 1 Projekt : "Europejskie perspektywy" Realizator: POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU LUBELSKIM Okres wdrażania projektu:

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 2 Opis projektu: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Priorytet 1 – Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie 1.3 – Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych Projekt został wybrany w trybie konkursowym- nr konkursu 1a/SPO RZL/2005

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 3 Zespół wdrażający projekt: Zespół wdrażający projekt: Dyrektor PUP w Opolu Lubelskim Kierownik projektu = Kierownik Wydziału Rynku Pracy Koordynator projektu Doradca zawodowy Specjalista ds. rozwoju zawodowego Powiatowy asystent EURES

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 4 Cele projektu: Cel strategiczny – Próba wypracowania skutecznej metody wsparcia osób bezrobotnych zainteresowanych podjęciem pracy w krajach Unii Europejskiej Cel główny – Zwiększenie szans 30 beneficjentów ostatecznych na uzyskanie zatrudnienia za granicą poprzez umożliwienie im zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych, praktycznej znajomości języka obcego oraz umiejętności poszukiwania pracy za granicą Cel oczekiwany – Zwiększenie mobilności zawodowej osób objętych projektem

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 5 Uzasadnienie realizacji projektu Uzasadnienie realizacji projektu Wzrost liczby osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej Duża liczba ofert pracy w ramach pośrednictwa EURES Niewystarczająca do podjęcia pracy za granicą znajomość języków obcych wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 6 Promocja projektu Plakaty i ulotki informujące o realizacji projektu Ogłoszenie o realizacji projektu zamieszczone na stronie internetowej PUP w Opolu Lubelskim Ogłoszenia o realizacji projektu zamieszczane w prasie lokalnej Spotkania informacyjne z osobami bezrobotnymi zainteresowanymi udziałem w projekcie (w sumie 6 spotkań dla 96 osób)

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 7 Promocja projektu w prasie lokalnej Promocja projektu w prasie lokalnej OPOLSKA GAZETA POWIATOWA Maj/Czerwiec/Lipiec 2005 Opolanin – lipiec 2005

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 8 Beneficjenci ostateczni projektu Bezrobotni zarejestrowani w PUP 30 osób 15 osób - osoby długotrwale bezrobotne (przez okres od 12 do 24 miesięcy) 15 osób - osoby bezrobotne przez okres do 12 miesięcy Bezrobotni w wieku powyżej 25 roku życia Bezrobotni w wieku powyżej 25 roku życia - zgodnie z warunkami wynikającymi z zasad programowych dla Działania 1.3:

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL Pośrednictwo pracy 2 - Szkolenia Rodzaj realizowanego wsparcia: 1 - Poradnictwo zawodowe

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 10 1 – Poradnictwo zawodowe: Cel: Zdiagnozowanie potrzeb i potencjału beneficjentów ostatecznych projektu oraz pomoc w wyborze kierunku szkolenia i wsparcie w procesie poszukiwania pracy –korzyści Forma poradnictwa indywidualnego Usługami doradcy zawodowego objęto 43 osoby bezrobotne.

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 11 2 – Szkolenia zawodowe Przeprowadzono dwa postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego oraz jedno w trybie zamówienia z wolnej ręki. 1) Pracownik budowlany z językiem angielskim – 16 osób – 300 i 250 godzin 2) Opiekunka osób starszych i chorych przewlekle z językiem włoskim – 10 osób – 222 godziny 3) Kurs dokształcający kierowców w zakresie przewozu rzeczy – 5 osób – 34,35 godzin Cel: Zdobycie nowych lub zmiana posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz nabycie komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub włoskiego Razem – 31 osób

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 12 3 – Pośrednictwo pracy Cel: Przekazanie beneficjentom ostatecznym wiedzy o sytuacji na europejskich rynkach pracy oraz pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia za granicą spotkania informacyjne na temat zasad podejmowania zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej usługi EURES Razem – 26 osób

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 13 Problemy podczas wdrażania projektu Problemy dotyczące uczestników projektu: –Przedłużał się proces rekrutacji na szkolenie Pracownik budowlany z językiem angielskim –Udział w projekcie przerwało 12 osób –Wprowadzono w trakcie trwania projektu dodatkowe szkolenie

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 14 Budżet projektu: Kategorie budżetowe Wydatki planowane Wydatki rzeczywiste % wykonania Zlecenie realizacji szkoleń , ,0099,84% Koszt dojazdu na szkolenia , ,0079,65% Dodatki szkoleniowe6 220, ,8092,17% Badania lekarskie1 324, ,0089,20% Audyt zewnętrzny5 000,00 100,00% Całkowite wydatki , ,8097,19%

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 15 Budżet projektu c.d.

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 16 Wskaźniki realizacji projektu Wskaźniki mierzalne WartościPlanWykonanie Otrzymane wsparcie w projekcie3043 Zdobycie nowych lub zmiana kwalifikacji zawodowych 3031 Nabycie umiejętności poruszania się po europejskim rynku pracy 3026 Podjecie zatrudnienia68 Kontynuacja edukacji i szkoleń22

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 17 Wskaźniki realizacji projektu Beneficjenci poszerzyli swoją wiedzę na temat reguł, zasad i trendów występujących na europejskim rynku pracy Wzrosła samoocena beneficjentów (badania ankietowe) i zmieniło się ich nastawienie do poszukiwania pracy na aktywne Wzrosły umiejętności beneficjentów w zakresie autoprezentacji i przygotowania dokumentów aplikacyjnych dla pracodawcy Wskaźniki niemierzalne

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 18 Analiza realizacji projektu Słabości 1) Krótki okres realizacji projektu – niemożność zorganizowania w projekcie takich form wsparcia jak przygotowanie zawodowe i prace interwencyjne 2) Niekorzystny okres na rekrutację beneficjentów ostatecznych (lipiec-sierpień)

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 19 Analiza realizacji projektu c.d. Atuty 1)Dodatkowe finanse na aktywizację zawodową osób bezrobotnych 2)Mały projekt – głównie finansowanie jednej formy wsparcia – łatwość koordynacji i rozliczania projektu 3)Początek tworzenia bazy osób przygotowanych do kierowania na oferty pracy zagranicznej

Projekt "Europejskie perspektywy" - Działanie 1.3 SPO RZL 20 Dziękujemy za uwagę Prezentację przygotowała i prowadziła: Dorota Knyś