RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.

Slides:

Advertisements

Podobne prezentacje

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP.

Advertisements

Urząd Pracy m.st. Warszawy

Regionalny rynek pracy Popyt i podaż na zawody okrętowe

Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim

PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.

Dane informacyjne Nazwa szkoły: ZSO nr 1 I Liceum Ogólnokształcące im. ppor. Emilii Gierczak w Nowogardzie ID grupy: 97_6_G_P1 Opiekun: Barbara Papuszka.

Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.

Rynek Pracy 2008r. Aneta Wasiluk 13 styczeń 2008r.

Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.

Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna

Kompetencje zawodowe uczniów w kontekście oczekiwań rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu listopad 2007.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE WOBEC OCZEKIWAŃ LOKALNEGO RYNKU PRACY – KLUCZBORK POWIATOWY URZĄD PRACY UL. SIENKIEWICZA 22, 46 – 200 KLUCZBORK

Sytuacja na lokalnym rynku pracy

Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 R. Radziejów, 15 listopada 2010 r.

Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.

PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU

Zespół Szkół im. Jana Kasprowicza w Jelczu-Laskowicach

1 Sytuacja na małopolskim rynku pracy w kontekście dostosowania kompetencji mieszkańców do potrzeb pracodawców Kierunki rozwoju kształcenia i wychowania.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie radziejowskim – raport powiatowy za I półrocze 2010 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską

Regionalny monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Kształcenie zawodowe szansą zatrudnienia na rynku pracy

lecz dla życia się uczymy”

Dane INFORMACYJNE Nazwa szkoły:

Podstawy prawne polityki rynku pracy

Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,

SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU

POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH

Zadanie 1 Zarządzanie projektem - wzrost wiedzy na temat EFS i projektu wśród mieszkańców powiatu lęborskiego Zadanie 2 Program formalnego potwierdzania.

Rekrutacja – 2010 Zespół Szkół Nr 2 w Nowym Dworze Gdańskim, ul. Warszawska 54 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 NAJLEPSZY WYBÓR ! Nie dla szkoły, lecz dla życia się uczymy.

Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.

Szkoła zawodowa Rzeszów Szkoły Zawodowe w Rzeszowie ZS Agroprzedsiębiorczości ZS Kształcenia Ustawicznego ZS Ekonomicznych ZS Elektronicznych ZS.

Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.

Zespół Szkół im. Jana Kasprowicza w Jelczu-Laskowicach ul. Techników 26, Jelcz-Laskowice tel ,

i sposoby przeciwdziałania mu w powiecie żyrardowskim

OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM

Projekt: „Opracowanie modelu poradnictwa zawodowego oraz internetowego systemu informacji edukacyjno-zawodowej” Priorytet III – Wysoka jakość oświaty Działanie.

ZNANE ZAWODY NOWE MOŻLIOWOŚCI PEWNA PRZYSZŁOŚĆ.

POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU

,,System informacji edukacyjno – zawodowej a dynamika zmian rynku pracy” Z-ca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie – mgr Anna Rzeźnicka.

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu Sytuacja na kołobrzeskim rynku pracy Stan na dzień r.

KIERUNKI KSZTAŁCENIA TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH Technik żywienia i usług gastronomicznych jest przygotowany do wykonywania różnych zadań.

RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.

Analiza rynku pracy Stan faktyczny

Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego 17 ul. J. Słowackiego Radom Radom tel tel.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W RZESZOWIE oferta edukacyjna szkół Rzeszów 2016.

Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.

Lokalny rynek pracy LATA Bezrobotni (ogółem)

Typy szkół ponadgimnazjalnych trzyletnie liceum ogólnokształcące trzyletnia szkoła specjalna przysposabiająca do pracy trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.

Konferencja nt. „Rozwój szkolnictwa zawodowego w Białymstoku a potrzeby rynku pracy” Białystok 17 czerwca 2010 roku Udział szkolnictwa zawodowego w Białymstoku.

Konferencja nt. „Nowy wizerunek szkół zawodowych w Lublinie i Chełmie - większe szanse na rynku pracy” Chełm 24 maja 2011 roku Udział szkolnictwa zawodowego.

O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za rok 2005 POWIATOWY URZĄD PRACY w Gdańsku INFORMACJA.

Popyt Na rynku pracy reprezentowany jest przez pracodawców, którzy są gotowi do zatrudnienia pracowników. Podaż Kształtują osoby chętne do podjęcia pracy,

POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.

Edukacja a zmieniająca się koniunktura na współczesnym rynku pracy Jak zapewnić efektywność programów stypendialnych? Paweł Pawłowski Wojewódzki Urząd.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W RZESZOWIE oferta edukacyjna szkół

Sytuacja na rynku pracy w województwie podkarpackim

Szkolnictwo ponadgimnazjalne w roku szkolnym 2016/2017

Spotkanie dyrektorów szkół zawodowych

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu

Młodzież na rynku pracy - stan i struktura bezrobocia -

Zapis prezentacji:

RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie

ANALIZA RYNKU PRACY POWIATU CHRZANOWSKIEGO ZA ROK 2005

Liczba mieszkańców tys Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych (6,8% ogółu) Stopa bezrobocia w powiecie - 19,4% Stopa bezrobocia w województwie - 13,8% Stopa bezrobocia w kraju - 17,6%

STATYSTYKA WG. PUP W CHRZANOWIE

- bez zawodu1476 osób - sprzedawca1109 osób - pracownik biurowy 600 osób - robotnik budowlany 327 osób - ślusarz 246 osób - krawiec 209 osób - murarz 184 osoby - sprzątaczka 183 osoby - asystent ekonomiczny 166 osób - kucharz 157 osób - kierowca sam. osob. 157 osób - mechanik samochodowy 109 osób - elektromonter 102 osoby OSOBY ZAREJESTROWANE NA KONIEC 2005 ROKU WG. ZAWODU OSTATNIO WYKONYWANEGO

- bez zawodu 165 osób (117 kobiet) - pracownik biurowy 84 osoby (78 kobiet) - asystent ekonomiczny 59 osób (55 kobiet) - sprzedawca 40 osób (38 kobiet) - technik elektryk 19 osób ( 0 kobiet) - technik ekonomista 16 osób (13 kobiet) - pedagog 13 osób (13 kobiet) - technik mechanik 13 osób ( 0 kobiet) - technik handlowiec 12 osób (11 kobiet) OSOBY ZAREJESTROWANE NA KONIEC 2005 ROKU ABSOLWENCI

- sprzedawca 5 osób bezrobotnych - pracownik biurowy 3 osoby bezrobotne - robotnik budowlany 4 osoby bezrobotne - ślusarz 12 0sób bezrobotnych - krawiec 12 osób bezrobotnych - sprzątaczka 14 osób bezrobotnych - asystent ekonomiczny29 osób bezrobotnych OFERTY PRACY W ROKU 2005 A OSOBY BEZROBOTNE NA JEDNĄ OFERTĘ W ZAWODZIE:

ANALIZA WYKSZTAŁCENIA ABSOLWENTÓW DIAGNOZA I PROGNOZA

WYKRES I

Wykształcenie średnie zawodowe i policealne wg zawodów w roku 2005 (diagnostycznym) i roku 2006 (prognostycznym) WYKRES II

Wykształcenie zawodowe wg zawodów w roku 2005 (diagnostycznym) i roku 2006 (prognostycznym) WYKRES III

RÓWNOWAŻENIE PODAŻY I POPYTU NA RYNKU

- sprzedawca, - asystent ekonomiczny, - pracownik biurowy, - robotnik budowlany, - ślusarz, - krawiec, - murarz, ZAWODY NADWYŻKOWE: - sprzątaczka.

- pielęgniarka, - specjalista ochrony zdrowia (fizykoterapeuta, ratownik medyczny), - pracownik społeczny, - pracownik biblioteki i informacji naukowej, - pracownik ochrony fizycznej mienia i osób, - kierowca pojazdów samochodowych, - fryzjer, ZAWODY DEFICYTOWE: - spawacz, - operator maszyn i urządzeń.

1.Trudna sytuacja na rynku pracy w powiecie chrzanowskim wynika z: - zbyt wolnego tempa przemian gospodarczych, - struktury zawodowej bezrobotnych (niedopasowanie zawodowe do potrzeb pracodawców). WNIOSKI Z ANALIZY 2.Szkoły stopniowo dostosowują oferty kształcenia do potrzeb rynku pracy ale należy zwiększyć intensywność tych procesów. 3.Stworzyć warunki do budowania niewymuszonej świadomości: * Pracobiorców o: - konieczności podnoszenia swoich umiejętności i przekwalifikowywania się (mobilność zawodowa), - zmiana miejsca zatrudnienia i zamieszkania (mobilność terytorialna). * Pracodawców że: - oprócz wymagań i oczekiwań muszą współuczestniczyć w procesie kształcenia (praktyki zawodowe), - powinni dokonywać ciągłego transferu wiedzy i technologii do potrzeb szkolnych. * Organów prowadzących szkoły o konieczności zwiększania nakładów finansowych na tworzenie nowoczesnej bazy technodydaktycznej i technologicznej.

DZIĘKUJĘ