Wyniki badań ankietowych uczestników projektu przed i po zakończeniu testowania modelu dr Marzenna Czerwińska Dojrzała przedsiębiorczość – innowacyjny.

Slides:

Advertisements

Podobne prezentacje

KONFERENCJA INFORMACYJNO – PROMOCYJNA BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM – NAUKA PRZEZ DZIAŁANIE INNOWACYJNY PROGRAM NAUCZANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH.

Advertisements

Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową

Równość szans na pomorskim rynku pracy.

Działania na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ.

Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.

Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,

ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.

Badanie Beneficjentów Ostatecznych Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Toruń, 20 czerwca 2007 Projekt współfinansowany.

Projekt Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia.

Jacek Liwiński Wydział Nauk Ekonomicznych UW

dr Anna Okońska-Walkowicz Warszawa, r.

Badanie projektów pilotażowych PO KL Planowane zmiany w Zasadach dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Równość szans kobiet i mężczyzn na zachodniopomorskim rynku pracy Szczecin, 28 września 2010 r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.

Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej Informacja o stanie bezrobocia i formach jego przeciwdziałania na terenie powiatu suskiego za okres 11 miesięcy.

Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Sytuacja kobiet na rynku pracy powiatu oleśnickiego Rok 2009.

Korzystanie z usług edukacyjnych w świetle wyników Diagnozy Społecznej 2011 Irena E. Kotowska, Izabela Grabowska Instytut Statystyki i Demografii Szkoła.

Prezentacja wyników ewaluacji programu integracji społeczno-zawodowej osób długotrwale bezrobotnych w dzielnicy Wesoła. Projekt współfinansowany ze środków.

Projekt pt. współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

Problematyka akceptacji nowych technologii e-learningowych

Projekt Program wsparcia społeczno – zawodowego dla osób objętych pomocą Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokółce współfinansowany jest ze środków Europejskiego.

1. DIAGNOZA 1.1 ZMIANY ILOŚCIOWE: “boom edukacyjny”, wzrost aspiracji edukacyjnych między 1995 a 2009 r. udział osób z wykształceniem wyższym w grupie.

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt K apitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego" Dr Paweł Kubiak.

Przedsięwzięcie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZASADA RÓWNOŚCI SZANS K I M W PLANOWANIU I OCENIE PROJEKTÓW.

1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.

1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2012 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.

Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.

Barbara Bobrowicz Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne

Indywidualny plan działania

1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2008 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.

1 ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ZA ROK 2004 ORAZ PORÓWNANIE Z LATAMI.

L IFE COACHING – WSPARCIE MŁODZIEŻY ZAGROŻONEJ WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM Jachranka, wrzesień 2012.

Projekt systemowy Na dobrej drodze – aktywizacja osób bezrobotnych miasta Rejowiec Fabryczny współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.

Projekt Zawodowo aktywni – kursy dla dorosłych osób pracujących z województwa lubelskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.

Człowiek - najlepsza inwestycja 18 listopada 2009 r. Człowiek – najlepsza inwestycja Konferencja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.

Instytut Statystyki i Demografii

Ankieta C Metryczka Rekrutacja.

INNOWACYJNI ZAŁOŻENIA I ZAPLANOWANE DZIAŁANIA. Projekt INNOWACYJNI realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet.

Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Zespół projektowy Bliżyn, 19 grudnia 2008 r.

Charakterystyka osób powyżej 50 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radziejowie w latach 2007 – 2009 Radziejów, 19 kwietnia 2010.

Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.

Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjny Kapitał Ludzki

Liczba bezrobotnych na przełomie roku Miesiąc dolnośląskie 2010kraj 2010Powiat 2010 styczeń 13,70%12,90%13,90% luty 14,10%13,20%14,40% marzec 14,10%13,00%14,40%

mieszkańców pomorskiej wsi

SPOTKANIE INFORMACYJNE 7 MAJA 2014

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Aktualna informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 29 czerwca 2011 r.

KINGA NOWAKOWSKA OLGIERD KONIECZNY Szczecinek, 30 września 2014 r. BADANIE EWALUACYJNE STAŻE JAKO NARZĘDZIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.

STAŻYŚCI NA JĘZYKACH SPOTKANIE INFORMACYJNE 13 PAŹDZIERNIKA 2014 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Kultura organizacyjna MSP

Przedsiębiorcy z dotacją – inteligentne wsparcie w Małopolsce Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Aktualna informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 01 luty 2011 r.

O projekcie Starostwo Powiatowe we Włodawie, w celu podniesienia pozycji zawodowej osób nieaktywnych zawodowo, integracji społeczno-zawodowej oraz zmiany.

„AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób w wieku 50+” Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu.

Losy zawodowe absolwentów Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie (wybrane wyniki ankietyzacji) Paweł Tomaszewski Zespół ds. Analiz.

Kobiety na rynku pracy.

Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.

Wyniki Ankiety odnośnie zdrowego odżywiania

1 Podsumowanie realizacji projektu „Czas nowych możliwości” na koniec 2013 roku Projekt „Czas nowych możliwości” współfinansowany przez Unię Europejską.

Struktura bezrobocia w okresie transformacji w Polsce

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Aktywni zawodowo” „Aktywni zawodowo” projekt realizowano na.

Rynek pracy i wynagrodzenia dla kobiet

Wyniki badań ankietowych dr Andrzej Pawluczuk. Struktura prezentacji 1.Wyniki badań ankietowych 2.Charakterystyka respondentów 3.Ocena LGD 4.Priorytetowe.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Informacja na temat sytuacji na rynku pracy bezrobotnych do 25 roku życia Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu Styczeń 2016.

Departament Rozwoju Regionalnego Uwagi Komisji Europejskiej oraz autopoprawki IZ Poddziałanie Edukacja dorosłych na rzecz rynku pracy Schemat: Podnoszenie.

Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.

Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.

Zapis prezentacji:

Wyniki badań ankietowych uczestników projektu przed i po zakończeniu testowania modelu dr Marzenna Czerwińska Dojrzała przedsiębiorczość – innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+ Gdynia, r.

Charakterystyka uczestników badania 49 osób, w tym ze względu na : PŁEĆ –18 mężczyzn, 31 kobiet WYKSZTAŁCENIE –25 z wykształceniem ponadgimnazjalnym –5 z wykształceniem pomaturalnym –19 z wykształceniem wyższym

Charakterystyka uczestników badania cd 49 osób, w tym ze względu na : CHARAKTER BEZROBOCIA –11 długotrwale bezrobotnych

Narzędzie do badania – ankieta Cel : samoocena wiedzy, umiejętności i postaw uczestników przed rozpoczęciem udziału w Projekcie i na jego zakończenie 26 pytań, identycznych w obu wariantach tj. przed i po zakończeniu uczestnictwa Skala ocen od 1 do 7

Wymiary analizy A,B,C,D A - zmiana postaw w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej – 10 pytań diagnozujących B - zwiększenie motywacji do podjęcia zatrudnienia – 4 pytania diagnozujące C - podsumowanie kompetencji i analiza potrzeb rozwojowych – 10 pytań diagnozujących D - usystematyzowanie planowanych działań zawodowych – 4 pytania diagnozujące

Wymiary analizy Powiązania krzyżowe ww wymiarów z takimi cechami jak: płeć wykształcenie charakter bezrobocia

Samoocena ze względu na płeć przed i po zakończeniu uczestnictwa MężczyźniKobiety

Zmiany wśród uczestników projektu z uwzględnieniem kryterium płci

Wnioski Generalnie większe zmiany zauważalne wśród kobiet Zdecydowanie największy dodatni przyrost w zakresie samooceny kompetencji i potrzeb rozwojowych (C) wśród kobiet Dość niska samoocena kompetencji kobiet (C)przed Prawie nieistotna zmiana motywacji do podjęcia zatrudnienia wśród mężczyzn (B)

Samoocena ze względu na poziom wykształcenia przed rozpoczęciem uczestnictwa

Samoocena ze względu na poziom wykształcenia po zakończeniu uczestnictwa

Zmiany wśród uczestników projektu z uwzględnieniem kryterium wykształcenia

Wnioski Generalnie największe zmiany w grupie osób z wykształceniem pomaturalnym, najmniejsze z wyższym Duże różnice w samoocenie kompetencji (C) przed pomiędzy osobami z wyższym wykształceniem a pozostałymi Duże różnice w zakresie samooceny motywacji (B) po pomiędzy osobami z wykształceniem pomaturalnym a pozostałymi

Samoocena ze względu na charakter bezrobocia przed i po zakończeniu uczestnictwa BezrobotniDługotrwale bezrobotni

Różnice w samoocenie z uwzględnieniem kryterium charakteru bezrobocia

Wnioski Zdecydowanie silniejsze zmiany wśród długotrwale bezrobotnych Bardzo niski poziom samooceny kompetencji (C) przed Bardzo silne zmiany w zakresie samooceny kompetencji (C) oraz usystematyzowania działań zawodowych (D)

Dziękuję za uwagę 17