Omówienie wybranych projektów dydaktycznych finansowanych w ramach POKL realizowanych na Wydziale MEiL

Projekty finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane na Wydziale MEiL Program rozwoju dydaktycznego Wydziału MEiL Kierownik Projektu: Prof. dr hab. inż. Tadeusz Skoczkowski; dofinansowanie: 12 762 528 zł Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Kierownik Projektu: Prof. nzw. dr hab. inż. Konrad Świrski; dofinansowanie ok: 3 764 710 zł Kształcenie w dziedzinie Automatyki i Robotyki dla potrzeb gospodarki opartej na wiedzy Kierownik Projektu: Prof. dr hab. inż. Janusz Frączek; dofinansowanie: 1 362 166 zł Studia anglojęzyczne I i II stopnia na kierunku Lotnictwo i Kosmonautyka – Aerospace Engineering oraz na kierunku Energetyka – Power Engineering – zadanie w PR PW Kierownik Zadania: Prof. dr hab. inż. Piotr Furmański; dofinansowanie: 1 160 074 zł Popularyzacja osiągnięć nauki polskiej i światowej w zakresie przyszłościowych trendów w procesach spalania w silnikach tłokowych Kierownik Projektu: mgr inż. Przemysław Ćwikowski; dofinansowanie: 1 455 104 zł

Program rozwoju dydaktycznego Wybrane projekty finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane na Wydziale MEiL Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej 01.01.2011-31.12.2015

Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej PRD MEiL Pracownicy naukowi Doktoranci Wydział MEiL Studenci Beneficjenci Cel główny projektu: zwiększenie potencjału dydaktycznego MEiL, umożliwiającego kształcenie wysokiej jakości kadr o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy i w odpowiedzi na aktualne potrzeby rynku pracy

Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej 4 nowe specjalności: Nuclear engineering, Zrównoważona energetyka; Biomechanika i biorobotyka; Modelowanie i symulacje komputerowe w mechanice. System stypendialny: [kwoty miesięczne]; 45 rocznych stypendiów dla młodych pracowników naukowych – 1 500 zł 20 staży w ośrodkach zagranicznych – 8 000 zł 20 wizyt studyjnych – 12 000 zł 10 stypendiów dla prof. wizytujących – 16 000 zł 40 stypendiów dla doktorantów – 1 400 zł 15 stypendiów wyjazdowych dla doktorantów– 8 000 zł System szkoleniowy : 100 pracowników naukowych 40 słuchaczy SD

REALIZACJA PROJEKTU W LATACH 2011-2012 Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej REALIZACJA PROJEKTU W LATACH 2011-2012 Pracownicy: przyznano 29 stypendiów na łączną kwotę: 93 000 zł, w tym na wyjazdy do: USA, Wielkiej Brytanii i Szwecji sfinansowano 12 szkoleń (m.in. z Lab View, Ansys, Hypermesh) na łączną kwotę 98 000 zł, w których wzięło udział 92 pracowników Doktoranci: przyznano 32 stypendia na łączną kwotę: 81 000 zł w tym na wyjazdy do: USA, Danii, Niemiec, Austrii, Włoch sfinansowano 14 szkoleń (m.in.: z Lab View, Ansys, Hypermesh, C++) na łączną kwotę 60 000 zł, w których wzięło udział 85 doktorantów

REALIZACJA PROJEKTU W LATACH 2011-2012 Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej REALIZACJA PROJEKTU W LATACH 2011-2012 dokonano przeglądu treści programowych na kierunkach i specjalnościach MEiL; zmodernizowano 16 wykładów pod względem treści i metod kształcenia; zaproszono 6 profesorów wizytujących z: Irlandii, Kanady, Ukrainy, Chin, USA, Korei Płd.; wyłoniono dostawcę windy dla osób niepełnosprawnych.

Co zrobiliśmy w 2012 Co zrobimy w 2012/2013 Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej kontynuowano wszystkie programy stypendialne i szkoleniowe z 2011r. rozpoczęto zadanie na stworzenie 16 wykładów dla SD zlecono budowę windy w ITC Co zrobiliśmy w 2012 kontynuacja stypendiów i szkoleń stworzenie 4 nowych specjalności opracowanie materiałów do 48 nowych wykładów stworzenie 8 ćwiczeń obliczeniowych Co zrobimy w 2012/2013

Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej

Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Wybrane projekty finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane na Wydziale MEiL Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku 01.10.2012-31.12.2015

Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Celem projektu jest zwiększenie liczby studentów VII sem. I st. Kierunku „Energetyka” o 19 osób w stosunku do 2010/2011 Zadania projektu: motywacyjny system stypendialny zajęcia wyrównawcze wsparcie KNE szkolenia i kursy staże

Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku rozbudowa 2 laboratoriów wykłady na urządzenia mobilne pakiet startowy wycieczki konkursy Zadania projektu: Projektem objętych zostanie 100 studentów studiów I stopnia kierunku „Energetyka” z naboru 2012/2013. Wsparcie udzielane będzie w okresie trwania projektu – tj. do dnia kwalifikowalności wydatków - 31.12.2015

Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Wskaźniki projektu - 25 staży krajowych i zagranicznych - 300 semestralnych stypendiów - 30 studentów weźmie udział w zajęciach wyrównawczych - 30 studentów weźmie udział w budowie 4 stanowisk badawczych * - 80 studentów weźmie udział w spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami sektora energetycznego - 80 studentów zostanie przeszkolonych z przedsiębiorczości - 60 studentów ukończy szkolenia zawodowe - 70 studentów wyjedzie na wycieczki do zakładów przemysłowych - 18 studentów otrzyma nagrody rzeczowe za wyniki w nauce - stworzenie 2 symulatorów ** - przygotowanie 10 wykładów na urządzenia mobilne - budowa 2 platform z siłownikiem dla osób niepełnosprawnych - zakup 4 biurek dla osób niepełnosprawnych - doposażenie 2 laboratoriów ***

Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Budowa 4 stanowisk badawczych Makroskopowa termograwimetryczna analiza biomasy odpadowej, Model siłowni cieplnej, Turbina wiatrowa, Model układu kogeneracyjnego opartego o turbinę gazową. Doposażenie 2 laboratoriów Lab. 1 – Zintegrowane laboratorium sterowania procesami przemysłowymi w energetyce umożliwiające w sposób pokazowy prezentację możliwości sterowania nowoczesną elektrownią oraz symulację głównych jej parametrów, Lab. 2 – Laboratorium 3D projektowania instalacji energetycznych . Stworzenie 2 symulatorów Symulator inwestycji systemu energetycznego, Symulator rynku energii i giełdy energii.

Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku

Dziękuję za uwagę Paulina Chrobocińska Pełnomocnik Dziekana ds Dziękuję za uwagę Paulina Chrobocińska Pełnomocnik Dziekana ds. funduszy strukturalnych tel. 51 70 pchrobocinska@meil.pw.edu.pl