Poradnictwo zawodowe w resorcie pracy Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Nauka-edukacja-rynek pracy w perspektywie europejskich doświadczeń” Poradnictwo zawodowe w resorcie pracy Jarosław Namaczyński Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie _______________________________________________________________________________________________ Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 1

„Rób w życiu to co lubisz a nigdy nie będziesz musiał pracować”  Konfucjusz

„Praca oddala od nas trzy wielkie niedole - nudę, występek i ubóstwo”  Wolter

Dlaczego tylu młodych ludzi kształci się na kierunkach dla nich nieodpowiednich ?

1. Zbyt wielu młodych ludzi nie posiada aspiracji i motywacji do „ambitniejszej” nauki ? 2. Zbyt wielu młodych ludzi wybiera zawód przypadkowo ?

2. zwiększenie dostępu do usług rynku pracy Kierunki działań publicznych służb zatrudnienia wynikające z obowiązującej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 1. radykalne zwiększenie zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych 2. zwiększenie dostępu do usług rynku pracy 3. profilowanie usług skierowanych do osób bezrobotnych

Działania MPiPS mające na celu podniesienie poziomu usług poradnictwa zawodowego stymulowanie rozwoju rozwój narzędzi i metod poradnictwa zawodowego (np. Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, Echo Performance i wiele innych) tworzenie i upowszechnianie informacji zawodowej MPiPS doskonalenie procedur świadczenia usług poradnictwa zawodowego _______________________________________________________________________________________________

Wsparcie ze strony Wojewódzkich Urzędów Pracy Wdrożenie programów specjalnych, finansowanych ze środków unijnych, mających na celu podniesienie jakości usług między innymi poradnictwa zawodowego poprzez finansowanie zatrudnienia doradców zawodowych, pomoc finansowa w ich kształceniu i permanentnym rozwoju, np. Piramida kompetencji

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez PUP utworzenie w PUP centrum aktywizacji zawodowej i lokalnych punktów informacyjno – konsultacyjnych zintegrowanie dwóch dotychczas odrębnie określonych usług: pośrednictwa pracy oraz usług EURES obowiązkowe uczestnictwo w indywidualnym planie działań wsparcie zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+ wprowadzenie na większą niż dotąd skalę technologii teleinformatycznych uporządkowanie zasad współpracy urzędów pracy z pracodawcami

Indywidualny Plan Działania (IPD) Wobec każdej osoby bezrobotnej i poszukującej pracy, pozostającej w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji urząd musi przygotować IPD IPD powinien zawierać zindywidualizowane działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy w ramach pomocy określonej w ustawie tj. usługi pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizacji szkoleń _______________________________________________________________________________________________

Ilość porad indywidualnych realizowanych przez doradców zawodowych w Powiecie Łobeskim w 2012 roku Powiatowy Urząd Pracy – 443 Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna – 76 Młodzieżowe Centrum Kariery – 534

Dlaczego to nie działa wystarczająco dobrze ?

Wybrane propozycje zmian: 1 Wybrane propozycje zmian: 1. Odbiurokratyzowanie urzędów pracy - wyprowadzenie składki zdrowotnej - wyprowadzenie standardów - i zwiększenie ilości doradców zawodowych

2. Budowanie lokalnych (powiatowych) partnerstw na rzecz upowszechniania, koordynacji i rozwoju doradztwa zawodowego za pośrednictwem: - przedszkoli (rodzice), - szkół (podstawowych, gimnazjów, średnich, wyższych (rodzice), - poradni psychologiczno- pedagogicznych, - młodzieżowych biur karier, - urzędów pracy

„W konsekwencji w przeprowadzonym w 2012 r. badaniu 52 proc „W konsekwencji w przeprowadzonym w 2012 r. badaniu 52 proc. polskich uczniów nie potrafiło określić swoich planów związanych z przyszłością zawodową. […] W Belgii takie podejście charakteryzuje 45 proc. uczniów, a we Francji swojego przyszłego zawodu nie potrafiło sprecyzować 27 proc. licealistów.” Źródło: Forum Obywatelskiego Rozwoju z 29.08.2013 roku,

Dziękuję za uwagę