Wybrane informacje w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników wojska Rynia, 15-17 luty 2012 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

Zmiany w ustawie o pożytku publicznym i o wolontariacie dotyczące pomocy społecznej Przepisy wprowadzające i podmioty uprawione Zmiany weszły w życie z.
Proces zatwierdzania i certyfikacji wydatków w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament Koordynacji.
WDRAŻANIE SI PROMIEŃ W OGNIWACH KSWSIA
Gmina Zawichost ul. Żeromskiego – 630 Zawichost tel. (015) fax. (015) ail: IV Spotkanie informacyjne.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich.
Inwestowanie w rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Departament Polityki Rodzinnej Wspieranie rozwoju usług opieki nad dziećmi w wieku.
INSTRUKCJA GŁÓWNEGO LEKARZA WETERYNARII Nr GIWz.440-2/11
Funkcja kontrolno-sprawdzająca Instytucji Certyfikującej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Propozycje uproszczeń systemowych mających na celu usprawnienie.
Wynagrodzenie 1. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. Dz. U ze zm. 2. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zasad.
Umowy o dofinansowanie projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata osie priorytetowe II-VII Urząd.
Informacje w zakresie możliwości poprawy sytuacji finansowej Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego w Gorzowie Wlkp.
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Wydział Finansów i Budżetu MUW.
Kalendarz podatnika NGO
DEPARTAMENT WYCHOWANIA I PROMOCJI OBRONNOŚCI MON
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach NAJCZĘŚCIEJ WYSTĘPUJĄCE NIERPAWIDŁOWOŚCI W TRAKCIE REALIZACJI PROJEKTÓW Kielce, 9 lipca 2007 r.
PODSTAWY PRAWNE KOSZTORYSOWANIA
Wymagana dokumentacja dyrektora szkoły w zakresie procedur prowadzonych w szkole/placówce w związku z ubieganiem się o kolejny stopień awansu zawodowego.
438/2001 Kontrola 5% Zamknięcie pomocy 1083/2006, 1828/2006 Audyt systemów Audyt operacji Ustawa z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej.
Krajowy plan gospodarki odpadami 2014 – zadania dla resortów
Audyt wewnętrzny w systemie kontroli zarządczej
Krystyna BANDAU-PALKA gł. specjalista DWM – MN i Sz W
Nowelizacja ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Gliwice, 9 listopada 2011.
w Jednostce Wojskowej Nr i jednostkach wojskowych podporządkowanych
Wprowadzanie zmian w trakcie realizacji projektu –
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
Wykład 10 Dr Krzysztof Jonas
Dotacje dla gmin i powiatów województwa małopolskiego.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r. INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA komponentu.
Nowe zasady podziału dotacji celowej przekazywanej jednostkom samorządu terytorialnego w rozdziale na realizację zadań z zakresu administracji rządowej.
PROGNOZA WPŁYWÓW I WYDATKÓW FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
Dofinansowanie działalności Ośrodków Pomocy Społecznej – sposób podziału środków oraz rozliczanie dotacji Wydział Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Wydział Finansów i Budżetu MUW.
System wynagrodzeń w Korpusie Służby Cywilnej
Prof. Tadeusz Więckowski
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
ZASADY SPORZĄDZANIA KWARTALNEGO SPRAWOZDANIA O ZATRUDNIENIU I WYNAGRODZENIACH RB-70 Joanna WIZNER.
PLANOWANIE I REALIZACJA WYDATKÓW NA UPOSAŻENIA
DOKONYWANIE ZMIAN W SYSTEMIE LBPP W ZAKRESIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW WOJSKA Aneta PIOTROWSKA Bożena Mazurkiewicz.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Zasady finansowania i rozliczania zadań publicznych przez JST z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi Artur Gluziński.
Zmiana Wytycznych Ministra Administracji i Cyfryzacji w sprawie uruchamiania i rozliczania środków przyznawanych jednostkom samorządu terytorialnego.
Śląski Urząd Wojewódzki 2014 r.. Czas wystąpienia awarii 7/8 do 11 kwietnia Brak dostaw energii elektrycznej - obszar województwa zachodniopomorskiego:
Schemat organizacyjny
Kluczowe zagadnienia związane z wyborem LGD do realizacji LSR Łukasz Tomczak ,Rzeszów.
Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich.
MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSIBIURO POMOCY TECHNICZNEJ Plan działania KSOW Plan operacyjny na lata
Biblioteka.pollub.pl facebook.com/BibliotekaPL. Obowiązek sprawozdawczy jednostek naukowych na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Sprawozdawczość roczna w jednostce budżetowej wybrane aspekty Katarzyna Michalak.
Możliwości wsparcia finansowego w ramach Funduszu Pracy 12 kwietnia 2016r. Powiatowy Urząd Pracy w Tychach.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz. Art. 9. § 1. K.P.
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich Wsparcie przygotowawcze dla LGD Lublin Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Departament.
Zasady finansowania w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój Departament Funduszy Europejskich i e-Zdrowia Ministerstwo Zdrowia Warszawa, 16 czerwca.
Rozliczanie wydatków we wnioskach o płatność
Lekarska ambulatoryjna opieka rehabilitacyjna
Wnioski o płatność- informacje potrzebne do rozliczenia operacji w ramach PROW „Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich:
M19 Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER
Umowa o pracę - zmiany w kodeksie pracy
Jak działa program do obliczania kosztów pracy
Plan działania KSOW Plan operacyjny na lata
Konkursy dla ABK - podsumowanie
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Omówienie zasad sporządzania sprawozdania/rozliczanie wydatków
Zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych
MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSI
Zapis prezentacji:

Wybrane informacje w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników wojska Rynia, luty 2012 r.

Wybrane zapisy z § 9 rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej. Jednostki otrzymujące sprawozdania są obowiązane sprawdzić je pod względem formalno-rachunkowym. (ust. 3) Sprawozdania Rb-70 nie kontroluje się jednak pod względem rachunkowym (tj. możliwości zaistnienia w nim błędów arytmetycznych), gdyż w sprawozdaniu tym nie ma żadnych sumowań i innych działań arytmetycznych, a każda zapisana w sprawozdaniu wielkość liczbowa jest samoistna. Jednostki otrzymujące sprawozdania są uprawnione do kontrolowania merytorycznej prawidłowości złożonych sprawozdań, w tym celu mogą żądać przedstawienia wskazanych ksiąg rachunkowych i dokumentów. (ust. 4) Nieprawidłowości w sprawozdaniach ujawnione w trybie ust. 3 i 4 powinny być usunięte przez kierowników jednostek sporządzających sprawozdania jednostkowe przed włączeniem zawartych w nich danych do sprawozdań łącznych lub zbiorczych. (ust. 5)

Informacja praktyczna W odniesieniu do jednostek, które w danym roku uległy przekształceniu lub likwidacji, podaje się w wykonaniu przeciętną liczbę zatrudnionych za okres, w którym te jednostki funkcjonowały w państwowej sferze budżetowej. Zatem jeżeli jednostka np. funkcjonowała przez 3 miesiące i zatrudniała 100 pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy, to średniorocznie wykazuje się tylko 25 pracowników (3mce*100 pracowników :12 mcy). Mając na uwadze, że podnoszone przez nas wątpliwości dotyczą stanu zatrudnienia w rozdziale Zabezpieczenie wojsk, wielce prawdopodobne, że przedstawiony powyżej przykład mógł zaistnieć w przypadku tworzonych w ubiegłym roku RBL-gów i WOG-ów, które wykazywane są właśnie w tym rozdziale budżetu.

Prawdziwość danych zawartych w sprawozdaniu Departamentu Budżetowego MON Po otrzymaniu sprawozdania Rb-70 z zatrudnienia i wynagrodzeń za 2011 rok, widząc występujące w nim różnice w stosunku do wcześniej sporządzanych sprawozdań resortowych (za I kwartał, za I półrocze i za 3 kwartały 2011 r.), wyraziliśmy nasze wątpliwości w piśmie przekazanym Sekretarzowi Stanu w MON. W odpowiedzi na to pismo otrzymaliśmy informację Departamentu Budżetowego MON, w której wskazano, iż w resorcie również dostrzeżono pewne nieprawidłowości w zakresie sprawozdania przedstawionego przez Inspektorat Wsparcia SZ. Mając jednak na uwadze, że Inspektorat ten nie przedstawił żadnej korekty do przesłanego sprawozdania, Departament Budżetowy MON uznał, że nie ma potrzeby podjęcia działań mających na celu dokonanie ewentualnej weryfikacji sprawozdania i sporządzenia jego korekty.

Zatrudnienie pracowników i wynagrodzenia (w mln zł) w kwartałach Okres 2010 r.2011 r. sprawozdaniaprzeciętnewydatki nawskaźnikprzeciętnewydatki nawskaźnik zatrudnieniewynagrodzeniarealizacjizatrudnieniewynagrodzeniarealizacji I kwartał ,7% ,6% II kwartał ,5% ,1% III kwartał ,3% ,8% IV kwartał ,5% ,5% cały rok ,0% ,0% 6

7

8

9

1.Na poprzednim slajdzie alternatywnie przedstawiono wysokość przeciętnego wynagrodzenia w 2011 r. pracowników wojska, których wynagrodzenia finansowane są z rozdziału Zabezpieczenie wojsk, jak również ogółu pracowników wojska, co jest konsekwencją różnic wynikających ze sprawozdania Rb-70 za 2011 r. 2.Na kolejnych slajdach zaprezentowane zostały wynikające również ze sprawozdań Rb-70 zmiany wielkości zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej w poszczególnych kwartałach 2011 r. W przypadku tych pracowników na uwagę zasługuje znaczny wzrost zatrudnienia w tych urzędach, który powinien następować w drodze ogłoszenia konkursu do obsady wakujących stanowisk. Na tak znaczną skalę w ubiegłym roku konkursy w tych jednostkach nie były ogłaszane. 10 Objaśnienie

11

12

13