Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Jak działa program do obliczania kosztów pracy

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Jak działa program do obliczania kosztów pracy"— Zapis prezentacji:

1 Jak działa program do obliczania kosztów pracy

2 Uruchomienie programu
Pracę z programem rozpoczynamy włączeniem MAKRO – przycisk Włącz tę zawartość.

3 Uruchomienie programu
Następnie klikamy przycisk START lub CTRL+Q.

4 Praca w programie - edycja lub usunięcie kandydata
Po otwarciu, program pokazuje testową osobę, którą można edytować lub usunąć.

5 Praca w programie - dodanie kandydata
Użytkownik może też dodać nową osobę do listy.

6 Praca w programie - dodanie kandydata
Opcja z dodaniem Kandydata do programu pozwala na wprowadzenie niezbędnym danych identyfikujących daną osobę, takich jak imię i nazwisko, kwota wynagrodzenia, ewentualnie kwota dofinansowania do wynagrodzenia, jeżeli zostaną spełnione odpowiednie warunki. Informacje o możliwości skorzystania z dofinansowania i jego wysokości są dostępne w aktywnym linku – Zobacz: Dofinansowanie zatrudniania bezrobotnych.

7 Praca w programie - dodanie lub edycja kandydata
Zarówno dopisanie nowej osoby jak i edycja kandydata pozwala na każdym etapie na zmianę danych kandydata dotyczących wynagrodzenia, dofinansowania do wynagrodzenia oraz formy zatrudnienia.

8 Praca w programie - usunięcie osoby
Użytkownik ma również możliwość usunięcia osoby/osób z programu.

9 Praca w programie - wybór formy zatrudnienia
Użytkownik ma możliwość wyboru formy zatrudnienia spośród dwóch form – umowy o pracę i umów cywilnoprawnych.

10 Praca w programie - wybór formy zatrudnienia
Wybór określonej formy zatrudnienia uaktywnia żądanie podania od Użytkownika kolejnych informacji niezbędnych do obliczenia i podania poglądowego kosztu wynagrodzenia dla danej formy.

11 Praca w programie - wybór formy zatrudnienia
Po zaznaczeniu danej formy zatrudnienia klikamy przycisk WYBIERZ, aby dowiedzieć się jaki jest koszt wynagrodzenia dla tej formy. Nie można jednocześnie wybrać dwóch form zatrudnienia.

12 Praca w programie - wybór formy zatrudnienia
Dla przykładu wybierzmy Pracownika na etacie, który jest jednocześnie osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy, która nie ukończyła 30 lat i będzie to dla niej pierwsza praca.

13 Praca w programie - wybór formy zatrudnienia
Wybór opcji z poprzedniego slajdu powoduje, że program przedstawia Użytkownikowi zarówno koszt wynagrodzenia umowy o pracę, jak i z umów cywilnoprawnych, na podstawie których Kandydat pod pewnymi warunkami może zostać zatrudniony.

14 Praca w programie - porównanie kosztów
Użytkownik ma możliwość porównania kosztu wynagrodzenia wybranej umowy o pracę z alternatywnymi formami zatrudnienia, np. umową zlecenia i dokonać wyboru.

15 Praca w programie - wybór najkorzystniejszej formy zatrudnienia
Użytkownik ma możliwość sprawdzenia, jakie konsekwencje wiążą się z wyborem danej formy zatrudnienia. Wystarczy kliknąć przycisk INFO dostępne pod każdą formą zatrudnienia.

16 Praca w programie - wybór najkorzystniejszej formy zatrudnienia
Po wybraniu przycisku INFO, pojawia się charakterystyka danej formy zatrudnienia pokazana jako PLUSY i MINUSY wraz z podstawą prawną tej formy.

17 Praca w programie - oskładkowanie zleceń
Dodatkowo dla umów zlecenia określono warunki, kiedy będzie objęta ubezpieczeniami ZUS, a kiedy będzie z nich zwolniona – ścieżka: Warunki objęcia ubezpieczeniami ZUS lub wyłączenia z tych ubezpieczeń osób wykonujących umowy zlecenia – Dla kogo. Jest to istotna informacja, bowiem od 1 stycznia 2016 r. zmieniają się warunki oskładkowania umów zlecenia i zostaje wprowadzona minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

18 Praca w programie - zestawienie szczegółowe
Użytkownik ma możliwość samodzielnego sporządzenia zestawienia kosztów płacy dla wybranych form zatrudnienia i zapisania go w arkuszu kalkulacyjnym lub wydrukowania.

19 Praca w programie - raport o kosztach zatrudnienia
Użytkownik ma też możliwość samodzielnego sporządzenia skróconego porównania kosztów płacy, tj. netto-brutto-koszty pracodawcy dla danych form zatrudnienia, jeżeli wypełnił dane dotyczące wysokości wynagrodzenia brutto. Program pozwala na zapisanie lub wydruk raportu.

20 Dziękujemy za uwagę


Pobierz ppt "Jak działa program do obliczania kosztów pracy"

Podobne prezentacje


Reklamy Google