Kujawsko - Pomorską Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego Na podstawie art. 41 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2015 r., poz. 1240) oraz Decyzją nr 171/2015 z dnia 16 grudnia 2015 roku Marszałek Województwa powołał Kujawsko - Pomorską Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego
Szczegółowy tryb działania K-PWRDS określa jej regulamin Obsługę K-PWRDS zapewnia Biuro Komunikacji Społecznej w Departamencie Spraw Społecznych i Zdrowia Szczegółowy tryb działania K-PWRDS określa jej regulamin
Liczba przedstawicieli strony samorządowej wchodzącej w skład K-P WRDS: 3 osoby Liczba przedstawicieli strony rządowej wchodzącej w skład K-P WRDS: 3 osoby
Forum Związków Zawodowych – 4 członków; Liczba przedstawicieli każdej z organizacji strony pracowników wchodzącej w skład K-P WRDS: Forum Związków Zawodowych – 4 członków; Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych/Rada OPZZ Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Bydgoszczy – 4 członków; 3) Komisja Krajowa NSZZ Solidarność/Zarządy Regionów NSZZ „Solidarność” – 4 członków.
1) Konfederacja Lewiatan- 4 członków; Liczba przedstawicieli każdej z organizacji strony pracodawców wchodzącej w skład K-P WRDS: 1) Konfederacja Lewiatan- 4 członków; 2) Business Center Club - 4 członków; 3) Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej/Pracodawcy Pomorza i Kujaw - 4 członków; 4) Kujawsko-Pomorska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy - 4 członków.
1. liczby przedstawicieli każdej organizacji wchodzących w skład Rady; W roku 2016 K-PWRDS spotkała się 6 razy na Plenarnych spotkała, podczas których przyjęła następujące uchwały w sprawie: 1. liczby przedstawicieli każdej organizacji wchodzących w skład Rady; 2. regulaminu pracy Rady; 3. powołania stałych zespołów problemowych; 4. plan prac Zespołów na 2016 rok;
Ponadto przyjęła stanowiska w sprawie : 1. przyjętego w dniu 22 grudnia 2015 r. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej, w sprawie podziału części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego; 2. sytuacji w służbie zdrowia, które zostało przekazane do premier RP, Ministra Zdrowia i Przewodniczącego RDS.
4. niewystarczających środków na funkcjonowanie Rady. 3. opracowania strategii realizacji projektu zagospodarowania Dolnej Wisły i nr 4 w sprawie prac związanych z rewitalizacją międzynarodowej drogi wodnej E-40 4. niewystarczających środków na funkcjonowanie Rady.
5. trudnej sytuacji PESY, w którym wyraziła konieczność podjęcia przez stronę rządową działań, głównie inwestycyjnych, mających na celu poprawę kondycji spółki PESA. Rada swoje Stanowisko przekazała Premier RP, Wicepremierowi RP, Ministerstwu Infrastruktury i Budownictwa oraz Radzie Dialogu Społecznego.
1. Przyjęła program i harmonogram działania K-PWRDS na rok 2016; Rada ponadto: 1. Przyjęła program i harmonogram działania K-PWRDS na rok 2016; 2. Oceniła stan realizacji zobowiązań NFZ za nadwykonania – przedstawiony przez Dyrektora Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ; 3. Poruszyła problem ewaluacji grupy 177 osób polskiego pochodzenia z wschodniej Ukrainy przeprowadzonej przez Rząd RP;
4. Przyjęła plan finansowy na rok 2016 r. w kwocie 23 000,00 zł; 5. Wystąpiła do prezydent Miasta Grudziądza z wnioskiem o zaniechanie sporu kompetencyjnego pomiędzy władzami Miasta Grudziądza a Wojewodą Kujawsko-Pomorskim, polegającego na ustaleniu organu właścicielskiego Regionalnego Szpitala Specjalistycznego
W roku 2016 takich spotkań było 10. Przed każdym spotkaniem Plenarnym, Rada ustaliła, iż będą odbywały się spotkania Prezydium Rady, na których obecni Wiceprzewodniczący ustalają stanowiska przedstawicieli stron Rady w sprawach, które były przedmiotem spotkań Plenarnych. W roku 2016 takich spotkań było 10.
Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego utworzyła 4 zespoły problemowe: Zespół ds. polityki gospodarczej, rynku pracy i strategii rozwoju województwa, 2. Zespół ds. polityki społecznej i Dialogu Społecznego, 3. Zespół ds. edukacji i kultury, 4. Zespół ds. ochrony zdrowia
przyjął Regulamin pracy ponadto wybrał Wiceprzewodniczącego zespołu Zespół ds. polityki gospodarczej, rynku pracy i strategii rozwoju województwa w 2016 r. spotkał się 2 razy. Zespół: przyjął Regulamin pracy ponadto wybrał Wiceprzewodniczącego zespołu
Zespół ds. polityki społecznej i Dialogu Społecznego w 2016 r Zespół ds. polityki społecznej i Dialogu Społecznego w 2016 r. spotkał się 1 raz, przy braku quorum nie podjął żadnych wiążących decyzji.
Zespół ds. edukacji i kultury w 2016 r. spotkał się 2 razy, złożył K-PWRDS wniosek o zmianę nazwy na Zespół ds. edukacji, kultury i dziedzictwa narodowego, ponadto ustalił, iż po jego akceptacji przyjmie regulamin pracy zespołu; przyjął i złożył K-PWRD wniosek o wydłużenie co najmniej o rok terminu wdrożenia ustawy o systemie oświaty, dopracowania wszelkich założeń, rozwiania wszelkich wątpliwości. wybrał Wiceprzewodniczącego zespołu
Zespół ds. ochrony zdrowia, który w 2016 r. spotkał się 4 razy: przyjął Regulamin Zespołu; Przyjął Stanowisko dot. poparcia Stanowiska NRPIP, PTP oraz OZZPIP z dnia 19 lipca 2016 r. w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego wprowadzenia zmian systemowych w obszarze kształcenia pielęgniarek polegającego na powrocie do systemu kształcenia w zawodzie pielęgniarki w liceach medycznych/technikach.
Niezbędne jest określenie liczby pielęgniarek Przyjął 4 wnioski: Wniosek 1/2016 Niezbędne jest określenie liczby pielęgniarek i położnych na poszczególnych oddziałach przy kontraktowaniu świadczeń zdrowotnych z Narodowym Funduszem Zdrowia celem zapewnienia bezpieczeństwa pielęgniarkom i położnym oraz pacjentom.
Niezbędny jest wzrost wynagrodzeń pielęgniarki 2. Wniosek 2/2016 Niezbędny jest wzrost wynagrodzeń pielęgniarki i położnej jako czynnika powstrzymującego emigrację, odejście od wykonywania zawodu i zachęta dla młodych osób do podjęcia studiów na kierunku pielęgniarstwo i położnictwo. 3. Wniosek 3/2016 Niezbędne jest zmniejszenie obciążenia pielęgniarki i położnej pracą administracyjną i inną, która nie jest przypisana do jej zawodu na rzecz bezpośredniej pracy przy pacjencie.
4. Wniosek 4/2016 Konieczne jest zabezpieczenie czasu pracy pielęgniarki i położnej w jednostkach ochrony zdrowia poprzez umowy o pracę będące gwarancją ciągłości opieki nad pacjentem. Ustalił, które postulaty Związku Zawodowego Pracowników Ratownictwa Medycznego poprze Zespół; Przyjął Stanowisko w sprawie konfliktu pomiędzy pracownikami a pracodawcą Nowego Szpitala Sp. z o. o w Świeciu.
Zmiany składów stałych zespołów problemowych; W roku 2017 K-PWRDS spotkała się dotychczas 7 razy na Plenarnych posiedzeniach, podczas których przyjęła następujące uchwały w sprawie: Zmiany składów stałych zespołów problemowych; Programu działania Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu na rok 2017 zatwierdzenia sprawozdania z działalności K-P WRDS za rok 2016
Ponadto przyjęła stanowiska w sprawie : zmian do ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego postępowania PFRON związanego z badaniem terminu płatności ZUS przez pracodawcę udzielania pomocy publicznej podmiotom powiązanym, które znajdują się w dobrej sytuacji ekonomicznej
Prezydium Rady w roku 2017 spotkało się 10.
Zespół przyjął 4 stanowiska w sprawie: Zespół ds. polityki gospodarczej, rynku pracy i strategii rozwoju województwa w 2017 r. spotkał się 3 razy. Zespół przyjął 4 stanowiska w sprawie: postępowania PFRON związanego z badaniem terminu płatności ZUS przez pracodawcę; udzielania pomocy publicznej podmiotom powiązanym, które znajdują się w dobrej sytuacji ekonomicznej. opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe: obowiązku uiszczania składek zdrowotnych
Zespół ds. polityki gospodarczej, rynku pracy i strategii rozwoju województwa ponadto poparł: Stanowisko WRDS w Województwie Świętokrzyskim dotyczące opracowania nowego systemu organizacji publicznego transportu zbiorowego; Stanowisko WRDS w Województwie Małopolskim w sprawie usunięcia z krajowego porządku prawnego prawa użytkowania wieczystego;
Zespół ds. polityki gospodarczej, rynku pracy i strategii rozwoju województwa ponadto poparł: Stanowisko WRDS w Województwie Świętokrzyskim w sprawie rekomendacji na rzecz przyjęcia kryterium waloryzacji wynagrodzenia, uwzględniającego realne skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej i zabezpieczające interesy obu stron w umowach zawieranych w trybie ustawy prawo zamówień publicznych;
Zespół ds. polityki społecznej i Dialogu Społecznego w 2017 roku nie spotkał się ani razu
arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół i placówek. Zespół ds. edukacji i kultury w 2017 roku spotkał się 2 razy i przyjął stanowiska w sprawie: wyeliminowania działań organu prowadzącego bydgoskie szkoły, przedszkola i placówki oświatowe, jakim jest Miasto Bydgoszcz, w zakresie opiniowania arkuszy organizacyjnych przez organizacje związkowe opiniowania arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół i placówek na rok szkolny 2017/2018, dla których organem prowadzącym jest Miasto Bydgoszcz.; arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół i placówek.
Zespół ds. ochrony zdrowia, który spotkał się w 2017 r. 3 razy przyjął stanowiska w sprawie: skutków dla Województwa Kujawsko-Pomorskiego w związku z wejściem w życie ustawy o sieci szpitali i spodziewanym uchwaleniem aktów wykonawczych. ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych
Przeniesienie obsługi K-P WRDS od Wojewody do Marszałka Zmiany prawne dotyczące funkcjonowania Kujawsko – Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego po 2015 r. Przeniesienie obsługi K-P WRDS od Wojewody do Marszałka Przeniesienie siedziby z Bydgoszczy do Torunia Rotacyjne przewodniczenie K-P WRDS Ograniczone środki finansowe na funkcjonowanie K-P WRDS
Przeniesienie obsługi K-P WRDS od Wojewody do Marszałka Skutki zmian prawnych dotyczących funkcjonowania Kujawsko – Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego po 2015 r. Przeniesienie obsługi K-P WRDS od Wojewody do Marszałka Przeniesienie siedziby z Bydgoszczy do Torunia Rotacyjne przewodniczenie K-P WRDS Ograniczone środki finansowe na funkcjonowanie K-P WRDS
Dziękuję za uwagę