Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WIZJA STRATEGII: Świętokrzyskie – Region zasobny w kapitał i gotowy na wyzwania MISJA STRATEGII: pragmatyczne dążenie do najpełniejszego i innowacyjnego wykorzystania przewag i szans, odwrócenia niekorzystnych tendencji demograficznych oraz podniesienia jakości życia mieszkańców przy jednoczesnej dbałości o stan środowiska

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO - cele strategiczne - Cel strategiczny 1: Koncentracja na poprawie infrastruktury regionalnej Cel strategiczny 2: Koncentracja na kluczowych gałęziach i branżach dla rozwoju gospodarczego Regionu Cel strategiczny 3: Koncentracja na budowie kapitału ludzkiego i bazy dla innowacyjnej gospodarki Cel strategiczny 4: Koncentracja na zwiększeniu roli ośrodków miejskich w stymulowaniu rozwoju gospodarczego Regionu Cel strategiczny 5: Koncentracja na rozwoju obszarów wiejskich Cel strategiczny 6: Koncentracja na ekologicznych aspektach rozwoju Regionu

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. SYNTEZA DIAGNOZY WOJEÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO - sytuacja społeczna - Niekorzystna sytuacja demograficzna w świętokrzyskim – starzejące się społeczeństwo, zmniejszanie się liczby ludności (spowodowane nie tylko ujemnym wzrostem naturalnym, ale też migracjami) Stale wysoka stopa bezrobocia w porównaniu do UE (9,7% w 2011) czy kraju (12,5% w 2011) Wysoki poziom aktywności zawodowej mieszkańców – może być to związane ze zjawiskiem bezrobocia ukrytego (duża liczba osób pracująca w rolnictwie) województwo świętokrzyskie liderem wśród województw Polski Wschodniej – 12 pozycja w kraju pod względem PKB w 2009

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. Zwiększający się poziom wykształcenia społeczeństwa przy jednoczesnej niskiej dynamice wzrostu liczby studentów oraz kadry naukowej Poszerzający się proces depopulacji spowodowany migracjami wewnętrznymi (dot. województw ościennych: mazowieckie, małopolskie lub śląskie) zwłaszcza wśród młodych ludzi. To jest główny problem zagrażający rozwojowi województwa w przyszłości. Zjawisko to wpływa nie tylko na zmniejszenie się atrakcyjności inwestycyjnej, ale także na strukturę ludności pod względem wieku.

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. Prognoza demograficzna dla Województwa Świętokrzyskiego(2007 – 2035)

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. Cel strategiczny 3: Koncentracja na budowie kapitału ludzkiego i bazy dla innowacyjnej gospodarki 3.1 Sprzyjanie kumulowaniu kapitału ludzkiego czyli zdrowi, kreatywni i wykształceni ludzie jako podstawa myślenia o pomyślnej przyszłości Zatrzymanie młodych ludzi w Regionie, bądź ich powrót po odbyciu studiów i zdobyciu doświadczenia poza województwem, jest zadaniem kluczowym, którego powodzenie zależy przede wszystkim od efektywności realizacji Strategii w zakresie stymulowania rozwoju gospodarczego i tworzenia miejsc pracy

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. wprowadzanie i promowanie elastycznych form zatrudnienia rozwój systemu usług umożliwiających zapobieganie występowaniu różnych form wykluczenia społecznego w szczególności wobec osób starszych, a także niesamodzielnych i niepełnosprawnych, rodzin wielodzietnych oraz dzieci pochodzących ze środowisk dysfunkcyjnych powstrzymanie procesów emigracji, szczególnie osób młodych i wykształconych oraz stymulowanie procesów reemigracji i imigracji umiejętne profilowanie wykształcenia, z naciskiem na kierunki ścisłe poprawę jakości kształcenia na wszystkich poziomach edukacji i wzrost prestiżu regionalnych uczelni koncentrację na eliminacji strukturalnych niedopasowań na rynku pracy Realizacja powyższego celu winna obejmować :

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. wspieranie, poprawę dostępności i wzrost efektywności kształcenia ustawicznego efektywną opiekę zdrowotną – poprawę poziomu zdrowia oraz propagowanie zdrowego trybu życia sprzyjanie postawom kreatywnym, otwartym na poprawę komunikacji i współpracy wsparcie przemysłu twórczego oraz przedsiębiorczości w kulturze i edukacji

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. SPECJALNA STREFA DEMOGRAFICZNA W nawiązaniu do 3 celu strategicznego należy podjąć działania w celu stworzenia Specjalnej Strefy Demograficznej – pionierskiego projektu w Polsce i Europie, pozwalającego wyjść naprzeciw problemom demograficznym Specjalna Strefa Demograficzna to projekt realizowany przez województwo opolskie. Jego celem jest przywrócenie potencjału demograficznego dzięki stworzeniu nowych miejsc pracy, a także poprawie standardu życia mieszkańców. Program ten jest niezbędny, gdyż zgodnie z prognozami demograficznymi spadek liczby ludności w tym regionie w roku 2035 wyniesie 12% - tak, jakby całe miasto Opole zniknęło z mapy. PAKIETY : praca to bezpieczna rodzina edukacja a rynek pracy opieka żłobkowo-przedszkolna złota jesień

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. PAKIETY Praca to bezpieczna rodzina – zwiększenie liczby miejsc pracy w regionie oraz ich atrakcyjności, poprzez stworzenie dodatkowych instrumentów finansowych wspierających rozwój szkoleń w zakresie przedsiębiorczości dla osób bezrobotnych w wieku poniżej 25 lat i powyżej 50, a także polepszenie stabilności zatrudnienia dla rodziców, szczególnie kobiet. Edukacja a rynek pracy poprawa standardu i jakości kształcenia, a także dostosowanie kształcenia do potrzeb rynku pracy Opieka żłobkowo-przedszkolna poprawa dostępu do opieki i edukacji dla dzieci w wieku szkolnym, pomoc w finansowaniu kosztów związanych z pobytem dzieci w żłobku i przedszkolu, wsparcie dla edukacji przedszkolnej - innowacyjne instrumenty nauczania

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. Złota jesień Stworzenie warunków dla regionalnych gospodarczych specjalizacji ukierunkowanych na silver economy (wspieranie aktywności zawodowej ludzi starszych w polityce społecznej i dokumentach Unii Europejskiej) oraz life science branch zwiększenie dostępności do usług kulturalnych, finansowych i prawnych dla seniorów Stworzenie kompleksowych ofert adresowanych do aktywnych seniorów (współpraca z NGOs, użytkowanie infrastruktury szkolnej) budowanie relacji między seniorami, a biznesem w celu przekazania doświadczeń związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. Jednostki samorządu terytorialnego (Urząd Miasta Kielce, Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego) Wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy Uczelnie wyższe Świętokrzyski Ochotniczy Hufiec Pracy Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach Instytucje otoczenia biznesu (Staropolska Izba Przemysłowo - Handlowa, Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii) Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych LEWIATAN Nasze Partnerstwo dla przyszłości migrantów:

Regions benefitting from returning migrants 3CE346P1 This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co-financed by the ERDF. Dziękuję za uwagę! Grzegorz Orawiec Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego Departament Polityki Regionalnej Kielce Sienkiewicza 63