LOCAL JOB CREATION: POLSKA Kluczowe wnioski i zalecenia wynikające z projektu OECD LEED Local Job Creation Project 12 lipca, 2016.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wykorzystanie środków europejskich w latach w województwie dolnośląskim
Advertisements

Wsparcie dla organizacji pozarządowych w ramach Priorytetu V Dobre rządzenie PO KL (Działanie 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora) Ministerstwo Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
Perspektywa Finansowa
Znaczenie podręcznika
Narzędzia polityki regionalnej i strukturalnej UE
Badanie wykonane przez Instytut Badań Strukturalnych dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego Podsumowanie i wybrane wnioski dla XIII spotkania Grupy Roboczej.
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA.
Strategia Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020.
KRAJOWY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2005 ROK
Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego
Pierwsze posiedzenie Grupy Strategicznej Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr Stronkowski Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania EFS Ministerstwo.
Model firmy społecznej i możliwości legislacyjne związane z tym narzędziem aktywizacji zawodowej w kontekście Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr.
Wyzwania PO KL w 2009 r.2 1. Zapobieganie negatywnym skutkom spowolnienia gospodarczego: przyśpieszenie wydatkowania EFS opracowanie i rozpoczęcie wdrażania.
Idea flexicurity w projektach innowacyjnych
OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ w regionie stargardzkim Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i.
Odnowiona Strategia Lizbońska jako podstawa założeń Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
UCHWAŁĄ NR 162/2006 RADY MINISTRÓW Z DNIA 25 WRZEŚNIA 2006 r.
1. Założenia do przygotowania Strategii Inwestycyjnej Wydział Rozwoju Gospodarczego Wrocław, 2 czerwca 2009.
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja dolnośląskiego systemu innowacji współfinansowany z EFS w ramach poddziałania POKL Rozwój, koordynacja,
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
EKONOMIA SPOŁECZNA W NOWEJ PERSPEKTYWIE FINANSOWANIE
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Program eCentra - propozycja Bartosz Mioduszewski.
INFORMACJA EDUKACYJNA I ZAWODOWA W SZKOLE
Szkolenie Wojewoda Świętokrzyski PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY.
Regionalna Platforma Współpracy - Pilotaż
Pomiędzy I a II Forum Pomorskiej Edukacji
European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion Unit F4 Poland, Slovakia, Czech Republic 1 Europejski Fundusz Społeczny w nowym okresie.
Wsparcie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach MSP w perspektywie
Prezentacja przygotowana na podstawie : Małgorzata Marcińska Podsekretarz Stanu - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Piła, maj 2014 r.
Europa 2020 o … doradztwie zawodowym
Ministerstwo Gospodarki Budowanie innowacyjnej gospodarki Departament Rozwoju Gospodarki Ministerstwo Gospodarki Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza.
Rola polityki rynku pracy w rozwijaniu kształcenia zawodowego.
SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA, A PROBLEM PRZEMOCY W RODZINIE
Gwarancje dla Młodzieży to POWER Perspektywa finansowania działań na rzecz młodzieży w okresie Bartosz Kosiński Miechów
Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
MOŻLIWOŚCI WSPARCIA EDUKACJI
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Edukacja w systemie strategicznego planowania rozwoju województwa pomorskiego Radomir Matczak Departament Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego UMWP II.
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
Finansowanie podmiotów reintegracyjnych w perspektywie finansowej Katowice r. Śląski Kongres Centrów i Klubów Integracji Społecznej.
Łukasz Tur Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich we Wrocławiu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój dla organizacji pozarządowych.
Działania z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, 16 grudnia 2015 r.
POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W GDAŃSKU DZIAŁALNOŚĆOCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY.
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020: Nowy Wymiar Aktywnej Integracji Poznań, styczeń 2014.
Innowacje – możliwości ubiegania się o wsparcie z programów EWT PAWEŁ ZAWADZKI Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Rozwoju Regionalnego.
Spotkanie informacyjne dotyczące realizacji projektów w ramach Poddziałania Podmioty Ekonomii Społecznej OP 6 Integracja RPO WP Koordynacja.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 10 marca 2016 r. Założenia konkursu dla działania 4.1 Infrastruktura ponadgimnazjalnych.
Jak przenieść diagnozę ujętą w koncepcji dotyczącej szkolnictwa zawodowego do wniosku o dofinansowanie w ramach Poddziałania Konkurs numer: RPPM IZ /16.
Doświadczenie i oczekiwania doradców zawodowych.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Rynek pracy i kształcenie zawodowe w województwie pomorskim wprowadzenie do dyskusji Wiesław BYCZKOWSKI Wicemarszałek Województwa Pomorskiego Sesja Sejmiku.
Społeczna odpowiedzialność organizacji Zmiany zachodzące w otoczeniu współczesnych organizacji powodują, że ulegają zmianie społeczne oczekiwania wobec.
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Wyzwania rozwojowe Gdańsk 2030+
Badanie ewaluacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2 grudnia 2016 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Zwiększenie udziału partnerów społecznych w kształtowaniu strategii umiejętności i rozwoju kapitału ludzkiego, w celu lepszego ich dostosowania do.
Starostwo Powiatowe w Świeciu ul. Gen
Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata
Zapis prezentacji:

LOCAL JOB CREATION: POLSKA Kluczowe wnioski i zalecenia wynikające z projektu OECD LEED Local Job Creation Project 12 lipca, 2016

Regulacje prawne dotyczące polityki rynku pracy i kształcenia zawodowego zapewniają elastyczność, ale… W praktyce możliwości te nie są w pełni wykorzystane z powodu zbyt słabego potencjału, niezbędnego aby rzeczywiście dostosowywać lokalne polityki do potrzeb rynku pracy Elastyczność

Mechanizmy adaptacji lokalnych polityk do potrzeb rynku pracy wymagają wzmocnienia Elastyczna adaptacja polityk lokalnych do potrzeb rynku pracy Mechanizmy współpracy pomiędzy szkolnictwem zawodowym i przedsiębiorstwami Realny wpływ przedsiębiorców na polityki rynku pracy Koordynacja działań różnych aktorów na poziomie lokalnym

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 2014 r. Cele Poprawa skuteczności i efektywności polityki rynku pracy Lepiej adresowana polityka rynku pracy Nowe rozwiązania Nagradzanie pracowników PSZ za efekty Profilowanie – przypisanie bezrobotnych do jednego z trzech profili pomocy Niezamierzone konsekwencje? Koncentracja na krótkoterminowych efektach zatrudnieniowych Ograniczanie innowacyjnych rozwiązań Kreatywne statystyki Spadek motywacji praconiwków PSZ Bardzo ograniczony dostęp do wsparcia osób z przypisnanym III profilem pomocy

Niewystarczające wsparcie dla grup w szczególnie trudnej sytuacji Brak szkoleń dotyczących kompetencji podstawowych Koncentracja na osobach w relatywnie lepszej sytuacji i ograniczenie dostępu do wsparcia dla osób w trudnej sytuacji Ograniczona skala działań na rzecz integracji migrantów na rynku pracy

Ochotnicze Hufce Pracy Działające w obszarze kształcenia zawodowego i rynku pracy Prowadzące całościowe programy integracji zawodowej, obejmujące pomoc psychologiczną, doradztwo zawodowe, integrację społeczną, kształcenie zawodowe w miejscu pracy dla młodocianych, zagrożonych wypadnięciem z systemu edukacji Dobra praktyka

Lepsze dostosowywanie programów i polityk do potrzeb lokalnej gospodarki Uważne monitorowanie reformy PSZ i wprowadzenie niezbędnych ulepszeń w celu ograniczenia niezamierzonych efektów i lepszego dostosowania działań do lokalnych warunków Poprawa koordynacji działań dotyczących zatrudnienia i kompetencji na poziomie lokalnym Poprawa dostępu i wykorzystania danych na poziomie sub- regionalnym i wzmacnianie kultury ewaluacji Zalecenia

Zwiększenie wartości pracowników poprzez inwestycje w ich kompetencje Lepsze reagowanie kształcenia zawodowego na potrzeby rynku pracy, m.in. poprzez większe zaangażowanie przedsiębiorców w projektowanie oferty kształcenia zawodowego i w proces kształcenia Poszerzenie możliwości poprawy kompetencji podstawowych Zalecenia

Kierowanie działań do sektorów generujących zatrudnienie i inwestowanie w jakość miejsc pracy Koncentracja na lepszym wykorzystaniu kompetencji pracowników i organizacji pracy w przedsiębiorstwach Promowanie rozwoju gospodarczego, który pozwala na włączania grup marginalizowanych, przyczynia się do poprawy jakości miejsc pracy, w tym także poprzez bardziej strategiczne wykorzystanie zamówień publicznych Zapewnienie młodzieży i dorosłym adekwatnych informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego, uwzględniających potrzeby lokalnych rynków pracy Zalecenia

Włączenie społeczne Ograniczenie luk w dostępie do usług publicznych służb zatrudnienia dla osób w najtrudniejszej sytuacji, szczególnie przypisanych do trzeciego profilu pomocy Poprawa dostępu do usług opiekuńczych, w szczególności dla dzieci do lat 3. Zalecenia

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ! Piotr Stronkowski