Rybnik, 2016-04-13 Zmiany w ubezpieczeniach spo ł ecznych w 2016 roku.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„UMOWY ŚMIECIOWE” W ŚWIETLE USTAWY
Advertisements

Podstawowe zbiegi tytułów ubezpieczeń
Tydzień Przedsiębiorcy, listopad 2015 r.
E-zwolnienia Zmiany wchodzące od roku.
1 TREŚĆ UMOWY O PRACĘ : Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: 1) rodzaj pracy,
Adam Przepłata Konferencja podsumowująca projekt „ZAZ drogą na otwarty rynek pracy”
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Powiatowy Urząd Pracy w Śremie SFINANSUJEMY NOWE MIEJSCA PRACY Śrem, 4 listopada 2010 roku.
Ubezpieczenie w Narodowym Funduszu Zdrowia ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA NFZ Dla studentów spoza Unii Europejskiej oraz spoza krajów.
Prawa i obowiązki osób podejmujących i prowadzących działalność gospodarczą w urzędzie skarbowym ul. Wojciechowskiego 3/ Poznań tel.:
Anonimizacja danych adresowych pokrzywdzonego i świadka w procedurze wykroczeniowej w świetle ustawy z dnia 28 listopada 2014 r. o ochronie i pomocy dla.
FORMY POMOCY dla pracodawców. Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim realizuje następujące formy POMOCY DLA PRACODAWCÓW: POŚREDNICTWO PRACY –
1 Kobiety na rynku pracy. 2 Współczynnik aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku w Polsce i w UE w 2013 roku.
Obowiązki wobec ZUS  Po podpisaniu umowy o dobrowolne ubezpieczenie z NFZ, ubezpieczony powinien złożyć we właściwym dla swojego miejsca zamieszkania.
Sporządził: Jacek Kruszewski Szkolenie biblioteczne Wyższej Szkoły Inżynierii i Zdrowia w Warszawie SZKOLENIE BIBLIOTECZNE.
Przewodnik po raportach rozliczeniowych w Condico Clearing Station (Rynek finansowy)
Rekrutacja Rok szkolny 2016/2017. Postanowienie Śląskiego Kuratora Oświaty Nr OP-DO z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie terminów przeprowadzania.
Barbara Denisiuk.  USTAWA z dnia 16 wrze ś nia 2011 r. o timeshare (Dz.U.2011 nr 230 poz. 1370)
Projekty unijne a Ustawa o finansach publicznych z 27 sierpnia 2009 Poznań, 26 lutego 2010r. Biuro Koordynacji Projektów.
Składka na ubezpieczenia społeczne i kazusy.  Art. 4 pkt 2 USUS – wymienienie podmiotów będących płatnikami  W ustawie definicja płatnika nie ma – mamy.
Konkurs 2.1. E-usługi publiczne (E-zdrowie) RPO WDŚ Wrocław
PRODUKTY ZABEZPIECZAJĄCE TRANSAKCJE KREDYTOWE ORAZ INFORMACJE NA TEMAT INICJATYWY UNIJNEJ JEREMIE LESZNO, 17 czerwca 2011 Samorządowy Fundusz Poręczeń.
OBYWATELSTWO POLSKIE I UNIJNE 1.Obywatel a państwo – zasady obywatelstwa polskiego 2.Nabycie i utrata obywatelstwa 3.Obywatelstwo Unii Europejskiej. 4.Brak.
Urząd Transportu Kolejowego, Al. Jerozolimskie 134, Warszawa, Polityka regulacyjna państwa w zakresie dostępu do infrastruktury na.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Grupa: urzędnicy JST (operatorzy przyjmujący wnioski w urzędach)
Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy Warszawa, 24 luty 2016 r. Elektroniczny system rekrutacji do gimnazjów na rok szkolny 2016/2017.
Odpowiedzialność porządkowa pracowników Za nieprzestrzeganie przez pracownika: ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny.
Dr Eliza Mazurczak-Jasińska. Koncepcja zabezpieczenia społecznego powstała w związku z koniecznością zapewnienia ludziom środków do życia na wypadek utraty.
ING BANK Faktoring –Jednostkom organizacyjnym Lasów Państwowych oferujemy faktoring krajowy z przejęciem ryzyka wypłacalności odbiorcy (bez regresu, pełny).
Spotkanie informacyjne. NIE WYKLUCZAJ SIĘ Z SUKCESU!
 Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
Wniosek o dofinansowanie projektu w ramach RPO WP na lata wraz z załącznikami Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
Czy przywileje grup zawodowych są sprawiedliwe?. Plan prezentacji 1. Podstawowe pojęcia 2. Zadanie 1 – świadczenia dodatkowe 3. Zadanie 2 – przywileje.
Strona postępowania jako źródło dowodowe Prof. dr hab. Henryk Dzwonkowski Kierownik Katedry Prawa Finansowego Uniwersytet Łódzki.
Składka na ubezpieczenie społeczne System finansowy ubezpieczeń społecznych Podstawy prawa zabezpieczenia społecznego.
URLOP WYPOCZYNKOWY mgr Małgorzata Grześków. URLOP WYPOCZYNKOWY Art §1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu.
PRZEWODNIK DLA MŁODEGO PRZEDSIĘBIORCY. Co musisz wiedzieć, czyli przydatne pojęcia i informację:
Umowy o dofinansowanie projektów, umowy partnerskie - na co warto zwrócić szczególną uwagę Grzegorz Gołda PWT PL-SK.
Dr Jacek Borowicz. Wynagrodzenie socjalne – przykład: Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz. PRAWO KOALICJI – ZAKRES PODMIOTOWY USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
Grudzień 2015 r. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń Co nowego od 1 stycznia 2016 r.
Organizacja, przepisy i procedury Na przykładzie Śląskiego OW NFZ Dr n. med. Z Klosa.
Opodatkowanie spółek Podziały Spółek. Podziały spółek Rodzaje podziałów wg KSH Przewidziane są cztery sposoby podziału: 1) podział przez przejęcie, który.
Działalność konsultantów wojewódzkich zmiany w ustawie o konsultantach w ochronie zdrowia oświadczenia składane przez konsultantów kontrola podmiotów leczniczych.
USTAWA O POMOCY PAŃSTWA W WYCHOWYWANIU DZIECI Program Rodzina 500 +
Model Przejść Międzyoperatorskich (na podstawie uwag i rekomendacji izb oraz operatorów) Warszawa, 16 czerwca 2008 r.
Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
SPOTKANIE Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI Z TERENU POWIATU GLIWICKIEGO KONKURS OFERT – POWIAT GLIWICKI.
STAŻ. Definicja: Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez.
Usługa PUE-ZUS (Platforma Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) Michał Dobrzyński, Departament Informatyki MRPiPS
BUSINESS LEX POZNAŃ, Ul. Chwaliszewo 60/62 Tel Fax
Zespół trenerów FAOW – Janina Jaszczur, Inga Kawałek, Ryszard Kamiński, Ryszard Zarudzki Zasady kontroli Wnioskodawców w PPLeader+
EGZAMIN UBEZPIECZENIA W LOGISTYCE. Pytanie 1 Ustawa o pośrednictwie ubezpieczeniowym jest z roku: a) 1998 b) 2003 c) 2007 d) 2012 Ustawa z którego roku.
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń Co nowego od 1 stycznia 2016 r.
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Zabezpieczenie społeczne Ubezpieczenie chorobowe – część I
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Nowy wzór świadectwa pracy – jak wypełniać poszczególne punkty
Proces wygaszania kapitałowego filaru systemu emerytalnego
E- SKARGA Formalne wymogi wniesienia skargi do WSA w kontekście informatyzacji postępowania sądowoadministracyjnego- wybrane zagadnienia.
Umowa darowizny Mgr Aleksandra Pasek Instytut Prawa Cywilnego Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Udostępnianie pojazdów wojskowych
Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA
Finansowanie programu
Nowe regulacje prawne w obszarze bezdomności
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Podstawy Prawa Zabezpieczenia społecznego
Treść umowy o pracę wymiar czasu pracy termin rozpoczęcia pracy
Zapis prezentacji:

Rybnik, Zmiany w ubezpieczeniach spo ł ecznych w 2016 roku.

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie Elektroniczne zwolnienia lekarskie Ustawa z 15 maja 2015 roku o zmianie do ustawy o ś wiadczeniach pieni ęż nych z ubezpieczenia spo ł ecznego w razie choroby i macierzy ń stwa oraz niektórych innych ustaw wprowadzi ł a obowi ą zek wystawiania przez lekarzy zwolnie ń lekarskich w formie elektronicznej. Zgodnie z art. 55 ust. 1 tej ustawy za ś wiadczenie lekarskie jest wystawiane w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP, zgodnie z wzorem ustalonym przez ZUS, za po ś rednictwem systemu teleinformatycznego udost ę pnionego bezp ł atnie przez ZUS. Lekarze maj ą obowi ą zek wystawiania tzw. e-ZLA od stycznia 2018r. W okresie od stycznia 2016 do grudnia 2017 zwolnienia lekarskie mog ą by ć wystawiane w formie elektronicznej i papierowej czyli dotychczas obowi ą zuj ą cej formie.

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie ZUS udost ę pnia bezp ł atnie za ś wiadczenie lekarskie p ł atnikowi sk ł adek na profilu informacyjnym p ł atnika sk ł adek nie pó ź niej ni ż w dniu nast ę puj ą cym po dniu otrzymania za ś wiadczenia lekarskiego. P ł atnicy sk ł adek którzy przekazuj ą dokumenty ubezpieczeniowe przez transmisj ę danych w formie dokumentu elektronicznego s ą zobowi ą zani utworzy ć profil informacyjny p ł atnika sk ł adek, na który b ę d ą otrzymywa ć elektroniczne zwolnienia lekarskie. P ł atnik sk ł adek nieposiadaj ą cy profilu informacyjnego p ł atnika sk ł adek informuje ubezpieczonego, w formie pisemnej, w pierwszym dniu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, o obowi ą zku dostarczania mu przez ubezpieczonego wydruku za ś wiadczenia lekarskiego.

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie KTO MO Ż E ZA Ł O Ż Y Ć PROFIL PUE Profil PUE zak ł adany jest zawsze dla osoby fizycznej. P ł atnik sk ł adek b ę d ą cy osob ą fizyczn ą mo ż e za ł o ż y ć profil dla siebie lub udzieli ć pe ł nomocnictwa innej osobie fizycznej. W takim przypadku profil mo ż e by ć za ł o ż ony i dla p ł atnika – osoby fizycznej i dla pe ł nomocnika (osoby fizycznej) lub tylko dla pe ł nomocnika. P ł atnik sk ł adek b ę d ą cy osob ą prawn ą lub jednostk ą organizacyjn ą nieposiadaj ą c ą osobowo ś ci prawnej musi dzia ł a ć przez swoich przedstawicieli ustawowych lub statutowych, ewentualnie udzieli ć pe ł nomocnictwa osobie fizycznej, np. swojemu pracownikowi lub pracownikowi biura rachunkowego. W takim przypadku profil b ę dzie mia ł a tylko osoba fizyczna (pracownik), która równocze ś nie uzyska dost ę p do roli p ł atnika.

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie W celu udzielenia pe ł nomocnictwa pracownikowi lub pracownikowi biura rachunkowego p ł atnik musi wype ł ni ć i przes ł a ć do ZUS osobi ś cie, poczt ą lub za po ś rednictwem PUE upowa ż nienie dla osoby fizycznej. W celu udzielenia upowa ż nienia najlepiej wype ł ni ć przygotowany do tego formularz ZUS PEL. Formularz jest dost ę pny na stronie internetowej Zak ł adu.

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie Korzy ś ci z wprowadzenia e-ZLA dla p ł atnika szybka informacja o zwolnieniu wystawionym pracownikowi mo ż liwo ść kontroli poprawno ś ci wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika dla krótkich zwolnie ń brak konieczno ś ci sprawdzania, czy pracownik dostarczy ł zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania sta ł y dost ę p do zwolnie ń lekarskich pracowników i mo ż liwo ść eksportu zwolnie ń

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie Korzy ś ci z wprowadzenia e-ZLA dla ubezpieczonego brak konieczno ś ci dostarczania zwolnienia pracodawcy (w przypadku pracowników) albo do ZUS (m.in. w przypadku osób prowadz ą cych dzia ł alno ść gospodarcz ą ) brak konieczno ś ci pilnowania terminu 7 dni na dostarczenie zwolnienia oraz brak ryzyka ewentualnego obni ż enia zasi ł ku chorobowego czy opieku ń czego z powodu przekroczenia tego terminu

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie ZWOLNIENIA LEKARSKIE – E-ZLA NA PUE Jako p ł atnik i jako ubezpieczony mo ż esz sprawdzi ć czy lekarz przes ł a ł do p ł atnika sk ł adek i ZUS zwolnienie lekarskie. Informacje na temat zwolnie ń lekarskich znajduj ą si ę na Platformie Us ł ug Elektronicznych. W celu sprawdzenia czy e-ZLA zosta ł o wys ł ane do ZUS nie jest potrzebny podpis kwalifikowany. Gdzie znajdziemy informacj ę o e-ZLA 1)W widoku Dokumenty i wiadomo ś ci, w zak ł adce Za ś wiadczenia lekarskie prezentowane s ą dokumenty za ś wiadcze ń lekarskich ubezpieczonych p ł atnika sk ł adek wys ł ane na jego profil przy wystawianiu za ś wiadczenia przez PUE. Dokumenty s ą widoczne w tej tabeli jeszcze przed przetworzeniem w KSI.

Tytuł sekcji eZLA – Elektroniczne zwolnienia lekarskie 2)W Panelu P ł atnika, w zak ł adce Za ś wiadczenia lekarskie widoczne s ą zwolnienia lekarskie dla ubezpieczonych p ł atnika po ich przetworzeniu w KSI. W widoku dost ę pne s ą dla p ł atnika funkcje: Szczegó ł y ZUS ZLA, Szczegó ł y ZUS ZLA/K, Eksportuj, Z ł ó ż wniosek o kontrol ę za ś wiadczenia, Wystaw za ś wiadczenie p ł atnika sk ł adek (Z-3, Z-3a, Z-3b). Tutaj znajduje si ę równie ż informacja czy dane zwolnienie lekarskie jest anulowane przez lekarza. 3)W aplikacji eP ł atnik w Rejestrze ubezpieczonych - zak ł adka Za ś wiadczenia lekarskie ubezpieczonych prezentowane s ą za ś wiadczenia lekarskie wystawione dla ubezpieczonych p ł atnika sk ł adek

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. PODWY Ż SZENIE ZASI Ł KU MACIERZY Ń SKIEGO Z dniem 1 stycznia 2016 r. wesz ł y w ż ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o ś wiadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), które wprowadzi ł y ś wiadczenie rodzicielskie jako nowe ś wiadczenie nale żą ce do grona ś wiadcze ń rodzinnych, które ma by ć wyp ł acane przez organ w ł a ś ciwy, tj. wójta, burmistrza lub prezydenta miasta w ł a ś ciwego ze wzgl ę du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj ą cej si ę o ś wiadczenie rodzinne lub otrzymuj ą cej ś wiadczenie rodzinne. Wysoko ść tego ś wiadczenia aktualnie wynosi 1000z ł miesi ę cznie.

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 31 ust. 3a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r., w przypadku gdy miesi ę czna kwota zasi ł ku macierzy ń skiego pomniejszonego o zaliczk ę na podatek dochodowy od osób fizycznych jest ni ż sza ni ż kwota ś wiadczenia rodzicielskiego, kwot ę zasi ł ku macierzy ń skiego pomniejszonego o zaliczk ę na podatek dochodowy od osób fizycznych podwy ż sza si ę do wysoko ś ci ś wiadczenia rodzicielskiego.

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. Zmiany w ubezpieczeniach w zwi ą zku z podwy ż szeniem zasi ł ku macierzy ń skiego do kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego. 1. Rozporz ą dzenie ministra Pracy i Polityki Spo ł ecznej z dnia 10 listopada 2015r. dot. wzorów zg ł osze ń do ubezpiecze ń spo ł ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesi ę cznych i imiennych raportów miesi ę cznych koryguj ą cych, zg ł osze ń p ł atnika, deklaracji rozliczeniowych……. wprowadzi ł o nowe kody tytu ł u ubezpieczenia, nowy kod ś wiadczenia przerwy i nowy wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. a.dodano nowy kod ś wiadczenia/przerwy 329 – podwy ż szenie zasi ł ku macierzy ń skiego do kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego b.nowy kod ubezpieczenia – osoba prowadz ą ca pozarolnicz ą dzia ł alno ść, której zasi ł ek macierzy ń ski nie przekracza kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego; c.nowy kod ubezpieczenia – osoba wspó ł pracuj ą ca z osob ą prowadz ą c ą pozarolnicz ą dzia ł alno ść, której zasi ł ek macierzy ń ski nie przekracza kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego.

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. d.od 1 kwietnia 2016 r., wprowadzono zmodyfikowany wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA w zakresie odblokowania w bloku V pola 04, tak aby p ł atnicy wyp ł acaj ą cy zasi ł ki macierzy ń skie i wyrównuj ą cy ich wysoko ść do kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego mogli w nim wykaza ć kwot ę dop ł aty (podlegaj ą c ą finansowaniu z bud ż etu pa ń stwa).

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. 2.Z dniem 1 stycznia 2016 r. do ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o ś wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze ś rodków publicznych dodany zosta ł art. 82 ust. 9a, stanowi ą cy, ż e sk ł adka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest op ł acana przez osob ę, której zasi ł ek macierzy ń ski nie przekracza miesi ę cznie kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego, o którym mowa w przepisach o ś wiadczeniach rodzinnych, od tytu ł u do obj ę cia obowi ą zkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. C. Zwolnienie to przys ł uguje bez wzgl ę du na to z jakiego tytu ł u prawo do zasi ł ku zosta ł o nabyte.

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. W przypadku, gdy osoba prowadz ą ca pozarolnicz ą dzia ł alno ść lub wspó ł pracuj ą ca przy jej prowadzeniu, nabywa prawo do zasi ł ku macierzy ń skiego w trakcie miesi ą ca zwolnienie z obowi ą zku op ł acania sk ł adki na ubezpieczenie zdrowotne przys ł uguje pocz ą wszy od pierwszego dnia miesi ą ca nast ę puj ą cego po miesi ą cu, w którym powsta ł o prawo do zasi ł ku macierzy ń skiego i wygasa z ko ń cem ostatniego dnia miesi ą ca, za który w ca ł o ś ci przys ł ugiwa ł o prawo do zasi ł ku macierzy ń skiego. Natomiast w sytuacji, gdy pozarolnicza dzia ł alno ść lub wspó ł praca jest podejmowana w okresie pobierania zasi ł ku macierzy ń skiego, do którego prawo zosta ł o nabyte z innego tytu ł u zwolnienie to przys ł uguje ju ż od dnia, w którym nast ą pi ł o obj ę cie obowi ą zkiem ubezpieczenia zdrowotnego z tytu ł u rozpocz ę cia wykonywania pozarolniczej dzia ł alno ś ci lub wspó ł pracy

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. Osoby obj ę te ju ż obowi ą zkiem ubezpieczenia zdrowotnego z tytu ł u prowadzenia pozarolniczej dzia ł alno ś ci lub wspó ł pracy przy niej, które nab ę d ą prawo do przedmiotowego zwolnienia w zwi ą zku z nabyciem prawa do zasi ł ku macierzy ń skiego, powinny zosta ć wyrejestrowane z ubezpiecze ń z dotychczasowym kodem tytu ł u ubezpieczenia i ponownie zg ł oszone do ubezpieczenia zdrowotnego od dnia, od którego nab ę d ą prawo do tego zwolnienia z odpowiednim kodem tytu ł u ubezpieczenia: – osoba prowadz ą ca pozarolnicz ą dzia ł alno ść, której zasi ł ek macierzy ń ski nie przekracza kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego, – osoba wspó ł pracuj ą ca z osob ą prowadz ą c ą pozarolnicz ą dzia ł alno ść, której zasi ł ek macierzy ń ski nie przekracza kwoty ś wiadczenia rodzicielskiego.

Tytuł sekcji Zmiany w związku z zasiłkiem macierzyńskim. 3.Zgodnie z ustaw ą z dnia 13 pa ź dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze ń spo ł ecznych podstaw ę wymiaru sk ł adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobieraj ą cych zasi ł ek macierzy ń ski albo zasi ł ek w wysoko ś ci zasi ł ku macierzy ń skiego, stanowi kwota tego zasi ł ku. Zatem od 1 stycznia 2016 r. podstaw ę wymiaru sk ł adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytu ł u pobierania zasi ł ku macierzy ń skiego stanowi kwota tego zasi ł ku po podwy ż szeniu.

Tytuł sekcji Zmiany w podstawie wymiaru składek – umowy zlecenia. ZMIANY W USTAWIE O SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH – UMOWY ZLECENIA. Od 1 stycznia zmieniono art. 9 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który mówi, iż osoby wykonujące umowę zlecenia, których podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu jest niższa od minimalnego wynagrodzenia spełniające warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowym z innych tytułów podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu również z innych tytułów.

Tytuł sekcji Zmiany w podstawie wymiaru składek – umowy zlecenia. cd. Art.. 9 ust. 2c Zasady tej nie stosuje się, jeżeli łączna podstawa wymiaru składek z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub z innych tytułów osiąga kwotę minimalnego wynagrodzenia. Nale ż y tutaj pami ę ta ć i ż przychód jest badany za ka ż dy miesi ą c osobno oraz zasada ta dotyczy równie ż osób pobieraj ą cych emerytury i renty

Tytuł sekcji Zmiany w podstawie wymiaru składek – umowy zlecenia. Przyk ł ad Pan Kowalski wykonuje umow ę zlecenia w firmie A od i osi ą ga miesi ę cznie wynagrodzenie w kwocie 1000z ł. Dodatkowo wykonuje umow ę zlecenia w firmie B i osi ą ga co miesi ą c wynagrodzenie 500z ł i w firmie C i osi ą ga wynagrodzenie 600z ł. Sk ł adki s ą odprowadzane z wszystkich umów.

Tytuł sekcji Zmiany w podstawie wymiaru składek – umowy zlecenia. Przyk ł ad Pan Kowalski wykonuje umow ę zlecenia w firmie A od i osi ą ga miesi ę cznie wynagrodzenie w kwocie 1000z ł. Dodatkowo wykonuje umow ę zlecenia w firmie B i osi ą ga wynagrodzenie 900z ł i w firmie C i osi ą ga wynagrodzenie 600z ł. W lutym Pan Kowalski nie otrzyma ł wynagrodzenia z firmy B. W styczniu sk ł adki obowi ą zkowo s ą odprowadzone z umowy w firmie A i B. Z firmy C tylko sk ł adki zdrowotne. W lutym obowi ą zkowo z firmy A i C. (brak wynagrodzenia z firmy B)

Tytuł sekcji Zmiany w podstawie wymiaru składek – umowy zlecenia. Ka ż da umowa zlecenia albo umowa o ś wiadczenie us ł ug jest odr ę bnym tytu ł em do ubezpiecze ń emerytalnego i rentowych. Dlatego z ka ż dego tytu ł u (umowy) zleceniobiorca powinien by ć zg ł oszony do ubezpiecze ń spo ł ecznych, a tak ż e ubezpieczenia zdrowotnego b ą d ź wy łą cznie do ubezpieczenia zdrowotnego. Równie ż w przypadku, gdy te umowy s ą zawarte z tym samym p ł atnikiem (przedmiot umów jest ró ż ny), p ł atnik z ka ż dej z tych umów powinien zg ł osi ć zleceniobiorc ę do ubezpiecze ń spo ł ecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego.

Tytuł sekcji Zasady wypełniania, korygowania i składania dokumentów ubezpieczeniowych Dzi ę kuj ę za uwag ę Krukowska Wies ł awa