Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Prezentacja BDI Autor: Małgorzata Orłowska Wrocław, 21-22.11.2007 Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Prezentacja BDI Autor: Małgorzata Orłowska Wrocław, 21-22.11.2007 Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?"— Zapis prezentacji:

1 Prezentacja BDI Autor: Małgorzata Orłowska Wrocław, Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?

2 Co chcę robić teraz? Co chcę robić za 5 lat? Jaki pracodawca? Na co na pewno się nie zgodzę Bierz pod uwagę wymagania Zgłaszanie zainteresowania ofertą

3 Wykazanie zainteresowania konkretną ofertą pracy Współpraca z doradztwem personalnym Bezpośredni kontakt z pracodawcą Obierz strategię

4 Pisz prawdę Pisz w zrozumiały sposób Przygotuj dokumenty

5 Pisz zwięźle Przygotuj dokumenty

6 Przedstaw dokładny opis kwalifikacji Przygotuj dokumenty

7

8 Szeroko opisz zakres obowiązków Operuj konkretami Przygotuj dokumenty

9 Unikaj sztampy, powielania gotowych wzorów, banalnych zwrotów Przygotuj dokumenty

10 Eksponuj swój zawodowy profil Przygotuj dokumenty

11 Pisz od siebie Nie powtarzaj faktów z cv Nie myl danych: nazwisko, nazwa firmy, nazwa stanowiska Nie podawaj zbyt wielu informacji List motywacyjny

12 Pamiętaj o kulturze osobistej Bądź konkretny i rzeczowy Nie obawiaj się konstruktywnej krytyki Jasno określ swoje zawodowe cele Poznaj i ujawnij swoją motywację Określ swoje oczekiwania Zbierz informacje o pracodawcy Poinformuj o kontrofercie O czym pamiętać podczas rozmowy

13 Wiele osób zaangażowanych Różna motywacja Organizacja Dlaczego proces rekrutacyjny trwa tak długo?

14 Precyzuj swoje oczekiwania Nie bój się pytać Uzasadnij zmianę oczekiwań Jeśli rezygnujesz podaj powód Jesteś partnerem

15 Pisz prawdę Bądź konkretny Bądź aktywny Bądź otwarty Podsumowanie

16 Bank Danych o Inżynierach sp. j. Al. Jerozolimskie 133 lok Warszawa tel./faks: (0-22) , Kontakt


Pobierz ppt "Prezentacja BDI Autor: Małgorzata Orłowska Wrocław, 21-22.11.2007 Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?"

Podobne prezentacje


Reklamy Google