Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

System aksjo-normatywny. Kultura Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować w danej zbiorowości Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "System aksjo-normatywny. Kultura Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować w danej zbiorowości Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować."— Zapis prezentacji:

1 System aksjo-normatywny

2 Kultura Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować w danej zbiorowości Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować w danej zbiorowości Obejmuje to co ludzie czynią, myślą i posiadają Obejmuje to co ludzie czynią, myślą i posiadają

3 Normy kulturowe Wskazują jak do czegoś dążyć Wskazują jak do czegoś dążyć Wartości kulturowe Cele które są godne, słuszne, właściwe Cele które są godne, słuszne, właściwe

4 Normy i Wartości mogą nieść ładunek powinności  Imperatywy kulturowe –Zakazy –Nakazy  Przyzwolenia  Inne niż zakazy  Preferencje

5 Tych którzy nie przestrzegają reguł czeka sankcja społeczna w postaci Kary

6 Cele nagród i kar Cele kar Cele kar - definiowanie dobra i zła - prewencja ogólna Cele nagród Cele nagród - Definiowanie społecznych ideałów i ukazywanie ich realności - Zwiększenie motywacji i aspiracji

7 Relatywizm reguł Relatywizm sytuacyjny - reguła jest stosowana w zależności od zaistniałej sytuacji Relatywizm sytuacyjny - reguła jest stosowana w zależności od zaistniałej sytuacji Relatywizm personalny - stosowalność reguły zależy od pozycji społecznej Relatywizm personalny - stosowalność reguły zależy od pozycji społecznej

8 Procedury – to związek norm i wartości regulujący typowe sposoby osiągania celów.

9 Instytucja - to zbiór reguł związany z określonym kontekstem społecznym, realizujący podobne, istotne społecznie funkcje.

10 Rodzaje reguł: Partykularne – realizują się tylko w jednym kontekście społecznym. Partykularne – realizują się tylko w jednym kontekście społecznym. Uniwersalne – stosowalność w wielu instytucjach Uniwersalne – stosowalność w wielu instytucjach

11 Rola społeczna Zbiór norm i wartości związanych z pozycją społeczną który wyznacza jak powinno wyglądać postępowanie jednostki. Zbiór norm i wartości związanych z pozycją społeczną który wyznacza jak powinno wyglądać postępowanie jednostki.

12 „Człowiek w teatrze życia codziennego” - Erving Goffman Rola społeczna jest zastana Rola społeczna jest zastana Jest faktem zewnętrznym Jest faktem zewnętrznym Wyznacza scenariusz postępowania Wyznacza scenariusz postępowania Przymus wyuczenia przed zagraniem Przymus wyuczenia przed zagraniem Są lepsi i gorsi aktorzy Są lepsi i gorsi aktorzy Wielośc aktorów – role muszą być skoordynowane Wielośc aktorów – role muszą być skoordynowane Wielośc ról podczas kariery Wielośc ról podczas kariery

13 Pełnienie wielu ról społecznych może prowadzić do antynomii, ambiwalencji i konfliktów w obrębie roli społecznej

14 Trzon społeczeństwa tworzą reguły społeczne, normatywne, wzory postępowania rozpowszechnione w zbiorowości (folkways). Wskazują właściwy sposób postępowania. Trzon społeczeństwa tworzą reguły społeczne, normatywne, wzory postępowania rozpowszechnione w zbiorowości (folkways). Wskazują właściwy sposób postępowania. Ich etapy: Ich etapy: - Są próbami zaspokojenia potrzeb - Stają się tym co się zazwyczaj robi - Tym co się powinno robić - Druga natura, bezrefleksyjny sposób życia

15 Prawo stanowione jest skuteczne jeśli odpowiada lokalnemu etosowi

16 Podstawy systemu aksjo- normatywnego: Zwyczaje – reguły o charakterze konwencjonalnym, w zasadzie obojętne dla dobra innych, spontanicznie wytwarzające się w zbiorowości, dotyczące codziennego przebiegu życia społecznego i stosunkowo słabo sankcjonowane. Zwyczaje – reguły o charakterze konwencjonalnym, w zasadzie obojętne dla dobra innych, spontanicznie wytwarzające się w zbiorowości, dotyczące codziennego przebiegu życia społecznego i stosunkowo słabo sankcjonowane. Cechuje je bezrefleksyjny automatyzm. Nabywane są w procesie socjalizacji.

17 Podstawy systemu aksjo- normatywnego: Reguły moralne – zbiór norm i wartości, których naruszenie jest mocno piętnowane przez zbiorowośc, ponieważ dotyczą zasadniczych i uniwersalnych problemów pojawiających się w stosunkach międzyludzkich, których rozwiązanie nie jest obojętne dla dobra partnerów. Np. zdrada małżeńska Reguły moralne – zbiór norm i wartości, których naruszenie jest mocno piętnowane przez zbiorowośc, ponieważ dotyczą zasadniczych i uniwersalnych problemów pojawiających się w stosunkach międzyludzkich, których rozwiązanie nie jest obojętne dla dobra partnerów. Np. zdrada małżeńska

18 Podstawy systemu aksjo- normatywnego: Prawo Prawo - nie wytważa się spontanicznie, jest stanowione przez kogoś - mówi co jest nakazane a co zakazane i dozwolone - na jego straży stoi system sankcji - na jego straży stoi system sankcji Państwo dysponuje monopolem przymusu. Gdy prawo jest zbieżne z moralnym poczuciem zbiorowości zyskuje wtedy wzmocnioną legalizację.

19 Podstawy systemu aksjo- normatywnego: Styl artystyczny – definiuje co jest uważane za piękne, nie koniecznie przyjęte i uznane. Obejmuje reguły estetyczne. Styl artystyczny – definiuje co jest uważane za piękne, nie koniecznie przyjęte i uznane. Obejmuje reguły estetyczne.

20 Podstawy systemu aksjo- normatywnego: Moda – podobna do zwyczaju, mówi co się ubiera, co się czyta itd. Szybko się zmienia. Moda – podobna do zwyczaju, mówi co się ubiera, co się czyta itd. Szybko się zmienia. Ma dwie tendencje: - Uniformizacja zbiorowości - Uniformizacja zbiorowości - Konformistyczne poddawanie się Tworzy się odgórnie.

21 Tendencje historyczne systemów aksjo- normatywnych: Komplikują się i różnicują w miarę rozwoju społeczeństwa, np. plemiona Komplikują się i różnicują w miarę rozwoju społeczeństwa, np. plemiona Kontakt, wzajemne oddziaływanie, przemieszanie. Transport, komunikacja Kontakt, wzajemne oddziaływanie, przemieszanie. Transport, komunikacja Przyśpieszanie zmian – zmiany stylu życia. Przyśpieszanie zmian – zmiany stylu życia.

22 Rodzaje niespójności i sprzeczności systemu a-n. Anomia – stan w którym system normatywny traci koherencję i zmienia się w chaos. Ludzie tracą poczucie co jest dobre a co złe. Anomia – stan w którym system normatywny traci koherencję i zmienia się w chaos. Ludzie tracą poczucie co jest dobre a co złe. Anomia prowadzi do dezorganizacji kultury normatywnej, którego skutkiem mogą być zamachy samobójcze.

23 Rodzaje niespójności i sprzeczności systemu a-n. Węższe pojęcie anomii – realizowanie tych samych społecznie celów alternatywnymi, nie uznanymi w społeczeństwie sposobami. Węższe pojęcie anomii – realizowanie tych samych społecznie celów alternatywnymi, nie uznanymi w społeczeństwie sposobami.

24 Rodzaje niespójności i sprzeczności systemu a-n. Konflikt ról – rozbieżność oczekiwań społecznych związanych z różnymi pozycjami społecznymi zajmowanymi przez jednostkę. Konflikt ról – rozbieżność oczekiwań społecznych związanych z różnymi pozycjami społecznymi zajmowanymi przez jednostkę. Np. życie zawodowe - rodzinne

25 Rodzaje niespójności i sprzeczności systemu a-n. Konflikt w obrębie pozycji społecznej – np. strajk, koledzy wymagają strajku, pracodawca odwrotnie. Konflikt w obrębie pozycji społecznej – np. strajk, koledzy wymagają strajku, pracodawca odwrotnie. Ambiwalencja normy – np. pacjent wymaga od lekarza opieki, a ten musi zachowa zimna krew podczas bolesnego zabiegu. Ambiwalencja normy – np. pacjent wymaga od lekarza opieki, a ten musi zachowa zimna krew podczas bolesnego zabiegu.

26 Rodzaje niespójności i sprzeczności systemu a-n. Antynomia normatywna – to samo zachowanie jest odmiennie regulowane przez prawo i moralność. Antynomia normatywna – to samo zachowanie jest odmiennie regulowane przez prawo i moralność. Przeciwstawnego sposobu postępowania – jedne przepisy coś nakazują inne zakazują. Przeciwstawnego sposobu postępowania – jedne przepisy coś nakazują inne zakazują. Konflikt międzykulturowy – Podczas podbojów Konflikt międzykulturowy – Podczas podbojów

27 Rodzaje niespójności i sprzeczności systemu a-n. Asynchronia normatywna – przepisy pochodzą z różnych epok Asynchronia normatywna – przepisy pochodzą z różnych epok Zmiana kulturowa – powstaje w wyniku przemian. Pojawia się dysonans kulturowy Zmiana kulturowa – powstaje w wyniku przemian. Pojawia się dysonans kulturowy

28 Konformizm i dewiacja Typ Typ Regulacji RegulacjiRelacja Do wyboru Norma regulująca środki Wartość regulująca cel Konformizm++ Innowacja-+ Rytualizm+- Rezygnacja-- Bunt-/+-/+

29 Działania a reguły społeczne Aspekt Aspekt postaw postawAspektdziałań Akceptacja regułyBrak akceptacji reguły TreściŹródłaTreściŹródła Niezgodność działania z regułą Dewiacja pospolitaNonkon formizm Kontraformizm (Negatywizm) Zgodność działania z regułą KonformizmLegalizmOportunizm

30 System aksjo- normatywny przedstawili: Kasia Kasia Wojciech Kwiecień Wojciech Kwiecień całośc na: całośc na:


Pobierz ppt "System aksjo-normatywny. Kultura Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować w danej zbiorowości Wskazuje w jaki sposób ludzie powinni postępować."

Podobne prezentacje


Reklamy Google