EDUCATION Presentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007 EKZZ Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich.

Prezentacja na temat: "EDUCATION Presentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007 EKZZ Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich."— Zapis prezentacji:

1 EDUCATION Presentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007 EKZZ Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich

2 EDUCATION Presentation ETUC Slides2©ETUI-REHS2007 Założenie:1973 Niezależna Zjednoczona Pluralistyczna Europejska Konfederacja Związków Zawodowych EKZZ

3 EDUCATION Presentation ETUC Slides3©ETUI-REHS2007 Rozszerzenie EKZZ 1974 Przyłączenie organizacji chrześcijańskich 1974 Przyłączenie organizacji post- komunistycznych Przyłączenie Europejskich Federacji Branżowych Status obserwatora dla organizacji z krajów Europy Środkowo-Wschodniej 1991 1995 Przyłączenie konfederacji z krajów Europy Środkowo - Wschodniej

4 EDUCATION Presentation ETUC Slides4©ETUI-REHS2007 Organizacje Członkowskie 82Konfederacje 12 Europejskich Federacji Branżowych 36 krajów + 60 Milionów (42 % kobiet)

5 EDUCATION Presentation ETUC Slides5©ETUI-REHS2007 82 Konfederacje

6 EDUCATION Presentation ETUC Slides6©ETUI-REHS2007 12 Europejskich Federacji Branżowych

7 EDUCATION Presentation ETUC Slides7©ETUI-REHS2007 KONGRES Komitet Wykonawczy Komitet Sterujący Sekretarz Generalny Sekretariat Organy EKZZ

8 EDUCATION Presentation ETUC Slides8©ETUI-REHS2007 Cele & Priorytety Głos pracowników Europejskich Europejska Konfederacja Związków Zawodowych

9 EDUCATION Presentation ETUC Slides9©ETUI-REHS2007 Cele: Integracja Europejska Komisja Komisja Parlament Rada Ministrów Rada Ministrów Komitet Ekonomiczno Społeczny Komitet Ekonomiczno Społeczny Rada Europejska Rada Europejska WPŁYW NA EUROPEJSKI PROCES PODEJMOWANIA DECYZJI        Trybunał

10 EDUCATION Presentation ETUC Slides10©ETUI-REHS2007 EFTA Rada Europy MOP Pakt Stabilności dla Bałkanów Pakt Stabilności dla Bałkanów ACP Euro - Med OECD MERCOSUR Relacje Zewnętrzne Relacje Zewnętrzne

11 EDUCATION Presentation ETUC Slides11©ETUI-REHS2007 Ewolucja Dialogu Społecznego 1991 - 2002 2002 - Negocjacje Europejskie/ współ-legislacja Urlop wychowawczy (1996), Praca w niepełnym wymiarze (1997), Umowy na czas określony (1999) Autonomiczne Negocjacje Tele praca (2002), Stres w pracy (2004), Przemoc i napastowanie (2007) Inne Instrumenty Ramy kształcenia ustawicznego (LLL) (2002), Ramy równouprawnienia płci (2005), Program pracy 2006-2008, Wspólna analiza kluczowych wyzwań stojących przed Europejskim rynkiem pracy (2007)

12 EDUCATION Presentation ETUC Slides12©ETUI-REHS2007 Propozycja w obszarze polityki społecznej Jeśli działanie społeczne jest pożądane Jeśli odpowiednia, kontynuacja przez Komisję Komisja Partnerzy Społeczni Etap pierwszy: konsultacje nt. kierunku inicjatywy Opinia Etap drugi: konsultacje nt. zawartości planowanej propozycji Opinia lub rekomendacja Niepowodzenie negocjacji negocjacje dziewięć miesięcy, chyba że przedłużone negocjacje Europejski Dialog Społeczny – współ-legislacja Europejski Dialog Społeczny – współ-legislacja

13 EDUCATION Presentation ETUC Slides13©ETUI-REHS2007 Europejski Dialog Społeczny - Wdrażanie Europejski Dialog Społeczny - Wdrażanie Porozumienia Ramowe Partnerzy Społeczni Wdrażanie Porozumienia Ramowe Dyrektywy Rady

14 EDUCATION Presentation ETUC Slides14©ETUI-REHS2007 GEOPA- COPA Rolnictwo Szkolenie zawodowe Bezpieczeństwo i Higiena Dialog Społeczny na poziomie branżowym (około 300 przyjętych wspólnych postanowień) Transport Pracodawcy Czas Pracy Euro-CIETT Agencje Pracy Tymczasowej Flexi- curity

15 EDUCATION Presentation ETUC Slides15©ETUI-REHS2007 ERZ Dialog Społeczny na poziomie branżowym

16 EDUCATION Presentation ETUC Slides16©ETUI-REHS2007 Kampanie Organizowania i euro - demonstracje

17 EDUCATION Presentation ETUC Slides17©ETUI-REHS2007 O fensywa w celu Europejskiego rynku pracy Dialogu Społęcznego, negocjacji zbiorowych i partycypacji pracowników Silniejszej Unii Europejskiej Bardziej efektywnych Europejskich rządów w zakresie gospodarczym, społecznym i środowiskowym Silniejszych Związków i silniejszego EKZZ Kongres Kongres

18 EDUCATION Presentation ETUC Slides18©ETUI-REHS2007 Zespół EKZZ Wanja LUNDBY- WEDIN Przewodnicząca EKZZ John MONKS Sekretarz Generalny Maria Helena ANDRE Zastępca Sekretarza Generalnego Reiner HOFFMANN Zastępca Sekretarza Generalnego Walter CERFEDA Sekretarz Konfederalny Josef NIEMIEC Sekretarz Konfederalny Catelene PASSCHIER Sekretarz Konfederalny Joël DECAILLON Sekretarz Konfederalny

19 EDUCATION Presentation ETUC Slides19©ETUI-REHS2007 www.etuc.org Dołącz do NAS…

20 EDUCATION Presentation ETUC Slides20©ETUI-REHS2007 ETUI - REHS

21 EDUCATION Presentation ETUC Slides21©ETUI-REHS2007 Głównym zadaniem Działu Szkoleń jest prowadzenia działalności edukacyjnej i szkoleniowej, opracowywanie programów szkoleniowych oraz umożliwienie wymiany doświadczeń w zakresie edukacji, celem wzmacniania działalności Europejskich związków zawodowych. Głównym zadaniem Działu Zdrowia i Bezpieczeństwa jest zapewnienie technicznego wsparcia w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, tak aby promować zapewnienie wysokiego poziomu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w czasie wykonywanej pracy dla pracowników w Europie. Głównym zadaniem Działu Badań jest prowadzenie badań naukowych i przeprowadzanie analiz oraz monitorowanie problemów Europejskich o znaczeniu strategicznym dla świata pracy, a także budowanie mostów pomiędzy środowiskiem naukowo – akademickim a ruchem pracowniczym.