Projekt „Nikogo nie zgubić, każdego rozwinąć” - perspektywa partnera realizującego działania i dyrektora szkoły.

Prezentacja na temat: "Projekt „Nikogo nie zgubić, każdego rozwinąć” - perspektywa partnera realizującego działania i dyrektora szkoły."— Zapis prezentacji:

1 Projekt „Nikogo nie zgubić, każdego rozwinąć” - perspektywa partnera realizującego działania i dyrektora szkoły.

2 Wyzwania stawiane współczesnej szkole  Zachęcanie uczniów do nauki i rozwoju  Uczenie współpracy  Wspieranie indywidualnych talentów  Doskonalenie i wspieranie nauczycieli  Szkoła jako ucząca się organizacja  Pomost między nauką a dorosłym życiem

3 Jaka jest rola nauczyciela?  Mistrz czy Partner?  Słuchanie i wspieranie  Dawanie osobistego przykładu  Samodoskonalenie się

4 Droga rozwoju Od studiów podyplomowych poprzez kursy (szkoła trenerów, szkoła coachingu) - do projektu „Nikogo nie zgubić, każdego rozwinąć”.

5 Założenia metodologiczne kursów realizowanych w projekcie Wzrost kompetencji psychospołecznych – trening interpersonalny Wsparcie i superwizja Inspiracje spotkaniami z osobowościami Wizyty studyjne Wyposażenie w narzędzia wsparcia zmiany

6 Wizyta studyjna – zalążek partnerstwa międzyszkolnego Uczenie się przez działanie Inspiracje i wymiana doświadczeń Wspólne dzielenie się zasobami Spojrzenie na własną szkołę z innej perspektywy

7 Korzyści środowisk szkolnych uczestników kursów  Oferta wsparcia coachingowego w środowiskach lokalnych  Przyspieszenie reakcji na zmiany w otoczeniu szkoły  Zwiększenie u nauczycieli poczucia wpływu na własny los  Wzmocnienie integracji Rady Pedagogicznej wokół celów rozwojowych szkoły

8 Korzyści środowisk szkolnych uczestników kursów - Zaszczepienie idei wspólnego planowania strategii rozwoju placówki - Dopasowanie oferty szkoły do potrzeb i aspiracji środowiska - Ułatwienie aplikacji nowej wiedzy lub rozwiązań prawnych do praktyki - Ułatwienie wprowadzania programów naprawczych

9 Korzyści uczestników kursów Trening interpersonalny - unikalne doświadczenie spojrzenia na siebie Zespół ludzi, którzy się spotykają, wzajemnie wspierają i realizują projekty Dyrektorzy – umiejętność delegowania uprawnień

10 Projekt „Nikogo nie zgubić, każdego rozwinąć” - Wsparcie nauczycieli - Eksperyment w mikroskali, który pokazuje w jakim kierunku będzie się rozwijała edukacja

11 Znaczenie partnerstwa w otoczeniu szkoły rodzice samorząd absolwenci mieszkańcy instytucje kultury firmy

12 Tempo zmian „Jesteśmy w życiu zdolni dokonywać tylko takich zmian, na jakie jesteśmy gotowi”.

13 Dziękuję za uwagę Maria Nowak www.korzecznik.eu e-mail:sp-korzecznik@wp.pl