Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Poddziałanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Poddziałanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki"— Zapis prezentacji:

1 Poddziałanie 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Tytuł projektu: Rola bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu aktualnego i przyszłego profilu gospodarczego województwa łódzkiego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

2 Spotkanie informacyjno-szkoleniowe dla ankieterów
Łódź, dnia 25 marca 2010 r.

3 Cel główny projektu Wsparcie regionalnej koncepcji budowy konkurencyjnej i innowacyjnej gospodarki województwa łódzkiego do 2011 r. poprzez opracowanie strategii przyciągania i utrzymania bezpośrednich inwestycji zagranicznych oraz wskazanie instrumentów zaradczych przygotowujących podmioty do prognozowanych zmian gospodarczych.

4 Cele szczegółowe projektu
Określenie roli bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu gospodarki regionu łódzkiego ze szczególnym uwzględnieniem oddziaływania na rynek pracy, budowę innowacyjnego środowiska przedsiębiorczości i wzmocnienie pozycji konkurencyjnej regionu . Zwiększenie świadomości społeczności w zakresie prognozowanych zmian gospodarczych w województwie łódzkim w odniesieniu do bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Zwiększenie dostępu do informacji o możliwościach lokowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych w regionie łódzkim.

5 Rezultaty twarde projektu
Raport z badania w języku polskim i angielskim. Strategia przyciągania i utrzymania inwestycji zagranicznych w regionie łódzkim. Scenariusze symulacyjnych. Zbiór mechanizmów zaradczych jako rekomendacje związane z prognozą rozwoju województwa łódzkiego.

6 Rezultaty miękkie projektu
Poznanie roli bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu gospodarki region łódzkiego w zakresie oddziaływania na rynek pracy i wspieranie innowacyjnych przedsiębiorstw. Identyfikacja mechanizmów umożliwiających lepsze wykorzystanie zagranicznych inwestycji bezpośrednich w procesie modernizacji gospodarki regionu i kształtowaniu jej zdolności adaptacyjnych do zmian w otoczeniu. Upowszechnienie wiedzy na temat roli bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu kierunków rozwoju gospodarki regionu oraz o możliwościach lokowania inwestycji w regionie.

7 Badanie składa się z 5 etapów, polegających w szczególności na:
analizie danych statystycznych i opracowaniu bazy danych spółek z udziałem kapitału zagranicznego, przygotowaniu map spółek z udziałem kapitału zagranicznego w regionie łódzkim, badaniu ankietowym przedsiębiorstw, jednostek samorządu terytorialnego oraz instytucji otoczenia biznesu odpowiedzialnych za przyciąganie inwersorów zagranicznych w województwie łódzkim, budowie wielosektorowego modelu symulacyjnego dla regionu w zakresie bezpośrednich inwestycji zagranicznych, opracowania strategii przyciągania i utrzymania inwestorów zagranicznych w regionie łódzkim.

8 Badanie ankietowe Celem badania ankietowego jest m.in. poznanie czynników przyciągających i utrzymujących inwestorów zagranicznych w regionie łódzkim, oczekiwań co do kwalifikacji zatrudnianej kadry, wdrażania innowacji i rozwiązań w zakresie ochrony środowiska, powiązań inwestorów z regionalnymi ośrodkami B+R. Obejmuje 285 podmiotów (przedsiębiorstwa, jednostki samorządu terytorialnego, instytucje otoczenia biznesu) z województwa łódzkiego. Okres realizacji badania: od 1 maja 2010 r. do 30 listopada 2010 r.

9 Zespół zarządzający projektem
Dr Tomasz Dorożyński – Kierownik projektu Prof. dr hab. Janusz Świerkocki – Koordynator badania Dr Wojciech Urbaniak- Koordynator badania kwestionariuszowego Mgr Bożenna Marciniak- asystent ds. finansowych i sprawozdawczości

10 Praca ankietera 1 1. Zakres obowiązków ankietera Zawarty w Regulaminie pracy ankietera, który stanowi załącznik do umowy 2. Koordynator badania kwestionariuszowego wskazuje dane do kontaktu z badanym respondentem 3. Dokumenty do pobrania w sekretariacie biura projektu a. ankieta ewaluacyjna część I, b. kwestionariusz badawczy wraz z kartą respondenta, c. potwierdzenie przeprowadzonego badania, d. listy polecające, e. zaproszenie do udziału w seminarium i w konferencji, f. materiały promocyjne.

11 Praca ankietera 2 4. Wypełnione dokumenty, które przekazywane są Koordynatorowi badania kwestionariuszowego do zatwierdzenia: ankieta ewaluacyjna część I, kwestionariusz badawczy, potwierdzenie przeprowadzonego badania oraz raport ankietera składany za każdy tydzień, w którym prowadzone były wywiady) w terminie 5 dni roboczych od daty przeprowadzonego wywiadu do sekretariatu biura projektu

12 Materiały informacyjno - promocyjne projektu oraz wzory dokumentów
Ulotka, plakat Raport z badania – przygotowuje ankieter i przekazuje KBK Potwierdzenie z przeprowadzonego badania – przygotowuje ankieter i przekazuje KBK Karta pobrania i złożenia dokumentów dla ankietera – znajduje się w biurze projektu –ankieter poświadcza pobranie i złożenie dokumentów Deklaracja uczestnictwa w projekcie

13 Dane do kontaktu Biuro projektu Uniwersytet Łódzki
Łódź, ul. POW 3/5 Katedra Wymiany Międzynarodowej pok. B 206 oraz D 315 tel. (42)


Pobierz ppt "Poddziałanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki"

Podobne prezentacje


Reklamy Google