Istota elastyczności organizacji Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004

Istota elastyczności organizacji Elastyczność jest zdolnością, umiejętnością organizacji do dokonywania zmian i/lub reagowania na zmiany (G.Ozbert-Pociecha 2004) Elastyczność może przejawiać się na wiele sposobów. Można wyróżnić: Elastyczność zasobów ludzkich, Elastyczność procesów wytwarzania, Elastyczność przepływów informacyjnych, I inne Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004

Istota elastyczności organizacji Wg. J.S.Evansa (1991) w celu zdefiniowania elastyczności można posłużyć się następującymi pytaniami: 1.Ile czasu potrzebuje organizacja, aby zaadaptować się do wymogów wywołanych zmianami w otoczeniu lub wewnątrz organizacji? 2.Ile opcji (rozwiązań) inicjuje organizacja aby zaadaptować się do wymogów wywołanych zmianami w otoczeniu lub wewnątrz organizacji? 3.Czy podejmowane zmiany mają charakter proaktywny czy reaktywny? 4.Czy zmiany dotyczą jedynie wnętrza organizacji czy dotyczą też zewnętrznych relacji z partnerami? Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004

Istota elastyczności organizacji Wymiary elastyczności organizacyjnej za G.Osbert-Pociecha Dualna natura elastyczności organizacji i jej implikacje praktyczne, Przegląd Organizacji 9/2004 Wymiary elastyczności Zakres – obejmuje różne rodzaje elastyczności w ramach kontinuum wyznaczonego przez poszczególne krańce danego wymiaru Czasowy operacyjna taktyczna strategiczna Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004

Istota elastyczności organizacji Wymiary elastyczności organizacyjnej za G.Osbert-Pociecha Dualna natura elastyczności organizacji i jej implikacje praktyczne, Przegląd Organizacji 9/2004 Wymiary elastyczności Zakres – obejmuje różne rodzaje elastyczności w ramach kontinuum wyznaczonego przez poszczególne krańce danego wymiaru Zasięgu Uwarunkowana zmianami przewidywalnymi Uwarunkowana zmianami nieprzewidywalnymi Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004

Istota elastyczności organizacji Wymiary elastyczności organizacyjnej za G.Osbert-Pociecha Dualna natura elastyczności organizacji i jej implikacje praktyczne, Przegląd Organizacji 9/2004 Wymiary elastyczności Zakres – obejmuje różne rodzaje elastyczności w ramach kontinuum wyznaczonego przez poszczególne krańce danego wymiaru Celowości Defensywna Ofensywna Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004

Istota elastyczności organizacji Wymiary elastyczności organizacyjnej za G.Osbert-Pociecha Dualna natura elastyczności organizacji i jej implikacje praktyczne, Przegląd Organizacji 9/2004 Wymiary elastyczności Zakres – obejmuje różne rodzaje elastyczności w ramach kontinuum wyznaczonego przez poszczególne krańce danego wymiaru Koncentracji (punktu ciężkości) Wewnętrzna Zewnętrzna Jacek Pasieczny na podst. G.Ozbert- Pociecha 2004