Diagnoza potrzeb i możliwości

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
Kogo szukają pracodawcy?
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Oś 3 Podstawowe usługi dla gospodarki i ludności wiejskiej 2 listopad 2009 r.
Zawody przyszłości.
PROW PROGRAM ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH NA LATA
Działania realizowane w ramach Różnicowania w kierunku działalności nierolniczej przyczyniać się będą do osiągnięcia celów ogólnych i szczegółowych (Cel.
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
Plan działań na rzecz rozwoju społeczeństwa informacyjnego
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie 2.5 Promocja przedsiębiorczości.
Nowy zawód szansą na lepszą przyszłość w ramach ZPORR 2.3 Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
1 1.
Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.
Kompetencje zawodowe uczniów w kontekście oczekiwań rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu listopad 2007.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Nowa koncepcja polityki regionalnej państwa Warszawa, 4 sierpnia 2008 r.
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
0 zwrot kosztów przejazdu zwrot kosztów zakwaterowania dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy.
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
1 Sytuacja na małopolskim rynku pracy w kontekście dostosowania kompetencji mieszkańców do potrzeb pracodawców Kierunki rozwoju kształcenia i wychowania.
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za rok 2010.
1 ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ZA ROK 2004 ORAZ PORÓWNANIE Z LATAMI.
24 dni 14 dni 14 dniowy termin liczony od dnia podania do publicznej wiadomości informacji o naborze W terminie co najmniej 24 dni przed dniem rozpoczęcia.
Gospodarka Powiatu Sieradzkiego. Firmy ogółem zarejestrowane w rejestrze Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS.
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
1 Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych.
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
„Zawodoznawstwo” MODUŁ Klasa III.
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Razem od 2009r. do 2015r mamy kwotę w wysokości zł.
1 PROGRAM ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH na lata 2007 – 2013 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw.
Projekt: „Opracowanie modelu poradnictwa zawodowego oraz internetowego systemu informacji edukacyjno-zawodowej” Priorytet III – Wysoka jakość oświaty Działanie.
Planowanie kariery zawodowej uczniów
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Dynamika zmian istniejących na rynku pracy zawodów jest ściśle związana z tendencjami społeczno-gospodarczymi Europy i świata. Co kilka miesięcy pojawiają.
„Urząd Pracy partnerem pracodawcy”. Urząd Pracy realizuje swoje zadania na podstawie ustawy: - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.
ZAWODY PRZYSZŁOŚCI.
Stowarzyszenie N.A.R.E.W. Narwiańska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi ul. Lipowa Turośń Kościelna
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich Działania edukacyjno - upowszechnieniowe w Programie Rozwoju Obszarów Wiejskich
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim Sytuacja na rynku pracy Powiatu Drawskiego 09/2008 – 09/2009 Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim.
Działania podjęte przez Powiat Ostrołęcki na rzecz aktywizacji rynku pracy po pożarze Zakładu Przetwórstwa Mięsnego JBB w Łysych Łyse 26 marca 2011 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Aktywni zawodowo” „Aktywni zawodowo” projekt realizowano na.
PROW jako kontynuacja procesu modernizacji oraz rozwoju
RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.
WYZWANIA WSPÓŁCZESNEGO RYNKU PRACY. PROGRAM  branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?  pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy.
Logistyk.
Rozwój gospodarczy, celem funkcjonowania LGD Marek Przedniczek Prezes Zarządu LGD III Regionalna konferencja gospodarczo-ekonomiczna.
Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.
Lokalny rynek pracy LATA Bezrobotni (ogółem)
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
Pilotażowy Program Leader+ w Polsce.  Narodowy Plan Rozwoju  Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz.
Pośrednictwo Pracy POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE 2014 ROK Lipno,
Edukacja a zmieniająca się koniunktura na współczesnym rynku pracy Jak zapewnić efektywność programów stypendialnych? Paweł Pawłowski Wojewódzki Urząd.
Ząbkowice Śląskie, 27 październik 2016 roku
Sytuacja na rynku pracy w województwie podkarpackim
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
XXVII Sesja Rady Miejskiej w Nowem 26 kwietnia 2017 r.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Kamieniec Ząbkowicki, 27 październik 2017 roku
Zawody przyszłości Czyli takie, które w przyszłości dadzą szanse zatrudnienia.
Zapis prezentacji:

Diagnoza potrzeb i możliwości Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Stowarzyszenie Lokalna Organizacja Turystyczna PARTNERSTWO ZIEMI SANDOMIERDKIEJ w Sandomierzu      Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Analiza sfinansowana w ramach działania 2.7 Sektorowego Programu Operacyjnego Pilotażowy Program LEADER+ Schemat II. Umowa nr 1/02/025/2006 o dofinansowanie projektu. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Cel zadania: Dwikozy, Klimontów, Koprzywnica, Łoniów, Obrazów, Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Cel zadania: Opracowanie diagnozy potrzeb i możliwości alternatywnych w stosunku do tradycyjnego rolnictwa form prowadzenia działalności gospodarczej na terenach gmin: Dwikozy, Klimontów, Koprzywnica, Łoniów, Obrazów, Samborzec, Wilczyce, Zawichost. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Charakterystyka powiatu sandomierskiego: Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Charakterystyka powiatu sandomierskiego: powierzchnia – 687 km2 ludność – 81 491 osób - w tym: miasto – 29 184 osoby wieś – 52 942 osoby liczba gmin – 9 - w tym: miejskie – 1 miejsko-wiejskie – 2 wiejskie – 6 Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+ Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Poziom wykształcenia rolników Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Struktura wiekowa rolników 12 013 rolników (25,8%) w wieku pow. 30 lat 12 218 rolników (26,3%) w wieku pow. 60 lat Poziom wykształcenia rolników Wykształcenie: wyższe – 4%, średnie i zasadnicze zawodowe – 50,6%, gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe – 45,4%. 57,7% ludności powiatu sandomierskiego utrzymuje się z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Szkolnictwo na terenie powiatu sandomierskiego Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Szkolnictwo na terenie powiatu sandomierskiego Na terenie powiatu funkcjonują szkoły publiczne, niepubliczne z uprawnieniami szkół publicznych oraz niepubliczne. szkoły podstawowe – 47, szkoły podstawowe specjalne – 1, gimnazja – 14 szkoły zasadnicze zawodowe – 5 szkoły średnie zawodowe i artystyczne – 30, licea ogólnokształcące – 10 szkoły policealne – 9, szkoły pomaturalne – 3, szkoły wyższe – 3. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Podmioty gospodarki narodowej w latach 2003 – 2005. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Podmioty gospodarki narodowej w latach 2003 – 2005. Jednostka terytorialna Podmioty gospodarki narodowej ogółem 2003 2004 2005 Powiat sandomierski 5 950 6 006 6 022 Sandomierz 3 251 3 320 3 386 Dwikozy 455 468 453 Klimontów 426 409 408 Koprzywnica 345 323 297 Łoniów 319 314 312 Obrazów 328 327 317 Samborzec 417 429 451 Wilczyce 150 153 138 Zawichost 259 263 260 Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+ Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim c.d. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Sandomierz w 2006r.: ogółem – 5 467, w tym: -kobiety – 2 767 (50,6% ogółu), zamieszkali na wsi – 3 647 (66,7% ogółu), długotrwale bezrobotni – 3 212 (58,8% ogółu), bezrobotni z prawem do zasiłku – 301 (5,5% ogółu), bezrobotni w wieku 18-44 lata – 4 188 (76,8% ogółu), pozostający bez pracy pow. 12 miesięcy – 3 212 (58,1% ogółu). Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim c.d Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim c.d 4 466 osób bezrobotnych posiadało zawód (81,7% ogółu), 1001 osób bezrobotnych nie posiadało zawodu (18,3% ogółu), wykształcenie: wyższe – 9,2%, policealne i średnie zawodowe – 25,0%, zasadnicze zawodowe – 34,1%, gimnazjalne i poniżej – 24,1% ogółu zarejestrowanych. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Ranking zawodów bezrobotnych Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Poziom i struktura bezrobocia w powiecie sandomierskim c.d Ranking zawodów bezrobotnych ślusarze i pokrewni- 315; sprzedawcy i demonstratorzy-294; krawcy i pokrewni- 179; pracownicy ds.finansowych – 177; technicy technologii żywności – 155; technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni – 141; mechanicy poj. samochodowych – 128; technicy mechanicy – 125; robotnicy pomocniczy w budownictwie – 118; technicy rolnicy – 116; murarze i pokrewni – 102; operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa owoców i warzyw – 99; specjaliści ds. ekonomicznych – 92; specjaliści administracji publicznej – 89; Piekarze, cukiernicy i pokrewni – 82; kucharze – 79 osób. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Oferty pracy zgłaszane do PUP Sandomierz w 2006 r. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Oferty pracy zgłaszane do PUP Sandomierz w 2006 r. Ogólna liczba ofert zgłoszonych – 1091, w tym: 53,6% - pochodziło z sektora publicznego; 46,4% - pochodziło z sektora prywatnego. Większość ofert pracy pochodziła od pracodawców prowadzących działalność w obrębie sekcji: administracja publiczna – 36,7%; handel i naprawy – 16,1%; pośrednictwo finansowe – 9%; działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna – 8,8% ogółu ofert. Większość zgłoszonych ofert stanowiły subsydiowane miejsca pracy tzn. : staż, przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne, roboty publiczne. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Oferty pracy zgłaszane do PUP Sandomierz w 2006 r.c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Oferty pracy zgłaszane do PUP Sandomierz w 2006 r.c.d. Pracodawcy zgłaszali największe zapotrzebowanie na osoby posiadające zawody w następujących grupach : pracownicy administracyjni i pokrewni; robotnicy gospodarczy; sprzedawcy i demonstratorzy; pracownicy ds. finansowych pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej; specjaliści szkolnictwa; pomoce i sprzątaczki biurowe Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Zawody deficytowe w powiecie sandomierskim Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Zawody deficytowe w powiecie sandomierskim Zawodami deficytowymi, wynikającymi z prowadzonych analiz lokalnego rynku pracy w latach 2005-2006 są: Przewodnik turystyczny, Pracownik biblioteki, Pracownik domowej opieki osobistej, Operator wózka podnośnikowego, Pracownik pomocy społecznej i pracy socjalnej. Zawód deficytowy- to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy – to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych Branżami, które w przyszłości będą rozwijały się najprężniej,w których będą powstawały nowe zawody na które będzie rósł popyt na rynku pracy wg. m.in. specjalistów Międzynarodowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę działającego w ramach Rządowego Centrum Studiów Strategicznych, będą: 1. Informatyka, telekomunikacja, Internet i technologie informacyjne (np. administrator systemów komputerowych, programista, webmaster, mechatronik, programista, grafik komputerowy) Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych c.d. 2. Biotechnologia i jej zastosowania (np. biotechnolog, bioinżynier genetyczny, biotechnolog środowiska, biotechnolog farmaceutyczny) 3. Ochrona środowiska (np.inspektor ochrony środowiska, edukator ekologiczny, architekt ochrony środowiska, pielęgniarz drzew, doradca ekologiczny) 4. Obsługa procesów integracji regionalnej (np.specjalista ds. administracji międzynarodowej, specjalista prawa europejskiego) 5. Nowoczesne operacje finansowe, elektroniczna bankowość, handel elektroniczny (np. pracownik interaktywnej obsługi klienta w handlu, projektant pakietów usług finansowych, specjalista od telebankingu, specjalista analiz rynku, handlowiec on-line, specjalista ds.. wywiadu gospodarczego) Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych c.d. 6. Ochrona zdrowia (np. inżynier kliniczny, inspektor farmacutyczny, edukator zdrowia, zarządca szpitala, finansowy kontroler medyczny, fizjoterapeuta, pielęgniarka, chirurg plastyczny, kosmetyczka, instruktor fitnesu) 7. Informacja, kultura popularna, przemysł rozrywkowy (np. edytor filmu i video, menedżer programów multimedialnych, broker informacji, specjalita ds. marketingu sieciowego, redaktor on-line, animator parków rozrywki) 8. Edukacja (np. teleedukator, specjalista edukacji wspomaganej komputerowo, broker dydaktyczny, trener, mentor multimedialny, negocjator – ochroniarz w szkole) Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych c.d. 9. Pozyskiwanie energii i logistyka (np. technik instalacji słonecznych, logistyk) Pond to zawodami poszukiwanymi w przyszłości będą: szkoleniowiec, specjalista tworzenia wizerunku, psycholog, psychoterapeuta, konsultant, copywriter, teleptacownik, specjaliści ds.budownictwa i drogownictwa, prawnicy, adwokaci, kierowcy. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Ważne jest kształcenie praktycznych umiejętności, które będzie można wykorzystać w każdym środowisku pracy. Do najważniejszych umiejętności należy zaliczyć: znajomość języków obcych, umiejętność wykorzystania komputera i Internetu w codziennej pracy, umiejętności interpersonalne, oraz zdolność do szybkiego uczenia się, otwartość na zmiany i umiejętność do odpowiednich informacji. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Dynamika zmian zawodów istniejących na rynku pracy jest ściśle związana z tendencjami społeczno – gospodarczymi Europy i świata. Ciągle pojawiają się nowe specjalizacje. Każdy z nas będzie musiał w przyszłości zmieniać zawód nawet kilka razy w swoim życiu. Zauważalne stają się zmiany w treści dotychczas wykonywanych, tradycyjnych rolach zawodowych. Wszystko to wiąże się z trendami na rynku pracy XXI wieku, czyli: umiędzynarodowieniem działalności gospodarczej, wzrostem znaczenia sektora usług, zwracaniem większej uwagi na ochronę środowiska naturalnego i zdrowia, Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Prognoza zawodów alternatywnych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Prognoza zawodów alternatywnych c.d. częstymi zmianami miejsca pracy, wzrostem samozatrudnienia, koniecznością tworzenia sobie miejsc pracy, potrzebą wypoczynku, zagospodarowania czasu wolnego, rozwoju informacji, kultury oraz przemysłu rozrywkowego. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych Wsparcie w ramach środków Funduszu Pracy jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (w wysokości nie wyższej niż 5-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia) Beneficjent: osoba bezrobotna, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (w wysokości nie wyższej niż 5-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia) Beneficjent: podmiot prowadzący działalność gospodarczą, dla skierowanego bezrobotnego Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych c.d. Wsparcie w ramach środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej (w ramach płatności ostatecznej można ubiegać się o nie mniej niż 25% łącznej planowanej kwoty pomocy) w zakresie: usług dla gospodarstw rolnych lub leśnictwa, usług dla ludności, drobnej wytwórczości, rzemiosła lub rękodzielnictwa, robót i usług budowlanych oraz instalacyjnych, usług turystycznych, transportowych, komunalnych, przetwórstwa produktów rolnych lub jadalnych produktów leśnych, magazynowania lub przechowywania towarów, wytwarzania materiałów energetycznych z biomasy, rachunkowości, doradztwa i usług informatycznych. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych c.d. Beneficjent: osoba fizyczna: rolnik, małżonek rolnika lub domownik – w rozumieniu ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw w zakresie: usług dla gospodarstw rolnych lub leśnictwa, usług dla ludności, drobnej wytwórczości, rzemiosła lub rękodzielnictwa, robót i usług budowlanych oraz instalacyjnych, usług turystycznych, transportowych, komunalnych, przetwórstwa produktów rolnych lub jadalnych produktów leśnych, magazynowania lub przechowywania towarów, wytwarzania materiałów energetycznych z biomasy, rachunkowości, doradztwa i usług informatycznych. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych c.d. Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Możliwości wsparcia zatrudnienia w zawodach deficytowych c.d. Beneficjent: mikroprzedsiębiorstwo zatrudniające do 10 osób i mające obrót nie przekraczający równowartości w zł 2 mln euro. Poziom pomocy finansowej wynosi maksymalnie 50% kosztów kwalifikowalnych operacji. Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+

Dziękuję za uwagę Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+ Zadanie nr II 2.1. Diagnoza potrzeb i możliwości w zakresie alternatywnych form gospodarowania Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006” Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa   Dziękuję za uwagę Działanie 2.7 PILOTAŻOWY PROGRAM LEADER+