Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych Fundacji Fuga Mundi – Mapa drogowa do pracy Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych.
Advertisements

PRoto.pl prezentacja portalu. Czym jest PRoto.pl PRoto.pl jest polskim portalem specjalistycznym poświęconym tematyce public relations, promocji oraz.
Dlaczego organizacja pozarządowa to inkubator dobrych pracowników?
Kogo szukają pracodawcy?
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
1 Największy projekt edukacyjny w Europie Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw.
Stan sektora w regionach
Największy Polski Portal Pracy
Rzeszów Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
Działania na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ.
Kielce na rynku od 2001 r.. Kolporter Info SA Kielce 2006 Zakres działalności: OPROGRAMOWANIE - produkcja, sprzedaż, instalacja i serwis INSIGNUM.
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Gdzie szukać pracy???. Znajomi i rodzina Najlepiej mówić wszystkim, dookoła, że szukasz pracy. Osoby znające Cię z dobrej strony mogą udzielić Ci rekomendacji.
Dla nas ważny jest TWÓJ potencjał…
1 Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Warszawa, 15 lutego 2007 r.
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
1 Werbespot. AWD CEE Controller Tagung 29./30. Juni 2006 POŚREDNICTWO UBEZPIECZENIOWE KIERUNKI ROZWOJU, AKTUALNE PROBLEMY POŚREDNICTWO UBEZPIECZENIOWE.
OUTPLACEMENT – program zwolnień monitorowanych, którego głównym celem jest złagodzenie skutków, jakie niosą ze sobą zwolnienia, zarówno dla pracowników,
Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.
Raport o rynku franczyzowym w Polsce Edycja 2009.
Jak dzięki mediamikser.pl być bliżej ludzi tworzących rynek mediów i reklamy?
Zawody poszukiwane na małopolskim rynku pracy Kraków, 3 października 2008 r.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE WOBEC OCZEKIWAŃ LOKALNEGO RYNKU PRACY – KLUCZBORK POWIATOWY URZĄD PRACY UL. SIENKIEWICZA 22, 46 – 200 KLUCZBORK
Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka rozwija się dzięki wykształconym i otwartym na zmiany ludziom 25 kwietnia 2007 r.
Północna Izba Gospodarcza Jak przedsiębiorcy postrzegają absolwentów szczecińskich uczelni wyższych? Badanie telefoniczne przeprowadzone.
Tytuł Projektu: Do pracy – marsz!. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie: 1.3 w ramach Ogólnopolskiego Programu Integracji i Aktywizacji Zawodowej.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Priorytet 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów.
Pod tym adresem pracujemy dla Ciebie!.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 R. Radziejów, 15 listopada 2010 r.
Technik ekonomista.
Perspektywy rynku pracy w Polsce po wstąpieniu do Unii Europejskiej w 2004 roku.
PRoto.pl prezentacja portalu. Czym jest PRoto.pl Portal PRoto.pl: użytkownicy: UU/mc: liczba odsłon: PV/mc: % czytelników odwiedza portal.
czyli jak rekrutować szybko i tanio
Praca Tymczasowa w Polsce Dynamika branży
Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa
Listopad 2008 Co właściciel małej firmy wiedzieć powinien, a o co nie ma czasu zapytać. Nowoczesne oprogramowanie w Twojej firmie Mała firma, szerokie.
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego
Charakterystyka zawodu
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Projekt „Moja firma w mojej gminie”
Technik Organizacji Reklamy
Projekt Badawczo- Rozwojowy realizowany na rzecz bezpieczeństwa i obronności Państwa współfinansowany ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju „MODEL.
O projekcie Starostwo Powiatowe we Włodawie, w celu podniesienia pozycji zawodowej osób nieaktywnych zawodowo, integracji społeczno-zawodowej oraz zmiany.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych oraz uczniów szkół ponadgimnazjalnych Cieszyn, r.
Dynamika zmian istniejących na rynku pracy zawodów jest ściśle związana z tendencjami społeczno-gospodarczymi Europy i świata. Co kilka miesięcy pojawiają.
BIURO KARIER Otwieramy drzwi do kariery Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c Poznań
TECHNIK HANDLOWIEC.
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.
WYZWANIA WSPÓŁCZESNEGO RYNKU PRACY. PROGRAM  branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?  pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy.
Logistyk.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Raport o sytuacji mikro i małych firm – poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców Warszawa, 4 lutego 2015.
Konferencja Prasowa Warszawa, 3 marca 2016 r.. 2 Barometr Rynku Pracy V IV Podsumowanie I Zdaniem Pracownika II Zdaniem Pracodawcy III Wyzwania pracodawców.
Katedra Logistyki dr Cezary Gradowicz. Katedra Logistyki kierując się potrzebą uzupełnienia i poszerzenia wiedzy podstawowej oferowanej w ramach przedmiotów.
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W SOSNOWCU ul. Gen. Grota Roweckiego 64 OFERTA EDUKACYJNA W ROKU SZKOLNYM 2016/2017.
Uwarunkowania oraz czynniki zmian na dolnośląskim rynku pracy WOJEWÓDZKA RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO WROCŁAW, 20 LIPCA 2016 R.
Wizerunek firmy na konkurencyjnym rynku pracy - Nowe formy rekrutacji 1 Martyna Ładkowska Agencja Pracy i Doradztwa Personalnego JOBHOUSE.
Sytuacja na rynku pracy w województwie podkarpackim
MÓJ ZAWÓD.
Contents 1 Informacje o badaniu 3 2 Wyniki badania 5.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Inwestycje Dotacje Szkolenie –
Specjalność: Specjalista Bankowy
Zawody przyszłości Czyli takie, które w przyszłości dadzą szanse zatrudnienia.
Zapis prezentacji:

Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu

Wszystko zaczęło się 13 lat temu... Wprowadzenie Wszystko zaczęło się 13 lat temu...

W ciągu ostatnich 10 lat opublikowaliśmy 650 000 Wprowadzenie W ciągu ostatnich 10 lat opublikowaliśmy 650 000 ogłoszeń z ofertami pracy.

Wprowadzenie Praca jest jednym z najważniejszych tematów redakcyjnych dla „Gazety Wyborczej”

Tworzymy nowe media i serie wydawnicze poświęcone pracy Wprowadzenie Tworzymy nowe media i serie wydawnicze poświęcone pracy

Od 2006 roku w internecie: GazetaPraca.pl Wprowadzenie Od 2006 roku w internecie: GazetaPraca.pl Flagowy wortal rekrutacyjny uruchomiony w marcu 2006 co tydzień ponad 16 tys. aktualnych ofert pracy rozbudowane treści redakcyjne – newsy, reportaże, raporty, porady przydatne narzędzia – kalkulator wynagrodzeń, lekcje angielskiego i hiszpańskiego fora dyskusyjne i eksperckie nagroda Webstar Festival 2006

GazetaPraca.pl – rośniemy w siłę Wprowadzenie GazetaPraca.pl – rośniemy w siłę

Rozwijamy portfel serwisów rekrutacyjnych Wprowadzenie Rozwijamy portfel serwisów rekrutacyjnych cykliczna wirtualna impreza rekrutacyjna październik 2007 jedyny polski serwis rekrutacyjny dla branży finansowej czerwiec 2007 serwis rekrutacyjny połączony z marką Metro wrzesień 2007

Wprowadzenie

Raport ekspercki Co zrobiliśmy? Przeprowadziliśmy pierwsze w Polsce przekrojowe badanie rynku ogłoszeń rekrutacyjnych w internecie Wiemy już: ilu pracodawców poszukuje kandydatów przez internet kogo szukają pracodawcy i gdzie ich szukają czy w Polsce rynek pracy rozwija się równomiernie

Jak to zrobiliśmy? 6 miesięcy przygotowań i prób 2 miesiące testów Raport ekspercki Jak to zrobiliśmy? 6 miesięcy przygotowań i prób 2 miesiące testów 6 miesięcy stałego monitoringu 1 miesiąc analiz Zbadaliśmy 8 największych w Polsce serwisów rekrutacyjnych:

Niektóre zawody były dziwne i brzmiały tajemniczo... Raport ekspercki Jak to zrobiliśmy? 24 branże tysiące stanowisk i zawodów Niektóre zawody były dziwne i brzmiały tajemniczo... taksator zawodowy działacz witrażysta kowal wychowawca w jednostkach penitencjarnych alpinista przemysłowy poborca cyrkowiec studniarz selekcjonerka

Ile jest ofert w polskim internecie? Raport ekspercki Ile jest ofert w polskim internecie? W polskim internecie w pierwszym półroczu 2007 ukazało się ponad 860 tysięcy ogłoszeń rekrutacyjnych 94% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju 6% ogłoszeń dotyczyło pracy za granicą Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

Ilu pracodawców szuka pracowników w internecie? Raport ekspercki Ilu pracodawców szuka pracowników w internecie? W polskim Internecie średnio w miesiącu znajdują się ogłoszenia ponad 11 tysięcy pracodawców i agencji pośrednictwa pracy Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

Gdzie rekrutują najwięcej? Raport ekspercki Gdzie rekrutują najwięcej? 226 040 103 652 66 930 56 505 38 845 17 241 15 365 12 999 14 489 17 077 79 250 14 742 14 492 65 270 41 204 23 864 51% wszystkich ogłoszeń opublikowano w woj. mazowieckim, śląskim oraz dolnośląskim W tych województwach mieszka 34% ludzi aktywnych zawodowo Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

W jakich branżach rekrutują? Raport ekspercki W jakich branżach rekrutują? ¼ wszystkich ofert w polskim internecie skierowana była do branży sprzedaż 11% ogłoszeń było związanych z sektorem produkcji 7% ofert skierowano do branży technika/inżynieria/IT po 6% ofert kierowano do branż finanse i księgowość, logistyka i transport oraz biuro i administracja Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

Kogo rekrutują? 41% 25% 21% 10% 1,5% Raport ekspercki specjaliści bez wyższego wykształcenia (biuro i adm., logistyka, produkcja) 25% specjaliści z wyższym wykształceniem (finanse i księgowość,technika, inżynieria, IT) 21% pracownicy fizyczni (budownictwo, produkcja, transport) 10% niższa kadra kierownicza (sprzedaż, marketing) 1,5% prezesi i dyrektorzy (handel i sprzedaż, edukacja i nauka) Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

     Ranking zawodów Sprzedawca Pracownik fizyczny Asystentka Raport ekspercki Ranking zawodów Przedstawiciel handlowy  Sprzedawca  Pracownik fizyczny  Asystentka sekretarka  Programista  Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

przedstawiciele handlowi sprzedawcy i ekspedienci Raport ekspercki Sprzedaż – 207 tys. ofert mazowieckie, śląskie, wielkopolskie, dolnośląskie, małopolskie 59% przedstawiciele handlowi 20% sprzedawcy i ekspedienci 10% kierownicy sprzedaży „… szczególnie trudne stały się ostatnio rekrutacje personelu na niższe stanowiska w branży sprzedaży (sprzedawcy, asystenci ds. sprzedaży). Najbardziej efektywna metoda - wywieszania ogłoszeń w witrynach sklepowych - nie przynosi już oczekiwanych rezultatów - komentuje Justyna Sikora, Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń w Camaieu Polska sp. z o.o. - Coraz większą popularnością cieszy się Internet, gdzie obserwujemy wzrost ogłoszeń rekrutacyjnych na wymienione stanowiska…. Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

Technika, inżynieria, IT – 57 tys. ofert administratorzy sieci Raport ekspercki Technika, inżynieria, IT – 57 tys. ofert mazowieckie, śląskie, wielkopolskie, dolnośląskie, małopolskie 25% informatycy 15% administratorzy sieci 8% graficy komputerowi „Obserwujemy obecnie bardzo dynamiczny rozwój nie tylko samych firm informatycznych, ale przede wszystkim wzrost wykorzystania technologii IT we wszystkich dziedzinach życia. Dlatego informatyków poszukują nie tylko firmy z branży, ale także wszystkie inne organizacje, które aby skutecznie funkcjonować na rynku, muszą rozwijać swoje systemy informatyczne. W takim przypadku nie ma znaczenia czy jest to firma handlowa, produkcyjna, szpital, bank, czy organ administracji..– komentuje Jacek Skowroński, CEE Staffing Lead w firmie Hewlett Packard. Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

mazowieckie, śląskie, dolnośląskie, małopolskie Raport ekspercki Finanse – 56 tys. ofert mazowieckie, śląskie, dolnośląskie, małopolskie 33% księgowi 19% doradcy i specjaliści finansowi 7% doradcy kredytowi "Doradca finansowy - zawód który funkcjonuje na naszym rynku dopiero od 7 lat ma dziś przed sobą świetne perspektywy. Jest to efekt dynamicznego rozwoju polskiego rynku usług finansowych, w tym rynku doradztwa. Klienci coraz chętniej korzystają z pomocy doradców, zarówno przy wyborze kredytów hipotecznych jak i produktów inwestycyjnych. To powoduje, że firmy takie jak Expander otwierają swoje nowe oddziały, a rozwój ich sieci dotyczy już nie tylko wielkich miast, ale także mniejszych ośrodków, gdzie oddziały otwierane są na zasadzie franczyz" – komentuje Justyna Janicka, Specjalista ds. rekrutacji w firmie Expander Sp. z o.o. Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

Raport ekspercki Podsumowując Polski rynek pracy to rynek kilku prędkości Największe zapotrzebowanie na pracowników jest w sektorze handlu i sprzedaży Najbardziej poszukiwani są specjaliści niższego szczebla, bez wymaganego wyższego wykształcenia Badanie rynku pracy jest barometrem rozwoju gospodarczego Polski

za pół roku będziemy wiedzieć jeszcze więcej Raport ekspercki To dopiero początek Wiemy już dużo ale za pół roku będziemy wiedzieć jeszcze więcej Kolejny raport już w lutym 2008!

Raport ekspercki Dziękujemy