Lokalna Grupa Działania DOLINA SANU Realizacja umowy Nr: UM /09

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Lokalna Grupa Działania Fundacji „Nasza Nadzieja”
Advertisements

STOWARZYSZENIE – LGD „BĄDŹMY RAZEM”
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIELONY PIERŚCIEŃ TARNOWA
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania STARORZECZE ODRY Rynek 25, Oława Tel./fax
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania STARORZECZE ODRY Rynek 25, Oława Tel./fax
1. 2 Art. 2 pkt 4 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (dodany nowelizacją z 2010 roku) definiuje inicjatywę lokalną jako formę
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania C.K. Podkarpacie
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Zadania LGD związane z przyjęciem wniosku
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kraina Rawki Seminarium nt. Lokalna Strategia Rozwoju na lata Kaleń, 13 listopada 2007r.
Konferencja informacyjna na temat na temat konkursu dotacji dla partnerstw samorządowych w ramach Programu Regionalnego MF EOG Warszawa 28 stycznia.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Ocena funkcjonowania Lokalnych Grup Działania realizujących Lokalną Strategię Rozwoju w ramach PROW 2007 – 2013 czerwiec 2012 r. Wydział Leader DROW Ministerstwo.
Od pomysłu do realizacji projektu - procedury. 2. Jakie są źródła finansowania naszego projektu?
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Działania Samorządowe w ramach PROW stan aktualny plany Mirosława Mochocka październik 2009 r.
WSPÓŁPRACA FINANSOWA I POZAFINANSOWA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI.
Informacja nt. stanu realizacji konkursu
Wydział Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego.
1. 2 Pilotażowy Program Leader+ Krzysztof Janiak Fundacja Programów Pomocy dla Rolnictwa FAPA Warszawa, 14 listopada 2007 r.
Plan Odnowy Miejscowości
Plan Działania KSOW dla województwa lubuskiego na lata
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 – 2013 Oś Leader Krzysztof Kwatera Renata Bukowska LM Consulting, Krzysztof Kwatera.
ANEKS DO UMOWY O WARUNKACH I SPOSOBIE REALIZACJI LSR listopad 2010 r. Katarzyna Łukasiewicz Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
PROCES NABORU WNIOSKÓW. Ogłoszenie rozpoczęcia naboru wniosków, które będzie można znaleźć w : prasie, na stronach internetowych Urzędu Marszałkowskiego.
Roczne Programy Współpracy Miasta Mławy z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na lata: 2004,
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Projekt Planu Działania KSOW na lata Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Olsztyn, 8 września.
LGD w świetle ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków EFRROW.
Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Regulamin dotyczący realizacji działań w ramach Planu Działania.
Stan wdrożenia Osi 4 PROW na lata LEADER
Założenia do Programu Leader na lata PROPOZYCJE
Lokalna Strategia Rozwoju Obszarów Rybackich LGR Obra - Warta
Podejście Leader – ostatnie nabory, zasady finalizujące okres Zegrze, 26 październik 2012 Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo.
Działalność i cele LGD Stowarzyszenie „Dziedzictwo i Rozwój”
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Środowiska i Rozwoju Obszarów Wiejskich 1 Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Zagadnienia.
Realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju. Budżet: Liczba ludności obszarów należących do LGD: Kwota na wdrażanie LSR: 116x87158= zł
1. 2 Pilotażowy Program Leader+ Krzysztof Janiak Fundacja Programów Pomocy dla Rolnictwa FAPA Przemyśl, 12 października 2007 r.
1 Działalność i cele LGD Dorzecze –Wisły oraz realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja.
Zmiana rozporządzeń dla działań 413 i 431 Maj 2014 r. Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Operacja, aby mogła być realizowana w ramach LSR musi wpisywać się w cele horyzontalne osi 4 PROW 2007 – 2013; Spełniać kryteria przyznania pomocy i kryteria.
PROGRAM ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Małe projekty Szkolenie dla beneficjentów 28 marca 2014 r. Omówienie dokumentów.
Stowarzyszenie LGD Gmin Dobrzyńskich Region Południe.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Integracja Turystyka.
Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju obszaru Dolina Karpia realizacja programu Leader Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , oś 4 Leader.
Inicjatywa lokalna oraz analiza sprawozdań z realizacji zadania Artur Gluziński Kołobrzeg listopada 2011.
Program Leader Instrument zintegrowanego zarządzania rozwojem lokalnym.
Kluczowe zagadnienia związane z wyborem LGD do realizacji LSR Łukasz Tomczak ,Rzeszów.
KONFERENCJA Stowarzyszenia „Ślężanie - Lokalna Grupa Działania” Podsumowanie realizacji zadań oraz wykorzystania środków w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.
Kętrzyn Walne Zebranie Członków Lokalnej Grupy Działania „Barcja”
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Projekt pn.: „Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania,
Podsumowanie wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju w latach
WIELKOPOLSKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA KRAINA LASÓW I JEZIOR.
Pilotażowy Program Leader+ w Polsce.  Narodowy Plan Rozwoju  Sektorowy Program Operacyjny „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz.
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich Wsparcie przygotowawcze dla LGD Lublin Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Departament.
Wsparcie aktywności gospodarczej Lokalna Grupa Działania Wadoviana 15 września 2009.
„ Procedury Urzędu Marszałkowskiego – mechanizmy funkcjonowania” Bartosz Szymański Naczelnik Wydziały Zarządzania PROW Urząd Marszałkowski Województwa.
Lokalna Strategia Rozwoju jako źródło funduszy wspierających włączenie społeczne na przykładzie Torunia Miejskie LGD.
Informacja nt. naboru operacji do Planu operacyjnego KSOW
ELEMENTY PODLEGAJĄCE MONITORINGOWI W RAMACH ZAPISÓW LSR
Plan działania KSOW Plan operacyjny na lata
Wsparcie aktywności gospodarczej
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania ,,Partnerstwo Izerskie”
Podejście Leader w latach :
Warsztat refleksyjny Kluczbork 22, r.
Zapis prezentacji:

Działalność i cele LGD Dolina Sanu oraz realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalna Grupa Działania DOLINA SANU Realizacja umowy Nr: 00023-6932-UM0900018/09 Działanie 431 „Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja” PROW 2007-2013

Lokalna Grupa Działania Dolina Sanu Lokalna Grupa Działania Dolina Sanu obejmuje teren 2 gmin: gminę - Sanok gminę – Tyrawa Wołoska. Łącznie teren LGD obejmuje zwarty obszar 2 gmin, na którym zamieszkuje około 20 tysięcy mieszkańców.

LGD DOLINA SANU Stowarzyszenie prowadzi działalność jako Lokalna Grupa Działania (LGD), stanowiąca formę współpracy partnerów z sektora administracji publicznej, sektora organizacji pozarządowych i sektora gospodarczego. LGD Dolina Sanu powstała w 2008 roku w celu wykorzystania możliwości finansowania rozwoju obszarów wiejskich w ramach programu Unii Europejskiej LEADER. Celem LGD jest wprowadzenie w życie założeń Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2009-2015 i złożenie wniosku o środki finansowe w ramach Osi 4 Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. W ramach tego budżetu Stowarzyszenie będzie udzielało pomocy finansowej na trzy działania Osi 3 PROW – Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, Odnowa i rozwój wsi, Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, oraz na inne działania przyczyniające się do poprawy jakości życia lub zróżnicowania działalności gospodarczej na obszarze naszego działania – małe projekty LEADER.

Cele - Statut LGD Dolina Sanu Celem Stowarzyszenia jako Lokalnej Grupy Działania jest: 1. Opracowanie i realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR), 2. Podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzanie aktywności społeczności lokalnych, 3. Upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją społeczności lokalnych, 4. Propagowanie działań na rzecz realizacji LSR,

Cele - Statut LGD Dolina Sanu c.d. 5. Promocja podmiotów funkcjonujących na terenie LSR, 6. Udzielanie wsparcia z programów pomocowych mieszkańcom obszaru objętego LSR, 7. Ochrona oraz promocja środowiska naturalnego, 8. Wspieranie rozwoju turystyki,

Cele - Statut LGD Dolina Sanu c.d. 9. Działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, 10. Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie tradycji oraz rozwój świadomości narodowej, 11. Działalność na rzecz mniejszości narodowych, 12. Ochrona i promocja zdrowia,

Cele - Statut LGD Dolina Sanu c.d. 13. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych, 14. Promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, 15. Upowszechnienie i ochrona praw kobiet, 16. Działalność wspomagająca rozwój gospodarczy,

Cele - Statut LGD Dolina Sanu c.d. 17. Wspieranie rozwoju nauki, 18. Upowszechnianie kultury fizycznej, 19. Wyrównywanie szans edukacyjnych, 20. Działanie na rzecz integracji europejskiej, 21. Promocja i organizacja wolontariatu, 22. Budowanie i promocja wizerunku regionu,

Cele - Statut LGD Dolina Sanu c.d. 23. Wspieranie i rozwój społeczeństwa obywatelskiego, 24. Działanie na rzecz poprawy jakości życia mieszkańców obszarów wiejskich, 25. Ochrona dziedzictwa kulturowego. 26. Przeciwdziałanie bezrobociu i wykluczeniu społecznemu.

Misja LGD Dolina Sanu Lokalna Grupa Działania Dolina Sanu inicjuje i realizuje na swoim terenie nowatorskie projekty ukierunkowane na wykorzystanie unikalnych walorów przyrodniczych i kulturowych oraz poprawę jakości życia mieszkańców.

Realizacja misji LGD Dolina Sanu Misja realizowana będzie przez konkretne działania: Wykorzystanie zasobów naturalnych i kulturowych, Tworzenie w regionie, kraju i za granicą wizerunku LGD jako obszaru atrakcyjnego i przyjaznego inwestycyjnie i mieszkaniowo, Budowa społeczeństwa obywatelskiego opartego na wiedzy,

Realizacja misji LGD Dolina Sanu Aktywizacja społeczności lokalnej w kierunku rozwoju obszarów wiejskich (integracja społeczności lokalnej, budowa wspólnej tożsamości), Budowa silnej marki LGD w celu wykorzystania jej potencjału.

Metody urzeczywistnienia naszej Misji Zbudowanie profesjonalnego Biura LGD zdolnego: KREOWAĆ PLANY I PROJEKTY dla całego obszaru LGD, POMAGAĆ PARTNEROM LGD w przygotowaniu ich własnych wniosków, poprzez szkolenia i doradztwo.

Metody wdrażania celów i misji LGD Dolina Sanu 1. Spotkania informacyjne w 2 gminach przed ogłoszeniem poszczególnych konkursów 2. Ogłoszenie harmonogramu realizacji projektów zgodnie z zasadami finansowania w LEADER 3. Zgłoszenia pomysłów na projekty zgodne z zakresem zadań projektów LGD objętych dofinansowaniem i harmonogramem.

Zasady wdrażania projektów przez LGD Dolina Sanu 1. Finansowanie kosztów ujętych we wniosku będzie odbywać się ze środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich wdrażanego przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi z uwzględnieniem zasad kwalifikowalności kosztów w tym Programie. 2. Rozdział środków jest dokonywany w drodze konkursu wniosków.

Zasady wdrażania projektów przez LGD Dolina Sanu 3. Wdrażanie zadań objętych Projektem LGD dokonuje się poprzez udzielanie wsparcia finansowego na realizację działań w ramach osi 3 PROW oraz na realizacje tzw. małych projektów. 4. Aby uzyskać wsparcie należy przygotować wniosek spełniający wymagania konkursu ogłoszonego przez LGD i złożyć go w odpowiednim terminie. 5. Pracownicy Biura LGD będą służyć pomocą lokalnej społeczności we właściwym przygotowaniu wniosków.

Zasady wdrażania projektów przez LGD Dolina Sanu 6. Wnioski powinny zostać złożone zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ. 7. W ramach konkursu wniosków wnioskodawca może otrzymać możliwość sfinansowania kosztów ujętych we wniosku w kwocie od 4.500 zł do 500.000 zł. w zależności od działania na które składany będzie wniosek.

Zasady wdrażania projektów przez LGD Dolina Sanu 8. Aby wniosek otrzymał dofinansowanie musi spełnić wiele warunków i przejść określoną procedurę, która została szczegółowo opisana w LSR (dostępna na stronie www.lgddolinasanu.pl). 9. Wsparcie może otrzymać każdy podmiot (osoba prawna, fizyczna), który spełni wszystkie warunki określone w LSR oraz pozostałych przepisach wspólnotowych i krajowych regulujących zakres wsparcia w ramach określonego typu działań.

Zasady wdrażania projektów przez LGD Dolina Sanu 10. Konkursy będą ogłaszane według przyjętego harmonogramu. 11. Ogłoszenia o naborze wniosków umieszczane będą na: stronie internetowej Urzędu Gmin, tablicach ogłoszeń UG, w prasie o zasięgu lokalnym, na stronie internetowej LGD (www.lgddolinasanu.pl), u sołtysów oraz w Ośrodkach Doradztwa Rolniczego.

KRYTERIA OCENY WNIOSKÓW i PRZYZNANIA FINANSOWANIA Ocena wniosków przebiega dwuetapowo: Ocena zgodności projektów z LSR z wykorzystaniem kart oceny zgodności z LSR wraz z załącznikami (zgodność operacji stwierdzona w momencie uzyskania pozytywnej odpowiedzi na wszystkie pytania) – tylko wnioski zgodne z LSR podlegają dalszej ocenie. Ocena punktowa według lokalnych kryteriów wyboru z wykorzystaniem kart oceny według lokalnych kryteriów wraz z instrukcją.

Procedura oceny wniosków LGD w terminie 45 dni od dnia, w którym upłynął termin składania wniosków o przyznanie pomocy, przekazuje do Instytucji Wdrażającej – Samorząd Województwa lub oddział regionalny ARiMR – listę wybranych projektów wraz ze złożonymi wnioskami o udzielenie dofinansowania. Dalsze postępowanie prowadzi odpowiednia Instytucja Wdrażająca.

Procedura oceny wniosków LGD informuje na piśmie wnioskodawcę o: Zgodności lub niezgodności projektu z LSR, Wybraniu lub nie wybraniu projektu do dofinansowania wraz z uzasadnieniem, Liczbie uzyskanych punktów w ramach oceny

Harmonogram naboru wniosków Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej – II kwartał 2011 roku, II kwartał 2013 roku Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw – III kwartał 2010 roku, II kwartał 2011 roku Odnowa i rozwój wsi – IV kwartał 2010 roku, II kwartał 2011 roku Małe projekty – I kwartał 2010 roku, II kwartał 2011 roku, II kwartał 2012 roku, II kwartał 2013 roku, I kwartał 2014 roku

Limity środków na działania osi 4 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej – 2011 rok – 219 122,50zł; 2013 rok – 219 122,50zł Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw – 2010 rok – 239 122,50zł; 2011 rok – 239 122,50zł Odnowa i rozwój wsi – 2010 rok – 279 122,50zł; 2012 rok – 279 122,50zł

Limity środków na działania osi 4 Małe projekty – 2010 rok – 140 000zł; 2011 rok – 158 245zł; 2012 rok – 140 000zł; 2013 rok – 140 000zł; 2014 rok – 140 000zł

Dziękujemy za uwagę !!! Lokalna Grupa Działania Dolina Sanu Ul. Kościuszki 23 (pok.511 Budynek UG) 38-500 Sanok Tel. 13 49 406 49 www.lgddolinasanu.pl