Dlaczego prewencja ?

Liczne zmiany prawa pracy Dlaczego prewencja ? Liczne zmiany prawa pracy Ustawodawstwo unijne rozporządzenia Rady Europy dyrektywy nowego podejścia normy unijne ustawodawstwo krajów unijnych (PIP – jednostka łącznikowa w obszarze stosunków pracy)

Potrzeba pomocy ze strony PIP 2002 2003 2004 2005 (do 17.XI) Porady 50494 51056 64888 49387 Skargi 1191 1292 1218 755 Wyegzekwowane należności dla pracowników [PLN] 5 586 777 14 598 039 5 450 393 3 724 820

Skala uchybień notowanych podczas kontroli 2002 2003 2004 2005 do XI Ogółem liczba decyzji nakazowych 23715 18699 14896 10532 Liczba decyzji o wstrzymaniu prac 528 404 347 373 Liczba decyzji skierowania do innych prac 168 118 113 89 Wnioski w wystąpieniach 15940 13086 11198 8093

Konsekwencje dla pracodawców koszty bezpośrednie i pośrednie Wypadkowość 1996 2002 2003 2004 2005 (3 kwartały) Liczba wypadków ogółem 4124 2573 2688 2679 1526 Liczba wypadków śmiertelnych 25 7 15 8 17 Liczba wypadków ciężkich 83 33 43 30 20 Konsekwencje dla pracodawców koszty bezpośrednie i pośrednie zróżnicowana składka ubezpieczeniowa 2006 - ± 20%; 2009 - ± 50% (100%! - PIP) odpowiedzialność karna

Przeciętny społeczny koszt wypadku przy pracy w Polsce w 2002 r. wynosi 27.740 zł, w tym: wypadku śmiertelnego – 483 000 zł (odnotowano 590 wypadków śmiertelnych) wypadku rentowego – 386 100 zł wypadku powodującego absencję powyżej 28 dni – 22 300 zł wypadku powodującego absencję do 28 dni – 8 500 zł. Ogółem społeczne koszty wypadków przy pracy w 2002 r. w Polsce wyniosły 2,3 mld zł. U pracodawców kształtuje się na poziomie do 7% zysku. W 2004 r. w kraju poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych było 547 osób.

Realia dnia liczba podmiotów w województwie ~ 90 tys. liczba inspektorów pracy – 46 niski stopień zaangażowania się pracodawców brak stałej obsługi bhp (pracodawca < 10 pracowników)

Formy działań prewencyjnych Konkursy: „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej” „Bezpieczna budowa” „Bezpieczne gospodarstwo rolne” „Bezpieczna piekarnia” „Najaktywniejszy pracownik służb BHP” „Najaktywniejszy ZSIP” Rysunkowy dla dzieci – klasy 1 – 3 i 4 – 6 Wiedzy o BHP dla szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Wiedzy o BHP dla niepełnosprawnych „Najaktywniejszy dziennikarz”

Formy działań prewencyjnych Poradnictwo: podczas kontroli w biurze OIP – dyżury (pn. do 18, wt. śr. czw. do 17) informacje telefoniczne 457 40 61 strona internetowa OIP – PIP www.opole.oip.pl podczas imprez okolicznościowych „Wiosna kwiatów”, „POLAGRA”, „Targi Budownictwa” „Dni otwarte OIP” itp

Formy działań prewencyjnych Szkolenia: Pracodawców dla partnerów społecznych (zw. zawodowe, ZSIP) dla służb BHP dla harcerzy Upowszechnianie publikacji i wydawnictw

Formy działań prewencyjnych Inne formy: procedury prewencyjne – Dyplom PIP procedury ‘Bezpieczna praca na budowie” spotkania z maturzystami udział w lekcjach wychowawczych spotkania z nauczycielami przedmiotu BHP udział w Wielkiej Grze Terenowej (harcerze) udział IP w audytach okresowych (Systemy Zarządzania) „spotkania” z pracodawcami – omówienie wyników kontroli

Rola mediów 2003 2004 2005 (do 05.X) Artykuły prasowe 147 87 111 Audycje radiowe 59 80 64 Wiadomości TV 29 28 30 Ogółem 235 195 205