Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi w Laskach Dobre praktyki SPO RZL Działanie 1,4 schemat b Przygotowanie osób z dysfunkcją wzroku do wejścia na otwarty rynek pracy Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi w Laskach

Plan prezentacji 1. Informacja o TOnO. 2. Zakres działalności TOnO. 3. Cele Działu ds. Absolwentów. 4. Nasze przedsięwzięcie: 4.1. ostatnie 3 lata; 4.2. ostatni rok; 4.3. rezultaty, statystyki.

Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi (...) ma na celu otaczanie niewidomych i ociemniałych wszechstronną opieką w  zaspokajaniu ich potrzeb edukacyjno-wychowawczych, rehabilitacyjnych, socjalnych i religijnych. Ze Statutu Towarzystwa Opieki nad Ociemniałymi

1. Informacja o TOnO Towarzystwo powstało w 1911 roku. Jego założycielką była Matka Elżbieta Róża Czacka, która również powołała do życia Zgromadzenie Sióstr Franciszkanek Służebnic Krzyża. Od 2004 roku Towarzystwo jest organizacją pożytku publicznego.

2. Zakres działalności TOnO

3. Dział ds. Absolwentów Rehabilitacja społeczna i zawodowa oraz zatrudnienie osób z wadami wzroku to działalność statutowa Towarzystwa Opieki nad Ociemniałymi, którą realizuje Dział ds. Absolwentów, jedna z komórek Towarzystwa. Zaczęło się od Patronatów (1911), których celem była opieka nad niewidomymi i ich rodzinami, kształcenie i reedukacja, pośrednictwo pracy; założono kasę pożyczkową i mieszkaniową; udzielano zapomóg w pieniądzach i w naturze; rozdawano odzież; prowadzono poradnictwo medyczne i prawne oraz świetlice. Kontynuatorami tych działań byli Panowie - Henryk Ruszczyc i Andrzej Czartoryski.

4. Nasze przedsięwzięcie Przygotowanie osób z dysfunkcją wzroku do wejścia na otwarty rynek pracy Zrealizowane zostało w okresie od 01.01 - 31.12.2004 r. Obejmowało swym zasięgiem obszar całego kraju. Było przedsięwzięciem niedochodowym. Beneficjentami byli absolwenci naszego Ośrodka oraz dorosłe osoby świeżo ociemniałe.

4.1. Ostatnie 3 lata 4.1.1. Zatrudnienie W TOnO zatrudniono 3 osoby z wadami wzroku. 4.1.2. Konferencja Powiatowa pt. Społeczność lokalna a niepełnosprawni. 4.1.3. Sympozjum pt. Porównanie sytuacji społecznej i zawodowej niewidomych absolwentów szkół średnich w Polsce i w krajach Unii Europejskiej. 4.1.4. Badania Losy niewidomych i słabo widzących absolwentów szkół średnich w Polsce z lat 2001-2003. 4.1.5. Rehabilitacja podstawowa i zawodowa osób świeżo ociemniałych.

4.2. Ostatni rok Skupiliśmy się tylko na jednym wycinku naszych działań, tj. na przygotowaniach wychowanków kończących szkoły naszego Ośrodka do wejścia na otwarty rynek pracy. Obejmowały one uczniów: - gimnazjum; - szkół średnich; - szkół zawodowych; - szkół specjalnych oraz osób świeżo ociemniałych.

4.2.1. Ostatni rok (gimnazjum) Poradnictwo zawodowe (badania skłonności zawodowych i skłonności szkolnych). Spotkania z rodzicami. Konsultacje z nauczycielami, psychologiem, lekarzem itp. Uczestnictwo w dniach otwartych w szkołach ogólnie dostępnych i ośrodkach dla niewidomych. Spotkania z nauczycielami szkół masowych, przybliżające metody i techniki pracy osób z wadami wzroku.

4.2.2-3. Ostatni rok (szkoły średnie i zawodowe) Lekcje podstaw przedsiębiorczości (prawo pracy, gospodarka rynkowa, aktywne poszukiwanie pracy – ćwiczenia: CV, list motywacyjny, samozatrudnienie). Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Pomoc w podjęciu zatrudnienia (spotkanie z pracodawcą w miejscu pracy, zaproszenie do Lasek celem obejrzenia stanowisk pracy i poznania możliwości zawodowych osób z wadami wzroku, zapoznanie pracodawców z obowiązkami i uprawnieniami wynikającymi z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej).

4.2.2-3. Ostatni rok (szkoły średnie i zawodowe) Pomoc w podjęciu dalszego kształcenia (wybór szkoły/uczelni). Orientacja przestrzenna w nowym miejscu pobytu. Organizacja indywidualnych kursów przysposobienia zawodowego i staży w warsztatach szkolących. Przyjmowanie na praktyki zawodowe w placówkach naszego Towarzystwa (niewidomych studentów informatyki, pedagogiki, anglistyki, matematyki, polonistyki itp.)

4.2.4. Ostatni rok (szkoły specjalne) Pomoc wychowankom w przyjęciu do warsztatów terapii zajęciowej. Wyjazdy do domów rodzinnych i przekonanie rodziców o potrzebie tej grupy osób niepełnosprawnych do bycia wśród innych i ich aktywności. Pomoc w znalezieniu miejsca w domu pomocy społecznej.

4.2.5. Ostatni rok (świeżo ociemniali) Zaproszenie do udziału w rehabilitacji podstawowej i zawodowej. Ułożenie indywidualnego programu w zależności od potrzeb danej osoby. Konsultacja lekarska, psychologiczna, okulistyczna i w pracowni rehabilitacji widzenia. Ćwiczenia lub nauka brajla, orientacji przestrzennej, technik komputerowych, z zakresu samoobsługi. Zapoznanie z możliwościami dostępnych zawodów (ceramika, wikliniarstwo, telemarketing, masaż leczniczy, itp.).

33 osoby brały udział w realizacji przedsięwzięcia 4.3. Rezultaty, statystyki 33 osoby brały udział w realizacji przedsięwzięcia

stopień niepełnosprawności 4.3. Rezultaty, statystyki Charakterystyka osób niepełnosprawnych, do których było skierowane przedsięwzięcie stopień niepełnosprawności liczba osób Umiarkowany 22 Znaczny 11

4.3. Rezultaty, statystyki W jaki sposób zostały zmierzone rezultaty przedsięwzięcia? sposoby mierzenia rezultatów przedsięwzięcia Stały kontakt z osobami, które uczestniczyły w przedsięwzięciu (telefoniczny, e-mail, korespondencyjny, nasze wizyty w ich miejscach pobytu). jakie rezultaty były założone ? Zależało nam na tym, by wychodzący uczniowie nie wrócili do domu i tylko korzystali z renty socjalnej, ale by byli użyteczni; natomiast osoby świeżo ociemniałe, by odnalazły się na rynku pracy.

4.3. Rezultaty, statystyki jakie rezultaty zostały osiągnięte ? 27 wychowanków podjęło dalsze działania: dalsze kształcenie - 15 osób; praca (masaż) - 3 osoby; staż (tkactwo) - 1 osoba – podejmie pracę od maja br. ; powtórka matury – 2 osoby zmiana stanu cywilnego – 1 osoba; warsztaty terapii zajęciowej – 6 osób. 1 osoba jest ciężko chora – pozostaje w domu. Osoby świeżo ociemniałe z różnych względów nie są gotowe do prawidłowego egzystowania; są przez nas dalej pilotowane i przyjadą na szkolenia (obecnie 1 osoba podjęła pracę).

rodzaj zaangażowanej kadry, stanowisko służbowe. 4.3. Rezultaty, statystyki Jaka kadra i ile osób było zaangażowanych w realizację przedsięwzięcia? rodzaj zaangażowanej kadry, stanowisko służbowe. liczba osób Kierownik Działu ds. Absolwentów 1 Pracownicy Działu 3 Pedagodzy- specjaliści (brajl, orientacja, nauczyciele zawodu, rehabilitacja widzenia) 10 Psycholog, lekarz 2

4.3. Rezultaty, statystyki Jakie zaplecze techniczne (pomieszczenia, urządzenia, wyposażenie) zostało wykorzystane w trakcie realizacji przedsięwzięcia? Pomieszczenia szkolne, pracownie warsztatowe, gabinety lekarskie i psychologiczne wyposażone w sprzęt komputerowy, i niezbędne wyposażenie zgodne z charakterem danej pracowni (ceramika, wiklina, pracownia masażu itp.).

4.3. Rezultaty, statystyki Wysokość zaangażowanych środków i źródło ich pochodzenia pochodzenie środków wysokość nazwa instytucji własne 261.133,23 Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi

Dziękuję za uwagę Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi Dział ds. Absolwentów w Laskach 05 - 080 Izabelin tel. (+48 22) 752 22 25 fax. (+48 22) 752 23 26 http://dzialabsolwentow.laski.edu.pl e-mail: dzialabsolwentow@poczta.fm