Economy Needs Senior`s Unique and Real Experience ENSURE Przedsiębiorczość wymaga seniorów. Kompetencje i doświadczenie seniorów dla rozwoju gospodarczego.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Leszek Skalny Kraków, dnia 29 marca 2007 r.
Advertisements

innowacyjna wielkopolska
ENSPIRE EU Przedsiębiorczy zastrzyk dla Unii Europejskiej.
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego – platformą współpracy na rzecz rozwoju i promocji kształcenia przez całe życie Luty 2010.
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Konsorcjum e-NVISION Hiszpania: ROBOTIKER-TECNALIA IBERMATICA ASEFAVE Francja: CSTB BBS-SLAMA Litwa: EUROPARAMA HRONO statyba KTU ITERIJA Polska: ASM K-PSI.
Migracje zarobkowe i ich wpływ na lokalny rozwój i rynek pracy – możliwości i wyzwania dla instytucji rynku pracy Biała Podlaska,
WIELKOPOLSKI OŚRODEK EKONOMII SPOŁECZNEJ PRZY STOWARZYSZENIU NA RZECZ SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH.
Modelowy System Zarządzania Wiedzą w Firmie
Idea klastra Wszystko, co obecnie masz czy kiedykolwiek będziesz mieć, wszystko, czym się staniesz, co zrobisz i czego doświadczysz, uzyskasz wraz z innymi.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
TranSMEs Droga do zdobycia doskonałości przez Małe i Średnie Przedsiębiorstwa Małe i Średnie Przedsiębiorstwa Poznański Park Naukowo-Technologiczny Joanna.
Krzysztof Margol Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską
Slajd początkowy z animacją, animacja uruchamia się automatycznie po włączeniu tryby prezentacji 1 1.
Konferencja „Innowacyjna Wielkopolska”
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
dr Zbigniew E. Zieliński Wyższa Szkoła Handlowa
MIĘDZYNARODOWY PROCES DYDAKTYCZNY CZYNNIKIEM WZROSTU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH NAUCZYCIELA.
Czas aktywności szansą na zmiany. Projekt realizowany na terenie Gmin Kęty, Oświęcim, Osiek i Polanka Wielka Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Europejska Sieć Centrów Kompetencji w Logistyce
2010 Benchmarking klastrów w Polsce Dr Aleksandra Nowakowska Zespół Konsultantów PARP Benchmarking jako instrument poprawy jakości zarządzania Warszawa,
Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku
WIELKOPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
Pilotażowy Program LEADER+ Wsparcie tworzenia Lokalnej Grupy Działania i opracowania Zintegrowanej Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich w Dolinie Pilicy.
Syntra West – Biuro projektów Syntra West Syntra West jest organizacją typu non-profit, oferującą szkolenia edukacyjne i zawodowe dla osób rozpoczynających.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
Konferencja współfinansowana ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego Konferencja.
2 Projekt CWDR Rekomendacje dla WKDS Projekt 2011 – 2012 Geneza projektu.
Usługi Enterprise Europe Network
Inicjatywa MNiSW Inkubator Innowacyjności w Poznańskim Parku Naukowo -Technologicznym.
Program ramowy na rzecz Konkurencyjności i Innowacji (ang. Competitiveness and Innovation Framework Programme - CIP) ma na celu promowanie konkurencyjności.
PROGRAM ROZWOJU KLASTRÓW WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Wielkopolskie Centrum Klasteringu LMC Poznań r.
Jak robić to efektywnie?
Wsparcie dla podmiotów ES. Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregionu Centralnego.
Katedra Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych
INNOpomorze INNOwacyjne powiązania IV edycja projektu
Świętokrzyskie Centrum Kielce, ul. Żelazna 22 Świętokrzyskie Centrum Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej.
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
Maria Góreczna Innowacje w budownictwie Poznań, 22 stycznia 2008 r.
Dolnośląski Klaster Energii Odnawialnej – jak praktycy pomagają gminom oszczędzać na energii Krzysztof Brzozowski Dolnośląski Klaster Energii Odnawialnej.
Poznań, – Warsztaty ILIM. „Proste eUsługi dla ukształtowania i wzmocnienia sieci MŚP w Europie Środkowej”  Program dla Europy Środkowej ->
Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”
Cyfrowa Polka, cyfrowy Polak – portret niewyraźny Dr hab. Katarzyna Śledziewska Diagnoza kompetencji cyfrowych polskich małych i średnich przedsiębiorstw.
Zarządzanie partnerstwem z wykorzystaniem zasad dotyczących współpracy w zespołach wirtualnych/ rozproszonych. Włodawski Obszar Funkcjonalny Gmina Miejska.
Projekt "Almas House in Poland" Klaster Innowacyjna Medycyna Październik 2015.
Zarządzanie środowiskiem i przestrzenią KATEDRA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ ŚRODOWISKA.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
O NAS Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne "Ja-Ty-My" jest organizacją pozarządową działającą od 2002 r. Powstało w wyniku doświadczeń ze współpracy z Community.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata Wsparcie dla przedsiębiorstw: Działanie 5.5. Promocja i rozwój markowych.
Komitet Gospodarki Miejskiej Zenon Kiczka Przewodniczący Komitetu Gospodarki Miejskiej Krajowa Izba Gospodarcza Warszawa, maj 2014 Gospodarka miejska wobec.
Innowacje – możliwości ubiegania się o wsparcie z programów EWT PAWEŁ ZAWADZKI Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Rozwoju Regionalnego.
Wydział Zarządzania UŁtel. (42) ul. Matejki 22/26, Łódź SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia.
Een.ec.europa.eu Wsparcie dla biznesu i innowacji.
Konferencja współfinansowan a ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Kompleksowy Program Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego.
ZESPÓŁ SZKÓŁ DRZEWNYCH I OCHRONY ŚRODOWISKA
Program aktywizacji zawodowej absolwentów
Katarzyna Matuszak Dyrektor Działu Rozwoju Przedsiębiorczości
Studiuj Zarządzanie – to praca z ludźmi
RACHUNKOWOŚĆ I REWIZJA FINANSOWA
Potrzeby informacyjne ROT WŁ w kontekście monitorowania SRWŁ 2020 i RSI LORIS 2030 Maciej Bąk (BPPWŁ ROT)
SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia
TRENER KADR SEKTORA TURYSTYCZNEGO
Pomorski system wsparcia ekonomii społecznej
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
Akcja 3 Rozwój polityki młodzieżowej
Innowacyjna Edukacja - POWER
Zapis prezentacji:

Economy Needs Senior`s Unique and Real Experience ENSURE Przedsiębiorczość wymaga seniorów. Kompetencje i doświadczenie seniorów dla rozwoju gospodarczego i społecznego Wielkopolski. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

Celem projektu ENSURE jest identyfikacja, zebranie, zestawienie i wykorzystanie wiedzy, doświadczenia oraz kompetencji osób starszych (55+) zdobytych poprzez wiele lat ich życia zawodowego. CEL PROJEKTU

Najważniejszym celem projektu jest stworzenie inteligentnej bazy danych zawierającej profile ekspert ó w 55+, z której będą, w r ó żnych dziedzinach, korzystać firmy, instytucje, organizacje i inni zainteresowani zastosowaniem w swoich działaniach wiedzy eksperckiej. Projekt zakłada także wzmocnienie rozwoju społecznego i osobowościowego osób starszych oraz poczucia bycia potrzebnym poprzez możliwość aktywnego działania i wspierania wiedzą i doświadczeniem młodszych pokoleń.

REGIONY PARTNERSKIE Lider Projektu Local Enterprise Agency, Północne Węgry Partnerzy Centro Entro Europeo de Empresas e Innovacion del Proincipado de Asturias Hiszpania Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zandarelli Włochy Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

REZULTATY PROJEKTU Strona społecznościowa dla seniorów zawierająca ich profile zawodowe dostępna dla firm i innych użytkowników dająca możliwość budowania relacji społecznych i organizacji czasu wolnego. W ramach projektu przewiduje się stworzenie inteligentnej bazy danych - w oparciu o technologie informatyczne – zawierające dane starszych specjalistów (55+) z różnych sektorów (m.in. małych i średnich przedsiębiorstw, rzemiosła, władz publicznych, organizacji non-profit) w różnych zawodach, którzy wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie będą działali w charakterze mentorów, doradców i trenerów i przekazali swoje umiejętności i wiedzę innym podmiotom w swoich regionach, krajach, a nawet za granicą.

REZULTATY PROJEKTU Badania, analizy, wymiana doświadczeń Interaktywne spotkania dla uczestników projektu Zespół zadaniowy z udziałem ekspertów 55+ Stworzenie bazy danych ekspertów 55+ na stronie projektu Międzynarodowe konferencje Komunikacja i upowszechnianie rezultatów projektu

ODBIORCY PROJEKTU Projekt skierowany jest do wszystkich osób 55+ zainteresowanych przekazaniem swojej wiedzy i doświadczenia w charakterze eksperta, doradcy lub konsultanta małym i średnim przedsiębiorstwom, instytucjom i organizacjom. Odbiorcami projektu są: doradcy 55+ małe i średnie przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje doradcy i konsultanci biznesu organizacje biznesu

Dziękuję za uwagę! Monika Zembrzycka Koordynator regionalny projektu ENSURE Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu ul. Nowowiejskiego Poznań