2010-04-29 Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Czym jest „Akademia Kompetencji - z menadżera na lidera”?
Advertisements

Warsztaty psychologiczne
„Wilanowski Program Aktywności Lokalnej ”
„Na dobry początek – staż”
PRAKTYKA CZYNI MISTRZA!
EFS- Nowa droga do sukcesu
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
TERAZ MY Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności.
Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Znaczenie podręcznika
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Milena Filipowska Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego – Śremski Ośrodek Wspierania Małej Przedsiębiorczości.
Nowy zawód szansą na lepszą przyszłość w ramach ZPORR 2.3 Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CENTRUM INTEGRACJI UCHODŹCÓW Fundacja Edukacji i Twórczości.
OUTPLACEMENT – program zwolnień monitorowanych, którego głównym celem jest złagodzenie skutków, jakie niosą ze sobą zwolnienia, zarówno dla pracowników,
Nowoczesne poradnictwo zawodowe Włodzimierz Trzeciak
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
Centrum Kariery i Sukcesu przy OSP w Budziszowie Wielkim Społeczeństwem obywatelskim jest społeczeństwo, w którym istnieją aktywni, myślący o interesach.
Ewa Miłuch - Szewczyk konsultant Dzielenie się swoją wiedzą Wiedza jest podstawą zarządzania instytucjami, placówkami obecnego XXI wieku Pracownik i pracodawca.
Jak ubiegać się o pracę Opis warsztatów dla nauczycieli – członków Klubu Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS.
Oxford Business Unit consulting i szkolenia OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:
Projekt ten jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Z Wiekiem na Plus - szkolenia dla przedsiębiorstw
tel.: Marynino 28, Serock.
„W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych”
Unia Europejska Podsumowanie raportu zbiorczego z badań opracowanego w ramach Zadania 1 „Diagnoza i analiza problemu” Projekt: „Akademia Handlowa 50+
Czas aktywności szansą na zmiany. Projekt realizowany na terenie Gmin Kęty, Oświęcim, Osiek i Polanka Wielka Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
Technikum handlowe.
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA ! Razem możemy więcej Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Projekt systemowy Na dobrej drodze – aktywizacja osób bezrobotnych miasta Rejowiec Fabryczny współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Rola doradcy zawodowego w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
Doradcy zawodowi: Anna Pilszek Sabina Kontny.
Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Zespół projektowy Bliżyn, 19 grudnia 2008 r.
Czym jest doradztwo zawodowe?
Szkolenie dla opiekunów Centów
Date © AchieveGlobal, Inc LEARN. PERFORM. GROW. Szkolenia, które przynoszą rezultaty.
“PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA”
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 14 W ZABRZU TEMATYKA ZAJĘĆ Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO w VIII Liceum Ogólnokształcącym Doradca zawodowy mgr Monika.
Poradnictwo edukacyjno – zawodowe w Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej dla Młodzieży.
SPOTKANIE INFORMACYJNE 7 MAJA 2014
OFERTA SZKOLEŃ DLA I LO OFERTA SZKOLEŃ DLA I LO im. B. Nowodworskiego w Krakowie G.P.S. OŚRODEK SZKOLENIOWY ul. Grzegórzecka 10/105 KRAKÓW Kamila Kępińska.
STAŻYŚCI NA JĘZYKACH SPOTKANIE INFORMACYJNE 13 PAŹDZIERNIKA 2014 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
POMOC RODZINIE PROGRAM EDUKACYJNY NIE TYLKO DLA RODZICÓW. AUTOR: MGR JOLANTA KURYŚ – SKRZYPCZAK 1.
Szkolny Ośrodek Kariery prowadzony przez doradcę zawodowego panią Annę Uchman Szkolny Ośrodek Kariery prowadzony przez doradcę zawodowego panią Annę Uchman.
Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Rok Niniejsza prezentacja dotyczy realizacji części projektu „Otwórz się na siebie” wdrażanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w.
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
Projekt OHP Równi na rynku pracy w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Doradztwo zawodowe dla młodzieży – aktywność zawodowa niepełnospraw nych SOSW dla Niesłyszących im. Janusz Korczaka w Krakowie.
Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”
Doradztwo zawodowe w szkołach – jak wdrożyć i prowadzić?
Praktyka zagraniczna szansą lepszego startu zawodowego dla technika logistyka.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Spotkanie informacyjne. Młodzi i Samodzielni – Program na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej.
Program szkoleniowy dla kandydatów do przysposobienia dziecka zatwierdzony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Decyzja Nr 5/2012RA z dnia 23.
tel/fax: (34) ul.Jasnogórska 15/ Częstochowa Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu w Zgorzelcu Centrum Informacji i Aktywizacji Zawodowej i Aktywizacji Zawodowej.
WOLONTARIAT PRACOWNICZY SZANSA DLA NGO I BIZNESU.
Doradcy zawodowi : mgr Agnieszka Pątek – Gołębiowska
Oferta kursów języka rosyjskiego dla firm
AKADEMIA KOMPETENCJI OSÓB 50+
Przykłady dobrych praktyk
MARKETING INTERNETOWY
„Podnosimy bezpieczeństwo pracy w rolnictwie poprzez wymianę naszych doświadczeń szkoleniowych” Projekt nr PL01-KA
Zapis prezentacji:

2010-04-29 Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czym jest „Akademia Kompetencji Sprzedażowych”? Jest to bezpłatny dla uczestników projekt szkoleniowy, który wprowadza w tajniki sztuki nowoczesnej sprzedaży. Skierowany jest do osób mieszkających na terenie Śląska, pragnących rozpocząć karierę w nowym zawodzie związanym ze sprzedażą.   To także szkolenie dla osób odchodzących z rolnictwa i dla ich rodzin. 2010-04-29

Udział w programie obejmuje: 12-dniowe szkolenia stacjonarne analizę stylów zachowania DISC omówienie analizy DISC przez certyfikowanego trenera warsztaty z negocjacji w formie gry „Nieruchomości pod Wawelem” doradztwo indywidualne 2010-04-29

Jaki jest cel projektu? Nadrzędnym celem uczestnictwa w „Akademii Kompetencji Sprzedażowych” jest wprowadzenie uczestników szkoleń w tajniki nowoczesnej sztuki sprzedaży. Projekt ma na celu zmianę postawy, zwiększenie wiary we własne siły, budowanie pewności siebie w oparciu o posiadane kompetencje, uruchomienie motywacji do zmieniania swojej sytuacji zawodowej na lepsza. 2010-04-29

Jaki jest cel projektu? Celem jest zmiana uczestników projektu w prawdziwych sprzedawców, przekazanie wszystkim związanym z branżą handlową uczestnikom szkoleń praktycznej wiedzy dotyczącej ich zakresu działalności. Przekwalifikowanie osób odchodzących z rolnictwa i ich rodzin 2010-04-29

Jakie wymierne korzyści płyną z uczestnictwa w projekcie? Uczestnicy nie płacą za udział w projekcie. Nabywają kompetencje sprzedawców/handlowców. Ćwiczą umiejętności negocjacyjne. Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym pomagają w wybraniu indywidualnej i właściwej ścieżki kariery. 2010-04-29

Czego dotyczą tematy zajęć? Tematyka nastawiona na zastosowanie w praktyce: poruszanie się na rynku pracy określanie ścieżki kariery automotywacja rozmowa handlowa i techniki sprzedaży techniki negocjacyjne 2010-04-29

Czego dotyczą tematy zajęć? zarządzanie rynkiem prezentacja handlowa i autoprezentacja organizacja czasu pracy zarządzanie stresem 2010-04-29

Korzyści z uczestnictwa Opanowanie skutecznej komunikacji i autoprezentacji w biznesie. Nabycie umiejętności kreowania efektywnych prezentacji handlowych. Nabycie umiejętności budowania trwałych relacji z klientami. Poznanie zasad motywowania siebie i radzenia sobie ze stresem. Poznanie zasad efektywnego planowania czasu. 2010-04-29

Metodyka szkolenia warsztaty z wykorzystaniem technik audiowizualnych: dyskusji, analizy przypadków ćwiczenia oparte na realnych zadaniach zawodowych uczestników szkolenia, praca z kamerą mini wykłady połączone z prezentacjami multimedialnymi   2010-04-29

Rezultaty uczestnictwa w projekcie Oprócz wiedzy praktycznej, którą uczestnicy nabywają na zajęciach rezultatem szkoleń jest zmiana postawy. Chęć robienia nowych rzeczy, otwarcie się na nowe możliwości.   Pani Marzena w trakcie kursu podjęła kilka ważnych życiowych decyzji. Nowy etap w swoim życiu rozpoczęła od zmiany miejsca zamieszkania i znalezienia dobrze płatnej pracy. 2010-04-29

Rezultaty uczestnictwa w projekcie Pani Asia jest szalenie aktywną osobą – śpiewa w chórze, udziela się w społeczności lokalnej, jest radną, a prywatnie matką i żoną. Przyszła na kurs z ciekawości. Wiedza, umiejętności i kontakty z innymi uczestnikami skłoniły ją do zmiany pracy – została menedżerem w dużej sieci hotelowej.   Pani Aldona - samotna matka, wychowującą dwójkę dzieci. Rozpoczynała kurs w trudnej i niestabilnej sytuacji osobistej. Już po pierwszym szkoleniu poszła na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której poradziła sobie bardzo dobrze i dostała dobrze płatną pracę dużej firmie usługowej. 2010-04-29

Rezultaty uczestnictwa w projekcie Pani Kasia, której marzeniem było znalezienie pracy na stanowisku przedstawiciela medycznego – było to zgodne z jej kierunkiem studiów i zainteresowaniami. Niestety nie udawało jej się to z powodu braku doświadczenia. Jak sama mówi, udział w Akademii Kompetencji Sprzedażowych wiele jej uświadomił zarówno o sobie, swoich oczekiwaniach względem pracy i o podejściu do klienta. Obecnie Kasia jest zatrudniona na stanowisku młodszego handlowca w międzynarodowej firmie farmaceutycznej.   Więcej opinii uczestników poznają Państwo oglądając film znajdujący się na końcu prezentacji. 2010-04-29

„Nieruchomości pod Wawelem” Gra negocjacyjna „Nieruchomości pod Wawelem”   ulubiona przez uczestników forma ćwiczenia umiejętności negocjacyjnych 2010-04-29

Warsztaty z technik negocjacji Jedną z podstawowych umiejętności przydatnych w handlu i biznesie jest znajomość sztuki negocjacji Na potrzeby projektu „Akademia Kompetencji Sprzedażowych” powstała specjalna gra negocjacyjna „Nieruchomości pod Wawelem” Istotą gry jest aby w atmosferze zabawy polegającej na wcieleniu się w rolę właścicieli lub nabywców krakowskich kamienic gracze mogli ćwiczyć umiejętności i zdobywać podstawową wiedzę na temat negocjacji. 2010-04-29

Warsztaty z technik negocjacji Dzięki udziałowi w grze - „inwestorzy” /gracze mogą eksperymentować i wyciągać wnioski w warunkach bardzo zbliżonych do rzeczywistych. Gra odzwierciedla wszystkie mechanizmy, które występują w trakcje rzeczywistych negocjacji. 2010-04-29

Cel edukacyjny „Negocjacji pod Wawelem” Gra ma duży potencjał edukacyjny, dzięki symulacji uczestnicy mogą między innymi lepiej zrozumieć:   na czym polega planowanie negocjacji jak duże jest znaczenie przygotowania do negocjacji w jaki sposób uzyskuje się informacje o partnerach handlowych do czego służy analiza stanowiska i interesów stron 2010-04-29

Statystycznie rzecz ujmując Wykres obok prezentuje ile osób rozpoczęło, zakończyło, przerwało, czy też kontynuuje udział w projekcie. Dodatkowo wprowadzono podział na płeć. 2010-04-29

2010-04-29

Kilka słów na temat Domu Szkoleń i Doradztwa Dom Szkoleń i Doradztwa to firma szkoleniowa, której misją jest pomaganie w rozwoju ludzi i firm. Cel ten realizuje od 2002 roku. Klientami DSD są głównie firmy sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucje. Jesteśmy członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz Małopolskiego Zawiązku Pracodawców - „Lewiatan”. Prowadzimy szkolenia otwarte i zamknięte, doradztwo indywidualne oraz biznesowe, coaching i mentoring. 2010-04-29

Pozostałe filmy dotyczące projektu zostały wgrane na drugą płytę DVD. Zapraszamy do obejrzenia poniższego filmu i poznania uczestników naszych szkoleń. Pozostałe filmy dotyczące projektu zostały wgrane na drugą płytę DVD. 2010-04-29

ul. Tarnowskiego 6/1-2 30-528 Kraków biuro@domszkolen. com www ul. Tarnowskiego 6/1-2 30-528 Kraków biuro@domszkolen.com www.domszkolen.com 2010-04-29 22

2010-04-29 Projekt współnansowany ze srodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.