Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VIII PO KL na 2013 rok.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
Advertisements

Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Dotacje dla przedsiębiorstw z Funduszy Europejskich na lata
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Konkursy 2009 – Możliwości uzyskania wsparcia na rozwój firm i ich pracowników w ramach PO KL w województwie pomorskim Gdańsk, 22 kwietnia 2009.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Temat prezentacji Temat prezentacji : Priorytet VII POKL Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji.
PRIORYTET IX PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich Lublin, Al.
Priorytet VIII POKL Regionalne kadry gospodarki Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie - konkursy w 2012 r. Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – konkurs A.2 1.Termin ogłoszenia: IV kwartał 2.Planowana.
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
1 E.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym - Poddziałanie Numer konkursu: E.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu:
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Olsztyn, 4 listopada 2008.
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Poddziałanie PO KL – szkolenia i doradztwo dla MMŚP Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.3/2011 Bartosz Szurmiński Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Olsztyn,
Wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia w ramach PO KL
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Bartosz Szurmiński Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Poddziałanie PO KL – projekty typu „outplacement”
1 Olsztyn, 29 stycznia 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 PO KL Barbara Falacińska Kierownik Zespołu ds. Działania.
SPOTKANIE INFORMACYJNE DOTYCZĄCE KONKURSÓW OTWARTYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 PO KL Bartosz Szurmiński Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Podstawowe założenia konkursów na projekty współpracy ponadnarodowej i innowacyjne w ramach Priorytetu VI i Działania 8.1 PO KL Olsztyn, 27 stycznia 2012.
Poddziałanie PO KL (konkurs nr II) – wsparcie dla osób niepełnosprawnych Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w.
Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań na rok 2011.
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Poddziałanie POKL – podstawowe informacje ogólnopolskie projekty otwarte Wojciech Szajnar Zespół Instrumentów Szkoleniowych.
Komplementarność + POKL RPO Olsztyn, 2 i 9 marca 2012 r. Last Minute – ostatnia szansa! O dotacjach unijnych na kilka sposobów" =
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/7.2.2/11 Szczecin, 23 września 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/8.2.1/11 Szczecin, 20 czerwca 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
SPOTKANIE INFORMACYJNE OLSZTYN 2 KWIETNIA 2012 MAŁGORZATA FALKOWSKA Poddziałanie PO KL Spotkanie Informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską
Program pilotażowy w województwie kujawsko-pomorskim PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA I EFEKTY REALIZACJI PROGRAMU Michał Majcherek - Kierownik Projektu Pracodawcy.
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/6.1.1/11 Szczecin, 28 września 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/6.3/11 Szczecin, 20 września 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/7.2.1/11 Szczecin, 5 lipca 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/6.2/11 Szczecin, 24 sierpnia 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 3/7.2.1/11 Szczecin, 25 sierpnia 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu IX PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Założenia do Planów Działania dla Priorytetu VI i Działania 8.1 na rok 2013.
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO – 2020
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacje konkursowe Nr 1/8.1.2/11 Nr 2/8.1.2/11 Nr 1/8.1.3/11 Szczecin, 25 sierpnia 2011.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 2/6.1.1/11 Szczecin, 9 listopada 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/11 Szczecin, 9 sierpnia 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.2/11 Szczecin,18 maja 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze środków.
1 Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 8-9 kwiecień 2008 r. Warszawa Wanda Powałka Zespół Wdrażania Instrumentów Instytucjonalnych PARP „Punkty Konsultacyjne.
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.4/11 Szczecin, 12 lipca 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Plany Działania na 2009 rok w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 24 lutego 2009 r. Konferencja współfinansowana.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
Departament Wdrażania RPO 01 Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata Wsparcie dla przedsiębiorstw: Oś Priorytetowa.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH
Zapis prezentacji:

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VIII PO KL na 2013 rok

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie PODDZIAŁANIE Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw DZIAŁANIE 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie TYP KONKURSU: OTWARTY TERMIN OGŁOSZENIA: I KWARTAŁ 2013 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 1.Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej możliwościom organizacyjno-technicznym przedsiębiorstwa 2. Doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą TYPY PROJEKTÓW PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W RAMACH KONKURSU:

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie KRYTERIA DOSTĘPU 1.W projekcie przewidziano moduł szkoleniowy dotyczący podnoszenia świadomości ekologicznej, obowiązkowy dla wszystkich uczestników projektu, mający odzwierciedlenie w budżecie projektu. Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 2.Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa zachodniopomorskiego (osób fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów, posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa zachodniopomorskiego). Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 3.Zakres doradztwa udzielanego w projekcie nie pokrywa się z zakresem doradztwa, na które przedsiębiorstwo otrzymało już wsparcie w ramach Poddziałania RPO WZ. Stosuje się do typu/typów operacji nr 2 4.Wnioskodawca nie otrzymał pomocy z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowanych związanych z danym projektem, a uczestnikiem projektu nie jest uczestnik Działania 6.2 Promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia lub Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, który otrzymał wsparcie pomostowe. Stosuje się do typu/typów operacji nr 2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 5.Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa zachodniopomorskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2 6.Okres realizacji projektu rozpoczyna się nie później niż w III kwartale 2013 r. Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 7.W przypadku kierowania wsparcia do przedsiębiorstw: -nieznanych na etapie przygotowywania wniosku, w co najmniej 50% stanowią przedsiębiorstwa, które dotychczas nie korzystały z dofinansowania szkoleń, tzn. nie otrzymały pomocy publicznej w ramach Poddziałania w konkursach organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 2009 – 2012; -znanych na etapie przygotowywania wniosku, jeśli korzystały już one z dofinansowania szkoleń, tzn. otrzymały pomoc publiczną w ramach Poddziałania w konkursach organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w latach 2009– 2012, tematyka szkoleń nie pokrywa się z dotychczas przeprowadzonymi szkoleniami. Wyjątek stanowią nowozatrudnieni pracownicy przedsiębiorstw, tj. okres ich zatrudnienia nie przekracza pół roku. Stosuje się do typu/typów operacji nr 1

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 8.W przypadku, gdy Projektodawca składa więcej niż jeden projekt w odpowiedzi na konkurs, wsparcie kierowane jest do różnych grup docelowych i dotyczy różnych tematów szkoleniowych. Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 9.Wsparcie na szkolenia kończy się egzaminem mającym na celu weryfikację umiejętności lub kompetencji zawodowych nabytych podczas projektu. Egzamin przeprowadzony jest w formie adekwatnej do tematyki szkolenia, (np. w przypadku szkoleń miękkich – test wiedzy lub kompetencji, w przypadku szkoleń narzędziowych – test praktyczny) przez podmiot /instytucję zewnętrzną lub projektodawcę. W przypadku przeprowadzania egzaminu przez Projektodawcę zobowiązany jest on do powołania komisji egzaminacyjnej. Stosuje się do typu/typów operacji nr 1

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie KRYTERIA STRATEGICZNE: 1.Projekt obejmuje wsparciem przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie obszarów wiejskich (wg definicji GUS) lub gmin o najtrudniejszej sytuacji ekonomicznej, wymagających szczególnego wsparcia i konieczności aktywizacji lokalnych przedsiębiorstw (wg załącznika nr 6 do RPO). Waga punktowa: 10 Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2 2.Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie mikro i małe przedsiębiorstwa. Waga punktowa: 10 Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 3.Projekt swym zakresem obejmuje następujące branże: -sektor biały (np. biomedyczny, ochrony zdrowia, w tym jednostki medyczno -opiekuńcze, farmaceutyczny, przemysł produktów, wyrobów i usług medycznych, turystyki uzdrowiskowej); -sektor zielony (np. energetyka odnawialna, sektor ICT, sektor żywności ekologicznej, ekoturystyka, audyt ekologiczny, audyt energetyczny, biopaliwa, fotowoltaika, budowa i serwis urządzeń wiatrowych, proekologiczne rozwiązania w zakresie: systemów grzewczych i elektrycznych, zaopatrzenie w wodę, oczyszczanie ścieków, oszczędzanie energii, przetwarzanie odpadów, wykorzystanie surowców wtórnych w procesie budowania). Waga punktowa: 10 Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 4.W projektach otwartych, w których Beneficjent jest udzielającym pomocy publicznej, grupę docelową stanowią, w co najmniej 30% projektu osoby spełniające jeden lub kilka z poniższych warunków: -osoby poniżej 24. roku życia; -osoby powyżej 50. roku życia; -kobiety; -osoby niepełnosprawne ; -osoby z maksymalnie średnim wykształceniem. Waga punktowa: 10 Stosuje się do typu/typów operacji nr 1 i 2

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dziękujemy za uwagę Kontakt: Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 tel