Turnieje sportowe z PZU

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Kronika wymiany uczniowskiej Pobyt grupy uczniów niemieckich w Krakowie
Advertisements

Strony Zdzisława Bolesława Owczarka 1 Księga Rodzinna II – Ocalić od zapomnienia. Genealogia Szychowskich.
Kim jeste ś myKim jeste ś my Co robimyCo robimy Gdzie si ę znajdujemyGdzie si ę znajdujemy Dlaczego to robimyDlaczego to robimy Misja wizja naszej firmyMisja.
Ul. Harcerska Komorno Tel
Zespół Szkół w Przykonie Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Przykonie.
Działalność Lokalnych Centrów Nauczania Kreatywnego w Gdańsku Małgorzata Mroczkowska, koordynator LCNK 1 Jakub Rodowski, koordynator LCNK 2 Gdańska Rada.
GRUPY I ZESPOŁY © dr E.Kuczmera-Ludwiczyńska, mgr D.Ludwiczyński.
Szkoła Podstawowa nr 12 im. Kornela Makuszyńskiego w Piotrkowie Tryb.
Pionierka ogół umiejętności związanych z budowaniem przez harcerzy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Benchmarking – narzędzie efektywnej kontroli zarządczej.
OFERTA DLA SPONSORA Fundacja „Mam serce”. O NAS KIM JESTEŚMY? Realizujemy kampanie charytatywne na rzecz podopiecznych naszej Fundacji z apelem o pilną.
Autor: Karolina Piwczyk Chorzów 2013r.. W czasie trwania projektu wszyscy przygotowywaliśmy się do założenia i późniejszej działalności w stowarzyszeniu.
I.Efekty II.Procesy III.Funkcjonowanie szkoły IV.Zarządzanie szkołą.
Rekomendacje – strategia komunikacji Chiny i Japonia Ze względu na istotne podobieństwa w stylach podróżowania i preferowanych formach aktywności podczas.
2015/2016.  określenie poziomu i rodzaju aktywności dzieci  pozyskanie informacji potrzebnych do pracy nad zwiększeniem aktywności dzieci podczas zajęć.
Połączenie towarzystw budownictwa społecznego Opracowano w BNW UMP 2008.
31 maja 2016r. 1 Regionalne badanie nastrojów społecznych wokół UEFA EURO 2012™ Prezentacja wyników badania z mieszkańcami Gdańska, Poznania,
Badanie skuteczności kampanii promocyjnej Polski na rynkach zagranicznych: niemieckim, brytyjskim i francuskim Warszawa, 25 lipca 2012.
K RONIKA WYMIANY JĘZYKOWEJ Pobyt grupy polskich uczniów w Norymberdze
EWALUACJA PROJEKTU WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIE J „Wyrównywanie dysproporcji w dostępie do przedszkoli dzieci z terenów wiejskich, w.
SP SZKODNA ZAPRASZAMY NA POKAZ SLAJDÓW. To my ! Drużyna „ Zdrowe Warzywa” - członkowie Klasowego Klubu Śniadanie Daje Moc. Nasza drużyna liczy 9 osób,
RZUTY WOLNE Szkolenie kandydatów na sędziów KURS 2011 Wydział Sędziowski Łódzki Związek Piłki Nożnej Opracował: Tomasz Radkiewicz.
Motywy i bariery ekspansji zagranicznej polskich przedsiębiorstw Rafał Tuziak, Instytut Rynków i Konkurencji SGH.
Czyli Jędrki, Emki i Zuźki. Każdy człowiek ma w sobie wielkie możliwości, musi je tylko odkryć !
OBSŁUGA KARTY DILO. Karta diagnostyki i leczenia onkologicznego zawiera: - oznaczenie pacjenta, pozwalające na ustalenie jego tożsamości, - oznaczenie.
MOJE CZYSTE MIASTO Relacja Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 7 w Rudzie Śląskiej.
STUDENCKIE KOŁO HONOROWYCH DAWCÓW KRWI I POTENCJALNYCH DAWCÓW SZPIKU AKCJE ODDAWANIA KRWI I REJESTRACJI POTENCJALNYCH DAWCÓW SZPIKU.
Najnowsze technologie – Profesjonalni wykonawcy. Geneza Stowarzyszenie powstało 9 kwietnia 2011 roku w miejscowości Rochna, położonej w centralnej Polsce,
Śniadanie daje moc 7 IV 2016r.
Zapraszamy na naszą stronę. Zależy nam na kontakcie z Wami. Czytajcie, komentujcie i dyskutujcie na forum. Nic o Was bez Was Zapraszamy na naszą stronę.
Festyn zorganizowany przez Wschodni Bank Spółdzielczy w Chełmie w ramach obchodów Święta Spółdzielczości Bankowej Chełm 29 czerwca 1914 r. Plac Doktora.
1 Organizacje a kontrakt psychologiczny We współczesnym świecie człowiek otoczony jest szeregiem kontraktowych zobowiązań. To pewien rodzaj powiązań, zależności,
Opodatkowanie spółek Podziały Spółek. Podziały spółek Rodzaje podziałów wg KSH Przewidziane są cztery sposoby podziału: 1) podział przez przejęcie, który.
RAPORT Z BADAŃ opartych na analizie wyników testów kompetencyjnych przeprowadzonych wśród uczestników szkoleń w związku z realizacją.
AKCJA LATO 2016 Gdański Inkubator Przedsiębiorczości STARTER.
FIRMA MASZ DOŚĆ NUDY W ZESZYCIE? NIE WIESZ JAK WYRAZIĆ SIEBIE? NIE WIESZ JAK WYRAZIĆ SIEBIE? A MOŻE CHCESZ ZAREKLAMOWAC WŁASNĄ DZIAŁALNOŚĆ? MAMY NAKLEJKI.
Skuteczności i koszty windykacji polubownej Wyniki badań zrealizowanych w ramach grantu Narodowego Centrum Nauki „Ocena poziomu rzeczywistej.
„Jak zwiększyć bezpieczeństwo uczestników ruchu drogowego?” Co nam dała realizacja projektu?
ZAKRES I FORMY ZAANGAŻOWANIA LOKALNYCH GRUP DZIAŁANIA WE WDRAŻANIE REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA
Ul. Napoleońska 7/ Łódź tel./fax tel
Czy umiesz się uczyć? Relacja z konferencji Profesora Tony’ego Buzana.
Raport Electus S.A. Zapotrzebowanie szpitali publicznych na środki finansowe w odniesieniu do zadłużenia sektora ochrony zdrowia Olsztyn, r.
Miniprzedsiębiorstwo założyło 6 uczennic z klasy 2a.
Edukacja skuteczna, przyjazna i nowoczesna Reforma systemu oświaty.
Kim jesteśmy i co robimy … Polska Izba Żywności Ekologicznej to grupa przedsiębiorców będąca przedstawicielem branży żywności ekologicznej. Naszą misją.
I Liceum Ogólnokształcące im. Ziemi Kujawskiej we Włocławku.
Definiowanie i planowanie zadań typu P 1.  Planowanie zadań typu P  Zadania typu P to zadania unikalne służące zwykle dokonaniu jednorazowej, konkretnej.
Liceum Ogólnokształcące im. Bolesława Chrobrego w Gryficach.
Zaufanie społeczne Polaków Twierdzenie: Większość ludzi ma dobre intencje.
VIII Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej w Gdańsku.
Planowanie meczu siatkarskiego. WSTĘP 1.Czym jest siatkówka i jakie sa jej odmiany. 2.Pojęcie słowa ”planowanie” 3. Etapy organizacji imprezy 4. Podział.
ZNICZ PRUSZKÓW B ZNICZ PRUSZKÓW 2007 D.
Szkoła Sportowych Talentów
GDZIE JESTEŚMY? DOKĄD ZMIERZAMY?
Informacja o maturze w 2018 roku
SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Sierpień 2017 roku.
– Krajowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej PIIB
KLASA III b na KORCZAKIADZIE.
VI LO w ZSO im AK w Bielsku-Białej
Moduł G Marketing w procesie tworzenia wartości
Federacja Szkół Doktorskich Instytutów Polskiej Akademii Nauk
Szkoły Doktorskie Instytutów Polskiej Akademii Nauk
Podsumowanie działalności Samorządu Uczniowskiego
Nasza wycieczka „Razem na wycieczce” OBÓZ NAUKOWY WĘGIERSKA GÓRKAˈ2018
W 1996, w Lublinie powstało Stowarzyszenie Przyjaciół i Sympatyków Osiedla „Błonie” na skutek inicjatywy mieszkańców tego osiedla.
1.
przyjęty przez Zarząd Główny ZNP w dniu 20 grudnia 2016 r.
Przez półtora roku, bo tyle to było czasu, realizowaliśmy projekt MAGIC ENGLISH z całą naszą klasą.
Wspomaganie pracy szkół
Zapis prezentacji:

Turnieje sportowe z PZU Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU z siedzibą w Opolu

W dniach 20-21.05.2016. zrealizowany zostały turnieje sportowe dedykowane Pracownikom Grupy PZU oraz ich rodzinom pod hasłem „SUPER BOWLING” Organizatorem projektu był Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU Super Bowling z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU z siedzibą w Opolu

Celami które przyświecały organizatorowi było: W związku ze zbliżającym się dniem dziecka, założeniem organizatora było aby udział w zabawie wzięło jak najwięcej pracowników Grupy PZU, którzy wspólnie ze swoimi przyjaciółmi oraz dziećmi mogliby poza pracą pogłębiać proces integracji miedzy pracownikami. Celami które przyświecały organizatorowi było: Stworzenie okazji do wspólnego aktywnego spędzania czasu Pracowników Grupy PZU i ich dzieci Wkład związków zawodowych w budowanie wizerunku PZU jako organizacji z którą pracownicy mogą identyfikować się również poza życiem zawodowym. Promowanie aktywnego wypoczynku. Odskocznia od codzienności i budowanie wzajemnych relacji miedzy pracownikami SUPER BOWLING z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU z siedzibą w Opolu

Turnieje w Opolu oraz Bytomiu zgromadziły na starcie łącznie ok Turnieje w Opolu oraz Bytomiu zgromadziły na starcie łącznie ok. 140 zawodników którzy rywalizowali w dwuosobowych drużynach. Dodatkowo dla dzieci zorganizowano osobne zawody które cieszyły się nie mniejszym zaangażowaniem oraz co należy podkreślić wysokim poziomem. Prócz rozgrywki związanej z turniejem w kręgle, dzieci w Bytomiu miały możliwość korzystania z dodatkowych atrakcji jakim były zawody inscenizujące włamywanie się do banku strzeżonego przez laserowe wiązki, czy też udział w grze w laserowego Paintbala. W turnieju głównym zmierzyli się dorośli. W każdym z miast turniej był podzielony na trzy fazy. Po zakończeniu każdej z faz z turniejem żegnała się cześć zawodników, która w dalszej kolejności już rekreacyjnie mogła szlifować swoje umiejętności. SUPER BOWLING z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU z siedzibą w Opolu

Jak można było zauważyć, rozgrywka mimo rekreacyjnego charakteru, spowodowała wyzwolenie się wielkiego ducha rywalizacji i każdy rzut był okraszony na przemian radością lub lękiem zawodu i niezadowolenia. Każda kolejna faza turnieju budziła coraz to większe emocje tym bardziej, iż przygotowane nagrody dopingowały do jak najlepszych rezultatów. Super Bowling z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU z siedzibą w Opolu

Pięciogodzinne zmagania wyłoniły zwycięzców Z kronikarskiego obowiązku należy dodać, iż zwycięzcami turnieju w poszczególnych kategoriach zostali: Pięciogodzinne zmagania wyłoniły zwycięzców Po kilkugodzinnych zmaganiach sportowych oba turnieje zakończyły się ogłoszeniem zwycięzców. Należy odkreślić, iż zawody wykazały że w realizacji sportowej takiej dyscypliny jak kręgle równie doskonale radzą sobie zarówno panie jak i panowie. Wynik sportowy jest oczywiście ważny, ale najważniejsza była z pewnością atmosfera turnieju. Organizator turnieju ma świadomość, iż pięciogodzinny maraton z kręglami zarówno w Bytomiu jak i w Opolu był sporym wyzwaniem dla każdego. Jednakże liczne komentarze i opinie nie pozostawiają złudzeń, iż taka forma aktywnego wypoczynku a przede wszystkim integracji wszystkich bez względu miejsce i rodzaj pracy doceniana jest najbardziej. Super Bowling z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU w Opolu

Wyniki turnieju MIASTO ZWYCIĘZKA DRUŻYNA - WYNIK ZWYCIĘZCA INDYWIDUALNY-WYNIK OPOLE Gruszecka Katarzyna Bohatczuk Krystian 272 Zwierz Marcin 171   Bogusz Marcin Silarski Maciej 264 Grycan Grzegorz 170 Błędkowska Małgorzata Ufa Sylwia 182 Bakaus Bartosz 169 BYTOM Przybytek Jakub Kustrin-Przybytek Karolina 254 Franczak Michał 173 Dorobisz Magda Dorobisz Piotr 238 Drobisz Piotr 155 Sacha Klaudia 176 130 . Zachęcając wszystkich do aktywnego wypoczynku, jako związek zawodowy który ma już znaczne doświadczenie w organizacji podobnych imprez planujemy podobne wydarzenia również w innych częściach polski. Ich organizacja jednak zależy przede wszystkim jednak od chęci i oczekiwań pracowników. Super Bowling z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU w Opolu

Podziękowania Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU z siedzibą w Opolu jako organizator turniejów sportowych dla pracowników grupy PZU, pragnie zwrócić uwagę iż niewątpliwy sukces organizacyjny imprezy nie byłby możliwy bez wsparcia osób, które całkowicie społecznie angażują się w działalność związku zawodowego a bez których pomocy realizacja podobnych przedsięwzięć nie byłaby możliwa. Równocześnie za wsparcie polegające na ufundowaniu nagród oraz zadbanie abyśmy wszyscy mogli wizualnie pokazać swoją przynależność do organizacji jaką jest PZU tj. Panu Romanowi Kucharczykowi – Dyrektorowi Oddziału regionalnego w Katowicach i Łodzi Panu Pawłowi Kozyra - Dyrektorowi Biura w Biurze Komunikacji Korporacyjnej w imieniu Związku Zawodowego składam podziękowanie. Krzysztof Ziemniewski przewodniczący Zarządu MZZ PG PZU Super Bowling z PZU - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy PZU w Opolu