ISO 14001:2015 Spotkanie otwarte Stowarzyszenia Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Powitanie gości i uczestników. Andrzej Kowalkow - Forum ISO 45000 Godzina Program Prelegent 10:00 – 10:15 Powitanie gości i uczestników. Andrzej Kowalkow - Forum ISO 45000 Daniel Podgórski - CIOP PIB 10:15 – 11:00 Prezentacja Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 45000: - przedstawienie władz - zakres działalności - formy uczestnictwa - deklaracja członkowska Dariusz Okraska - Forum ISO 45000 11:00 – 12:00 Panel dyskusyjny: Formy i zakres działalności Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 45000 - propozycje uczestników. Dariusz Okraska - Forum ISO 45000 Zofia Pawłowska - CIOP BIP 12:00 – 12:45 Przerwa na kawę 12:45 – 13:15 Prezentacja Laboratorium Rzeczywistości Wirtualnej CIOP-PIB. Andrzej Grabowski - CIOP PIB 13:15 – 14:45 Przedstawienie problematyki nowych wymagań w projekcie normy ISO/DIS 45001.2. Zofia Pawłowska - CIOP PIB 14:45 – 15:00 Możliwości współpracy Stowarzyszenia z CIOP-PIB w zakresie wdrożeń i upowszechniania wyników badań oraz udziału w kampaniach informacyjnych w dziedzinie BHP. Agnieszka Szczygielska - CIOP PIB 15:00 – 15:30 Podsumowanie i zakończenie spotkania Stowarzyszenie Polskie Forum ISO 45000. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Rok 1994 - w Hucie „Częstochowa” S.A. powołano Zespół ds. ISO 14001:2015 Trochę historii Rok 1994 - w Hucie „Częstochowa” S.A. powołano Zespół ds. Systemu Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy. Rok 1996 - opracowano i zatwierdzono zakładową norma ZN-Z-001 System Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy. Wymagania dla Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy wraz z komentarzem. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

ISO 14001:2015 Trochę historii ( Co dalej z poniższymi normami po publikacji ISO 45001 ? ) Rok 1999 PN-N-18001:1999 – wymagania OHSAS 18001:1999 – specyfikacja Rok 2000 PN-N-18002:2000 – wytyczne Rok 2001 ILO-OSH Międzynarodowa Organizacja Pracy – wytyczne PN-N- 18004:2001 – wymagania Rok 2004 PN-N-18001:2004 – wytyczne Rok 2006 PN-N-18011:2006 – wytyczne Rok 2007 OHSAS 18001:2007 – wymagania Rok 2011 PN-N-18002:2011 – wytyczne Rok 2018 ISO 45001:2018 – wymagania Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Co 15 sekund ginie pracownik; ISO 14001:2015 Informacja na stronie ISO / PC 283 Norma a troska o bezpieczeństwo Co 15 sekund ginie pracownik; Co 15 sekund 153 pracowników ulega wypadkom; 2,3 mln zgonów rocznie; 317 mln wypadków rocznie. Dane statystyczne ILO, styczeń 2016r Stowarzyszenie Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 jest odpowiedzią na potrzebę współpracy osób i organizacji działających na rzecz doskonalenia oraz wdrażania efektywnych rozwiązań w zakresie systemowego podejścia do zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Prace nad normą ISO 45001 - Założenia 2013 – utworzenie sekretariatu ISO / PC 283 przy BSI W skład ISO/PC 283 wchodzą: 70 – kraje uczestniczące (Polska reprezentowana jest przez CIOP PIB) 15 – krajów obserwujących 2014 – opracowanie – projekt normy ISO/DIS 45001 (Draft International Standard) 2015 – opracowanie, końcowego projektu normy ISO/FDIS 45001 (Final Draft International Standard ) 2016 – publikacja normy ISO 45001 ( zgodnie z informacją BSI – październik 2016 )

Prace nad normą ISO 45001 - Realizacja Luty 2016 – opracowano – projekt normy ISO/DIS 45001 (Draft International Standard) Maj 2017 – opracowano projekt normy ISO/DIS 45001.2 (Draft International Standard) Sierpień 2017 – prace nad uwagami ( 1628 komentarzy ) Wrzesień 2017 – kolejne spotkanie ( prace nad komentarzami ) Listopad 2017 – prace nad ISO/FDIS 45001 Informacja - ISO / PC 283/N 277 z dnia 07 listopada 2017 Bieżący stan: ISO/FDIS 45001 w opracowaniu Głosowanie: FDIS rozpoczyna się 30.11.2017 r. i kończy 25.01.2018r. Data publikacji: po pozytywnym głosowaniu 02.2018r. Wydanie: 1 Liczba stron: 41 Ważne Użytkownicy ISO 9001 i ISO 14001 powinni do 15 września 2018 roku zakończyć przejście na nowe wersje norm z 2015 roku.

ISO 14001:2015 Stowarzyszenie Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 zostało wpisane decyzją Sądu Rejonowego w Częstochowie w dniu 14.04.2016r. do Krajowego Rejestru Sądowego. KRS – 0000612811 NIP – 9492206840 REGON – 36421259100000 PKO BP – 88 1020 1664 0000 3202 0528 7505 Załączono nw. dokumenty: - Wnioski KRS – WK i W20 - Statut Stowarzyszenia - Oświadczenie założycieli ( 15 osób / członków ) - Protokół zebrania założycielskiego i wyboru władz Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Siedziba Stowarzyszenia Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 42 – 200 Częstochowa, ul. Faradaya 53 lok 44 tel. +48 (34) 321 43 81, e-mail: sekretariat@pfiso45000.pl www.pfiso45000.pl Gościnnie w siedzibie Biura System Sp. J.

LOGO Dziesięć klocków / elementów odzwierciedla 10 punktów normy zgodnego z HLS - Struktura wysokiego poziomu; Elementy normy porządkują się od lewej do prawej tworząc harmonię struktury systemu zarządzania; Krzywa jest integralnym elementem łączącym uporządkowaną strukturę normy ISO 45001 z przedmiotową działalnością statutową Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 45000

Statut Stowarzyszenia Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000

Rozdział II CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI § 8. ISO 14001:2015 Rozdział II CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI § 8. Promowanie nowoczesnych i skutecznych rozwiązań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacjach. Rozwijanie i promowanie inicjatyw, postaw i działań sprzyjających rozwojowi i rozpowszechnianiu systemów zarządzania w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Tworzenie i propagowanie metod, technik, narzędzi, koncepcji oraz procesów realizowanych w ramach szeroko pojętych aspektów systemów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w obszarze tematyki bhp. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Integracja środowisk zajmujących się systemami zarządzania ISO 14001:2015 Integracja środowisk zajmujących się systemami zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wspieranie działań i organizacji wprowadzających systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym również ochrony zdrowia i bezpieczeństwa warunków pracy, ergonomii a także rehabilitacji zawodowej. Tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji oraz etyki zawodowej swoich członków i kadry zajmującej się systemami zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Rozdział III CZŁONKOWIE , ICH PRAWA I OBOWIĄZKI § 11. ISO 14001:2015 Rozdział III CZŁONKOWIE , ICH PRAWA I OBOWIĄZKI § 11. 1. Członkami Stowarzyszenia Forum ISO 45000 mogą być osoby fizyczne, podmioty posiadające osobowość prawną i organizacje nieposiadające osobowości prawnej. 2. Członkami Stowarzyszenia Forum ISO 45000 mogą być obywatele Rzeczypospolitej Polskiej i cudzoziemcy zarówno mający, jak i niemający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3. Członkowie Stowarzyszenia Forum ISO 45000 dzielą się na: a) członków zwyczajnych, b) członków wspierających, c) członków honorowych. 4. Podmioty posiadające osobowość prawną i organizacje nieposiadające osobowości prawnej mogą być jedynie członkami wspierającymi Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Regulamin składek członkowskich ISO 14001:2015 Członkowie Stowarzyszenia Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 Regulamin składek członkowskich Członek Honorowy – bez opłat Członek Zwyczajny – 60 zł/rok ( brak opłaty wpisowej ) Członek Wspierający – negocjacje indywidualne Regulamin składek członkowskich i deklaracje w materiałach Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Rozdział IV WŁADZE STOWARZYSZENIA § 18. ISO 14001:2015 Rozdział IV WŁADZE STOWARZYSZENIA § 18. Władzami Stowarzyszenia Forum ISO 45000 są: 1) Walne Zebranie Członków, 2) Zarząd, 3) Komisja Rewizyjna, 4) Sąd Koleżeński, Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym zebraniu. ISO 14001:2015 § 29. 1. Zarząd składa się z 3 do 5 członków wybieranych przez Walne Zebranie. 2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym zebraniu. 3. Zarząd wyłania ze swego grona Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika, Sekretarza i określa inne funkcje wynikające z potrzeb działalności Stowarzyszenia Forum ISO 45000 Zarząd Stowarzyszenia Forum ISO 45000 Andrzej Kowalkow – Prezes Dariusz Okraska – Wiceprezes Andrzej Królica – Skarbnik Amelia Przybyła – Sekretarz Cezary Suchan – Członek Zgodnie z protokołem zebrania założycielskiego i wyboru władz Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia Forum ISO 45000 § 32. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków wybranych przez Walne Zebranie. Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia Forum ISO 45000 Andrzej Ociepa - Przewodniczący Andrzej Stawiarski - Zastępca Przewodniczącego Marta Budzynowska - Sekretarz Dorota Zabraniak - Członek Maciej Kostrzanowski – Członek Zgodnie z protokołem zebrania założycielskiego i wyboru władz Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Sąd Koleżeński Stowarzyszenia Forum ISO 45000 § 39. Sąd Koleżeński składa się z 3 – 5 członków, wybranych przez Walne Zebranie. Sąd Koleżeński wybiera spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. Sąd Koleżeński Stowarzyszenia Forum ISO 45000 Magda Winiarska - Przewodniczący Klaudia Jaworska - Zastępca Przewodniczącego Martyna Małolepsza - Sekretarz Mateusz Piątkowski - Członek Lech Woźniak - Członek Zgodnie z protokołem zebrania założycielskiego i wyboru władz Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Kluby Stowarzyszenia Forum ISO 45000 działają na podstawie: § 44. Kluby są organizacyjnie podporządkowane Władzom Stowarzyszenia Forum ISO 45000, realizują cele Stowarzyszenia Forum ISO 45000 w zakresie określonych zagadnień, będących przedmiotem zainteresowań członków Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Zarząd Stowarzyszenia Forum ISO 45000 powołuje i odwołuje Klub Stowarzyszenia Forum ISO 45000 na wniosek zainteresowanych członków Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Klub składa się z członków Stowarzyszenia Forum ISO 45000, którzy wybierają spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. Kluby Stowarzyszenia Forum ISO 45000 działają na podstawie: planu pracy przedłożonego Zarządowi, regulaminu działalności Klubu zatwierdzonego przez Zarząd. Przewodniczący Klubu, opracowuje coroczne sprawozdanie z działalności i przedkłada je Zarządowi. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

MAJĄTEK I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA § 45. ISO 14001:2015 Rozdział V MAJĄTEK I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA § 45. 1. Majątek Stowarzyszenia Forum ISO 45000 składa się z nieruchomości, ruchomości i funduszów stanowiących własność Stowarzyszenia. 2. Fundusz Stowarzyszenia Forum ISO 45000 powstaje ze składek członkowskich, środków pozyskanych w ramach dofinansowania, sponsoringu, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia Forum ISO 45000 zarządza Zarząd. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

ISO 14001:2015 § 46. 1.Działalność Stowarzyszenia Forum ISO 45000 jest finansowana ze środków Stowarzyszenia Forum ISO 45000. 2.Działalność Stowarzyszenia Forum ISO 45000 jest prowadzona na podstawie rocznego planu rzeczowo - finansowego, zatwierdzanego przez Walne Zebranie. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

3.Koszty działalności Stowarzyszenia Forum ISO 45000 obejmują: § 46. 3.Koszty działalności Stowarzyszenia Forum ISO 45000 obejmują: a. koszty administracyjne wynikające z bieżącej działalności Stowarzyszenia Forum ISO 45000, b. koszty obsługi członków Stowarzyszenia Forum ISO 45000 (wysyłka materiałów, zawiadomień, koszty organizacyjne seminariów, szkoleń itp.), c. koszty obsługi zewnętrznej Stowarzyszenia Forum ISO 45000 – administracyjnej, finansowej, księgowej, kadrowej, prawnej, d. wynagrodzenia autorskie, dydaktyczne, administracyjne, e. koszty delegacji osób realizujących przedsięwzięcia Stowarzyszenia Forum ISO 45000, f. inne koszty wynikające z bieżącej działalności Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE SIĘ STOWARZYSZENIA § 47. ISO 14001:2015 Rozdział VI ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE SIĘ STOWARZYSZENIA § 47. 1. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów osób uprawnionych do głosowania obecnych na Walnym Zebraniu. 2. Sprawa zmiany statutu powinna być umieszczona w porządku obrad Walnego Zebrania, a projektowane zmiany powinny być podane do wiadomości członkom, co najmniej na 21 dni przed terminem Walnego Zebrania. 3. Wnioski w sprawie zmian statutu powinny być zgłoszone do Zarządu, co najmniej na 3 miesiące przed terminem Walnego Zebrania, o którym mowa w ust. 2. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE SIĘ STOWARZYSZENIA § 48. ISO 14001:2015 Rozdział VI ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE SIĘ STOWARZYSZENIA § 48. 1. Stowarzyszenie Forum ISO 45000 rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów osób uprawnionych do głosowania obecnych na Walnym Zebraniu lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Uchwała taka podlega zgłoszeniu do Krajowego Rejestru Sądowego. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Kancelaria Prawa Gospodarczego Autorskiego i Własności Przemysłowej ISO 14001:2015 Kancelaria Prawa Gospodarczego Autorskiego i Własności Przemysłowej Radca Prawny Agnieszka Suskiewicz ul. Zajączka 11 lok. 1 42-202 Częstochowa, woj. śląskie Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ISO 14001:2015 Dane osobowe Ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych FORMULARZ REJESTRACYJNY Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Dziękuję za uwagę Andrzej Kowalkow Prezes Zarządu Stowarzyszenia Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 42 – 200 Częstochowa, ul. Faradaya 53 lok 44 tel. +48 (34) 321 43 81, 504 255 340 e-mail: sekretariat@pfiso45000.pl

ISO 14001:2015 Panel dyskusyjny: Formy i zakres działalności Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 45000: statutowe propozycje uczestników. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. ISO 14001:2015 FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. Działania oświatowe i edukacyjne polegające na upowszechnianiu wśród społeczeństwa wiedzy o wartościach, potrzebach i oczekiwaniach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz o innowacjach organizacyjnych w zakresie zarządzania, Wszechstronne propagowanie nowoczesnych metod, technik, narzędzi, koncepcji, procesów i systemów bezpieczeństwa i higieny pracy, Inicjowanie i udział w projektach wdrożeniowych dotyczących zarządzania BHP Wzajemną pomoc i współpracę członków stowarzyszenia, Organizowanie, rozwijanie i umacnianie działalności swoich klubów, Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. ISO 14001:2015 FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. Współdziałanie z administracją państwową i samorządową wszystkich szczebli oraz organizacjami kontrolnymi i instytucjami naukowymi, badawczymi, ekonomicznymi, handlowymi i technicznymi, Współdziałanie ze stowarzyszeniami, instytutami i organizacjami społeczno-zawodowymi zajmującymi się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy w kraju i za granicą, Organizowanie kongresów, zjazdów, sympozjów, konferencji, seminariów i narad, szkoleń oraz warsztatów i kursów tematycznych, Organizowanie i prowadzenie szkolenia członków i osób z innych organizacji zainteresowanych działalnością stowarzyszenia, Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. ISO 14001:2015 FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. Organizowanie odczytów, spotkań dyskusyjnych, wystaw, projekcji filmów, wydawania ulotek informacyjnych itp., Prowadzenie działalności wydawniczej oraz współpraca z wydawnictwami innych stowarzyszeń lub organizacji, Prowadzenie działalności certyfikacyjnej systemów zarządzania, Współpracę ze środkami masowego przekazu w celu promocji problematyki będącej przedmiotem działalności Stowarzyszenia Forum ISO 45000, Organizowanie i prowadzenie rzeczoznawstwa stosownie do obowiązujących przepisów, Występowanie z inicjatywą tworzenia funduszy stypendialnych i innych form pomocy, Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. ISO 14001:2015 FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. Wnioskowanie i opiniowanie w sprawach wyróżniania i nagradzania członków stowarzyszenia za wybitne osiągnięcia w realizacji celów statutowych, Prowadzenie działalności integrującej członków stowarzyszenia poprzez aktywność kulturalną, rekreacyjną i towarzyską, Działalność oświatowa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i zarządzania BHP, Działalność naukowo-techniczna ukierunkowana na tworzenie i propagowanie metod, technik, narzędzi, koncepcji oraz procesów realizowanych w ramach szeroko pojętych aspektów systemów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w obszarze tematyki bhp, Prezentowanie osiągnięć i promowanie członków Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. ISO 14001:2015 FORMY I ZAKRES DZIAŁANOŚCI STOWARZYSZENIA § 9. Wnioskowanie i opiniowanie w sprawach wyróżniania i nagradzania członków stowarzyszenia za wybitne osiągnięcia w realizacji celów statutowych, Prowadzenie działalności integrującej członków stowarzyszenia poprzez aktywność kulturalną, rekreacyjną i towarzyską, Działalność oświatowa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i zarządzania BHP, Działalność naukowo-techniczna ukierunkowana na tworzenie i propagowanie metod, technik, narzędzi, koncepcji oraz procesów realizowanych w ramach szeroko pojętych aspektów systemów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w obszarze tematyki bhp, Prezentowanie osiągnięć i promowanie członków Stowarzyszenia Forum ISO 45000. Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

NAJBLIŻSZE DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA POLSKIE FORUM ISO 45000 Pozyskanie Członków Zwyczajnych i Wspierających, Udział przedstawicieli Stowarzyszenia w pracach Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Możliwość udziału przedstawicieli Stowarzyszenia w pracach związanych z tłumaczeniem na język polski normy ISO 45001, W celu rozpropagowania informacji o wydaniu nowej normy w obszarze systemów zarządzania prezentacja cyklu artykułów ww. tematyce w miesięcznikach i publikatorach prasowych oraz mediach społecznościowych (PROMOTOR, BEZPIECZEŃSTWO PRACY, ATEST, PRZYJACIEL PRZY PRACY, itp.), Zorganizowanie i przeprowadzenie cyklu MODUŁOWYCH KONFERENCJI i WARSZTATÓW TEMATYCZNYCH, Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

NAJBLIŻSZE DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA POLSKIE FORUM ISO 45000 Nawiązanie współpracy i współorganizowanie i/lub udział w cyklu KONFERENCJI i WARSZTATÓW TEMATYCZNYCH związanych z Integracją Systemów Zarządzania: - jakością, - środowiskowego, - bezpieczeństwa i higieny pracy, - bezpieczeństwa informacji, - energią, organizowanych przez Stowarzyszenia o podobnym charakterze i zakresie działania (np.: Klubu POLSKIE FORUM ISO 9000, Klubu Polskie Forum ISO 14000, itp.) Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

NAJBLIŻSZE DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA POLSKIE FORUM ISO 45000 Nawiązanie współpracy i współorganizowanie i/lub udział w cyklu KONFERENCJI i WARSZTATÓW TEMATYCZNYCH związanych z branżą bezpieczeństwa i higieny pracy organizowanych przez Stowarzyszenia o podobnym charakterze i zakresie działania (np.: Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie itp.) Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

NASZE PLANY NA I PÓLROCZE 2018R ISO 14001:2015 NASZE PLANY NA I PÓLROCZE 2018R STYCZEŃ – LUTY – 3 DNIOWE SPOTKANIE W CELU OMÓWIENIA WYMAGAŃ NORMY ISO45001 I ZASAD ICH WDRAZNIA KWIECIEŃ – KOLEJNE SPOTKANIE J.W. – TERMINY DO USTALENIA UWAGA UCZESTNICY SZKOLEN OTRZYMUJĄ OPRACOWANIE NA TEMAT NORMY I OGÓLNYCH ZASAD ICH OPRACOWANIA SZKOLENIA DLA ZARZĄDU I NAJWYZSZEGO KIEROWNICTWA . Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji "SYSTEM" Spólka Jawna

Dziękuję za uwagę Dariusz Okraska Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Polskie Forum Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45000 42 – 200 Częstochowa, ul. Faradaya 53 lok 44 tel. +48 (34) 321 43 81, 504 255 339 e-mail: sekretariat@pfiso45000.pl