ROK W HUCIE CZĘSTOCHOWA

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
Advertisements

Perspektywy rozwoju spółdzielczości socjalnej w kontekście dotychczasowych doświadczeń związanych z wdrażaniem PO KL i PO FIO.
4.2. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
Stan sektora w regionach
Platforma technologiczna lotnictwa
Maciej Olex-Szczytowski
OFERTA DLA PRZEMYSŁOWEGO ODBIORCY ENERGII ELEKTRYCZNEJ CENTROZAP S.A. Biuro Energetyki Ul. Wańkowicza Katowice Tel. +48(32) Fax. +48(32)
Rozwój kogeneracji w Polsce w świetle badania analizy
Oś 3 Podstawowe usługi dla gospodarki i ludności wiejskiej 2 listopad 2009 r.
Grupy producentów rolnych
1 Wyniki za IV kwartał 2003 Warszawa, luty 2004.
Strategia Warszawa, styczeń 2005.
Dyskusja strategiczna Podsumowanie oraz ocena skuteczności i efektywności polityki spójności w okresie programowania dr Piotr Żuber Dyrektor.
PLANOWANIE w QMS zgodnym z ISO 9001 Jacek Węglarczyk.
DOKUMENTOWANIE PROCESU ZINTEGROWANEGO
1 Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. Polsko - Japońskie Centrum Efektywności Energetycznej.
ul. Portowa 4A Krzyż Wielkopolskim Zespół konsultantów: Michał Kłos
Raport z audytu technologicznego dla przedsiębiorstwa ROD-LOCK Sp. z o
Raport z audytu technologicznego dla przedsiębiorstwa PPUH JANPOL S.C. Halina Jan Bierła Zespół konsultantów: Henryk Szymczak Robert Lewicki Jarosław Piszczek.
Zespół konsultantów: Robert Lewicki Michał Kłos Jarosław Piszczek
Zespół konsultantów: Robert Lewicki Michał Kłos Michał Jędrzejczak
Zespół konsultantów: Michał Kłos Robert Lewicki Michał Jędrzejczak
Raport z audytu technologicznego dla przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwo Wielobranżowe PA-CO Paweł Minkwitz Głażewo Łowyń Zespół konsultantów:
Ul. Rolna 14 Wronki Zespół konsultantów: Robert Lewicki
Raport z audytu technologicznego dla przedsiębiorstwa PW NAGLAK
INFORMATYZACJA FIRMY PRONAR
Co się zmieniło? O raz dodatkowo: 10% dla średnich 20% dla mikro i małych przedsiębiorców ( z wyłączeniem sektora transportu drogowego)
Innowacyjność w programach Unii Europejskiej i Polski
Zarządzanie projektami
ENERGETYKA POLSKA WYNIKI I WSKAŹNIKI FINANSOWE ELEKTROCIEPŁOWNI ZA 2005 ROK W PORÓWNANIACH Z WYNIKAMI I WSKAŹNIKAMI UŚREDNIONYMI SEKTORA I PODSEKTORA.
Charakterystyka rynku dystrybucji stali
ArcelorMittal - światowy lider produkcji stali
Zagadnienia materiałowo-surowcowe w produkcji mebli w Polsce Maciej Formanowicz, Marek Adamowicz, Tomasz Wiktorski Międzynarodowa konferencja Rynek drewna.
Produkcja podzespołów spawanych
Wyniki finansowe Grupy AB – IV kwartał 2008 Dynamiczny rozwój mimo wymagającego otoczenia rynkowego.
Sage w Polsce Prezentacja firmowa kwiecień 2010.
KOKSOWNIA PRZYJAŹŃ Sp. z o.o.
Tomasz Bogdan – Prezes Zarządu Certus Partnerzy Sp. z o.o.
Budowa wartości przedsiębiorstwa
Jak zwiększyć potencjał każdego Contact Center?
Ministerstwo Gospodarki i Pracy Nowe instrumenty w ustawie o wspieraniu działalności innowacyjnej Krzysztof Krystowski Podsekretarz Stanu Ministerstwo.
Wyniki finansowe Grupy AB I kwartał 2009 roku. AB S.A., ul. Kościerzyńska 32, Wrocław | | 2 PODSTAWOWE INFORMACJE AB S.A. jest.
Nazwa szkoły: Zespół Szkół Ogólnokształcących w Świebodzinie ID grupy:97/76_p_G1 Opiekun: Dariusz Wojtala Kompetencja: Przedsiębiorczość Temat projektowy:
Wykorzystanie nowoczesnych systemów zarządzania w celu zwiększenia
Ogólny plan procesu restrukturyzacji profilu działalności społeczno-gospodarczej spółdzielni socjalnych.
Termin zakończenia – III kwartał 2014 r. Projekty współfinansowane z Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
Planowanie przepływów materiałów
SKUTKI PRYWATYZACJI HUTY CZĘSTOCHOWA DLA ZAŁOGI I RELACJI GOSPODARCZYCH POLSKA - UKRAINA Warszawa, 19 lipca 2007r.
Recykling wybranych grup odpadów - projekt
Systemy ekonomiczne; Gospodarka CENTRALNIE PLANOWANA.
Ocena projektów inwestycyjnych
I - 1 „Zmieniamy Polski Przemysł” RYNEK DYSTRYBUCJI STALI Katowice, 21listopada 2005 r.
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego
Innowacyjność przedsiębiorstw regionu lubuskiego – wstępne wyniki dr inż. Janusz Adamczyk.
Analiza Sprawozdań Finansowych spółki Mondi Świecie S.A.
ENERGETYKA maja 2003 Sala Afrykańska, na terenie Międzynarodowych Targów Katowickich.
Grupa ERGIS WYNIKI GRUPY ERGIS PO I PÓŁROCZU 2015 R.
Małgorzata Obuchowska Gembala Fundusz Górnośląski S.A.
Wsparcie dotacyjne w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WD na lata
Zaktualizowana Strategia Grupy Kapitałowej Grupy LOTOS S.A. do roku 2012 oraz kierunki rozwoju na lata 2013 – 2020 Paweł Olechnowicz Prezes Zarządu, Dyrektor.
Produkować taniej, sprzedawać rentowniej – co ma do tego IT Piotr Adanowicz Menedżer BCC ds. Rozwoju Biznesu, BCC Partner dedykowany SAP dla branży spożywczej.
„Infrastruktura zakładu opieki zdrowotnej i aparatura medyczna – jak efektywnie dokonywać pożądanych zakupów” KIELCE 20 WRZEŚNIA 2012 WITOLD PONIKŁO.
Projekt PESCO Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej Zbigniew Szpak – Prezes Zarządu KAPE S.A.
Strategie wejścia na rynki zagraniczne
Chorzów, 22 września 2012 roku EuCO - atrakcyjnym produktem inwestycyjnym.
Wiarygodność rynkowa i sukces ekonomiczny – jak informatyka pomaga osiągnąć przewagę konkurencyjną Warszawa r.
Wdrażanie Osi I Przedsiębiorczość Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury w latach Poddziałania –
DOFINANSOWANIE DLA FIRM W RAMACH NOWEJ PERSPEKTYWY
dr hab. Aleksandra Grzesiuk
Bony na innowacje dla MŚP
Zapis prezentacji:

ROK W HUCIE CZĘSTOCHOWA ISD - Związek Przemysłowy Donbasu Warszawa, 30 listopada 2006r.

ISD PRZEJMUJE HUTĘ CZĘSTOCHOWA (HCz) W listopadzie 2005 roku, ISD objął kontrolę nad Hutą Stali Częstochowa oraz 12 spółkami HCz

ISD Huta Częstochowa - spełniona obietnica  Obiecaliśmy 44 milionów inwestycji w pierwszym roku – zainwestowaliśmy 110 mln  Obiecaliśmy objąć pakietem wszystkie przejęte spółki hutnicze –tak się stało, dodatkowo premie prywatyzacyjne otrzymali nawet pracownicy spółek, których nie kupiliśmy  Znacznie poprawiliśmy wyniki produkcyjne i finansowe zakładu

HCz DOŁĄCZA DO PIONU PRODUKCJI STALOWEJ I KOKSOWNICZEJ GRUPY ISD

HUTA CZĘSTOCHOWA LISTOPAD 2005  13 PODMIOTÓW: ODDZIELNA KSIĘGOWOŚĆ ODDZIELNA POLITYKA ZAKUPÓW I SPRZEDAŻY ODDZIELNA POLITYKA KOSZTOWA  ROZPROSZENIE PROCESU ZARZĄDZANIA  BRAK EFEKTYWNOŚCI

HUTA CZĘSTOCHOWA STYCZEŃ 2006 NASTĘPUJE KONSOLIDACJA PRZEDSIĘBIORSTWA HUTA STALI CZĘSTOCHOWA   WPROWADZAMY ZINTEGROWANE PLANOWANIE  REDUKUJEMY KOSZTY  OSIĄGAMY EFEKT SYNERGII W RAMACH GRUPY ISD 12 SPÓŁEK

GŁÓWNE OSIĄGNIĘCIA (12 miesięcy)  Wzrost ilości sprzedaży blach z 40 tys. do 60 tys. miesięcznie  Wprowadzenie nowego gatunku blachy (K-60) wykorzystywanego do produkcji rur przeznaczonych na rurociągi gazowe i ropociągi wysokociśnieniowe  Optymalizacja portfela zamówień - product mix  Ekspansja na rynki zagraniczne - trzykrotny wzrost sprzedaży na eksport

NAGRODY I WYRÓŻNIENIA  Najlepsza polska firma w kategorii przemysł w rankingu Manager Magazine, 10 pozycja wśród wszystkich 475 firm (VI.2006)  Nagroda IX edycji konkursu Europrodukt Roku za blachy grube (II.2006) przyznana przez Magazyn Gospodarczy Fakty  10 pozycja wśród najbardziej innowacyjnych firm w regionie Śląskim – wg rankingu Gazety Prawnej (X.2006)

INWESTYCJE TECHNOLOGICZNE Stalownia  Usprawnienie technologii pieca Konel w celu zwiększenia produkcji stali płynnej  Usprawnienie technologii VOD w celu zwiększenia możliwości produkcji stali wysokiej jakości  Modernizacja przygotowania złomu w celu skrócenia czasu wytopu

INWESTYCJE TECHNOLOGICZNE Walcownia  System znakowania oraz kontroli ultradźwiękowej w celu zwiększenia jakości produktów oraz wydajności procesu produkcji  Budowa systemy By-pass w celu zwiększenia możliwości produkcji blach typu strips  Budowa systemu chłodzenia Mulpic w celu zwiększenia jakości i asortymentu produktów  Budowa prostownicy na gorąco w celu zwiększenia jakości produktów oraz możliwości produkcji płyt

INWESTYCJE TECHNOLOGICZNE Walcownia  Modernizacja linii cięcia – segment płyt oraz dopasowanie możliwości przeróbczych do zwiększonych zdolności produkcyjnych  Modernizacja klatki wykańczającej w celu zwiększenia produkcji blach  Automatyzacja linii produkcyjnej w celu zwiększenia produkcji blach  Budowa nowych pieców przepychowych w celu zwiększenia produkcji blach

INWESTYCJE TECHNOLOGICZNE Rurownia  Modernizacja pieca do odpuszczania w celu zwiększenia produkcji rur specjalistycznych Koksownia  Budowa biologicznej oczyszczalni ścieków Centrum Konstrukcji Stalowych  Modernizacja istniejących urządzeń w celu zwiększenia produkcji konstrukcji mostowych  Zainstalowanie kabiny śrutowania oraz modernizacji/budowy nowej linii malowania blach w celu dopasowania wydajności tych urządzeń do zwiększonej produkcji i zapotrzebowania klientów Łącznie w 2006 roku zainwestowaliśmy 110 mln złotych

NOWA STRUKTURA GRUPY ISD POLSKA ISD HUTA CZĘSTOCHOWA ISD STEEL planowanie strategiczne planowanie i budżetowanie operacyjne zarządzanie gotówką zarządzanie finansowaniem koordynacja organizacyjno - prawna ISD HUTA CZĘSTOCHOWA  realizacja zadań inwestycyjnych i rozwojowych  wytwarzanie po optymalnych kosztach  optymalizacja kosztów obsługi sprzedaży i kosztów ogólnych  minimalizacja kosztu zakupu energii i pozostałych materiałów ISD STEEL  wypracowywanie strategii rynkowych  sprzedaż produktów  optymalizacja kosztów sprzedaży  minimalizacja kosztu zakupu surowców

PION PRODUKCYJNY HCz Jesteśmy: największym i najnowocześniejszym producentem blach grubych w Polsce  uznanym producentem w tej branży w Europie (4-5% produkcji) Produkujemy ponad 65% blach grubych i pokrywamy 35% krajowego zużycia Zatrudniamy obecnie ponad 4 300 pracowników.

STRATEGIA GRUPY W POLSCE Główne kierunki inwestycji Program inwestycyjny w ISD Huty Częstochowa zakłada następujące efekty:  poszerzenie asortymentu produktów o wysokiej wartości dodanej  zwiększenie produkcji  wzrost efektywności produkcji  optymalizacja kosztów  utrzymanie wymogów ochrony środowiska

Plany na 2007 rok Od 1 stycznia 2007 - nowa struktura organizacyjna Etatyzacja Informatyzacja - wdrożenie systemu ORACLE  Wprowadzenie nowego systemu motywacyjnego dla pracowników  Optymalizacja kosztów produkcji

Plany na 2007 rok Dalsze inwestycje  zwiększenie produkcji i sprzedaży blach, zwłaszcza blach specjalnych  zwiększenie produkcji rur oraz przerobu własnego blachy dla konstrukcji stalowych  intensywny program inwestycji (nakłady przekroczą 300 mln. zł) obejmujący m.in.:  modernizację systemu kontroli chłodzenia w walcowni blach grubych  modernizację linii cięcia  zakup prostownicy na gorąco

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA ISD ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC ZAŁOGI Wypełniliśmy w terminie wszystkie zobowiązania wynikające z podpisanego Pakietu Socjalnego:  Wypłaciliśmy załodze bonus prywatyzacyjny – łącznie: 21 mln zł  Podwyższyliśmy płace o 350 zł brutto dla każdego pracownika - łącznie 1,5 mln zł miesięcznie  Wypłaciliśmy załodze nagrodę noworoczną - łącznie: 1 530 000 zł  Co roku indeksujemy płace o wskaźnik inflacji

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA ISD WOBEC ŚRODOWISKA LOKALNEGO Sport - finansowanie  RKS Raków  Luks Gol  KS Częstochowianka  Janusz Darocha – Mistrz Świata w lataniu precyzyjnym i nawigacyjnym Kultura  Sponsor Główny Festiwalu Muzyki Sakralnej Gaude Mater  Dzień Hutnika 2006 Działalność społeczna  Caritas (DPS Dom Miłosierdzia Bożego im. Jana Pawła II w Częstochowie (III.2006); Ofiary tragedii Międzynarodowych Targów Katowickich(I.2006))  Miejskie Centrum Pomocy Dziecku Niepełnosprawnemu i jego rodzinie – sala terapii ręki (IX.2006)  Olimpiada „RAZEM” dla dzieci niepełnosprawnych (2005, 2006) Wsparcie finansowe środowisk:  emeryci i renciści  krwiodawcy  organizacje branżowe i uczelniane  związki zawodowe  wędkarze  szkoły w dzielnicach przyhutniczych

Wspólny sukces Sukces jest efektem pracy zespołu polskich i ukraińskich specjalistów  Przeprowadzona z sukcesem reorganizacja Huty Częstochowa jest efektem wspólnej pracy polskich i ukraińskich specjalistów  Międzynarodowy zespół opierający się na ludziach od lat związanych z Huta Częstochowa wykazał się niezwykłą kreatywnością, zaangażowaniem i bardzo dobrą wewnętrzną współpracą  Jest to bardzo dobry sygnał, dający przekonanie, że kolejne etapy przekształceń w Hucie Częstochowa przebiegną równie pomyślnie