Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

NOWY KIERUNEK.  Audyt wewnętrzny i controlling zarządczy,  Strategie rozwoju biznesu,  Zarządzanie i doradztwo personalne. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "NOWY KIERUNEK.  Audyt wewnętrzny i controlling zarządczy,  Strategie rozwoju biznesu,  Zarządzanie i doradztwo personalne. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA."— Zapis prezentacji:

1 NOWY KIERUNEK

2  Audyt wewnętrzny i controlling zarządczy,  Strategie rozwoju biznesu,  Zarządzanie i doradztwo personalne. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

3  Od strony praktycznej poznasz: › aspekty operacyjne organizacji i zarzadzania, › koncepcje rozwoju organizacji, › rolę kapitału ludzkiego w funkcjonowaniu organizacji, › metody i techniki realizacji przedsięwzięć zarządczych i rozwojowych. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

4  Przyswoisz kanon wiedzy i umiejętności niezbędny przyszłemu menedżerowi,  Rozwiniesz umiejętności przywódcze i kompetencje strategiczne. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

5  Kierunek interdyscyplinarny stworzony przez trzy Katedry: › Analiz Strategicznych › Strategii Zarządzania i Rozwoju Organizacji › Zarządzania Kapitałem Ludzkim NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

6  w firmach sektora MŚP,  w firmach konsultingowych,  w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

7  Analizy i gry strategiczne,  Audyt wewnętrzny w doskonaleniu organizacji,  Inżynieria produkcji,  Inżynieria procesów informacyjnych,  Rozwój zasobów ludzkich, NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

8  Strategie rozwoju organizacji,  Technologie informatyczne w zarządzaniu,  Zarządzanie społeczne,  Zarządzanie projektami. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

9  Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje dwa przedmioty: › pierwszy: matematyka lub geografia lub historia lub wiedza o społeczeństwie, › drugi: język obcy.  Z każdego przedmiotu kandydat może uzyskać od 0 do 100 punktów. Maksymalna łączna liczba punktów – 200. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

10  Jeżeli kandydat zdawał dany przedmiot na poziomie podstawowym to uzyskaną przez niego liczbę punktów mnoży się przez współczynnik 0,6,  jeżeli kandydat zdawał dany przedmiot na poziomie rozszerzonym, to w dalszym postępowaniu uwzględnia się nominalną liczbę uzyskanych punktów. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

11  Szczegółowe informacje: › Dział Nauczania UEK ul. Rakowicka 27, Budynek Główny, pok , tel oraz › Strona internetowa: NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA


Pobierz ppt "NOWY KIERUNEK.  Audyt wewnętrzny i controlling zarządczy,  Strategie rozwoju biznesu,  Zarządzanie i doradztwo personalne. NOWY KIERUNEK - INŻYNIERIA."

Podobne prezentacje


Reklamy Google