Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Toruń, 12 października 2015 r. P ROJEKTY KONKURSOWE W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI.

Prezentacja na temat: "Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Toruń, 12 października 2015 r. P ROJEKTY KONKURSOWE W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI."— Zapis prezentacji:

1 Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Toruń, 12 października 2015 r. P ROJEKTY KONKURSOWE W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

2 Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia realizator projektów konkursowych w ramach PO KL od 2010 roku, wsparcie w projektach PUP dla MT w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL kierowane do różnych grup osób bezrobotnych, wysoki wskaźnik osiągniętych w ramach projektów rezultatów.

3 Poddziałanie 6.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Jesienna aktywacjaMłodzi – Aktywni - SkuteczniSukces w twoich rękachAktywna Mama

4 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP dla MT w wieku powyżej 50. roku życia Jesienna aktywacja osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP dla MT w wieku do 30. roku życia Młodzi – Aktywni - Skuteczni osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP dla MT w wieku 25 – 44 lata Sukces w twoich rękach bezrobotne kobiety pozostające bez pracy po przerwie na macierzyństwo (również po urlopie wychowawczym), zarejestrowane w PUP dla MT Aktywna Mama

5 Jesienna aktywacja Dlaczego projekt powstał? przywrócenie na rynek pracy osób w wieku 50 +, przywrócenie wiary we własne możliwości uczestników projektu, przełamywanie stereotypów panujących wśród pracodawców,

6 Jesienna aktywacja Termin realizacji: 1 marca 2012 r. – 31 grudnia 2012 r. Grupa docelowa projektu: 20 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia jako bezrobotne, w wieku 50 +.

7 Jesienna aktywacja Działania zrealizowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, Kluby Aktywnego Poszukiwania Pracy, indywidualne szkolenia zawodowe, staże zawodowe. KOMPLEKSOWOŚĆ DZIAŁAŃ

8 Jesienna aktywacja Indywidualne szkolenia zawodowe:  Szkolenie podstawowe i specjalistyczne - cysterny ADR, szkolenie okresowe,  Pracownik gastronomii z obsługą kas fiskalnych,  Specjalista ds. kadr i płac z programem Symfonia i Płatnik,  Wakacyjny kurs dla samodzielnych księgowych (bilansistów) - specjalistów ds. rachunkowości,  Obsługa administracyjno - biurowa firmy,  Opiekunka dziecięca z zagadnieniami pierwszej pomocy,  Kierowca wózków jezdniowych z komputerową obsługą magazynu oraz uprawnieniami elektrycznymi w zakresie eksploatacji do 1 kV Staże zawodowe m.in.: Pracownik administracyjno – biurowy, Pracownik produkcyjny, Monter reklam, Pracownik gospodarczy, Asystent nauczyciela przedszkola, Magazynier, Pracownik do obsługi kasy fiskalnej, Pracownik porządkowy, Kierowca – operator wózków jezdniowych

9 Młodzi – Aktywni - Skuteczni Dlaczego projekt powstał? podniesienie poziomu aktywności zawodowej osób w wieku do 30 roku życia, nabycie doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, przełamywanie stereotypów panujących wśród pracodawców,

10 Młodzi – Aktywni - Skuteczni Termin realizacji: 4 listopada 2013 r. – 31 sierpnia 2014 r. Grupa docelowa: 30 osób bezrobotnych w wieku do 30. roku życia, w tym: 15 absolwentów, 9 osób długotrwale bezrobotnych.

11 Młodzi – Aktywni - Skuteczni Działania zrealizowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, indywidualne szkolenia zawodowe (15 os.), staże zawodowe (15 os.)

12 Młodzi – Aktywni – Skuteczni Indywidualne szkolenia zawodowe: Pracownik małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych, ECDL - START, obsługa programu Płatnik, Kadry, Płace, Płatnik, Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG i TIG, Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej osób i mienia, Kurs podstaw rachunkowości dla kandydatów na księgowego, Magazynier z obsługą wózków jezdniowych i uprawnieniami elektrycznymi, Stylizacja paznokci, wizaż oraz przedłużanie rzęs, Pozyskiwanie środków unijnych oraz zarządzanie projektami unijnymi, Operator koparko – ładowarki.

13 Młodzi – Aktywni – Skuteczni Staże zawodowe: agent ds. rynku nieruchomości, księgowy, przedstawiciel handlowy, specjalista ds. ochrony środowiska, pracownik administracyjny, technik informatyk, spawacz, kosmetyczka, pracownik biurowy, aplikant radcowski, konsultant ds. IT, fryzjerka damsko – męska.

14 Sukces w twoich rękach Dlaczego projekt powstał?  podniesienie poziomu aktywności zawodowej osób w wieku 25 - 44 lata,  nabycie doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu.

15 Sukces w twoich rękach Termin realizacji: 1 stycznia 2014 r. – 30 września 2014 r. Grupa docelowa: 38 osób bezrobotnych w wieku 25 – 44 lata.

16 Sukces w twoich rękach Działania zrealizowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, indywidualne szkolenia zawodowe (10 os.), staże zawodowe (28 os.)

17 Sukces w twoich rękach Indywidualne szkolenia zawodowe m.in.: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych i uprawnieniami elektrycznymi Kurs podstaw rachunkowości dla kandydatów na księgowego AutoCAD Brukarz Kadry, płace, Płatnik ECDL-START, obsługa programu Płatnik Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG i TIG Kurs fryzjerski

18 Sukces w twoich rękach Staże zawodowe m.in.: grafik komputerowy DTP recepcjonista księgowy asystent prawny pracownik budowlany pracownik biurowy specjalista ds. sprzedaży pracownik administracyjno-biurowy ds. kadr i płac, transportu monter instalacji c.o. mechanik diagnosta laboratoryjny montażysta -szklarz wychowawca małego dziecka magazynier z obsługą wózków jezdniowych i uprawnieniami elektrycznymi Kadry, płace, Płatnik ECDL-START, obsługa programu Płatnik referent ds. ochrony środowiska

19 Aktywna mama Dlaczego projekt powstał? przywrócenie na rynek pracy 36 kobiet powracających po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, przywrócenie wiary we własne możliwości uczestniczek projektu, przełamywanie stereotypów panujących wśród pracodawców,

20 Aktywna mama Termin realizacji: 1 września 2014 r. – 31 lipca 2015 r. Grupa docelowa projektu: 36 bezrobotnych kobiet pozostających bez pracy po przerwie na macierzyństwo (również po urlopie wychowawczym), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia.

21 Aktywna mama Działania zrealizowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, indywidualne szkolenia zawodowe lub dotyczące zawodów poszukiwanych na kujawsko – pomorskim rynku pracy, staże zawodowe. KOMPLEKSOWOŚĆ DZIAŁAŃ

22 Aktywna mama Indywidualne szkolenia zawodowe: Szkolenie kosmetyczne Kurs kadry i płace ze szkoleniem komputerowym Podstawowy kurs florystyczny Kurs biurowości z obsługą komputera i fakturowaniem Kurs gastronomiczny Kurs grafiki komputerowej Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych Kadry i płace z obsługą programu SYMFONIA, Płatnik oraz fakturowaniem komputerowym Fakturowanie komputerowe z elementami biurowości Księgowość komputerowa Kurs komputerowy z certyfikatem ECDL Kurs florystyczny z elementami dekoracji wnętrz i zdobnictwa przedmiotów techniką decoupage Kurs masażu specjalistycznego: relaksacyjno – odchudzającego Podstawowy i zaawansowany kurs fotografii z elementami portretu oraz Adobe Photoshop dla fotografów

23 Aktywna mama Staże zawodowe m.in.: masażystka pracownik działu PR pracownik biurowy operator wprowadzania danych kucharz pomoc nauczyciela w przedszkolu fotograf oligofrenopedagog młodsza księgowa kosmetyczka lektor języka angielskiego fakturzystka specjalista ds. księgowo- kadrowych sprzedawca asystent ds. kadr i płac archiwista, pomoc w księgowości pracownik ds. przygotowywania gadżetów promocyjnych asystent biurowo- magazynowy

24 Projekty konkursowe realizowane poza Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Jestem przedsiębiorczy Poddziałanie 8.1.2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Energia odnawialna przyszłością młodych ludzi w Europie Program Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci Akcja PLM Podnoszenie jakości i spójności kształcenia zawodowego z zapotrzebowaniem rynku pracy – transfer doświadczeń z Finlandii Program Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci Akcja PLM

25 Jestem przedsiębiorczy Dlaczego projekt powstał? zjawisko spowolnienia gospodarczego redukcja kosztów, reorganizacje i redukcja etatów w przedsiębiorstwach zmniejszenie ryzyka wykluczenia z rynku pracy uczestników projektu

26 Jestem przedsiębiorczy Termin realizacji: 1 marca 2010 r. – 31 lipca 2011 r. Grupa docelowa projektu: 23 osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. 22 osoby pracujące, które otrzymały wypowiedzenie lub zostały poinformowane przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników.

27 Jestem przedsiębiorczy Działania zrealizowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, indywidualne szkolenia zawodowe, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia „Efektywna przedsiębiorczość” (100 h), wypłaty jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do 40 000 zł (15 os.), wypłaty wsparcia pomostowego

28 Jestem przedsiębiorczy Indywidualne szkolenia zawodowe m.in.: Magazynier – fakturzysta z obsługą komputera, Bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami Kosmetyczka Obsługa suwnic kabinowych II stopnia Stylizacja ubioru damskiego Konstrukcja i modelowanie odzieży Opiekun osób starszych Kasjer sprzedawca z fakturowaniem komputerowym, obsługą magazynu i podstawami przedsiębiorczości

29 Jestem przedsiębiorczy Działalności gospodarcze m.in: kwiaciarnia agencja marketingowa projektowanie ogrodów sklep spożywczy klub rozrywki instalacje telekomunikacyjne rękodzieło

30 Energia odnawialna przyszłością młodych ludzi w Europie Partnerzy: EDPR RENOVAVEIS S.A. TAIGA MISTRAL GASTION SGECR Izba Przemysłowo – Handlowa w Toruniu Termin realizacji: 1 września 2012 r. – 31 grudnia 2013 r. Cel projektu: Podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników poprzez staże zawodowe w Hiszpanii. Grupa docelowa: 12 osób pracujących, bezrobotnych lub poszukujących pracy, posiadających status absolwenta kierunków m.in. technicznych z tytułem inżynier Działania realizowane w projekcie: szkolenia kulturowo – językowego w kraju, szkolenia językowe w Hiszpanii, 26-tygodniower staże zagraniczne.

31 Podnoszenie jakości i spójności kształcenia zawodowego z zapotrzebowaniem rynku pracy – transfer doświadczeń z Finlandii Partnerzy: AMKE International Oy (Finlandia) Izba Przemysłowo – Handlowa w Toruniu Fundacja Gospodarcza Pro Europa Zespół Szkół Mechanicznych Elektrycznych i Elektronicznych w Toruniu Starostwo Powiatowe w Toruniu Termin realizacji: Cel projektu: Podniesienie poziomu świadczonych przez instytucje realizujące projekt usług drogą wymiany doświadczeń. Grupa docelowa: Pracownicy instytucji partnerskich. Działania realizowane w projekcie: promocja oraz wdrażanie dobrych fińskich praktyk, wymiana i zdobycie nowych doświadczeń know – how, szkolenia kulturowo – językowego uczestników w kraju.

32 Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia jako Partner projektów. Rynek pracy pod lupą Poddziałanie 6.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki

33 Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia jako Partner projektów. Wracamy – program aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci. Wracamy II -program aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci. Poddziałanie 6.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Przystanek Stokrotkowa 22 Stokrotkowa Przystań Poddziałanie 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki

34 Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia jako Partner projektów. 50+ aktywni i skuteczni na rynku pracy Fabryka młodych kadr Młodzi – kierunek praca Poddziałanie 6.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki

35 Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia jako Partner projektów. Dach nad twoją przyszłością Poddziałanie 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki

36 Dziękuję za uwagę. Izabela Thomas Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ul. Mazowiecka 49 a 87-100 Toruń