KLASY PATRONACKIE Rok szkolny 2016/2017

W roku szkolnym 2016/2017 uruchomienie klasy patronackiej w zawodzie stolarz przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Czarnkowie oraz Czarnej Wodzie 1/ Przewidywana ilość przyjęć – 15 uczniów 2/ Praktyki zawodowe na terenie Steico 3/ System wynagradzania uzależniony od wyników w nauce oraz frekwencji 4/ Zostanie stworzony regulamin wynagradzania określający dokładnie wszystkie składniki oraz warunki ich wypłacania 5/ Zabezpieczenie odpowiedniej kadry fachowców, którzy będą zajmować się szkoleniem uczniów

Propozycja działań Steico spółka z o.o 1/ Zorganizowanie przez Steico spółka z o.o. w pierwszej kolejności dla klas III gimnazjum wycieczek na terenie zakładu. Steico zorganizuje i sfinansuje dowóz oraz odwóz dzieci spoza Czarnkowa/ Czarnej Wody Opiekun ze strony szkoły. 2/ Umożliwienie spotkań na terenie szkoły z rodzicami i przedstawienie oferty kształcenia bezpośrednio rodzicom. Terminy i godziny do ustalenia przez Dyrektorów Szkół lub osób odpowiedzialnych ze strony szkół 3/ Działania reklamowe – ogłoszenia prasowe, reklama na stronach szkoły w porozumieniu z Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych 4/ Inne propozycje działań

NOWY ZAWÓD Obecnie podejmowane są działania mające na celu wprowadzenie do wykazu zawodów nowego zawodu: mechanik - operator maszyn do produkcji drzewnej. 1/Wniosek obecnie znajduje się w Ministerstwie Edukacji gdzie oczekuje na dalsze prace legislacyjne 2/ Po zakończeniu wszelkich prac legislacyjnych nastąpi wpisanie na listę zawodów 3/ Prawdopodobny termin rozpoczęcia kształcenia w roku szkolnym 2017/2018.

System wynagradzania- uczniowie WYNAGRODZENIE System wynagradzania- uczniowie Klasa Semestr   I II Podstawa Frekwencja Wyniki w nauce Razem I semestr Razem II semestr 154,2 150 200 504,2 192,74 592,74 III 231,29 270 300 801,29 Frekwencja - brak godzin nieusprawiedliwionych (honorowane tylko zwolnienia lekarskie) Wyniki w nauce- średnia ocen 4.0 Kwoty brutto W drugim roku możliwa tzw. 13 pensja jeżeli firma wypłaca Możliwość korzystania z bezpłatnego dowozu jak pracownicy Możliwość korzystania z funduszu socjalnego np. karnety na siłownię, bony świąteczne

Dlaczego warto ? Możliwość zdobycia zawodu stolarz Atrakcyjne system wynagrodzenia-znacznie więcej niż przewidują oficjalne przepisy Możliwość zdobycia również zawodu Holzmechaniker wg dualnego niemieckiego systemu nauczania. Atrakcyjny, duży międzynarodowy pracodawca o ustabilizowanej pozycji rynkowej Kadra fachowców Szkoła o uznanej renomie Szeroka inicjatywa społeczna gwarantująca powodzenie projektu Gwarancja zatrudnienia po skończeniu kształcenia. Możliwość dalszego kontynuowania nauki wraz z wsparciem Steico