DIAGNOZA SYTUACJI KOBIET NA RYNKU PRACY

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Opinie Polaków na temat usług szpitalnych
Advertisements

WIELKOPOLSKIE NA TLE REGIONÓW W POLSCE
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego.
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
Dermokosmetyki Wyniki badania TNS OBOP dla DOZ.pl.
Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
Jaki personel zatrudniamy a jaki byśmy chcieli?
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przez budżet państwa, realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego.
Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
A KOBIETY NA RYNKU PRACY.
Znajdź pracę i nie daj się oszukać
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Osoby długotrwale bezrobotne na rynku pracy w Powiecie Cieszyńskim
MSP WOBEC OSŁABIENIA GOSPODARCZEGO Kto będzie zwalniał, a kto będzie zatrudniał? Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Warszawa,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
1 Warszawa, 17 grudnia 2007 r. Ewaluacje horyzontalne realizowane na zlecenie KJO Dr Piotr Żuber Dyrektor Departamentu Koordynacji Polityki Strukturalnej.
Badanie projektów szkoleniowych w ramach Działania 2.3 schemat a) SPO RZL.
Nowy zawód szansą na lepszą przyszłość w ramach ZPORR 2.3 Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
STUDENCI POLSCY PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ, INICJATYWA, FIRMY Główne wyniki badań Warszawa, Czerwiec 2002.
Korzystanie z usług edukacyjnych w świetle wyników Diagnozy Społecznej 2011 Irena E. Kotowska, Izabela Grabowska Instytut Statystyki i Demografii Szkoła.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Leżajsku ul. M. Curie-Skłodowskiej 8 Rynek pracy – równe szanse Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Priorytet 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów.
1 Jak przekonać pracodawcę by zatrudnił kobietę? Jolanta Czarniecka imię i nazwisko wykonawcy prezentacji grupa Prezentacja.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
Olsztyn, 13 grudnia 2010r. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek – najlepsza inwestycja.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Narzędzia wsparcia dla pracodawców Warszawa, 2013r. Narzędzia wsparcia dla pracodawców.
kobiet – „Kobieta pracująca…” OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA:
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
kobiet – „Kobieta pracująca…” OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA:
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Biuro projektu: ul. Peryferyjna 15, Kielce tel./fax ; Projekt współfinansowany ze.
Ankieta C Metryczka Rekrutacja.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
BADANIE UKRYTEGO POTENCJAŁU LOKALNEGO RYNKU PRACY MONITOROWANIE PLUS WARSZTAT
kobiet – „Kobieta pracująca…”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
MODUŁ A.
NIEZBĘDNIK STATYSTYCZNY RYNEK PRACY - BAEL.
Jakość życia na obszarach wiejskich Wybrane zagadnienia Wzorcowy System Regionalny Monitoringu Jakości Usług Publicznych i Jakości Życia.
Dlaczego projekt KONSERWATOR jest potrzebny? Tendencje na małopolskim rynku pracy Kraków, grudzień 2011 r.
Zarządzanie różnorodnością w opinii przedsiębiorców – wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu Diversity Index Warszawa, 20 lutego 2013 r.
Kobiety na rynku pracy.
Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
„Urząd Pracy partnerem pracodawcy”. Urząd Pracy realizuje swoje zadania na podstawie ustawy: - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.
Działania podjęte przez Powiat Ostrołęcki na rzecz aktywizacji rynku pracy po pożarze Zakładu Przetwórstwa Mięsnego JBB w Łysych Łyse 26 marca 2011 r.
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
Raport badawczy. Badani najczęściej odpowiadali, że podjęli pracę za granicą, chociaż mieli pracę w Polsce, jednak zarobki były zbyt niskie. Pracownicy.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu na mocy umowy nr RPSW /15-00.
Projekt „Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Konferencja Prasowa Warszawa, 3 marca 2016 r.. 2 Barometr Rynku Pracy V IV Podsumowanie I Zdaniem Pracownika II Zdaniem Pracodawcy III Wyzwania pracodawców.
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
Co to jest ZAZ Zakład Aktywizacji Zawodowej Definicja Przeznaczony jest dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia.
Zatrudnienie wspomagane. Harmonogram – Spotkanie 1 Wprowadzenie do modułu Strategie promocji zatrudnienia osób niepełnosprawnych Powstanie idei zatrudnienia.
Aktywizacja osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie poznańskim (I) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Kobiety na rynku pracy.
Badanie ewaluacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach
Zapis prezentacji:

DIAGNOZA SYTUACJI KOBIET NA RYNKU PRACY WYNIKI BADAŃ

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Zrealizowane badania Ogólnopolskie badanie kobiet (N=1850) Ogólnopolskie badanie pracodawców (N=1619) Regionalne* badanie opinii publicznej (N=1200) Regionalne* badania kobiet i przedsiębiorców techniką FGI - zogniskowanych wywiadów grupowych (20 x 10) *Badania przeprowadzono w następujących województwach: małopolskim, łódzkim, wielkopolskim, pomorskim. System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Rezultatami projektu są następujące raporty: Diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy - Badanie opinii publicznej (grudzień 2005) Diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy – Badanie kobiet (grudzień 2005) Diagnoza zróżnicowania szans kobiet w dostępie do rynku pracy – Badanie ogólnopolskie, przeprowadzone wśród pracodawców (grudzień 2005) Diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem zróżnicowania w dostępie do rynku pracy – Badanie pogłębione w wybranych województwach (marzec 2006) Wytyczne do akcji informacyjno – promocyjnej projektu ,,Kobieta pracująca..’’ (marzec 2006) Raport podsumowujący wyniki badań w ramach projektu ,,Kobieta pracująca’’ (kwiecień 2006) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

OGÓLNA SYTUACJA KOBIET NA RYNKU PRACY System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Jak na tle sytuacji ogólnopolskiej oceniłby/łaby Pan/i sytuację na rynku pracy w swoim województwie? (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Jak na tle sytuacji ogólnopolskiej oceniłby/łaby Pan/i sytuację na rynku pracy w swoim województwie? – wskazania przedsiębiorców w podziale na płeć respondenta (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Jak na tle sytuacji ogólnopolskiej oceniłby/łaby Pan/i sytuację na rynku pracy w swoim województwie? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwa (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Najbardziej efektywne formy wspierania kobiet na rynku pracy (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Najbardziej efektywne formy wspierania kobiet na rynku pracy – wskazania opinii publicznej w podziale na województwa (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

DYSKRYMINACJA NA RYNKU PRACY System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy znane są Panu/i przypadki zjawiska dyskryminacji kobiet na rynku pracy (w miejscu pracy)? – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy Pan/i osobiście, bądź ktoś z Pana/i rodziny/znajomych doświadczył zjawiska dyskryminacji na rynku pracy (w swoim miejscu pracy) ze względu na płeć? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy kiedykolwiek Pani lub któraś z kobiet z Pani rodziny/znajomych spotkała się z następującymi sytuacjami? – wskazania kobiet (N=1850;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy kiedykolwiek Pani lub któraś z kobiet z Pani rodziny/znajomych spotkała się z następującymi sytuacjami? – wskazania kobiet (N=1850;w %) c.d. System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Najczęściej spotykane formy dyskryminacji kobiet na rynku pracy - wskazania opinii publicznej (N=1200;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy zaprezentowane sytuacje dotyczące działalności przedsiębiorców na rynku pracy są zgodne z polskim prawem? (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy Pana/i zdaniem polscy przedsiębiorcy w swojej działalności przestrzegają zapisu* ,,Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, ........... jest niedopuszczalna’’? (w %) *art.113 Kodeksu Pracy (Dz.U.98.21.94 z późn. zm) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy Pana/i zdaniem polscy przedsiębiorcy w swojej działalności przestrzegają zapisu* ,,Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, ........... jest niedopuszczalna’’? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) *art.113 Kodeksu Pracy (Dz.U.98.21.94 z późn. zm) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Uprawnienia przysługujące kobietom, które w największym stopniu wpływają niekorzystnie na ich sytuację na rynku pracy - wskazania przedsiębiorców (N=816;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ POSZUKIWANIE PRACY System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Sposoby poszukiwania pracowników – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Najczęstsze sposoby poszukiwania/znalezienia pracy – wskazania kobiet (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy w sytuacji równych kwalifikacji kandydatów do pracy wolałby/ałaby Pan/i zatrudnić kobietę czy mężczyznę? - wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy Pana/i zdaniem większość znanych Panu/i kobiet/pracownic podjęłaby pracę w poszczególnych warunkach? – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) Czy podjęłaby Pani pracę w poszczególnych warunkach? – wskazania bezrobotnych kobiet (N=580;w %) tak nie trudno powiedzieć System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ OPINIA O PRACY KOBIET System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy Pana/i zdaniem kobiety powinny pracować zawodowo? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Najlepiej pasujące określenie do kobiety pracującej zawodowo – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

ZAWODY KOBIECE I MĘSKIE System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Stanowiska na które pracodawca nie chciałby zatrudnić kobiety, bez względu na jej kwalifikacje – wskazania przedsiębiorców (N=562;w %) Zdaniem 34,7% przedsiębiorców istnieją stanowiska na które nie zatrudnia się kobiet (bez względu na ich kwalifikacje) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Zawody typowe dla kobiet - wskazania opinii publicznej (N=1200;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Zawody typowe dla mężczyzn - wskazania opinii publicznej (N=1200;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy istnieją zawody, których mimo braków formalnych zakazów kobiety/mężczyźni nie powinny/powinni wykonywać? – wskazania opinii publicznej (N=1200;w %) Opiekunka do dzieci – 11,9%, Przedszkolanka – 10,9% Pielęgniarka – 9,9%, Sprzątaczka – 8,9%, Kosmetyczka – 7,9%, Kucharka – 6,9% Górnik – 30%, Pracownik fizyczny – 18,6% Hutnik – 12,2%, Budowlaniec – 11,4% Murarz – 6,4%,Spawacz - 5,8% System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Komu Pana/i zdaniem łatwiej pogodzić się z sytuacją, że stracił pracę? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy w Pana/i firmie/organizacji zatrudnione są kobiety na kierowniczych stanowiskach? – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy ogólnie na stanowiskach kierowniczych zatrudnionych jest więcej kobiet czy mężczyzn? – wskazania przedsiębiorców (N=608;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy zgadza się Pan/i z tym, że...... - wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy według Pana/i kobieta prowadząca własną firmę, to wiarygodny partner do interesów? (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ CECHY KOBIETY JAKO PRACOWNIKA System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Kwalifikacje posiadane przez kobiety (N=1850; w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Średni stopień ważności kwalifikacji oczekiwanych od pracowników (ocena w skali 1 – 5) zupełnie nieważne bardzo ważne System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Stopień występowania poszczególnych kwalifikacji u pracowników – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Średni stopień ważności cech/umiejętności oczekiwanych od pracowników (ocena w skali 1 – 5) zupełnie nieważne bardzo ważne System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Średni stopień ważności cech/umiejętności oczekiwanych od pracowników (ocena w skali 1 – 5) c.d. zupełnie nieważne bardzo ważne System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Stopień występowania poszczególnych cech/umiejętności u pracowników – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Stopień występowania poszczególnych cech/umiejętności u pracowników – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) c.d. System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Biorąc pod uwagę Pana/i doświadczenie jak ogólnie oceniłby/łaby Pan/i jakość pracy kobiet? – wskazania przedsiębiorców (N=1619;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy kiedykolwiek podnosiła Pani swoje kwalifikacje poprzez kursy lub szkolenia? (N=1850;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy obecnie dokształca się Pani, chodzi na jakieś kursy bądź szkolenia? (N=1850;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ WARTOŚĆ PRACY KOBIET System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy obawa przed utratą zatrudnienia lub problemami ze znalezieniem pracy mogłaby skłonić Panią do ...? (N=1850;w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy w sytuacji otrzymania bardzo wysokiego spadku pieniężnego (który zapewniłby byt Pani i Pani rodzinie do końca życia) pracowałaby Pani dalej? (N=1850; w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy zrezygnowałaby Pani z pracy, gdyby Pani mąż/partner zarabiał tyle, by utrzymać rodzinę na przyzwoitym poziomie? (N=1850; w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Która z wymienionych negatywnych konsekwencji pracy zawodowej jest największym kosztem jaki kobieta ponosi pracując? (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Która z wymienionych negatywnych konsekwencji pracy zawodowej jest największym kosztem jaki kobieta ponosi pracując? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Najważniejsze korzyści jakie daje praca zawodowa (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Najważniejsze korzyści jakie daje praca zawodowa – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Jak można określić znaczenie (rolę) pracy zawodowej i pracy w domu dla gospodarstwa domowego? (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Jak można określić znaczenie (rolę) pracy zawodowej i pracy w domu dla gospodarstwa domowego? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Gdyby straciła Pani pracę, czy zgodziłaby się Pani pracować za ustawową płacę minimalną (849 zł brutto czyli 622,60 zł ,,na rękę’’)? (N=1850; w %) Co trzecia kobieta (31,8%) zgodziłaby się pracować za minimalną płacę w granicach 1100 – 1500 zł ,,na rękę’’ 27,1% respondentek podjęłoby pracę za minimum 1000 zł ,,na rękę’’ 9,8% badanych oczekuje minimalnego wynagrodzenia za pracę w granicach 800 – 950 zł ,,na rękę’’ System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Kto ma obowiązek zapewnić środki do utrzymania rodzinie? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Która z opisanych sytuacji jest Pana/i zdaniem lepsza? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy w sytuacji otrzymania bardzo wysokiego spadku pieniężnego (który zapewniłby byt Pana/i i rodzinie do końca życia) pracowałby/łaby Pan/i dalej? – wskazania opinii publicznej w podziale na województwo (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy w sytuacji otrzymania bardzo wysokiego spadku pieniężnego (który zapewniłby byt Pana/i i rodzinie do końca życia) pracowałby/łaby Pan/i dalej? – wskazania opinii publicznej w podziale na płeć (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

KOBIETY NA WSI I KOBIETY W MIEŚCIE System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Jaka jest Pani obecna sytuacja zawodowa? – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) 73,9% mieszkanek miast jest gotowych podjąć pracę /szuka pracy 26,1% bezrobotnych nie szuka pracy 72,8% mieszkanek wsi jest gotowych podjąć pracę /szuka pracy 27,2% bezrobotnych nie szuka pracy System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Forma umowy o pracę na jaką zatrudnione są kobiety pracujące zawodowo – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Powody dla których kobiety bezrobotne (gotowe podjąć pracę/szukające pracy) pozostają bez pracy - wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Powody dla których kobiety niepracujące (nie szukające pracy) nie pracują zawodowo - wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ W jakim sektorze gospodarki Pani pracuje? – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Zajmowane stanowisko – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Przeciętne miesięczne dochody netto z tytułu pracy – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy ogólnie biorąc lubi Pani swoją pracę? – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy liczy się Pani z możliwością utraty obecnej pracy (np. zwolnienia, likwidacja zakładu pracy itp.)? – wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy kiedykolwiek była Pani bezrobotna (czyli nie pracowała Pani i szukała pracy)?- wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Gdyby straciła Pani pracę, czy zgodziłaby się Pani pracować za ustawową płacę minimalną (849 zł brutto czyli 622,60 zł ,,na rękę’’)? - wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy kiedykolwiek w trakcie swojej kariery zawodowej korzystała Pani z urlopu macierzyńskiego? - wskazania kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

Czy podjęłaby Pani pracę w następujących warunkach Czy podjęłaby Pani pracę w następujących warunkach? – wskazania bezrobotnych kobiet szukających pracy w podziale na miejsce zamieszkania (w %) kobiety mieszkające w mieście (N=352) kobiety mieszkające na wsi (N=228) tak nie trudno powiedzieć System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ W jakim sektorze gospodarki chciałaby Pani pracować? – wskazania bezrobotnych kobiet szukających pracy w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ W jaki sposób poszukuje Pani pracy? – wskazania bezrobotnych kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Czy posiada Pani jakieś osobiste dochody? - wskazania bezrobotnych kobiet w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Rodzaje posiadanych dochodów osobistych przez bezrobotne kobiety – wskazania w podziale na miejsce zamieszkania (w %) System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’ Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Działanie 1.6. SPO RZL: System aktywizacji zawodowej kobiet DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ Dominika Stelmachowicz-Pawyza Katarzyna Świeżawska-Ambroziak ASM Centrum Badąń i Analiz Rynku ul. Grunwaldzka 5, 99-301 Kutno Tel. 024 355 77 17 lub 34 d.pawyza@asm-poland.com.pl k.swiezawska@asm-poland.com.pl System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca ...’’